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文檔簡介

1、供貨協(xié)議書 (公司 )2產品供銷協(xié)議書甲方泉州市百特餐飲管理有限公司(簡稱 “百特餐飲 ”)乙 方甲乙雙方本著誠信、互惠、合作的精神,以為 “百特餐飲 ”提供優(yōu)質服務,高 性價比的產品為合作目標,經共同協(xié)商達成如下協(xié)議一、協(xié)議生效期限XX年1月1日一一XX年12月31日。二、協(xié)議生效區(qū)域甲方下屬以下餐廳,具體包括。三、雙方權利與義務(一)甲方的義務甲方指定乙方的產品是協(xié)議期內上述各餐廳的定點供應商。(二)乙方的義務在甲方履行上述義務的前提下,乙方必須為甲方提供營 業(yè)執(zhí)照、衛(wèi)生許可證、產品檢驗合格報告、身份證復印件及從業(yè)人員健康證等 有效證件備案,兌現(xiàn)質量上乘、價格優(yōu)惠的承諾。同時乙方在本協(xié)議簽

2、訂之日,需向甲方一次性以現(xiàn)金形式繳納食品質量保 證押金合計人民幣伍仟元整(Y 5,000元)(協(xié)議期間乙方無任何相關食品衛(wèi)生 安全事故者,期滿后甲方一次性無息全額返還)。( 1 )乙方需指定專人接單、送貨、對帳、收款,并辦理 “廚房出入證 ”。接單人聯(lián)系電話對賬人聯(lián)系電話收款人銀行賬號( 2)乙方應嚴格按中華人民共和國食品衛(wèi)生法和質量檢測標準等 相關食品的規(guī)定標準,嚴禁三無、不合格或混雜等偽劣假冒產品進入餐廳,并 應采用專用的器皿(國家核實的容器方可提供)。( 3)協(xié)議期間,如因乙方產 品質量不合格或以次充好,經餐廳或公司抽查發(fā)現(xiàn)者,首次口頭警告,兩次后 按 100 元/次處罰(屢次者罰款加倍

3、),重者全額沒收食品質量保證押金,并取 消其產品供應資格。( 4)乙方應及時了解甲方餐廳每日所需的品種、數量,做到按時、按量、 按品種、按計劃進行配送供貨,若因乙方引起時間、數量、品種無法提供,應 雙倍賠償由此給甲方造成的損失。A、甲方下訂單后,乙方應在小時內把貨送到,乙方的送貨時間為每 日,原則上甲方在每日 10 點半以后和下午不收貨,若乙方未按要求供貨,按 50 元/ 次處罰(屢次者罰款加倍)。B、乙方應按甲方訂單供應所需的貨品數量及重量(允許偏差范圍 10%),超出范圍者按 50 元/次處罰(屢次者罰款加倍)。( 5)協(xié)議期間,乙方應秉承 “顧客至上”的供貨原則服務甲方,若乙方工作 人員

4、出現(xiàn)服務質量問題甲方按 50元/次(屢次者罰款加倍)對乙方進行處罰。( 6)協(xié)議期間,在甲方經營范圍內因乙方質量問題,被相關國家衛(wèi)生執(zhí)法 部門抽查不合格者,乙方必須全部承擔相關經濟和法律責任。( 7)協(xié)議期間,在甲方經營范圍內因乙方產品質量問題,造成對消費者的 損害或有害身體健康,乙方應承擔相關經濟損失,并負相關法律責任。(8)供貨價格A、甲方享受重點客戶供貨價格,即產品價格不得高于同類同質量產品 的市場批發(fā)價;若違規(guī)三次,甲方有權全額沒收食品質量保證押金并取消乙方 供貨資格。B、如需調整產品價格,乙方應以書面形式遞交報價單至甲方行政部(含產品名稱、品牌、規(guī)格、原價、現(xiàn)價等);甲方應在三個工作

5、日內完成市 場調研定價,以發(fā)文形式通知各餐廳新的供貨價格(未定價前不允許乙方私自 調整價格,違者按 50 元/次/種進行處罰,屢次者罰款加倍)。C、產品價格必須接受甲方及客戶相關部門的調查和監(jiān)督。( 9)其它約定事項四、違約責任若在協(xié)議生效期內因甲方原因無法執(zhí)行本協(xié)議,甲方需一次 性無息返還乙方食品質量保證押金,并賠償乙方由于協(xié)議無法執(zhí)行而造成的損 失;若因乙方原因造成無法執(zhí)行本協(xié)議,甲方將全額沒收乙方食品質量保證押 金,同時乙方需賠償甲方由于協(xié)議無法執(zhí)行而造成的損失。五、結算方式1)每次供貨單據(應使用三聯(lián)單)應由乙方開出,在每月5 日前(逢法定節(jié)假日延后,超期者貨款延后下月統(tǒng)一結算,)憑此

6、單據與甲方核對統(tǒng)計同 上月供貨總金額(單據必須有甲方倉管、廚師長的驗收簽名)。(2)甲方應于日前(逢法定節(jié)假日延后)以現(xiàn)金或轉賬方式一次性結清乙 方貨款(所有罰款在當月貨款結算時一次性扣除)。六、協(xié)議有效期內,如因 不可抗拒因素造成履行協(xié)議受阻,任何一方要求變更或解除協(xié)議,經對方同意 后,雙方可就具體賠償事宜另行協(xié)商解決。七、本協(xié)議壹式貳份,自雙方簽章后生效,甲、乙雙方各執(zhí)壹份。甲方(簽章)乙方(簽章)代表代表身份證身份證日期日期公司規(guī)章制度一、公司形象1、員工必須清楚地了解公司的經營范圍和管理結構,并能向客戶及外界正 確地介紹公司情況。2、在接待公司內外人員的垂詢、要求等任何場合,應注視對方,微笑應 答,切不可冒犯對方。3、在任何場合應用語規(guī)范,語氣溫和,音量適中,嚴禁大聲喧嘩。4、遇有客人進入工作場地應禮貌勸阻,上班時間(包括午餐時間)辦公室 內應保證有人接待。5、接聽電話應及時,一般鈴響不應超過三聲,如受話人不能接聽,離之最 近的職員應主動接聽,重要電話作好接聽記錄,嚴禁占用公司電話時間太長。6、員工在接聽電話、洽談業(yè)務、發(fā)送電子郵件及招待來賓時,必須時刻注 重公司形象,按照具體規(guī)定使用公司統(tǒng)一的

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