2021年公務員主題培訓工作方案.doc

1、2021年公務員主題培訓工作方案為深入實施新一輪“5+_”公務員能力培訓工程，開展好全縣公務員基本能力提升主題培訓活動，特制訂如下實施方案：一、指導思想深入貫徹黨的_大關于加強和改進干部教育培訓工作的部署要求，認真落實_年省干部教育培訓工作實施意見，按照公務員通用能力框架標準，緊密結合我縣公務員隊伍素質現狀和公務員自身需求，以強化基本知識、提高基本能力為重點，以管用、實用、指導工作實踐為原則，努力提高我縣公務員隊伍履行崗位職責的基本能力，使廣大公務員工作方式方法更加科學，基本知識、基本技能更加扎實，服務人民群眾和經濟社會發(fā)展的本領進一步增強。二、培訓對象全縣縣鄉(xiāng)機_務員（含已登記參公事業(yè)單位人

2、員）。三、活動內容活動內容包括全員培訓和基本能力競賽兩部分。全員培訓內容：一是群眾工作方法，包括聯系群眾、_應對、應急處理三項必修內容和信訪接待、語言表達、媒體應對、新聞宣傳四項選學內容；二是_工作方法，包括調查研究、溝通協調、網絡安全三項必修內容和公文寫作與處理、會議管理、檔案管理、財務管理、后勤管理五項選學內容?；灸芰Ω傎悋@培訓內容開展，主要包括網絡安全知識技能、語言表達、公文寫作與處理、調查研究等競賽項目，總的要求是能夠展現公務員基本能力、體現公務員綜合素質，參與面要廣、操作性要強，通過競賽活動檢驗培訓效果，調動廣大公務員學習提高的積極性。四、活動形式全員培訓采取集中脫產培訓與自學、

3、選學相結合的方式。集中脫產培訓，各單位在規(guī)定時間上報培訓批次名冊，由_、人社部門統一_，縣委黨校具體實施，學習內容以公務員基本能力知識讀本為主。自學、選學則由各單位根據主題培訓選學內容自行安排實施。堅持理論培訓與實踐鍛煉相結合的原則，通過_專題學習、模范崗位現場觀摩、具體業(yè)務實際操作等活動形式，促進公務員基本能力提升?；灸芰Ω傎愑筛鬣l(xiāng)鎮(zhèn)各部門分別舉辦，公務員人數_人（含參公人員）以上的單位，須選擇_項競賽內容開展競賽活動，并在此基礎上推薦優(yōu)秀選手參加全市競賽。參加競賽具體任務分解為：公安局側重網絡安全知識技能項目，檢察院側重語言表達項目，法院側重調查研究項目，市場監(jiān)督管理局側重公文寫作與處理

4、項目?？h委黨校負責承辦培訓具體事宜。公安局、檢察院、法院、市場監(jiān)督管理局及青陽鎮(zhèn)自行制訂培訓方案，主動與縣委黨校協調授課時間、地點，并報縣人力資源和社會保障局公務員科備案。其余各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門由縣委黨校統一授課，各單位根據自身情況，分批次參訓，確保工學互不沖突。各部門在充分征求個人意見和單位工作實際的基礎上匯總填寫_年縣公務員“5+_”基本能力提升主題培訓計劃批次名冊，于_月_日前報送縣委黨校教育科，并繳納培訓經費，領取教材?？h委黨校根據匯總情況，必修科目分批安排脫產培訓，選修科目舉辦講座輔導，培訓結束后統一參加考試。培訓經費按物價部門核實的標準由受訓學員單位列支，標準為_元/人。五、實施步驟全

5、縣公務員基本能力提升主題培訓活動分三個階段實施：（一）動員部署階段。_年_月，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門制定主題培訓活動實施方案，進行動員部署。（二）_實施階段。_年_月至_年_月，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門結合實際，_開展特色鮮明、形式多樣、務實有效的主題培訓活動?？h委黨校集中授課時間安排：第一批次：_月_日_月_日；第二批次：_月_日_月_日；第三批次：_月_日_月_日；第四批次：_月_日_月_日（三）檢查評估階段。_年_月至_月，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門進行活動總結，縣_、縣人社局將對主題培訓活動開展情況進行檢查評估。六、制度保障（一）建立公務員培訓考勤制度。集中培訓期間實施課前、課后點名制度，對遲到、早退、曠課者按規(guī)定扣

6、分，并記入培訓成績。培訓期間學員應處理好工學矛盾，無特殊情況不得請假缺課。對無正當理由不參加培訓的學員，根據情況輕重，給予批評教育或處分。（二）建立公務員培訓督查制度。公務員主管部門將對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門培訓工作開展情況進行定期或不定期督查，促進培訓工作有序開展。對沒有按要求開展培訓的下達培訓督辦通知,對沒有按時參加調訓的部門進行書面通報。年底對沒有完成規(guī)定培訓課時的單位降低公務員年度考核優(yōu)秀等次比例_個百分點。（三）建立公務員培訓登記制度。逐步建立全縣公務員培訓登記制度。登記內容：培訓種類（初任培訓、任職培訓、專門業(yè)務培訓、在職培訓）、培訓地點、培訓時間、培訓內容、培訓課時、培訓成績、培訓方案。

7、公務員基本能力提升主題教育（屬在職培訓）培訓課時不少于_課時（每天按_課時計算），初任、任職、專門業(yè)務培訓課時按相關規(guī)定執(zhí)行。凡達不到規(guī)定培訓課時或考試成績不及格者，年度考核不得評為優(yōu)秀等次。七、_領導全縣公務員基本能力提升主題培訓活動由縣_、縣人力資源和社會保障局聯合舉辦，負責活動的_管理、指導協調和監(jiān)督檢查等工作，具體培訓工作由縣委黨校_實施。八、有關要求（一）提高認識，加強領導?？h公務員主管部門加強對主題培訓活動的領導，制定培訓方案，做好統籌協調和督促檢查工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門按照全市統一部署和要求，切實將主題教育培訓活動放在突出位置，認真制定實施方案，明確任務分工，確保領導力量到位和工作責任到位。（二）注重創(chuàng)新，務求實效。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門要堅持從實際出發(fā)，把開展主題培訓活動與本鄉(xiāng)鎮(zhèn)本單位中心工作結合起來，統籌兼顧，務求實效；要積極推進活動載體創(chuàng)新、形式創(chuàng)新，增強活動的吸引力和影響力，推動活動深入開展。（三）加強宣傳，營造氛圍。要注重總結經驗，推廣成功做法，激發(fā)廣大公務員學習知識、提高能力的熱情。要充分利用各種媒體宣傳主題培訓活動，擴大