倉庫管理實習報告

1、實用文檔 班級： 學號： 姓名： 日期： 社 會 實 踐 報 告 目錄 一實習目的 二公司簡介 三崗位職責 四倉庫管理 1. 倉庫日常管理 2. 入庫管理 3. 出庫管理 4. 車間及工具管理 五工作體會 六總結(jié) 一、實習目的 通過倉庫管理員的實習了解生產(chǎn)企業(yè)倉儲情況，更深入的掌握倉管的5S 管 理理論，理解倉管的意義。 通過這次實習鍛煉了自己的動手能力， 將學習的倉儲 知識運用到實際工作中， 反過來檢驗了理論的正確性。 同時， 通過這次實習也使 自己的知識水平、思想境界、工作能力等方面都邁向了一個新的臺階。 二、公司簡介 羅伯特 博世有限公司是德國最大的工業(yè)企業(yè)之一，從事汽車技術(shù)、工業(yè)技 術(shù)

2、和消費品及建筑技術(shù)的產(chǎn)業(yè)。1886年羅伯特博世先生在斯圖加特創(chuàng)辦公司 時，就將公司定位為 “精密機械及電氣工程的工廠 ”。 總部設(shè)在德國南部的博世 公司員工人數(shù)超過 23 萬，遍布 50 多個國家。 博世以其創(chuàng)新尖端的產(chǎn)品及系統(tǒng) 解決方案聞名于世。 三、崗位職責 倉庫管理員，英文是storekeeper顧名思義就是通過對倉庫物品的管理發(fā)揮 好倉庫的功能。 按規(guī)定做好物資設(shè)備進出庫的驗收、 記帳和發(fā)放工作， 做到帳帳 相符。隨時掌握庫存狀態(tài)，保證物資設(shè)備及時供應(yīng)，充分發(fā)揮周轉(zhuǎn)效率。定期對 庫房進行清理，保持庫房的整齊美觀，使物資設(shè)備分類排列，存放整齊，數(shù)量準 確。熟悉相應(yīng)物資設(shè)備的品種、規(guī)格、型

3、號及性能，填寫分明。搞好庫房的安全 管理工作，檢查庫房的防火、防盜設(shè)施，及時堵塞漏洞。完成生產(chǎn)部長交辦的其 它工作。 四倉庫管理 1. 倉庫日常管理 a. 倉庫保管員必須合理設(shè)置各類物資和產(chǎn)品的明細賬簿和臺賬。原材料倉庫必須 根據(jù)實際情況和各類原材料的性質(zhì)、 用途、類型分明別類建立相應(yīng)的明細賬、 卡 片；半成品、產(chǎn)成品應(yīng)按照類型及規(guī)格型號設(shè)立明細賬、卡片；財務(wù)部門與倉庫 所建賬簿及順序編號必須互相統(tǒng)一， 相互一致。 合格品、 逾期品、失效品、廢料、 應(yīng)分別建賬反映。 b. 必須嚴格按照倉庫管理規(guī)程進行日常操作， 倉庫保管員對當日發(fā)生的業(yè)務(wù)必須 及時逐筆登記臺帳， 做到日清日結(jié)， 確保物料進出及

4、結(jié)存數(shù)據(jù)的正確無誤。 及時 登記臺帳 ,保證帳物一致 . c. 做好各類物料和產(chǎn)品的日常核查工作，倉庫保管員必須對各類庫存物資定期進 行檢查盤點，并做到賬、物、卡三者一致。必須定期對每種鑄件材料的單重進行 核對并記錄，如有變動及時向領(lǐng)導反映，以便及時調(diào)整。 d. 生產(chǎn)車間必須根椐生產(chǎn)計劃及倉庫庫存情況合理確定采購數(shù)量， 并嚴格控制各 類物資的庫存量； 倉庫保管員必須定期進行各類存貨的分類整理， 對存放期限較 長，逾期效等不良存貨，要按月編制報表，報送領(lǐng)導及財務(wù)人員 . 2. 入庫管理 a. 物料進庫時，倉庫管理員必須憑送貨單、檢驗合格單辦理入庫手續(xù)；拒絕不合 格或手續(xù)不齊全的物資入庫， 杜絕只

5、見發(fā)票不見實物或邊辦理入庫邊辦理出庫的 現(xiàn)象。 b. 入庫時，倉庫管理員必須查點物資的數(shù)量、規(guī)格型號、合格證件等項目，如發(fā) 現(xiàn)物資數(shù)量、質(zhì)量、單據(jù)等不齊全時，不得辦理入庫手續(xù)。未經(jīng)辦理入庫手續(xù)的 物資一律作待檢物資處理放在待檢區(qū)域內(nèi)， 經(jīng)檢驗不合格的物資一律退回， 放在 暫放區(qū)域，同時必須在短期內(nèi)通知經(jīng)辦人員負責處理。 c. 收料單的填開必須正確完整，供應(yīng)單位名稱應(yīng)填寫全稱并與送貨單一致，鑄件收 料單上還應(yīng)注明單重和總重。 收料單上必須有倉庫保管員及經(jīng)手人簽字， 并且字 跡清楚。每批材料入庫合計金額必須與發(fā)票上的金額一致。 3. 出庫管理 a. 各類材料的發(fā)出，原則上采用先進先出法。物料（包括

6、原材料、半成品）出庫 時必須辦理出庫手續(xù)， 并做到限額領(lǐng)料， 車間領(lǐng)用的物料必須由車間主任 （或其 指定人員） 統(tǒng)一領(lǐng)取， 領(lǐng)料人員憑車間主任或計劃員開具的流程單或相關(guān)憑證向 倉庫領(lǐng)料，領(lǐng)料員和倉管員應(yīng)核對物品的名稱、規(guī)格、數(shù)量、質(zhì)量狀況，核對正 確后方可發(fā)料；倉管員應(yīng)開具領(lǐng)料單，經(jīng)領(lǐng)料人簽字，登記入卡、入帳。 b. 成品發(fā)出必須由各銷售部開具銷售發(fā)貨單據(jù)，倉庫管理人員憑蓋有財務(wù)發(fā)貨印 章和銷售部門負責人簽字的發(fā)貨單倉庫聯(lián)發(fā)貨，并登記。 C.倉管員在月末結(jié)賬前要與車間及相關(guān)部門做好物料進出的銜接工作，各相關(guān)部 門的計算口徑應(yīng)保持一致，以保障成本核算的正確性。 d. 庫存物資清查盤點中發(fā)現(xiàn)問題和

7、差錯，應(yīng)及時查明原因，并進行相應(yīng)處理。如 屬短缺及需報廢處理的， 必須按審批程序經(jīng)領(lǐng)導審核批準后才可進行處理， 否則 一律不準自行調(diào)整。 發(fā)現(xiàn)物料失少或質(zhì)量上的問題（如超期、受潮、生銹、或 損壞等），應(yīng)及時的用書面的形式向有關(guān)部門匯報 4. 車間及工具管理 a. 在倉庫領(lǐng)用的工具要做好登記，用畢及時歸還并登記工具使用情況。生產(chǎn)車間 內(nèi)常用工具應(yīng)妥善保管以免發(fā)生遺失。車間領(lǐng)導有責任和義務(wù)進行管理。 b. 對以損毀工具應(yīng)上報庫管員填報損壞單注明損毀原因分清責任進行處理。 c. 生產(chǎn)車間內(nèi)所有物品擺放應(yīng)按照以劃分的區(qū)域進行擺放，其區(qū)域不得出現(xiàn)與之 不符的部品。對廢品要及時清理保持車間內(nèi)的整潔。 五、

8、工作體會 在倉管工作中熟悉自己不內(nèi)行的產(chǎn)品才是最基本的工作任務(wù)， 是自己適合工 作的要求， 提高辦事效率的需要， 也是為能夠隨時進入其他部門學習的一個基本 工作技能。 這次每個倉管員一開始接手工作最需要做的， 好的倉庫管理員就要能 夠很快掌握這些不熟悉的零部件， 并能夠配合生產(chǎn)， 防止因生產(chǎn)出現(xiàn)倉庫賬簿混 亂，管理脫節(jié)。 1. 倉庫管理員應(yīng)責任心強，監(jiān)守崗位，無故不能離崗。對突發(fā)事件能及時處理 和協(xié)調(diào)，保證生產(chǎn)的順利進行，嚴防以外事故發(fā)生。 2. 倉庫的一切工作不可能走捷徑或一蹴而就，很多看似小事，偏偏小事都是一環(huán) 扣一環(huán)支持起全部工作流程得以順暢、 正確。所以作為倉管要謹慎、 細致、勤勞、

9、積極，這樣倉管工作才能做的得心應(yīng)手，才能夠快樂工作每一天。 3. 要用為公司服務(wù)的理念去工作，把公司當作是自己的加，融入到這個大家庭， 齊心協(xié)力經(jīng)營好這個場所。 六、總結(jié) 實習是一種對用人單位和實習生都有益的人力資源制度安排。 對接受實習生 的單位而言，是發(fā)展儲備人力資源的措施， 可以讓其低成本、 大范圍的選擇人才， 培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)真正符合用人單位要求的人才， 亦可以作為用人單位的公關(guān)手段， 讓 更多的社會成員 （如實習生） 了解用人單位的文化和理念， 從而增強社會對該組 織的認同感并贏得聲譽。 對學生而言， 實習可以使每一個學生有更多的機會嘗試 不同的工作， 扮演不同的社會角色， 逐步完成職業(yè)化角色的轉(zhuǎn)化， 發(fā)現(xiàn)自己真實 的潛力和興趣， 以奠定良好的事業(yè)基礎(chǔ)， 也為自我成長豐富了閱歷， 促進整個社 會人才資源的優(yōu)化配置。 作為學生，作為剛步出象牙塔步入社會的學生，作為一個沒有工作經(jīng)驗的學生， 能夠進入公司實習， 是自己人生的一大幸事。 通過實習了解了社會， 了解了公司， 跟了解了自己， 從而為確立自己的人生目標跨向了一大步。 為自己的理想而奮斗 吧！ 還有就是在就業(yè)心態(tài)上我也有很大的改變， 以前我總想找一份適合自己愛好， 并 且專業(yè)對口的工作。 可現(xiàn)在我們都知道找工作很難， 要