2021年勞動保障監(jiān)察(社?；鸨O(jiān)督）科工作總結(jié).doc

1、2021年勞動保障監(jiān)察(社?；鸨O(jiān)督）科工作總結(jié)1.根據(jù)自治區(qū)的要求聯(lián)合監(jiān)察支隊在今年的_月、_月、_月、_月、_月_各行業(yè)主管部門和人社局相關(guān)科室對各縣（市）開展保障農(nóng)民工工資支付情況進(jìn)行了專項檢查五次，根據(jù)檢查的要求對農(nóng)民工比較集中的餐飲業(yè)，賓館，物流快遞業(yè)、建筑施工企業(yè)發(fā)放開工許可、簽訂勞動合同、繳納社會保險、農(nóng)民工工資保證金的繳納進(jìn)行了專輯檢查，并針對存在的問題下發(fā)了整改通報四期。2.根據(jù)自治區(qū)人社廳_文件精神，聯(lián)合監(jiān)察支隊在全地區(qū)全面推行了農(nóng)民工工資分賬管理工作，舉辦了“我地區(qū)農(nóng)民工工資分賬管理培訓(xùn)班”全地區(qū)各行業(yè)，諸各縣（市）企業(yè)的骨干_人參加了培訓(xùn)。期間人社局多次派員深入七縣一市

2、進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，截止_年_月_日，全地區(qū)_個項目（標(biāo)段）開戶率達(dá)_%，開戶項目資金注入率_%，制卡數(shù)_張、代發(fā)工資_人，發(fā)放工資總額_億元。有力的推動了農(nóng)民工工資分賬管理的進(jìn)程。3.根據(jù)地委行署的安排地區(qū)人社局主要領(lǐng)導(dǎo)帶隊對地區(qū)七縣一市政府投資項目進(jìn)行了兩次督察檢查。督促解決政府投資類項目拖欠_個，涉及_人，涉及金額_萬元，并對未解決的_個政府拖欠項目，涉及_人，涉及金額_萬元，提出了整改意見和整改時限。4.為貫徹落實自治區(qū)_開展農(nóng)民工工資支付情況專項檢查_（新農(nóng)資_號）、_月_日自治區(qū)保障農(nóng)民工工資支付電視電話會議精神以及_月_日地區(qū)_工作會議上楊發(fā)森書記關(guān)于信訪工作的講話精神，確保農(nóng)民工按時

3、足額拿到工資，切實維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益和社會穩(wěn)定，以最優(yōu)異的成績迎接自治區(qū)_月中旬對我地區(qū)開展專項檢查，經(jīng)行署主管領(lǐng)導(dǎo)安排部署，地區(qū)保障農(nóng)民工工資_各成員單位，分成_個聯(lián)合檢查組，于_月_日至_月_日對各縣（市）前期摸排的政府性投資及社會性投資項目存在欠薪隱患的解決情況、農(nóng)民工工資保證金覆蓋情況、_制信息化管理工作和農(nóng)民工工資專用賬戶工作及各縣（市）落實勞動保障監(jiān)察工作的各項制度落實情況進(jìn)行專項檢查，并將檢查結(jié)果以保障農(nóng)民工工資支付領(lǐng)導(dǎo)小組名義下發(fā)通報至各縣（市），督促各縣（市）積極整改，抓緊落實。（二）社?；鸨O(jiān)督工作地區(qū)勞動保障監(jiān)察（社?；鸨O(jiān)督）科通過非現(xiàn)場監(jiān)督檢查共發(fā)現(xiàn)問題數(shù)量_條，其中

4、企業(yè)養(yǎng)老保險_條，城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險_條，發(fā)現(xiàn)基金損失達(dá)_萬元。對預(yù)警信息問題處理方式是：地區(qū)立即_各縣（市）進(jìn)行核查有關(guān)人員信息，對于確認(rèn)死亡冒領(lǐng)的立即停發(fā)待遇，并在辦理喪葬補助時扣發(fā)多領(lǐng)待遇；重復(fù)冒領(lǐng)的及時通知本人或發(fā)函與對方聯(lián)系，及時核實并開具一方待遇停發(fā)證明；還有部分疑似死亡人員，因目前未能提供死亡證明，無銷戶證明、無_等情況，還需進(jìn)一步核實?，F(xiàn)已經(jīng)確認(rèn)處理問題_條，涉及企業(yè)職工養(yǎng)老保險_條，城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險_條，共追回?fù)p失基金_萬元。未處理問題_條，其中_條為企業(yè)職工重復(fù)領(lǐng)取待遇問題（跨省和省內(nèi)），未追回?fù)p失基金_萬元，涉及人員待遇已做暫停發(fā)放處理，正在進(jìn)行核實；其中_條涉及城鄉(xiāng)居民疑

5、似死亡繼續(xù)冒領(lǐng)待遇問題，未追回?fù)p失基金_萬元，涉及人員待遇已停止發(fā)放，尚需進(jìn)一步核查。（三）行政協(xié)調(diào)工作根據(jù)局辦公室的安排，我科室承擔(dān)我單位行政協(xié)調(diào)工作的采集報送工作，截止_月_日，_年度地區(qū)人社局共受理矛盾糾紛排查與行政調(diào)解案件_件，涉及人數(shù)_人，涉及金額_萬元。其中：1.地區(qū)勞動監(jiān)察支隊共受理拖欠工資投訴案件_件，涉及人數(shù)_人，涉及金額_萬元。地區(qū)勞動監(jiān)察支隊受理案件主要為年底討要工資的農(nóng)民工，因此案件發(fā)生率集中在_月、_月，其中_月拖欠農(nóng)民工工資案件_件，涉及農(nóng)民工_人，涉及金額_萬元；_月受理拖欠農(nóng)民工工資案件_件，涉及農(nóng)民工人數(shù)_人，涉及金額_萬元。2.地區(qū)勞動人事爭議仲裁院共處理各類勞動人事爭議案件_件，其中：受理_件，結(jié)案_件，不予受理_件結(jié)案率_%。受理案件中，申請人均為勞動者個人，被申請人為國企單位_個、事業(yè)單位_個、私營企業(yè)_個。案件訴求主要是工傷保險待遇、確認(rèn)勞動關(guān)系等，結(jié)案處理方式仲裁裁決_件，仲裁調(diào)解_件，其他方式_件，多為勞動者勝訴。共涉及金額_萬余元。3.其他案件_件，一是城鎮(zhèn)養(yǎng)老工傷保險科受理_局轉(zhuǎn)辦有關(guān)王克佐個人申訴有關(guān)問題