2021年衛(wèi)生系統(tǒng)工會工作總結(jié).doc

1、2021年衛(wèi)生系統(tǒng)工會工作總結(jié)為了深入貫徹落實黨的_大精神，加快衛(wèi)生系統(tǒng)物質(zhì)文明、政治文明和精神文明建設(shè)步伐，始終把工會工作作為衛(wèi)生工作中的一件大事來抓。根據(jù)縣總工會安排，并結(jié)合衛(wèi)生系統(tǒng)行業(yè)實際，在工會工作方面做了大量工作，取的了明顯成效，現(xiàn)就全年來的工作總結(jié)如下：一、健全_，不斷加強工會的自身建設(shè)。注重工會_機構(gòu)的建設(shè)，認真_職工學(xué)法。一是健全_，加強領(lǐng)導(dǎo)?？h婦幼保健所、衛(wèi)生監(jiān)督所、疾控中心先后成立了工會_，工會得到加強，讓職工有說話、_的_。年初衛(wèi)生局就把工會工作作為今年政治工作的大事來抓，研究安排了_年衛(wèi)生系統(tǒng)工會工作主要任務(wù)，確定了由主要領(lǐng)導(dǎo)負總責(zé)，一名分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，局辦負責(zé)落實的工

2、作責(zé)任制，安排好全年各項工作。二是認真_學(xué)習(xí)，增強職工_意識，提高整體素質(zhì)。_廣大干部職工認真學(xué)習(xí)工會法、勞動法、公民道德建設(shè)實施綱要和醫(yī)務(wù)人員職業(yè)道德規(guī)范，使職工道德水準得到了明顯提高。及時傳達縣委、縣政府工會會議和縣總工會工作會議精神。結(jié)合行業(yè)特點，要求各單位_職工認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會有關(guān)法律、法規(guī)和本單位內(nèi)部的規(guī)章制度，如：_加強農(nóng)村工作決定、_國務(wù)_加強農(nóng)村衛(wèi)生工作_決定、食品衛(wèi)生法、傳染病防治法、母嬰保健法、執(zhí)業(yè)醫(yī)師法、護士管理辦法等法律法規(guī)，使醫(yī)務(wù)工作者明確了法律法規(guī)賦予的權(quán)利和義務(wù)，提高了依法行政、依法從業(yè)的能力。二、加強民主管理，保障職工的合法權(quán)利。職工代表大會制度是職工參與民主管理、

3、民主監(jiān)督、民主決策的主要形式，是維護職工經(jīng)濟利益和民主權(quán)利的重要機制和手段。為此各單位工會_都能積極主動參與到單位的各項工作中去。一是堅持民主評議領(lǐng)導(dǎo)干部制度?？h直醫(yī)療衛(wèi)生單位和中心衛(wèi)生院工會職代會都按時按質(zhì)地開展民主評議活動，并將評議結(jié)果予以公布，通過評議增加了單位的凝聚力，調(diào)動了職工的積極性;二堅持參與決策和屣行監(jiān)督制度。各單位都建立健全民主管理的機制，單位重大決策和有關(guān)職工切身利益的各項規(guī)章制度，都有提交職代會討論通過方可實施。如縣院放療中心從設(shè)置到放療設(shè)備購置等公開進行論證?？h中醫(yī)的老病房拆除、食堂對外承包等能做到公開，公平對外招投標?？h二院的彩超及電子胃鏡購置過程中都有職工代表全程參

4、與監(jiān)督;三是堅持院(站、所)務(wù)公開制度。各單位都能定期、不定期地將職工關(guān)心的熱點和焦點問題進行公開，諸如工資獎金分配、職稱評定、大宗物資采購、業(yè)務(wù)招待費、印刷品費用等。通過公示欄、會議等不同形式的公開活動，增加了工作的透明度，增強了廣大職工的主人翁意識。三、心系職工群眾，開展扶貧邦困送溫暖活動。關(guān)心弱勢群體是工會重要工作內(nèi)容之一，各單位工會_都能牢讓黨的全心全意為人民服務(wù)的宗旨，深入基層，深入群眾，關(guān)心職工疾苦，傾聽職工的呼聲，解決職工的后顧之憂。一是注重關(guān)心職工日常生活。各單位對職工家屬中有生病和死亡的進行慰問和幫困，給他們送去了_的溫暖和同志間的關(guān)愛，如縣醫(yī)院在春節(jié)前夕為名困難職工送去余元

5、的慰問，生院一位患癌癥的退休職工，醫(yī)院在其生病和殯葬期間，多次看望，共發(fā)放慰問金余元。工會還五一節(jié)、三八節(jié)、護士節(jié)、春節(jié)等開展節(jié)日慰問，使職工真正感受到了大家庭的溫暖。二是縣局及縣直單位都以不同形式開展結(jié)系統(tǒng)內(nèi)對幫扶活動。選出相對較弱的等九個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院分別由縣直的五個衛(wèi)生單位進行對口支援，縣中兩院先后共選派名優(yōu)秀醫(yī)生下鄉(xiāng)，定期不定期地到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院進行技術(shù)援助，幫助基層單位提高醫(yī)療技術(shù)水平，還從設(shè)備儀器等方面給予基層醫(yī)院支持，極大地提高了這些鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的整體水平。三是積極參與社會扶貧活動。由局牽頭_相關(guān)單位向掛職干部村所在村支持扶貧資金多萬元，藥品、生活用品等物資萬多元，幫助扶貧村修路修渠等?？h

6、醫(yī)院開展了次進社區(qū)活動,送醫(yī)送藥價值萬元，還與古樓社區(qū)聯(lián)合舉辦健康咨詢座談會。縣中醫(yī)院成功承辦“彭年光明行動”第三期白內(nèi)障復(fù)明手術(shù)例，分別于元月、_月份_開展了兩次送醫(yī)送藥下鄉(xiāng)活動，共接待患者余人次，免費送藥價值萬余元，發(fā)放預(yù)防保健知識宣傳單余份。縣局工會還配合紅十字會協(xié)辦“博愛在江淮、高考總動員助學(xué)行動走進舒城”公益宣傳活動，活動期間共收到捐款萬元，為名(其中向省紅十字會推薦捐助名)貧困大學(xué)生解決了每人元的貧困助學(xué)捐助。四、開展醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育，展現(xiàn)衛(wèi)生系統(tǒng)職工新形象。為了使衛(wèi)生系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)工作得到進一步加強，在行風(fēng)建設(shè)上下大功夫，結(jié)合治理商業(yè)_工作，徹底糾正衛(wèi)生系統(tǒng)內(nèi)部的“吃、拿、卡、要”、收

7、受“紅包”等問題，重塑衛(wèi)生系統(tǒng)的新形象。一是加強了衛(wèi)生系統(tǒng)紀律作風(fēng)建設(shè)，進一步完善工作報告制度、信息報送制度、工作督查制度，按期召開工作形勢分析會，努力形成群策群力，和諧一致的衛(wèi)生“團隊”新格局。二是開展“醫(yī)院行風(fēng)評議”活動。制定了舒城縣_年民主評議醫(yī)院行風(fēng)工作方案，實行行風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，簽訂了責(zé)任狀，各級醫(yī)療單位負責(zé)人實行“一崗雙責(zé)”，行風(fēng)評議結(jié)果納入綜合目標考核。為加_監(jiān)督力度,_月日上午召開了行風(fēng)監(jiān)督員通報會，在原聘請的名_和政協(xié)委員為行風(fēng)監(jiān)督員的基礎(chǔ)上，又擴聘名新的行風(fēng)監(jiān)督員，發(fā)放了征求意見表。_月_部分_和政協(xié)委員對縣直醫(yī)院開展了測評。三是開展“人民滿意基層站所”活動。要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)

8、生院積極參加“人民滿意基層站所”測評活動，等四個鄉(xiāng)鎮(zhèn)生院獲得了“人民滿意基層站所”稱號。四是探索建立治理商業(yè)_的長效機制。實行醫(yī)務(wù)人員考核管理制度，健全處方和高值耗材采購等管理制度，規(guī)范醫(yī)藥采購和使用行為，縣中二院實行藥品集中掛網(wǎng)招標采購價，此舉將讓利于民約萬元。五是開展“和諧衛(wèi)生建設(shè)年”創(chuàng)建活動。在我縣全面掀起開展“和諧衛(wèi)生建設(shè)年”活動，共有個單位參加，申報了個創(chuàng)建“優(yōu)質(zhì)服務(wù)示范崗”崗位，均按要求統(tǒng)一掛牌，實行活動內(nèi)容“三公開”，接受監(jiān)督，號召職工積極投身創(chuàng)建活動中去。今年醫(yī)德醫(yī)風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)，衛(wèi)生系統(tǒng)全年共拒收紅包人次計萬余元，收到表揚信、感謝信、錦旗共余次?？h中醫(yī)院婦產(chǎn)科在爭創(chuàng)”巾幗文明建功

9、崗“活動中獲先進_和先進個人人的表彰。另有人推薦申報全省優(yōu)秀鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長，人推薦申報全省“白求恩獎?wù)隆薄Ｎ?、加強職工的繼教培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)技能。鼓勵職工參加繼教學(xué)習(xí)，并為他們創(chuàng)造學(xué)習(xí)條件，努力提高他的業(yè)務(wù)技術(shù)水平。一是_名院長分別參加省市舉辦的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院長的培訓(xùn)班，結(jié)合新農(nóng)合、社區(qū)衛(wèi)生、婦幼保健和鄉(xiāng)村醫(yī)生中專學(xué)歷教育等形式對各類人員分別進行有不同側(cè)重點的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，分層次培訓(xùn)衛(wèi)生管理和專業(yè)技術(shù)人才，有人參中醫(yī)培訓(xùn)，人參加全科醫(yī)學(xué)教育，人在醫(yī)科?？茖W(xué)歷教育，系統(tǒng)內(nèi)為教培訓(xùn)人次。二是加強崗前培訓(xùn)。今年對新招聘名畢業(yè)生集中_崗前培訓(xùn)。三是縣中二院還_開展護理理論知識考試、護理操作技能比賽、三基培訓(xùn)、專題講座、輪轉(zhuǎn)醫(yī)生病案檢查評比以及年輕醫(yī)師病案評比等形式多樣的活動，對提高專業(yè)技術(shù)人員的技術(shù)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)起到了積極的作用。全年在國家級和省級刊物上發(fā)表的論文篇，有項成果正申報縣級科學(xué)進步獎，有篇論文正申報省第_屆自然科學(xué)優(yōu)秀論文評選?？h醫(yī)院骨科和神經(jīng)內(nèi)科及中醫(yī)院的中醫(yī)骨科新增為市重點學(xué)科，