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1、2021年農(nóng)險(xiǎn)理賠工作總結(jié)一、圍繞目標(biāo),落實(shí)計(jì)劃,緊抓業(yè)務(wù)工作1、計(jì)劃落實(shí)早、措施實(shí)_年初,我司經(jīng)理室就針對_地區(qū)保險(xiǎn)市場變化及_年全年保費(fèi)收入情況進(jìn)行綜合分析,將上級(jí)公司下達(dá)我司的各項(xiàng)指標(biāo)進(jìn)行層層分解,把計(jì)劃分解成月計(jì)劃,月月盤點(diǎn)、月月落實(shí),有效的保證了對計(jì)劃落實(shí)情況及時(shí)的進(jìn)行監(jiān)控和調(diào)整。在制定全年任務(wù)時(shí)充分考慮險(xiǎn)種結(jié)構(gòu)優(yōu)化和業(yè)務(wù)承保質(zhì)量,進(jìn)一步明確了考核辦法,把綜合賠付率作為年終測評的重要數(shù)據(jù)。2、搶占車險(xiǎn)市場,加大新工程、新項(xiàng)目的拓展力度,堅(jiān)決的丟棄“垃圾保費(fèi)”今年來,我們把穩(wěn)固車險(xiǎn)和企業(yè)財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn),拓展新車市場和新工程新項(xiàng)目作為業(yè)務(wù)工作的重中之重,在抓業(yè)務(wù)數(shù)量的基礎(chǔ)上,堅(jiān)決的丟棄屢保屢虧
2、的“垃圾”業(yè)務(wù)。一是確保續(xù)保業(yè)務(wù)及時(shí)回籠,我們要求各業(yè)務(wù)部門按月上報(bào)續(xù)保業(yè)務(wù)臺(tái)帳,由經(jīng)理室督促考核,并要求提前介入公關(guān)。一旦出現(xiàn)脫報(bào),馬上在全司公布,其他人員可以參與競爭,從而鞏固了原有業(yè)務(wù),極大減少了業(yè)務(wù)的流失,保證了主要險(xiǎn)種的市場份額占有率。二是與地_府有關(guān)部門建立聯(lián)系網(wǎng)絡(luò),提前獲悉新上項(xiàng)目、新上工程_,并和交警部門、汽車銷售商建立友好合作關(guān)系,請他們幫助我們收集、提供新車信息,對潛在的新業(yè)務(wù)、新市場做到心中有數(shù),充分把握市場主動(dòng),查看更多.商場工作總結(jié)我從_年_月加入_人人樂商業(yè)連鎖集團(tuán)有限公司,成為一名公司旗下崇尚百貨_店的一名營運(yùn)課長,我感到非常榮幸。,深感自己是一名最終端的經(jīng)營者。
3、主要職責(zé)是,維護(hù)整個(gè)一樓現(xiàn)場經(jīng)營秩序的有序運(yùn)行。具體日常工作內(nèi)容,主要有員工規(guī)范管理,商品售后服務(wù)等。半年來,在各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心,同事們的支持配合和員工的通力協(xié)作下,較好地履行了自己的工作職責(zé),并成功把_品牌服裝招商進(jìn)常基本完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。俗話說隔行如隔山。如何做好樓層主管,對我來說依然是一個(gè)全新的課題。為此,我要不斷學(xué)習(xí),充實(shí)自我,做到干一行,愛一行,專一行,一方面要讀好無字之書。還要虛心向領(lǐng)導(dǎo),同事,員工學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)他們的專業(yè)知識(shí),工作方法,營銷技巧,為人處事藝術(shù)等。同時(shí)在日常生活中堅(jiān)持多看,多聽,多想,多做。通過學(xué)習(xí)與實(shí)踐的有機(jī)結(jié)合,逐步提高自身理論和業(yè)務(wù)素質(zhì)。注重規(guī)范管理,提高員
4、工整體素質(zhì)。今年來,專柜的營業(yè)員調(diào)動(dòng)頻繁,新員工對商場紀(jì)律和經(jīng)營業(yè)務(wù)不夠熟悉的狀況。我在平時(shí)的工作中,加強(qiáng)了監(jiān)督與執(zhí)行力度。特別是一樓中廳的羽絨服專柜,營業(yè)員多數(shù)是臨時(shí)招來的,人員調(diào)動(dòng)特別勤。這些新員工紀(jì)律意識(shí)淡薄,上班竄崗,吃東西,帶小孩現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。我從開始的提醒,到警告,最后的罰款來提高員工的紀(jì)律意識(shí)。使部分新員查看更多.心理部工作總結(jié)時(shí)間在不知不覺中流逝,而我們也在同學(xué)們的配合下結(jié)束了本學(xué)期的工作。雖然有很多的不足,我們也會(huì)在不足中找出我們的缺點(diǎn)以便我們有更好的工作基礎(chǔ)。人總是要不斷完善的,總結(jié)著過去的不足和收獲,才會(huì)讓我們心理部茁壯成長。而我們心理工作者就是職責(zé)就是當(dāng)發(fā)現(xiàn)有人在不經(jīng)意
5、間走上了生活的狹窄通道而看不到出口的時(shí)候,給以安慰,給以幫助,給以一盞點(diǎn)亮的燈,或者耐心傾聽的耳朵。這是心理部所能服務(wù)的同學(xué)的,我們將以我們的熱情和我們認(rèn)真的工作態(tài)度幫助所要幫助的同學(xué)!我們心理部在這個(gè)學(xué)期中有如下的工作:1、協(xié)助院里完成了現(xiàn)場心理咨詢的工作。2、協(xié)助院里完成了尋找商務(wù)學(xué)院最美微笑的活動(dòng)3、舉辦了會(huì)計(jì)與管理系心理劇的復(fù)賽晚會(huì)4、將心理劇前二名送到院里參加第_屆心理劇的決賽5、協(xié)助院里開展各項(xiàng)心理工作者培訓(xùn)工作6、協(xié)助系里各部門的工作在本學(xué)期開始的時(shí)候協(xié)助院里對大一的新生進(jìn)行了一次心理普查,本系狀況較好。也積極配合院里的現(xiàn)場心理咨詢的工作,這也是本系的新干事上任第一次的合作,表現(xiàn)
6、的比較好。在_月份的時(shí)候配合院里尋找商務(wù)學(xué)院最美微笑的活動(dòng),讓我們同學(xué)用微笑去與人交往,也更能體會(huì)到心理工作也得到了更好的推廣。讓我們用微笑去對待生活,讓微笑充滿商務(wù)學(xué)院。我們將復(fù)賽中的前兩查看更多.內(nèi)科護(hù)理工作總結(jié)篇一:內(nèi)科護(hù)理半年工作總結(jié)在院長的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各部門密切配合和支持下,護(hù)理部帶領(lǐng)全體護(hù)理人員團(tuán)結(jié)一致,緊密圍繞創(chuàng)建三級(jí)精神病??漆t(yī)院為工作重點(diǎn),結(jié)合護(hù)理部年初制訂的工作計(jì)劃和目標(biāo)gunl,帶領(lǐng)全院護(hù)理人員積極完成各項(xiàng)工作任務(wù)。一、圍繞創(chuàng)建三級(jí)精神病專科醫(yī)院,積極開展工作(一)根據(jù)市衛(wèi)生局制定的“三級(jí)精神病??漆t(yī)院”的評審標(biāo)準(zhǔn)要求,今年_月份,護(hù)理部_全院護(hù)士長再次認(rèn)真學(xué)習(xí)每一項(xiàng)的
7、評審標(biāo)準(zhǔn),要求各科室按照各項(xiàng)要求完成每一項(xiàng)工作。(二)加大護(hù)理質(zhì)量自查力度,認(rèn)真落實(shí)整改措施,提高護(hù)理質(zhì)量,護(hù)理部護(hù)長不定期檢查病區(qū)的各項(xiàng)護(hù)理質(zhì)量,對存在問題及時(shí)進(jìn)行整改,通過檢查整改再檢查整改的程序狠抓各項(xiàng)護(hù)理工作,使護(hù)理質(zhì)量得到持續(xù)改進(jìn)。(三)加強(qiáng)護(hù)理人員應(yīng)急能力,_全院護(hù)理人員學(xué)習(xí)各項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案,并進(jìn)行模擬練習(xí),不斷提高護(hù)理人員的應(yīng)急水平。(四)認(rèn)真抓好各項(xiàng)護(hù)理文件的書寫質(zhì)量,_護(hù)士長學(xué)習(xí)新的_省臨床護(hù)理文書規(guī)范,各科室能嚴(yán)格按照的各項(xiàng)要求進(jìn)行書寫,做到及時(shí)、準(zhǔn)確、如實(shí)記錄病人的動(dòng)態(tài)(范本)情況,為病人的診治提供可靠的依據(jù),有效防范醫(yī)療糾紛的發(fā)生。二、加強(qiáng)安全gunl,確保病者安全護(hù)理部定
8、期召開護(hù)士長安全gunl會(huì)議,并定期到查看更多.助理政工師工作總結(jié)篇一:助理政工師工作總結(jié)本人在任政工員技術(shù)職務(wù)以來,主要負(fù)責(zé)人事勞資、黨政工團(tuán)工作及辦公室日常事務(wù)。一直以來,在公司領(lǐng)導(dǎo)和辦公室主任的領(lǐng)導(dǎo)下,在同事們的配合支持下,我圍繞辦公室的工作特點(diǎn)和工作規(guī)律,努力適應(yīng)崗位要求,認(rèn)真履行自己的職責(zé),不敢有絲毫的懈怠,扎扎實(shí)實(shí)的開展了各項(xiàng)工作,較好的完成了工作任務(wù)。下面,將我在辦公室以來的學(xué)習(xí)、工作情況向大家作一簡要總結(jié)。一、主要工作職責(zé)1、負(fù)責(zé)勞動(dòng)工資管理和考核工作。具體有:負(fù)責(zé)勞資報(bào)表的編制和上報(bào)工作等;2、負(fù)責(zé)公司人事管理方面的工作。具體有:編制花名冊;人事報(bào)表的編制和上報(bào);起草干部任命文件等;3、負(fù)責(zé)公司本部職工考勤工作,建立詳細(xì)的職工考勤記錄,各部門考勤納入績效考核獎(jiǎng)懲;4、負(fù)責(zé)企業(yè)黨務(wù)管理方面的工作。具體有:負(fù)責(zé)黨員活動(dòng)計(jì)劃的編制、_與實(shí)施;黨員年報(bào)、黨費(fèi)收繳與上報(bào)等工作;5、負(fù)責(zé)辦理企業(yè)工會(huì)、婦聯(lián)、共青團(tuán)方面的工作;6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目食堂日常的管理工
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