




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、精品好資料學(xué)習(xí)推薦應(yīng)用解釋結(jié)構(gòu)模型(ISM)分析大學(xué)生就業(yè)的問題09工業(yè)工程 周浩 呂超宇摘要:關(guān)鍵詞:解釋結(jié)構(gòu)模型 大學(xué)生就業(yè) 原因及對策背景:據(jù)人力資源和社會保障部公布的數(shù)據(jù),2009年我國將有2400萬勞動力需要安排就業(yè),其中將有超過700萬大學(xué)畢業(yè)生需要解決就業(yè)問題。數(shù)據(jù)顯示,2009年高校畢業(yè)生規(guī)模達(dá)到611萬,比2008年增長52萬;而據(jù)預(yù)測,2011年這一數(shù)字將達(dá)到峰值758萬。與此同時,國際金融危機的影響進一步顯現(xiàn),可以預(yù)見,在未來相當(dāng)長時期內(nèi)大學(xué)生就業(yè)壓力不會減弱。如何幫助大學(xué)生走出就業(yè)難的困境將成為政府與社會長期而艱臣的任務(wù)。大學(xué)生就業(yè)難是一個現(xiàn)實問題,更是一個社會問題???/p>
2、體來說,大學(xué)畢業(yè)生具有較高的人力資本水平,是勞動力市場上的優(yōu)勢群體。但隨著全球化的發(fā)展與知識經(jīng)濟的沖擊,青年初次與持續(xù)就業(yè)所需的能力門坎逐年提高,大學(xué)生必須具備能夠滿足新經(jīng)濟要求的核心就業(yè)能力才能成功發(fā)展,但現(xiàn)有教育培訓(xùn)體系缺乏必要的就業(yè)市場需求導(dǎo)向,缺乏對創(chuàng)業(yè)行為的深入研究,高等教育培養(yǎng)出來的大學(xué)生在知識和技能結(jié)構(gòu)上與人才市場的需求存在脫節(jié),大學(xué)生就業(yè)的結(jié)構(gòu)性矛盾日益突出。(/xiaobao/news_view.asp?newsid=663)應(yīng)用解釋結(jié)構(gòu)模型分析問題:1.1成立ISM小組小組成員主要由來自09工業(yè)工程的周浩和呂超宇組成;1.2確定關(guān)鍵
3、問題與確定因素,列舉各導(dǎo)致因素的相關(guān)性根據(jù)當(dāng)今大學(xué)生的就業(yè)現(xiàn)狀,我們小組應(yīng)用頭腦風(fēng)暴法在小組內(nèi)經(jīng)過激烈討論,并在網(wǎng)上查閱大量的資料,基本上確定影響當(dāng)今大學(xué)生就業(yè)的因素大致為以下12種原因,小組成員又經(jīng)過多次探討分析確定他們之間的關(guān)系并按照下面的影響關(guān)系填寫表2所示的框圖。(1)有影響,填1;無影響,填0;(i,j=0,1,12)(2)對于有相互影響的因素,取你認(rèn)為影響大一方為影響關(guān)系,即有影響; 表1導(dǎo)致因素關(guān)鍵問題:大學(xué)生就業(yè)問題 導(dǎo)致因素1專業(yè)設(shè)置與社會需求脫節(jié)2就業(yè)政策不完善3競爭壓力較大(4教育機制存在弊端5海歸的競爭6大學(xué)生就業(yè)觀念7缺乏工作經(jīng)驗8知識陳舊,轉(zhuǎn)化率低9依賴性強,缺乏創(chuàng)
4、造創(chuàng)新能力10缺乏危機競爭意識11企業(yè)選人用人,缺乏標(biāo)準(zhǔn)12企業(yè)不能公平選用大學(xué)生,就業(yè)門檻高表2 小組討論關(guān)系表100000000000011001000100101011001000011101011010000111011000111001000010000000100000100000010000000000111000000000011100000000001110000000001001010010000011101000000001113 建立可達(dá)矩陣:1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 01 1 0 0 1 0 0 0 0 0 0 1 0 1 0 1 1 0 0 1
5、 0 0 0 0 1 11 0 1 1 1 1 0 1 0 0 0 0 11 1 0 1 1 0 0 0 1 1 1 0 0 1 0 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0 01 0 0 0 0 0 1 0 0 0 0 0 01 0 0 0 0 0 0 1 0 0 0 1 11 0 0 0 0 0 0 0 1 0 0 1 11 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0 1 11 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0 01 0 1 0 0 1 0 0 0 0 0 1 11 0 1 0 0 0 0 0 0 0 0 1 11.4 對可達(dá)矩陣進行級間劃分并建立結(jié)構(gòu)模型 表3 第一級的可達(dá)集、先行集
6、和共同集R()A()C()00,1,2,3,4,5,6,7,8,9,10,11,1200,1,4,111,41,40,2,3,6,11,122,3,11,122,3,11,120,2,3,4,5,7,122,3,4,112,3,40,1,4,8,9,101,3,41,40,53,5,1150,62,660,7,11,123,770,8,11,124,880,9,11,124,990,104,10100,2,5,11,121,2,7,8,9,11,122,11,120,2,11,122,3,7,8,9,11,122,11,12因為該級只有R()= A(),因此,該級的最高級要素為0,則第一層要素
7、為,則劃去可達(dá)矩陣中所對應(yīng)的行和列,得到第二級的可達(dá)級、先行集和共同集。 表4 第二級可達(dá)級、先行集和共同集R()A()C() 1,4,111,41,42,3,6,11,122,3,11,122,3,11,12 2,3,4,5,7,122,3,4,112,3,4 1,4,8,9,101,3,41,4 53,5,11562,667,11,123,778,11,124,889,11,124,99104,10102,5,11,121,2,7,8,9,11,122,11,122,11,122,3,7,8,9,11,122,11,12原理同上,可以得到第二層要素集合表5 第三級可達(dá)級先行集和共同集R()
8、A()C() 1,4,111,41,42,3,112,3,112,3,11 2,3,4,72,3,4,112,3,4 1,4,8,91,3,41,47,113,778,114,889,114,992,111,2,7,8,9,11,2,11原理同上,可以得到第三層要素集合表6 第四級可達(dá)集、先行集和共同集R()A()C() 1,41,41,4 3,4,73,4,3,4 1,4,8,91,3,41,473,7784,8894,99原理同上,可以得到第四層要素集合表7 第五級可達(dá)級、先行集和共同集R()A()C() 3,43,4,3,4 4,3,44原理同上,可以得到第底層要素集合1.5 階級劃分的
9、可達(dá)矩陣1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 01 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 01 0 0 1 0 0 0 0 0 0 0 0 01 0 0 0 1 1 0 1 0 0 0 0 0 1 0 1 0 1 1 0 1 0 0 0 1 01 1 0 0 1 0 1 1 0 0 0 0 01 00 0 0 0 10 1 0 0 011 0 0 0 1 0 0 11 0 0 001 0 0 0 0 0 0 1 0 0 1 001 0 0 0 1 0 1 0 0 0 1 0 01 100 0 1 0 0 1 0 0 1 11 0 01 0 0 0 1 0 110 11.6 結(jié)構(gòu)模型圖大學(xué)生就業(yè)難的原因:1、 專業(yè)設(shè)置與社會需求脫節(jié)(高等學(xué)校人才培養(yǎng)結(jié)構(gòu)的不合理);2、 就業(yè)政策不完善;3、
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025至2030年中國三相可控硅直流調(diào)速裝置數(shù)據(jù)監(jiān)測研究報告
- 2025至2030年中國HIPS塑膠料數(shù)據(jù)監(jiān)測研究報告
- 勞動合同(20XX年完整版)
- 遺產(chǎn)繼承金融資產(chǎn)管理合同(2篇)
- 采購與分包管理合同(2篇)
- 高等教育自學(xué)考試《00074中央銀行概論》模擬試卷三
- 新浪樂居萬達(dá)中央旅游城歲末營銷方案
- 《人工智能應(yīng)用與發(fā)展:高中人工智能學(xué)習(xí)指南》
- 商業(yè)推廣項目合作協(xié)議書
- 環(huán)保技術(shù)研發(fā)與推廣戰(zhàn)略合作協(xié)議
- 中職高教版(2023)語文職業(yè)模塊-第一單元1.2寧夏閩寧鎮(zhèn):昔日干沙灘今日金沙灘【課件】
- 2025年春季1530安全教育記錄主題
- 基本藥物制度政策培訓(xùn)課件
- 《無人機測繪技術(shù)》項目1任務(wù)3無人機測繪基礎(chǔ)知識
- (市級)數(shù)學(xué)活動:人教七下第5章《探究平行線的多種畫法》教學(xué)設(shè)計(張佳琦-三門峽靈寶二中)
- 絕句遲日江山麗
- 船體開孔規(guī)則
- (精選)沸騰焙燒爐設(shè)計相關(guān)計算
- 多元化與專業(yè)化的利弊之爭
- ASMEB16.14-1991中文版鋼鐵管螺紋管堵、內(nèi)外螺絲和鎖緊螺母
- 《雕塑工程工程量清單計價定額》
評論
0/150
提交評論