【熱門】工作方案匯總8篇

1、【熱門】工作方案匯總8篇【熱門】工作方案匯總8篇 為確保事情或工作順利開展，常常要根據(jù)具體情況預(yù)先制定方案，方案是為某一行動所制定的具體行動實施辦法細(xì)則、步驟和安排等。那么應(yīng)當(dāng)如何制定方案呢？下面是整理的工作方案8篇，歡迎大家分享。 工作方案 篇1一、指導(dǎo)思想：進(jìn)一步加強學(xué)校檔案管理科學(xué)化、規(guī)范化建設(shè)，提高學(xué)校檔案管理的整體水平，促進(jìn)檔案工作更好地為教學(xué)和學(xué)校各項工作服務(wù)。二、主要工作1、提高認(rèn)識，加強對檔案目標(biāo)管理活動的領(lǐng)導(dǎo)。學(xué)校檔案是學(xué)校在教學(xué)、黨政管理和其他各項活動中直接形成的，具有保存價值的文字、圖表、實物、聲像等各種形式與載體的文件材料的總和，是維護(hù)真實面貌的歷史記錄，是學(xué)校工作的有

2、機組成部分，也是科學(xué)管理學(xué)校的重要基礎(chǔ)。學(xué)校配備專職檔案管理人員，制訂檔案工作目標(biāo)管理實施計劃，確保在今年檔案管理工作順利完成。2、加強硬件建設(shè)添置檔案柜、除濕設(shè)備、保持檔案清潔、并達(dá)到防盜、防光、防塵、防潮、防鼠、防火、要求。3、規(guī)范操作程序，依法科學(xué)管理（1）做好檔案的收集工作為防止文件在閱辦過程中遺失，當(dāng)文件送達(dá)承辦人時，請承辦人簽字，共同承擔(dān)文件及時、完整歸檔的責(zé)任。對一些特別重要的文件采取先復(fù)印，再把復(fù)印件送交承辦人的辦法，教學(xué)后勤管理方面的資料由檔案責(zé)任人負(fù)責(zé)查收交檔案室存檔。在交接過程中，全面清理資料，對散落在個人手頭的資料由各處室檔案責(zé)任人負(fù)責(zé)，追繳資料，確保檔案的收集既齊全又

3、完整，避免資料的遺失。（2）制定符合教學(xué)管理較為科學(xué)合理的分類方案，將檔案分為文書檔案、音像電子檔案、實物檔案等幾大類。將文書檔案按年度類目級別保管期限進(jìn)行分類，以不同期限按黨群類、行政事務(wù)類、教學(xué)類等排列，根據(jù)分類方案和保管期限類，切實做好平時的立卷工作。（3）認(rèn)真做好日常的檔案管理。各類檔案、資料按類別整齊地存放在不同的檔案箱內(nèi)。按要求建立健全宗卷、檔案交接登記薄、銷毀登記簿、資料定期檢查登記簿、檔案利用效果登記簿、檔案移交統(tǒng)計等多種臺帳。（4）加強檔案管理工作的培訓(xùn)檔案管理人員要參加局檔案管理業(yè)務(wù)培訓(xùn)，檔案管理人員平時的工作要有計劃、有措施、有成效。工作方案 篇2各村（社區(qū)）、鎮(zhèn)直有關(guān)單

4、位：20xx年元旦、春節(jié)將至，全鎮(zhèn)安全生產(chǎn)工作任務(wù)極為艱巨。為推動全鎮(zhèn)安全生產(chǎn)工作持續(xù)穩(wěn)步開展，按照縣安委會文件精神，現(xiàn)制定本方案。一、高度重視元旦、春節(jié)期間安全工作各村委會（社區(qū)）、鎮(zhèn)直有關(guān)部門和各生產(chǎn)經(jīng)營單位，要正確認(rèn)識當(dāng)前安全生產(chǎn)形勢，針對元旦、春節(jié)期間安全生產(chǎn)特點，進(jìn)一步加強領(lǐng)導(dǎo)，明確職責(zé)，層層落實責(zé)任制，制定嚴(yán)密細(xì)致的措施方案，以高度的責(zé)任感、嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實的工作作風(fēng)，確保安全生產(chǎn)工作抓實、抓好，推動全鎮(zhèn)安全生產(chǎn)形勢進(jìn)一步穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。二、抓好安全隱患排查治理（一）加強煙花爆竹安全監(jiān)管。一要進(jìn)一步加大對非法生產(chǎn)的打擊力度。鎮(zhèn)安委會要認(rèn)真牽頭開展地毯式、拉網(wǎng)式排查清理。派出所、工商所等相關(guān)部門，

5、要加大力度開展聯(lián)合執(zhí)法，豎決打擊取締非法窩點。二要加大宣傳力度，廣泛發(fā)動群眾舉報非法生產(chǎn)經(jīng)營行為，對重點村（社區(qū)）、重點戶明確專人負(fù)責(zé)，重點監(jiān)管。三要加強對銷售市場的監(jiān)管，堅決取締無證經(jīng)營，確保經(jīng)營安全。（二）加強危險化學(xué)品安全檢查。要進(jìn)一步加大對危險化學(xué)品、經(jīng)營、運輸、儲存、使用等環(huán)節(jié)的監(jiān)管力度，加強隱患整改和危險源監(jiān)控。對不具備安全條件的加油站，堅決予以關(guān)停。（三）加強消防安全檢查。派出所、工商所、鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院、交管站、中心學(xué)校等部門，要加強對文化娛樂、兩礦礦區(qū)旅館、飯店、集貿(mào)市場、車站、網(wǎng)吧、醫(yī)院、衛(wèi)生室、學(xué)校、幼兒園等人員密集場所的消防安全檢查，監(jiān)督隱患整改到位，確保疏散通道、安全出口

6、暢通和消防設(shè)施器材齊全完好。加強對重點防火單位和生產(chǎn)經(jīng)營場所以及廟會期間用電、用氣等方面的監(jiān)管和檢查，有效防范群死群傷惡性事故發(fā)生。（四）加強道路交通安全檢查。派出所、交管站要加大道路交通安全檢查力度，加強對危險路段和重點時段的監(jiān)管，堅決查處“三超”、“三違”等違章違法行為。（五）加強建筑工程施工現(xiàn)場的安全檢查。要針對當(dāng)前年底和氣候特點，嚴(yán)查一些施工企業(yè)度冒險作業(yè)，疲勞作業(yè)和塔吊等特種設(shè)備帶病作業(yè)，堅決杜絕“三違”等違章行為，嚴(yán)防事故發(fā)生。此外，對窯廠、煤矸石廠、洗煤廠、液化氣站點、鍋爐壓力容器、騎路集市方面，也要加大監(jiān)管和檢查的力度，及時消除事故隱患。要特別加強學(xué)校校車安全管理，堅決打擊無證

7、、無照及非學(xué)生專用車輛接送學(xué)生的行為。三、認(rèn)真做好元旦、春節(jié)期間的安全工作“兩節(jié)”將至，加之受氣候和工作繁忙各方面因素的影響，極易發(fā)生各類事故。各村（社區(qū)）、各部門要針對這一時期的安全生產(chǎn)特點，認(rèn)真配合安全檢查，把節(jié)日期間安全生產(chǎn)工作與隱患排查治理緊密結(jié)合，堅決把隱患整改落實到位。“兩節(jié)”期間要嚴(yán)格執(zhí)行值班制度和事故專報制度，實行24小時值班和領(lǐng)導(dǎo)帶班，確保值班人員在崗在位，信息暢通，確保節(jié)日期間安全穩(wěn)定。四、嚴(yán)格責(zé)任制和責(zé)任追究制。對元旦、春節(jié)期間的安全生產(chǎn)工作，各村（社區(qū)）、鎮(zhèn)直各單位要部署好、落實好，組織人員開展自查、整改、防范。鎮(zhèn)政府將組織人員開展督查，對工作措施不力，搞形式，走過場和

8、發(fā)生重大安全事故的有關(guān)責(zé)任人，將依法從嚴(yán)追究責(zé)任。對今冬明春安全生工作落實情況，將納入年度安全生產(chǎn)考核內(nèi)容進(jìn)行考核。各村（社區(qū)）、鎮(zhèn)直各單位的安全生產(chǎn)檢查工作開展情況于20xx年xx月xx日前報鎮(zhèn)安委會。xxx人民政府20xx年xx月xx日工作方案 篇3本學(xué)期四年級組將以學(xué)校工作計劃為指導(dǎo)，以教導(dǎo)處、德育處、總務(wù)處的工作計劃為行動指南，團(tuán)結(jié)一致，積極開展各項活動，加強學(xué)生行為規(guī)范的養(yǎng)成、感恩以及心理健康。具體工作安排：一、9月1、教師節(jié)活動2、校園巡視及反饋3、組建社團(tuán)二、10月1、社團(tuán)開課2、重陽節(jié)活動三、11月1、學(xué)生自理能力評比活動2、校園巡視及反饋四、12月1、“迎新年”社團(tuán)展示2、心

9、理健康主題活動五、1月1、校園巡視及反饋2、期末工作總結(jié)工作方案 篇4根據(jù)縣委辦、縣政辦關(guān)于開展20xx年度機關(guān)單位保密自查自評督查工作的通知(潁辦明電20xx104號)精神，我局高度重視，成立了保密檢查領(lǐng)導(dǎo)小組，結(jié)合我局實際，對照檢查目錄表，逐條自查?，F(xiàn)將自查情況報告如下：一、保密工作落實情況我局無超范圍閱讀傳達(dá)或擅自自制匯編文件信息資料，在清退銷毀過程中，手續(xù)齊全，定期對涉密文件進(jìn)行清退和銷毀。為了構(gòu)筑科學(xué)嚴(yán)密的制度防范體系，我局不斷完善各項規(guī)章制度，規(guī)范保密管理。發(fā)布信息嚴(yán)格按照要求，對省、市、縣三級儲備糧和軍糧庫存數(shù)量重點保密，確需出現(xiàn)數(shù)字的，一律用“*”代替。郵件收發(fā)加密設(shè)備由專人負(fù)

10、責(zé)，準(zhǔn)時接收，及時傳遞，保證了涉密文件、記錄、信息等在傳遞、使用過程中的安全，未出現(xiàn)過失、泄密問題。我局規(guī)范使用互聯(lián)網(wǎng)，沒有違規(guī)連接互聯(lián)網(wǎng)及其他非涉密網(wǎng)絡(luò)。在政務(wù)公開中發(fā)布的信息由辦公室指定專人負(fù)責(zé)審核，實行“涉密文件不公開，公開文件不涉密”。同時指定專業(yè)計算機維護(hù)機構(gòu)從事計算機保密管理工作。二、主要做法(一)高度重視，強化組織領(lǐng)導(dǎo)。我局領(lǐng)導(dǎo)高度重視，并成立了保密領(lǐng)導(dǎo)小組，嚴(yán)格落實保密工作。領(lǐng)導(dǎo)班子成員以身作則，自覺學(xué)_、掌握保密制度，做到懂法、知法、執(zhí)法，在廣大干部職工中，真正樹立起有法必依、有章必循、違法必究、令行禁止的作風(fēng)。(二)重點突出，狠抓工作落實。我局定期對計算機和移動存儲介質(zhì)違規(guī)

11、外聯(lián)和特種木馬為檢查重點，以查促管，及時采取防范措施，堅決切斷涉密信息流向互聯(lián)網(wǎng)的所有渠道。(三)宣傳，增強保密意識。為加強我局涉密人員保密安全意識，我局采取多種方式，多渠道對相關(guān)人員進(jìn)行和培訓(xùn)，并將各類保密學(xué)_文件予以轉(zhuǎn)發(fā)至各股室，并抓好貫徹落實，確保涉密文件和計算機及其網(wǎng)絡(luò)安全。(四)督促檢查，堵塞管理漏洞。為了確保保密管理工作各項規(guī)章制度的落實，及時發(fā)現(xiàn)保密工作中存在的泄密隱患，堵塞管理漏洞，我局采取自查與抽查相結(jié)合，常規(guī)檢查與重點檢查相結(jié)合，定期檢查與突擊檢查相結(jié)合等方式，對防范措施的落實情況進(jìn)行檢查。在今后的工作中，我局將進(jìn)一步加強對保密工作的重視，強化對涉密內(nèi)容的管理，力爭保密工作

12、取得新成績，確保保密工作的順利開展。工作方案 篇5汛期將至，惡劣的氣候環(huán)境導(dǎo)致自然災(zāi)害頻繁發(fā)生，給人民的生命財產(chǎn)安全造成了巨大的損失。為了進(jìn)一步做好今年的防汛抗旱工作，有效避免和扼制洪水險情、地質(zhì)災(zāi)害的發(fā)生，確保我鄉(xiāng)八座小（二）型水庫和近百口當(dāng)家塘的安全度汛，本著防微杜漸、防患未燃的原則，現(xiàn)根據(jù)休防指（XX）16號文件精神，結(jié)合我鄉(xiāng)實際情況，特制定本年度的安全度訊方案。一、按照“安全第一、常抓不懈、以防為主、全力搶險”的防汛十六字方針，認(rèn)真作好塘庫的汛前檢查，查出問題及時予以解決處理，不留隱患；嚴(yán)格按要求填寫小型水庫安全責(zé)任狀，制定好水庫汛期控制運用計劃和主要度汛措施，簽定渭橋鄉(xiāng)XX年防汛目標(biāo)

13、責(zé)任書。二、加強領(lǐng)導(dǎo)、明確責(zé)任、組織保障防汛工作事關(guān)社會穩(wěn)定、經(jīng)濟(jì)發(fā)展，事關(guān)民生，必須確保政令暢通，令行禁止。鄉(xiāng)召開了兩級防汛工作會議進(jìn)一步落實布置防汛工作，細(xì)化工作程序，明確責(zé)任，同時建立健全鄉(xiāng)村兩級防汛領(lǐng)導(dǎo)小組，成立以防汛小組成員為骨干的鄉(xiāng)村兩級搶險隊伍，人數(shù)各為30人，并且積極做好防汛搶險物資儲備，從而形成一整套從鄉(xiāng)到村到組的組織保障體系和安全保障體系。三、加大宣傳力度水庫是資產(chǎn)，水庫的安全與否直接關(guān)系著人民的生命財產(chǎn)安全，防汛工作人人有責(zé)。加深廣大人民群眾對洪水災(zāi)害的了解認(rèn)識，增強自我防范意識，提高除險技能，全面應(yīng)對各種可能出現(xiàn)的險情。四、客觀分析，綜合規(guī)劃，科學(xué)調(diào)度汛前盡量騰空庫容，

14、及時清除行洪障礙，確保行洪安全。汛期嚴(yán)控汛限水位，主汛期過后加大灌溉蓄水。五、做好汛期值班安排（見值班表）確保防汛期間塘庫天天有人在崗，時時有人值班，及時掌握水庫在汛前、汛中、汛后的運行動態(tài)，確保防汛期間通訊聯(lián)系，保證24小時通訊暢通。工作方案 篇6府南、東坡、金沙、光華、黃田壩、蘇坡、文家街道辦事處，區(qū)政府相關(guān)部門，區(qū)重點企業(yè)：為做好青羊區(qū)20xx年春節(jié)煙花爆竹銷售燃放安全管理工作，打擊非法生產(chǎn)、經(jīng)營、儲存、運輸煙花爆竹行為，保障人民生命財產(chǎn)安全，讓全區(qū)群眾過一個和諧安全幸福的春節(jié)，根據(jù)煙花爆竹安全管理條例四川省煙花爆竹經(jīng)營許可實施細(xì)則等相關(guān)法規(guī)的規(guī)定和1月17日“全市煙花爆竹安全監(jiān)管工作會

15、議”精神，結(jié)合我區(qū)實際，制定本實施方案。一、加強春節(jié)期間煙花爆竹銷售燃放安全監(jiān)管工作為消除事故隱患，堅決遏制重特大事故發(fā)生，區(qū)政府各部門、各街道辦事處要按照 “政府牽頭，部門聯(lián)動，監(jiān)管有力，確保安全”的原則，成立“青羊區(qū)煙花爆竹綜合檢查組”(附后)。切實加強我區(qū)春節(jié)期間煙花爆竹銷售、燃放安全監(jiān)管和綜合執(zhí)法工作。(一)檢查日程安排及工作要求1、集中整治階段:1月27日至2月5日。在集中檢查階段進(jìn)行拉網(wǎng)式排查，取締非法煙花爆竹經(jīng)營點;對達(dá)不到基本安全條件的合法經(jīng)營點，責(zé)令限期整改，整改合格后方準(zhǔn)許經(jīng)營;對整改仍不合格的依法吊銷其經(jīng)營許可證;對沒有粘貼封簽的不合格產(chǎn)品和非法運輸、非法儲存的產(chǎn)品依法予

16、以沒收。2、重點防控階段：2月5日至2月22日。在這一階段以監(jiān)控為主，二環(huán)路外各街道辦事處要會同派出所、工商所等組成防控小組，安排落實防控人員，定時段、定崗位值守，及時處置群眾舉報的非法銷售點和發(fā)現(xiàn)的安全隱患，務(wù)必把事故消滅在萌芽狀態(tài)。3、重點防控日:2月6日、7日(臘月三十和正月初一)、2月22日(正月十五)。在這一時段各街道防控小組要落實守候值班制度。各責(zé)任單位要整合資源，信息共享，通力合作，確保平安。(二)相關(guān)部門職能職責(zé)1、 安監(jiān)部門：嚴(yán)格審查煙花爆竹銷售點的安全條件，核發(fā)煙花爆竹經(jīng)營許可證件;組織煙花爆竹銷售點經(jīng)營人員參加安全生產(chǎn)專項培訓(xùn);組織開展對煙花爆竹銷售點的安全檢查，對達(dá)不到

17、煙花爆竹銷售安全條件的銷售點，暫扣其經(jīng)營許可證，并責(zé)令其限期改正，如整改仍不合格的吊銷其經(jīng)營許可證;負(fù)責(zé)查處非法經(jīng)營煙花爆竹的違法行為，對涉嫌構(gòu)成犯罪的要嚴(yán)格依照國務(wù)院行政執(zhí)法機關(guān)移送涉嫌犯罪案件的規(guī)定及時移送公安機關(guān)依法查處;負(fù)責(zé)組織查處煙花爆竹安全生產(chǎn)事故。2、 公安部門：負(fù)責(zé)打擊查處非法運輸煙花爆竹的違法犯罪行為;打擊查處非法燃放煙花爆竹的違法行為;積極配合安全生產(chǎn)監(jiān)督管理等部門開展安全檢查及查處工作，對拒絕、阻礙或暴力威脅安監(jiān)等部門依法查處非法經(jīng)營煙花爆竹的要依法嚴(yán)肅打擊查處，確保安監(jiān)等部門行政執(zhí)法工作的順利進(jìn)行;協(xié)助收繳并銷毀所有非法的煙花爆竹。3、工商部門：加強市場監(jiān)控，對煙花爆竹

18、經(jīng)營銷售進(jìn)行工商登記，對符合條件的經(jīng)營點發(fā)放工商臨時執(zhí)照。依法取締無照經(jīng)營煙花爆竹行為，依法查處不合格產(chǎn)品。4、城管部門：對各街道辦事處煙花爆竹銷售棚點占道情況進(jìn)行審查，依法查處違規(guī)占道經(jīng)營銷售煙花爆竹行為。5、街道辦事處：對煙花爆竹燃放安全“屬地管理”的原則，切實加強領(lǐng)導(dǎo)，組織專門班子，督促各方面貫徹有關(guān)規(guī)定。對轄區(qū)內(nèi)煙花爆竹銷售進(jìn)行安全監(jiān)管，負(fù)責(zé)煙花爆竹經(jīng)營秩序，打擊非法煙花爆竹。7、區(qū)級各部門、各單位必須按照“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，抓好單位及下屬單位的重點部位、重點區(qū)域的安全防范工作。二、切實做好春節(jié)期間煙花爆竹布點、銷售安全工作(一)煙花爆竹經(jīng)營銷售點的設(shè)置1、煙花爆竹經(jīng)營安全管理實

19、行“總量控制，嚴(yán)格準(zhǔn)入，區(qū)域銷售，屬地管理”的原則，以確保我區(qū)春節(jié)期間煙花爆竹銷售、安全、有序進(jìn)行。根據(jù)20xx年10月份二環(huán)路外7個街道辦事處提出點位情況，征求各相關(guān)部門意見，報市安監(jiān)局批準(zhǔn)設(shè)置煙花爆竹銷售點100個。根據(jù)我區(qū)煙花爆竹銷售特點和安全條件要求，今年取消了二環(huán)路到三環(huán)路之間高層居民樓的固定點位，在總量不超過100個點位基礎(chǔ)上，在全區(qū)范圍進(jìn)行了統(tǒng)籌和調(diào)整。2、各轄區(qū)布點情況。二環(huán)路外側(cè)，光華、府南、東坡、金沙、蘇坡、黃田壩、文家七個街道辦事處轄區(qū)設(shè)煙花爆竹固定零售點30個，臨時零售點70個，共布點100個。(二)煙花爆竹零售經(jīng)營審批1、煙花爆竹布點，按照“統(tǒng)一規(guī)劃、保障安全、合理布

20、局、總量控制、嚴(yán)格準(zhǔn)入”的原則審批。在同等條件下，對具有煙花爆竹零售經(jīng)驗的人員申請優(yōu)先審批。銷售人員必須經(jīng)過培訓(xùn)、考核，取得上崗資格。按照四川省煙花爆竹經(jīng)營許可實施細(xì)則的規(guī)定辦理煙花爆竹經(jīng)營(零售)許可證方可進(jìn)行煙花爆竹的銷售。20xx年1月16日區(qū)安監(jiān)局已對符合條件的準(zhǔn)入人員進(jìn)行了安全培訓(xùn)。2、審批程序煙花爆竹固定零售經(jīng)營，由申請人向所在街道辦事處申請，在辦事處簽署意見后，報區(qū)安監(jiān)局審查合格后核發(fā)煙花爆竹經(jīng)營(零售)許可證;煙花爆竹臨時零售經(jīng)營，由申請人向所在街道辦事處申請，并區(qū)城管局審查同意報市城管局備案后，到區(qū)安監(jiān)局申領(lǐng)煙花爆竹經(jīng)營(零售)許可證。煙花爆竹零售經(jīng)營者憑煙花爆竹經(jīng)營(零售)

21、許可證到工商行政管理部門辦理登記手續(xù)后，方可從事經(jīng)營活動。煙花爆竹零售經(jīng)營，實行一點一證，做到依法規(guī)范經(jīng)營。3、區(qū)安監(jiān)局將取得許可的煙花爆竹零售點抄告公安分局;各街道辦事處將本轄區(qū)取得許可的煙花爆竹零售點抄告轄區(qū)派出所。公安機關(guān)要加強煙花爆竹零售經(jīng)營的公共管理。(三)煙花爆竹配送、銷售1、煙花爆竹固定零售點配送時間從20xx年1月25日至2月21日，銷售時間從20xx年1月27日至2月21日;煙花爆竹臨時零售點配送時間從20xx年1月27日至2月21日，銷售時間從20xx年1月22日至20xx年3月9日。2、吉順煙花爆竹批發(fā)公司(市安監(jiān)局指定批發(fā)銷售商)必須在1月27日前，為煙花爆竹臨時零售戶

22、按要求搭建好帳棚，并按照成都市20xx年春節(jié)期間煙花爆竹經(jīng)營安全管理工作實施方案對煙花爆竹批發(fā)公司必須遵守的規(guī)定，批發(fā)經(jīng)營合格的煙花爆竹產(chǎn)品;不得向無煙花爆竹經(jīng)營(零售)許可證的單位和個人批發(fā)銷售煙花爆竹產(chǎn)品;嚴(yán)禁批發(fā)銷售關(guān)于確定成都市禁止銷售燃放煙花爆竹品種的通知(成安監(jiān)20xx5號)規(guī)定的煙花爆竹產(chǎn)品。必須與零售經(jīng)營者點簽訂具有安全內(nèi)容的經(jīng)營協(xié)議。在銷售期結(jié)束后7天內(nèi)，負(fù)責(zé)督促臨時經(jīng)營戶將未售完的剩余產(chǎn)品打包成件交回，并代其統(tǒng)一保管。3、煙花爆竹零售點必須按照成都市20xx年春節(jié)期間煙花爆竹經(jīng)營安全管理工作實施方案的規(guī)定，從有資質(zhì)的煙花爆竹批發(fā)企業(yè)采購有市級煙花爆竹封簽的煙花爆竹產(chǎn)品。購進(jìn)

23、的煙花爆竹產(chǎn)品不得超過經(jīng)營許可核定的最大儲存量。經(jīng)營的產(chǎn)品必須符合關(guān)于確定成都市禁止銷售燃放煙花爆竹品種的通知(成安監(jiān)20xx5號)規(guī)定的煙花爆竹產(chǎn)品。在零售經(jīng)營必須將煙花爆竹(零售)許可證懸掛在經(jīng)營點的醒目位置，并張貼明顯的安全警示標(biāo)志和購買須知。臨時零售點位置確定后，未經(jīng)批準(zhǔn)不準(zhǔn)擅自移動。4、禁限燃放區(qū)域的劃分下列區(qū)域場所禁止燃放煙花爆竹(1)街道辦事外以上國家機關(guān)辦公場所;(2)車站、機場、商場等其它人口密集場所;(3)重要軍事設(shè)施、倉庫、區(qū)以上文物保護(hù)單位;(4)加油、加氣站等儲存有易燃易爆物品場所及周邊50米范圍內(nèi);(5)法律、法規(guī)、規(guī)章或各級人民政府明令禁止用火的其他區(qū)域場所;(6

24、)區(qū)政府規(guī)定禁止燃放煙花爆竹的其它區(qū)域或場所。三、堅決打擊非法制售煙花爆竹行為春節(jié)期間煙花爆竹產(chǎn)銷兩旺，少數(shù)不法分子利益驅(qū)使鋌而走險，“三非”活動猖獗。為打擊非法生產(chǎn)、非法經(jīng)營煙花爆竹活動，各級部門要履職盡責(zé)，加強安全監(jiān)管。1、嚴(yán)格落實監(jiān)管責(zé)任。按照成都市嚴(yán)打非法制售煙花爆竹工作方案的要求，針對當(dāng)前非法生產(chǎn)煙花爆竹行為主要集中在農(nóng)村、以家庭作坊式生產(chǎn)為主，以及分散、流動、隱密等特點和動向，必須明確轄區(qū)內(nèi)各級政府及相關(guān)部門的“打非”工作責(zé)任，抽調(diào)相關(guān)部門人員組成 “打非”工作機構(gòu)，建立“打非”隊伍，集中一個時期專門從事“打非”工作。確定排查重點，采取定期和不定期的全面排查，形成“打非”工作牽頭在

25、區(qū)政府，排查發(fā)現(xiàn)在街道，打擊、取締在公安、安監(jiān)、工商的工作機制。2、強化聯(lián)合執(zhí)法。按照“政府牽頭、部門聯(lián)動、聯(lián)合執(zhí)法、共同打擊”的原則，區(qū)政府要將組織安監(jiān)、公安、交通、工商、質(zhì)監(jiān)等部門和單位立即開展全面的聯(lián)合執(zhí)法，繼續(xù)保持高壓態(tài)勢，形成合力，堅決打擊轄區(qū)內(nèi)非法生產(chǎn)、經(jīng)營、儲存、運輸、燃放煙花爆竹等違法行為。特別是對非法生產(chǎn)、儲存的廠點、作坊，必須堅決予以取締、關(guān)閉。重點做好對廢舊廠房、出租房、閑置校舍、農(nóng)村無人居住房等場所的排查登記，做到“誰檢查、誰簽字、誰負(fù)責(zé)”，切實把安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)，確保不留死角。對非法生產(chǎn)、儲存、運輸、燃放煙花爆竹行為，發(fā)現(xiàn)一起查處一起，徹底查清原材料來源和產(chǎn)品流

26、向，斬斷非法制售煙花爆竹的.鏈條，并依法追究違法者的行政、經(jīng)濟(jì)責(zé)任直至追究刑事責(zé)任。3、強化煙花爆竹經(jīng)營安全監(jiān)管。各級各部門要按照煙花爆竹安全監(jiān)管職能，認(rèn)真履職盡責(zé)，加大監(jiān)管力度，規(guī)范煙花爆竹市場經(jīng)營秩序，依法嚴(yán)厲查處煙花爆竹的違法、違規(guī)行為，確保煙花爆竹經(jīng)營安全。區(qū)安監(jiān)部門要牽頭會同有關(guān)部門做好煙花爆竹零售經(jīng)營監(jiān)管工作。按照政府批準(zhǔn)的煙花爆竹零售經(jīng)營布點規(guī)劃，嚴(yán)格零售經(jīng)營的安全許可條件，認(rèn)真組織實施。在確保安全的前提下，豐富市場，滿足百姓的需求。要督促煙花爆竹經(jīng)營企業(yè)對購進(jìn)的產(chǎn)品嚴(yán)格把關(guān)和驗收，嚴(yán)禁銷售假冒、偽劣非法產(chǎn)品。對違規(guī)經(jīng)營戶，要依法予以處罰。4、積極宣傳，廣泛發(fā)動群眾。所涉及到的我

27、區(qū)七個街道辦事處要向轄區(qū)內(nèi)的住戶印發(fā) “打非”宣傳資料，力爭做到“人人知曉”;通過學(xué)校、企業(yè)對學(xué)生和職工進(jìn)行廣泛宣傳，發(fā)動其對非法制售行為及時勸告、制止和舉報。對已經(jīng)執(zhí)行的有獎舉報制度要進(jìn)一步認(rèn)真落實和完善，對受理的群眾舉報要逐一登記、核查，兌現(xiàn)有獎舉報獎勵經(jīng)費，并對舉報人保密。要充分發(fā)揮新聞媒體輿論導(dǎo)向作用，及時對典型案件進(jìn)行曝光和剖析，廣泛宣傳非法生產(chǎn)煙花爆竹的危險性和危害性，使廣大群眾知法、守法、用法，切實提高安全保護(hù)意識，不參與非法生產(chǎn)、經(jīng)營活動，真正形成專門機構(gòu)主動抓、相關(guān)部門配合抓、廣大市民齊參與的良好氛圍。各部門、街道辦事處將煙花爆竹綜合檢查組、“打非”隊伍機構(gòu)成員名單、聯(lián)系電話

28、于1月24日上報區(qū)安監(jiān)局。聯(lián)系人：任巍866XXX05、傳真：866XXX97。附件：青羊區(qū)煙花爆竹綜合檢查組成員名單二XX年XX月XXX日工作方案 篇7根據(jù)教委關(guān)于進(jìn)一步做好創(chuàng)建全國文明城區(qū)工作的指示精神，為推動學(xué)校創(chuàng)建工作的深入開展，結(jié)合學(xué)校實際，制定以下工作方案。一、工作目標(biāo)1、深化宣傳工作，提高干部、教師、學(xué)生的知曉率、參與率和支持率。2、深化思想道德建設(shè)，提升教職工、學(xué)生的文明素養(yǎng)，落實德育實踐活動。3、深化校園環(huán)境建設(shè)，營造健康、綠色、美觀的校園文化氛圍。二、工作任務(wù)1、做好創(chuàng)建工作的宣傳、動員工作，通過各種形式宣傳創(chuàng)建工作精神，提高師生對創(chuàng)建工作意義的認(rèn)識。2、根據(jù)創(chuàng)建工作測評指

29、標(biāo)，查找問題，細(xì)化措施，確保指標(biāo)任務(wù)的落實。3、加強校園環(huán)境建設(shè)，使校園室外環(huán)境美觀整潔，室內(nèi)環(huán)境優(yōu)雅干凈，校園文化積極向上。4、加強師生行為規(guī)范，通過專題講座，檢查評比等方式，強化教職工師德文明行為規(guī)范和中小學(xué)生日常行為規(guī)范的落實。5、組織好德育實踐活動，做到主題鮮明、重點突出、形式多樣。三、組織機構(gòu)1、成立創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，分解任務(wù)指標(biāo)，明確職責(zé)。組長：雷永才、曹力負(fù)責(zé)全校創(chuàng)建工作的領(lǐng)導(dǎo)及組織落實。副組長：姜朝一、高俊英、周爽負(fù)責(zé)所在校區(qū)（部門）創(chuàng)建工作組員：李榮華、丁艷霞、郭燕萍、胡燕、郭會禮、程木昌、蘇秋云、閆冉、李桐、周杰。負(fù)責(zé)指標(biāo)任務(wù)分解表和創(chuàng)建方案中所涉及的本部門工作的落實。四、

30、具體安排1、大手拉小手，“創(chuàng)建文明家庭，打造文明朝陽”家庭簽約活動。2、分校區(qū)、分層次召開教職工、學(xué)生大會，宣講創(chuàng)建工作意義及方案，提出工作要求。（4月中下旬）3、學(xué)_內(nèi)化文明朝陽人基本標(biāo)準(zhǔn)，組織開展相關(guān)內(nèi)容的知識競賽。（5月中下旬）4、各校區(qū)組織開展“我身邊的文明朝陽人”征文活動，并組織評眩（7月）5、組織召開“文明，從我做起”主題校班會。（5月上旬）6、組織開展“感動校園”陽光教師、優(yōu)秀學(xué)子評選表彰活動。（3月5月）7、利用展板、大屏幕、?？M幅、廣播、校園網(wǎng)等媒介進(jìn)行創(chuàng)建工作宣傳。（4月8月）8、繼續(xù)開展“五好團(tuán)隊”評選工作。（7月）9、組織好校本課程人文講座，進(jìn)行國情。（4月中旬）1

31、0、組織好心理輔導(dǎo)講座及心理減壓拓展活動。（4月、5月）11、組織好畢業(yè)年級學(xué)生的畢業(yè)典禮，進(jìn)行“尊師、孝親、感恩。”（6月中旬）12、落實黨員“創(chuàng)優(yōu)、爭先”活動方案，完成黨員幫扶計劃。（4月）13、下發(fā)致家長的一封信，開展家長對學(xué)校辦學(xué)質(zhì)量滿意度的調(diào)研工作。（5月下旬）14、組織學(xué)生社團(tuán)走進(jìn)社區(qū)，參與文明城區(qū)創(chuàng)建活動。（6月）15、積極開展校園環(huán)境建設(shè)。（日常）五、工作要求1、創(chuàng)建工作由領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，各責(zé)任部門按照總體工作方案和時間安排抓好落實，做好各類活動的組織工作，有布置、有檢查、有總結(jié)，確保各項活動的順利進(jìn)行。2、各校區(qū)要根據(jù)活動要求，做好資料收集和檔案整理工作，確保檔案資料規(guī)范統(tǒng)

32、一、完整有序。3、全校師生對創(chuàng)建工作要高度重視，積極參與，各校區(qū)要及時總結(jié)和發(fā)現(xiàn)活動中的典型，并將活動開展情況及時上報到信鴿及校園網(wǎng)相關(guān)人員。工作方案 篇8為進(jìn)一步提升全區(qū)勞動關(guān)系和諧水平，創(chuàng)建勞動關(guān)系和諧園區(qū)，根據(jù)勞動保障監(jiān)察條例和市人力資源和社會保障局關(guān)于開展用人單位遵守勞動用工和社會保險法律法規(guī)情況專項檢查的通知（合人社秘文件精神，現(xiàn)就區(qū)20xx年勞動用工專項檢查活動制定如下實施方案：一、檢查目的全面掌握轄區(qū)用人單位的用工信息，做到“五清”（用人單位基本信息清、職工人數(shù)清、簽訂勞動合同情況清、工資支付情況清、參加社會保險情況清），建立全區(qū)用人單位勞動保障誠信檔案，實現(xiàn)對用人單位的分類監(jiān)管

33、、分類指導(dǎo)、動態(tài)管理；集中整治重點行業(yè)、重點區(qū)域存在的合同簽訂、社會保險、工資支付等方面不規(guī)范現(xiàn)象，糾正用人單位的違法用工行為，使重點行業(yè)和重點領(lǐng)域勞動用工行為進(jìn)一步規(guī)范；通過檢查，大力開展“五送”、算“五筆帳”等宣傳培訓(xùn)活動，進(jìn)一步提高用人單位自覺遵守法律法規(guī)的意識，從源頭規(guī)范用工行為；針對修訂后的勞動合同法，加大對勞務(wù)派遣檢查力度，規(guī)范勞務(wù)派遣行為；與用人單位建立有效聯(lián)系機制，做好為企服務(wù)工作，指導(dǎo)督促用人單位依法建立規(guī)范的勞動用工制度。二、檢查對象檢查對象為全區(qū)范圍內(nèi)各類用人單位，具體包括勞動合同法和勞動合同法實施條例規(guī)定的企業(yè)、個體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位、社會團(tuán)體等用人單位。重點是轄

34、區(qū)內(nèi)加工制造、餐飲服務(wù)等勞動密集型企業(yè)和小磚瓦窯廠、小作坊、租賃廠房生產(chǎn)經(jīng)營的“廠中廠”、有雇工的個體工商戶、無證照經(jīng)營的用人單位等。三、檢查內(nèi)容用人單位制定內(nèi)部勞動保障規(guī)章制度情況；勞動合同簽訂和履行情況；勞務(wù)派遣和非全日制用工情況；參加各項社會保險和社會保險繳費情況；支付勞動者工資尤其是農(nóng)民工工資和執(zhí)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)情況；工作時間和節(jié)假日加班工資報酬支付情況；集體協(xié)商和集體合同簽訂、履行情況；女職工、未成年工特殊保護(hù)及禁止使用童工規(guī)定執(zhí)行情況；法律法規(guī)規(guī)章規(guī)定的其他情況。勞動用工檢查的重點是：勞動合同簽訂情況；支付勞動者工資尤其是農(nóng)民工工資和執(zhí)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)情況；參加社會保險和社會保險繳費情

35、況；勞務(wù)派遣情況；工作時間和法定節(jié)假日加班工資支付情況；有無使用童工情況。四、檢查方式檢查以實地檢查為主，書面審查為輔。按照分級管理和屬地監(jiān)管相結(jié)合原則，重點企業(yè)（以市涉企檢查備案系統(tǒng)公布名單為準(zhǔn)）由區(qū)仲裁監(jiān)察處負(fù)責(zé)，非重點企業(yè)按照屬地管理原則由各社區(qū)就業(yè)和社會保障辦公室負(fù)責(zé)。為了減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)，根據(jù)關(guān)于建立重點企業(yè)檢查抄告等制度進(jìn)一步規(guī)范涉企檢查行為的通知文件精神，20xx年度內(nèi)未發(fā)生勞動用工投訴舉報的重點企業(yè)僅書面審查不做實地檢查，其他被檢查單位通過實地檢查用人單位參保記錄、工資支付憑證等書面資料及向勞動者詢問用工情況等方式，直接掌握用人單位勞動用工情況。五、檢查步驟宣傳動員階段（8月1日至

36、8月15日）各社區(qū)要制定相應(yīng)的檢查實施方案，明確分工，落實部署本轄區(qū)的檢查活動。區(qū)勞動人事局將統(tǒng)一印制宣傳條幅、勞動合同法、工傷保險條例、勞動合同書等書面宣傳材料，組織開展專題性宣傳和培訓(xùn)活動，加大勞動用工檢查的宣傳力度，提高用人單位對專項檢查的重視和認(rèn)識。同時，區(qū)勞動人事局將組織社區(qū)勞動保障工作人員開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，統(tǒng)一檢查標(biāo)準(zhǔn)、檢查方式和檢查步驟。各社區(qū)可結(jié)合工會組建、安全生產(chǎn)管理等方面工作，通過集中組織轄區(qū)企業(yè)負(fù)責(zé)人開展特色培訓(xùn)活動和邀請公益律師提供法律意見等多種方式，提高企業(yè)規(guī)范用工和安全生產(chǎn)意識，指導(dǎo)企業(yè)建立規(guī)范的用工制度。全面審查和整改階段（8月16日至10月15日）20xx年度未發(fā)生

37、勞動投訴舉報的重點企業(yè)，由區(qū)勞動人事局下達(dá)書面年審?fù)ㄖ笃髽I(yè)報送相關(guān)書面材料，進(jìn)行書面審查。對有勞動投訴舉報的重點企業(yè)，由區(qū)勞動人事局進(jìn)行實地檢查。對實地檢查的用人單位，區(qū)、社區(qū)兩級檢查部門應(yīng)當(dāng)現(xiàn)場審查勞動合同書、工資發(fā)放記錄、考勤表、社會保險參保憑證等書面材料，現(xiàn)場查看有無使用童工行為，并向職工詢問核實實際用工情況。區(qū)、社區(qū)兩級檢查部門應(yīng)當(dāng)將檢查情況詳實記錄在勞動用工專項檢查情況登記表，各社區(qū)對在檢查中發(fā)現(xiàn)的違反法律法規(guī)行為應(yīng)當(dāng)及時固定相關(guān)證據(jù)，填寫規(guī)范企業(yè)用工建議書，告知企業(yè)限期整改。對逾期未予整改的應(yīng)當(dāng)以企業(yè)涉嫌違反勞動保障法律法規(guī)情況抄告單形式通報區(qū)勞動人事局。對拒不提供書面審查材料、有違反勞動保障法律法規(guī)行為拒不改正的用人單位，由區(qū)勞動人事局依據(jù)勞動保障監(jiān)察