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文檔簡介
1、內(nèi)部資料內(nèi)部資料 注意保密注意保密榮盛發(fā)展人力資源部榮盛發(fā)展人力資源部 榮盛發(fā)展榮盛發(fā)展2012年項(xiàng)目經(jīng)理述能報(bào)告年項(xiàng)目經(jīng)理述能報(bào)告 述能人:訾慧明述能人:訾慧明 所在公司:沈陽所在公司:沈陽 時(shí)間:時(shí)間:2020分鐘分鐘/ /人人 內(nèi)部資料內(nèi)部資料 注意保密注意保密能力取資格,業(yè)績?nèi)≠Y本能力取資格,業(yè)績?nèi)≠Y本 管任務(wù) 管團(tuán)隊(duì)管自己 事事 人人 短期短期 長期長期 能力回顧能力回顧 典型事例典型事例 一句話自評(píng)一句話自評(píng) 典型事例典型事例 實(shí)踐體現(xiàn)實(shí)踐體現(xiàn) 實(shí)踐體現(xiàn)實(shí)踐體現(xiàn) 實(shí)踐體現(xiàn)實(shí)踐體現(xiàn) 實(shí)踐體現(xiàn)實(shí)踐體現(xiàn) 典型事例典型事例 典型事例典型事例 典型事例典型事例 實(shí)踐體現(xiàn)實(shí)踐體現(xiàn) 典型事例典型
2、事例 內(nèi)部資料內(nèi)部資料 注意保密注意保密能力取資格,業(yè)績?nèi)≠Y本能力取資格,業(yè)績?nèi)≠Y本 0 0 5 5 1 0 1 0 文化踐行文化踐行 廉潔自律廉潔自律 全局思維全局思維 壓力和情緒管理壓力和情緒管理 組織領(lǐng)導(dǎo)力組織領(lǐng)導(dǎo)力 沖突管理能力沖突管理能力 人才培養(yǎng)人才培養(yǎng) 專業(yè)能力專業(yè)能力 風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)管理風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)管理 目標(biāo)管理能力目標(biāo)管理能力 計(jì)劃執(zhí)行能力計(jì)劃執(zhí)行能力 資源統(tǒng)籌能力資源統(tǒng)籌能力 個(gè)人評(píng)估個(gè)人評(píng)估 能力分項(xiàng)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn) 1010分分 十分出色,在同級(jí)別中十分出色,在同級(jí)別中 堪稱標(biāo)桿,且在組織管理績效堪稱標(biāo)桿,且在組織管理績效 中充分轉(zhuǎn)化;中充分轉(zhuǎn)化; 8 8分分 比較突出,在組織管理績比較
3、突出,在組織管理績 效中有所轉(zhuǎn)化,且有進(jìn)一步提效中有所轉(zhuǎn)化,且有進(jìn)一步提 升潛質(zhì);升潛質(zhì); 6 6分分 與所在職位基本匹配,將與所在職位基本匹配,將 能力、素質(zhì)在組織管理績效中能力、素質(zhì)在組織管理績效中 轉(zhuǎn)化尚需方法優(yōu)化和經(jīng)驗(yàn)積累;轉(zhuǎn)化尚需方法優(yōu)化和經(jīng)驗(yàn)積累; 4 4分分 與所在職位不甚匹配,與所在職位不甚匹配, 需要有意識(shí)地培養(yǎng)和提升需要有意識(shí)地培養(yǎng)和提升 2 2分與所在職位不匹配,且提升分與所在職位不匹配,且提升 潛力和空間不理想潛力和空間不理想 能力分項(xiàng)評(píng)價(jià)雷達(dá)圖能力分項(xiàng)評(píng)價(jià)雷達(dá)圖 內(nèi)部資料內(nèi)部資料 注意保密注意保密能力取資格,業(yè)績?nèi)≠Y本能力取資格,業(yè)績?nèi)≠Y本 具體介紹具體介紹文化踐行文
4、化踐行 3 具體介紹具體介紹文化踐行文化踐行 內(nèi)部資料內(nèi)部資料 注意保密注意保密能力取資格,業(yè)績?nèi)≠Y本能力取資格,業(yè)績?nèi)≠Y本 具體介紹具體介紹廉潔自律廉潔自律 4 內(nèi)部資料內(nèi)部資料 注意保密注意保密能力取資格,業(yè)績?nèi)≠Y本能力取資格,業(yè)績?nèi)≠Y本 具體介紹具體介紹全局思維全局思維 10 內(nèi)部資料內(nèi)部資料 注意保密注意保密能力取資格,業(yè)績?nèi)≠Y本能力取資格,業(yè)績?nèi)≠Y本 具體介紹具體介紹壓力和情緒管理壓力和情緒管理 8 內(nèi)部資料內(nèi)部資料 注意保密注意保密能力取資格,業(yè)績?nèi)≠Y本能力取資格,業(yè)績?nèi)≠Y本 具體介紹具體介紹組織領(lǐng)導(dǎo)力組織領(lǐng)導(dǎo)力 10 內(nèi)部資料內(nèi)部資料 注意保密注意保密能力取資格,業(yè)績?nèi)≠Y本能力取
5、資格,業(yè)績?nèi)≠Y本 具體介紹具體介紹沖突管理能力沖突管理能力 10 內(nèi)部資料內(nèi)部資料 注意保密注意保密能力取資格,業(yè)績?nèi)≠Y本能力取資格,業(yè)績?nèi)≠Y本 具體介紹具體介紹人才培養(yǎng)人才培養(yǎng) 13 生活照生活照 內(nèi)部資料內(nèi)部資料 注意保密注意保密能力取資格,業(yè)績?nèi)≠Y本能力取資格,業(yè)績?nèi)≠Y本 具體介紹具體介紹專業(yè)能力專業(yè)能力 10 內(nèi)部資料內(nèi)部資料 注意保密注意保密能力取資格,業(yè)績?nèi)≠Y本能力取資格,業(yè)績?nèi)≠Y本 具體介紹具體介紹風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)管理風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)管理 5 內(nèi)部資料內(nèi)部資料 注意保密注意保密能力取資格,業(yè)績?nèi)≠Y本能力取資格,業(yè)績?nèi)≠Y本 具體介紹具體介紹目標(biāo)管理能力目標(biāo)管理能力 14 內(nèi)部資料內(nèi)部資料 注意保密注意保密能力取資格,業(yè)績?nèi)≠Y本能力取資格,業(yè)績?nèi)≠Y本 具體介紹具體介紹計(jì)劃執(zhí)行能力計(jì)劃執(zhí)行能力 16 內(nèi)部資料內(nèi)部資料 注意保密注意保密能力取資格,業(yè)績?nèi)≠Y本能力取資格,業(yè)績?nèi)≠Y本 具體介紹具
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