【合同大全】實(shí)用版企業(yè)勞動(dòng)合同范本

1、【合同大全】實(shí)用版企業(yè)勞動(dòng)合同范本RESUMEPERSONAL 20XXPERSONAL RESUME資料：合同資料日期： XXX實(shí)用版企業(yè)勞動(dòng)合同范本甲方：乙方： 根據(jù)中華人民共和國 勞動(dòng)法 的規(guī)定,經(jīng)雙方友好協(xié)商，本著自愿平等的原則，達(dá)成合同條款如下：以資共同遵守。 一、合同期限為_年 合同有效期自：_年_月_日至_年_月_日止合同期滿即終止執(zhí)行.因本店工作需要，在雙方完全同意的條件下，可續(xù)訂合同。 二、工作崗位經(jīng)雙方協(xié)商，乙方在合同期內(nèi)從事甲方鞋店的導(dǎo)購員工作. 三、勞動(dòng)保護(hù) 甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生工作環(huán)境，保證乙方在人生安全不受危險(xiǎn)的環(huán)境條件下工作. 四、工作時(shí)間 (特定

2、內(nèi)容）提前0分鐘上班、吃飯一個(gè)半小時(shí)。冬季：早班:9：00-晚6：30中班:12:0晚21：00夏季:早班:8:3-晚6:0中班：1：00晚:30 五、工作內(nèi)容 乙方根據(jù)甲方規(guī)定負(fù)責(zé)店內(nèi)以下幾項(xiàng)工作： 1、各種貨品的銷售; 、貸品的清點(diǎn)和驗(yàn)貸; 3、各項(xiàng)衛(wèi)生的打掃、陳列和整理。 4、其他店內(nèi)需要的工作。 六、勞動(dòng)報(bào)酬 根據(jù)甲方現(xiàn)行工資制度確定乙方的勞動(dòng)報(bào)酬構(gòu)成為:基礎(chǔ)工資元全勤獎(jiǎng)元優(yōu)秀衛(wèi)生獎(jiǎng)優(yōu)秀服務(wù)獎(jiǎng)優(yōu)秀業(yè)績(jī)獎(jiǎng)消售提成年終獎(jiǎng)。 七、勞動(dòng)紀(jì)律員工必須遵守國家的法律法規(guī) 1、員工應(yīng)遵守本店各項(xiàng)制度及員工守則，遵守本店規(guī)定的工作程序.2、員工如違反本店的規(guī)章制度，本店可以根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處分或

3、解雇. 、員工如毀壞或遺失本店財(cái)物的，依市場(chǎng)價(jià)給予以補(bǔ)償。盤點(diǎn)以少貸的，查明是乙方的原因的，由乙方按照丟失貸品的原價(jià)賠償給甲方，未知原因的由當(dāng)天班次的所有營業(yè)員共同賠償，按原價(jià)賠償給甲方。 八、 合同解除 : a）合下列情況之一的，本專賣店可以解除本合同, A、員工嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和本專賣店規(guī)章制度的；或有嚴(yán)重?fù)p害本專賣店利益的行為，或嚴(yán)重失職，或收受客戶回扣的。 B、本專賣店因生產(chǎn)經(jīng)營情況發(fā)生變化而多余職工或本專賣店宣布解散。 C、員工工作態(tài)度怠慢不創(chuàng)造效益，沒有工作積極性或業(yè)績(jī)一直下降的。 a）有下列情況之一的，員工可以隨時(shí)書面 解除合同 : A、本專賣店不按照本合同規(guī)定向員工支付勞動(dòng)報(bào)酬； B、本專賣店違反國家法律法規(guī),侵犯員工合法權(quán)益的 ）乙方若合同期滿甲方將結(jié)算清所有工資和押金. b）乙方合同期未滿,應(yīng)自行承擔(dān)經(jīng)濟(jì)損失。 九、 教育培訓(xùn) 本專賣店X歷員工參加與本職工作關(guān)的各類培訓(xùn)；凡員工參加經(jīng)本專賣店同意的培訓(xùn)；本專賣店應(yīng)當(dāng)相應(yīng)地地予以報(bào)銷相關(guān)的培訓(xùn)費(fèi)用。與專賣店外派員工參加培訓(xùn);則雙方另訂培訓(xùn)合同。十、合同無效 本合同如有下列情形之一的，則本合同自始無效; 1、根本違反法律法規(guī)的； 、供虛假信息;欺騙本專賣店而簽訂本合同的; 3、工為任何不合法、不正當(dāng)目的進(jìn)入本專賣店工作的。本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲乙雙方簽字后生效.簽約雙方