2021年品質(zhì)管理個(gè)人工作簡(jiǎn)歷

1、2021年品質(zhì)管理個(gè)人工作簡(jiǎn)歷模板一份出色的簡(jiǎn)歷究竟應(yīng)具備哪些因素?別著急，往下看。品質(zhì)管理個(gè)人工作簡(jiǎn)歷模板姓名：fwdq目前所在： 廣州 年齡： 33戶口所在： xx 國(guó)籍： 中國(guó)婚姻狀況： 已婚 民族： 漢族身高： 175 cm體重： 60 kg求職意向人才類型： 普通求職應(yīng)聘職位： 采購(gòu)材料/設(shè)備質(zhì)量管理，國(guó)內(nèi)貿(mào)易人員，采購(gòu)工作年限： 8 職稱： 無(wú)職稱求職類型： 全職 可到職日期： 隨時(shí)月薪要求： 35005499元 希望工作地區(qū)： 廣州，廣州，廣州工作經(jīng)歷xx公司 起止年月：2xx-10 2xx-03公司性質(zhì)： 外商獨(dú)資所屬行業(yè)：貿(mào)易/進(jìn)出口擔(dān)任職位： 品質(zhì)管理工作描述： 公司主要為

2、國(guó)外公司采購(gòu)和生產(chǎn)小家電、廚房用品,燒烤用品、工藝品、陶瓷制品及各種日用五金和雜貨等。本人主要的工作為：1、供應(yīng)商質(zhì)量管理。2、確應(yīng)供應(yīng)商新產(chǎn)品是否符要求和新規(guī)的制定。3、對(duì)供應(yīng)商工藝、生產(chǎn)、質(zhì)量的考核和控制計(jì)劃的制定及各種檢驗(yàn)方法的制定。4、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的驗(yàn)貨及工藝變更和出貨質(zhì)量的跟蹤。5、處理客訴的改善和分析質(zhì)量異常的跟進(jìn)處理。6、審核合適的新供應(yīng)商合作及生產(chǎn)成品控制和精益制造。7、協(xié)助參與分析客戶新產(chǎn)品的工藝要求，成本分析、及材料要求和各種測(cè)試。8、協(xié)助公司采購(gòu)人員采購(gòu)優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和篩選合格的供應(yīng)商。9、根據(jù)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，及時(shí)協(xié)調(diào)生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題，嚴(yán)格控制產(chǎn)品質(zhì)量，跟蹤進(jìn)度。離職原因： 尋

3、求更好的發(fā)展xx公司 起止年月：2xx-06 2xx-10公司性質(zhì)： 外商獨(dú)資所屬行業(yè)：原材料和加工擔(dān)任職位： 品質(zhì)工程師工作描述： 公司主要是以不銹鋼粉未成形(MIM)、陶瓷粉末成形、鎂合金成形，主要生產(chǎn)手機(jī)、醫(yī)療器械、電腦、汽車等高精密配件，本人主要工作為：1、新項(xiàng)目的評(píng)詁及前期開發(fā)和生產(chǎn)質(zhì)量工作。2、項(xiàng)目的品質(zhì)管理，目標(biāo)的制定，供應(yīng)商的審查。3、產(chǎn)品工藝的制定及工藝改善的確定，新項(xiàng)目的測(cè)試和前期工作事項(xiàng)。4、管理IPQC各工序工作及日常5S工作，負(fù)責(zé)日常品質(zhì)會(huì)議及質(zhì)量異常處理。5、制定新項(xiàng)目的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)和控制計(jì)劃。6、新品導(dǎo)入生產(chǎn)的生產(chǎn)評(píng)詁和客戶質(zhì)量投訴的處理改善及新機(jī)械采購(gòu)的評(píng)審。離職原

4、因： 自離xx公司 起止年月：2xx-06 2xx-05公司性質(zhì)： 外商獨(dú)資所屬行業(yè)：汽車及零配件擔(dān)任職位： 現(xiàn)場(chǎng)管理工作描述： 公司為日資企業(yè)，為日系車企配件商，本人主要負(fù)責(zé)ABS電鍍車間的日常工作。其主要工作為：1、日常的生產(chǎn)工作及生產(chǎn)計(jì)劃工作。2、產(chǎn)線人員的合理工作調(diào)配及產(chǎn)品質(zhì)量的監(jiān)查，異常事件的處理。3、日常的生產(chǎn)會(huì)議及生產(chǎn)總結(jié)和車間5S工作。4、協(xié)助工程部新產(chǎn)品的試產(chǎn)和測(cè)試工作，及生產(chǎn)能力的確認(rèn)。離職原因： 自離xx公司 起止年月：2xx-07 2xx-05公司性質(zhì)： 中外合資所屬行業(yè)：原材料和加工擔(dān)任職位： 技術(shù)部(助理工程師)工作描述： 公司主要是生產(chǎn)門鎖系等日用五金工藝產(chǎn)品，本

5、人主要工作為：1、新產(chǎn)品的開發(fā)制板測(cè)試和工藝工作。2、供應(yīng)商的來(lái)料檢驗(yàn)及季度質(zhì)量匯總。3、保證產(chǎn)各生產(chǎn)工序的正常生產(chǎn)及生產(chǎn)異常情況處理。4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品包裝測(cè)試及包裝確認(rèn)工作。5、負(fù)責(zé)成品的測(cè)試及成品質(zhì)量和客訴處理和工藝改善。離職原因： 讀書教育背景畢業(yè)院校： xx理工學(xué)院最高學(xué)歷： 大專獲得學(xué)位: 畢業(yè)日期： 2xx-07專 業(yè) 一： 機(jī)電一體化 專 業(yè) 二： 鉗焊起始年月 終止年月 學(xué)校(機(jī)構(gòu)) 所學(xué)專業(yè) 獲得證書 證書編號(hào)2xx-09 2xx-07 xx理工學(xué)院 機(jī)電一體化 大專語(yǔ)言能力外語(yǔ)： 英語(yǔ)一般 粵語(yǔ)水平： 優(yōu)秀其它外語(yǔ)能力：國(guó)語(yǔ)水平： 優(yōu)秀工作能力及其他專長(zhǎng)本人能熟練使用辦公軟件，

6、有品質(zhì)、項(xiàng)目、采購(gòu)、生產(chǎn)管理與協(xié)調(diào)經(jīng)驗(yàn)。熟悉了解塑料成型、壓鑄、鑄造、粉末成型、產(chǎn)品水鍍、真空鍍、噴涂裝、橡膠工藝、板金沖壓、拉伸成型、焊接和精密機(jī)械加工等各種雜貨和日用五金制品的工藝制造要求和質(zhì)量要求。自我評(píng)價(jià)本人性格開朗、活躍、喜歡音樂(lè)，對(duì)人和藹、對(duì)自已的工作盡心盡職盡責(zé)，能吃苦耐勞，有很好的動(dòng)手能力，善于與他人溝通合作。小貼士：無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試技巧技巧一：認(rèn)真傾聽，及時(shí)反饋。在無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論的過(guò)程中，要特別注意認(rèn)真傾聽大家的觀點(diǎn)，并抓住大家討論問(wèn)題的關(guān)鍵爭(zhēng)論點(diǎn)。在傾聽別人意見的同時(shí)記錄對(duì)方的要點(diǎn)，尤其是別人提出的比較新穎可行的觀點(diǎn)。這樣才能做到心中有數(shù)，也才能為接下來(lái)更好地控制討論的局

7、面奠定基礎(chǔ)。抬頭聆聽對(duì)方并適時(shí)地給以反饋，比如一個(gè)點(diǎn)頭示意等，表明自己在傾聽其他成員觀點(diǎn)。對(duì)別人正確的意見予以支持。團(tuán)隊(duì)中每個(gè)人都具有標(biāo)新立異的能力，但不意味著每個(gè)人都有支持別人的魄力，適時(shí)支持其他團(tuán)隊(duì)成員有助于團(tuán)隊(duì)按時(shí)完成任務(wù)，支持是相互的，你支持別人的同時(shí)也可能會(huì)贏得別人的支持。技巧二：主動(dòng)發(fā)言，言簡(jiǎn)意賅。無(wú)論是什么題型的無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論，多發(fā)言的應(yīng)試者總是容易引起別人的注意，但發(fā)言要有水平，不能胡說(shuō)一通。這樣可以爭(zhēng)取充當(dāng)小組中的領(lǐng)導(dǎo)角色。在面試開始后，一般不要急于表述自己的看法。仔細(xì)傾聽別人的發(fā)言，從中捕捉某些對(duì)于自己有用的信息，通過(guò)取人之長(zhǎng)來(lái)補(bǔ)己之短。待自己的應(yīng)答思路及內(nèi)容都成熟以后，再精心地予以闡述，最終達(dá)到基于他人而又高于他人的目的。發(fā)言時(shí)要抓住問(wèn)題的實(shí)質(zhì)，言簡(jiǎn)意賅。討論的核心在于觀點(diǎn)的力度，以及能否抓住機(jī)會(huì)說(shuō)服別人。在談自己的觀點(diǎn)時(shí)，一定要旗幟鮮明，并且言簡(jiǎn)意賅，讓人聽了思路清晰，層次分明，見解獨(dú)到，有理、有力、有據(jù)。這樣才能引發(fā)小組成員的認(rèn)可和共鳴，吸引考官的眼球