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文檔簡介
1、志愿者時(shí)間銀行及星級(jí)評(píng)定為發(fā)揚(yáng)奉獻(xiàn)、友愛、互助、進(jìn)步的志愿精神,加強(qiáng)本中心 志愿者管理工作的規(guī)范化建設(shè),建立健全志愿者管理、激勵(lì)、 保障等工作機(jī)制,推動(dòng)志愿活動(dòng)健康、有序、長效發(fā)展,經(jīng)研 究,特制訂相關(guān)制度。一、時(shí)間銀行的構(gòu)成1、“時(shí)間銀行”以“志愿服務(wù)、存儲(chǔ)時(shí)間、我為人人、人 人為我”為宗旨,設(shè)立溫州市老年活動(dòng)中心“時(shí)間銀行”總行, 總行由中心領(lǐng)導(dǎo)及工作人員組成,各涉老組織志愿者服務(wù)隊(duì)為 “時(shí)間銀行”分行,并設(shè)立志愿者服務(wù)隊(duì)隊(duì)長開展及聯(lián)系工作, 總行設(shè)專職工作人員聯(lián)系分行 進(jìn)行 指導(dǎo)、監(jiān)督等工作。2 、中心時(shí)間銀行存折是記錄志愿者每次服務(wù)的時(shí)間、 地點(diǎn) 和內(nèi)容的憑證。服務(wù)時(shí)間為實(shí)際服務(wù)時(shí)間(
2、不含服務(wù)中交通時(shí) 間),以 0.5 小時(shí)為最小計(jì)量單位,服務(wù)時(shí)間不足 1 小時(shí)的按四 舍五入的辦法,超過 15 分鐘可計(jì)算為 0.5 小時(shí),不足 15 分鐘 不計(jì)算。二、總行的支持力度1、聘請(qǐng)專家對(duì)各涉老組織志愿者進(jìn)行個(gè)性化輔導(dǎo) 和相關(guān)的 培訓(xùn)交流。2、服務(wù)期間, 為志愿者 提供 人身意外保險(xiǎn)和志愿活動(dòng)伙食 等小額物資補(bǔ)貼。3 、每年年末總行根據(jù)分行推選、 志愿服務(wù) 數(shù)據(jù)信息及星級(jí) 評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)對(duì)志愿者進(jìn)行星級(jí)評(píng)定,為星級(jí)志愿者授予獎(jiǎng)?wù)?、證 書,同時(shí)在中心網(wǎng)站、宣傳欄予以公示宣傳。4、認(rèn)定服務(wù)質(zhì)量和星級(jí)評(píng)定的志愿者可享受愛心機(jī)構(gòu)提供 的優(yōu)惠服務(wù)。三、分行的作用1 、當(dāng)總行委派任務(wù)給分行, 分行負(fù)責(zé)
3、人應(yīng)及時(shí)召集各組組 長 進(jìn)行任務(wù)安排 ,由各組組長負(fù)責(zé)組織志愿者開展相關(guān)服務(wù), 并對(duì)志愿者服務(wù)時(shí)間、信息進(jìn)行登記確定,由活動(dòng)組織方監(jiān)督 志愿者評(píng)定服務(wù)質(zhì)量。總行予以核準(zhǔn)并最終認(rèn)定,作為年終對(duì) 志愿者評(píng)價(jià)認(rèn)證和激勵(lì)表彰的主要依據(jù)。分行建立時(shí)間銀行電 子存儲(chǔ)檔案并上報(bào)中心時(shí)間銀行總行,每季度統(tǒng)計(jì)一次。2、對(duì)拒不履行義務(wù)或在志愿服務(wù)過程中由于未遵照相關(guān)規(guī) 定而對(duì)服務(wù)對(duì)象、志愿服務(wù)組織或其他志愿者造成損害的,視 情節(jié)輕重,可對(duì)其進(jìn)行警告、取消注冊(cè)志愿者身份。四、星級(jí)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn): 每位志愿者申請(qǐng)人的初始狀態(tài)為無星級(jí)。 服務(wù)時(shí)間累計(jì)達(dá)到 50 小時(shí)的可授予一星級(jí)志愿者; 累計(jì)達(dá)到 100 小時(shí)可授予二星級(jí)志愿者; 累計(jì)達(dá)到 200 小時(shí)可授予三星級(jí)志愿者; 累計(jì)達(dá)到 500 小時(shí)可授予四星級(jí)志愿者; 累計(jì)達(dá)到 1000 小時(shí)可授予五星級(jí)志愿者。 志愿者評(píng)定為“三星
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