申請星級飯店的管理制度要求_第1頁
申請星級飯店的管理制度要求_第2頁
申請星級飯店的管理制度要求_第3頁
申請星級飯店的管理制度要求_第4頁
已閱讀5頁,還剩3頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

1、申請星級飯店的管理制度要求擬申請星級的飯店必須向星級飯店評定與檢查機(jī)構(gòu)出示以下材料,并保證其真實有效性。一員工手冊包括總經(jīng)理致辭角色闡釋服務(wù)理念行為通則以及員工福利獎懲安全基本管理制度等。一至五星級飯店必須提供。二組織機(jī)構(gòu)圖本報告書中所說的組織機(jī)構(gòu)圖是指負(fù)責(zé)飯店運轉(zhuǎn)的正式組織機(jī)構(gòu)圖,包括飯店組織機(jī)構(gòu)圖和部門組織機(jī)構(gòu)圖。一至五星級飯店必須提供。三管理制度管理制度是飯店科學(xué)化管理的基礎(chǔ)和服務(wù)與管理模式的操作工具。它能最大限度減少包括管理者在內(nèi)員工行為的隨意性。本報告書所謂的管理制度主要針對管理層如層級管理制度質(zhì)量控制制度市場營銷制度物資采購制度等,必要可專門形成經(jīng)理手冊。一項完整的飯店管理制度包括

2、制度名稱制度目的管理職責(zé)項目運作規(guī)程具體包括執(zhí)行層級管理對象方式與頻率管理工作內(nèi)容管理分工管理程序與考核指標(biāo)等項目。大體說,管理制度可以分為服務(wù)流程管理制度支持性流程管理和全局性職能管理制度幾大類。管理制度應(yīng)當(dāng)及時修訂,以達(dá)到現(xiàn)代飯店科學(xué)管理的基本要求。為此,國家旅游局提倡星級飯店積極采用符合國際慣例和國際通行的財務(wù)質(zhì)量人力資等方面的管理制度。一星級飯店必須提供項以上服務(wù)流程管理制度, 項以上支持性流程制度和項以上全局性職能管理制度; 從關(guān)鍵項目和嚴(yán)謹(jǐn)程度方面進(jìn)行要求,不分星級,不從量上要求。投訴處理設(shè)備養(yǎng)護(hù)清潔衛(wèi)生成本控制員工培訓(xùn)激勵。二星級飯店必須提供項以上服務(wù)流程管理制度, 項以上支持性

3、流程制度和項以上全局性職能管理制度; 三星級飯店必須提供項以上服務(wù)流程管理制度,項以上支持性流程制度和項以上全局性職能管理制度;四星級飯店必須提供項以上服務(wù)流程管理制度, 項以上支持性流程制度和項以上全局性職能管理制度; 五星級飯店必須提供項以上服務(wù)流程管理制度,項以上支持性流程制度和項以上全局性職能管理制度;四部門化運作規(guī)范為了使各工作區(qū)域和不同的管理層級能夠達(dá)到一種有序運行的狀態(tài),星級飯店需要制訂各個部門的運作規(guī)范。一般說,部門化運作規(guī)范包括以下主要內(nèi)容: 管理人員崗位工作說明書對管理人員的工作崗位班次指令與反饋渠道工作目標(biāo)工作職責(zé)和任職條任職要求等項內(nèi)容進(jìn)行說明。一星級以上飯店要求提供。

4、管理人員工作關(guān)系表對不同部門和不同層級進(jìn)行與飯店管理有關(guān)的計劃組織審批指令反饋控制等活動以及相應(yīng)的上下級關(guān)系協(xié)調(diào)關(guān)系進(jìn)行表格化說明。三星級以上飯店要求提供管理人員工作項目核檢表管理人員每天每周每季每年需要進(jìn)行的工作項目進(jìn)行列表,以備自查和上級核查。三星級以上飯店要求提供。專門的質(zhì)量管理工作用表和質(zhì)量管理記錄質(zhì)量管理和保持飯店星級標(biāo)準(zhǔn)是貫穿于飯店管理各個方面各個環(huán)節(jié)的常備工作。而且質(zhì)量是管理出的,而不僅僅是檢查出的。為此,飯店需要有專門的質(zhì)量管理以及與此配套的工作用表和質(zhì)量管理的記錄。飯店管理者,特別是高層管理者也應(yīng)當(dāng)在自己的日常管理行為中盡力體現(xiàn)上述所規(guī)定的質(zhì)量理念, 包括顧客導(dǎo)向全員參與專業(yè)

5、管理全流程要覆蓋等原則。三星級以上飯店要求提供。五服務(wù)和專業(yè)技術(shù)人員崗位工作說明書對服務(wù)和專業(yè)技術(shù)人員的崗位要求任職條班次接受指令與協(xié)調(diào)渠道主要工作職責(zé)等內(nèi)容進(jìn)行書面說明。一星級以上飯店要求提供。六服務(wù)項目程序與標(biāo)準(zhǔn)說明書針對服務(wù)和專業(yè)技術(shù)人員崗位工作說明書的要求,對每一個服務(wù)項目完成的目標(biāo)為完成該目標(biāo)所需要經(jīng)過的程序,以及為各個程序的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行局面說明。二星級以上飯店要求提供。七工作技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)說明書對國家和地方主管部門和強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)所要求的特定崗位的技術(shù)工作如鍋爐強(qiáng)弱電消防食品加工與制作等, 必須有相應(yīng)的工作技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的 (本權(quán)屬之音所有,更多請登陸查看 )書面說明,相應(yīng)崗位的從業(yè)人員必須知曉。一星級以上飯店必須提供。四星級以上飯店還要求提供與設(shè)施設(shè)備空間區(qū)域的維修保養(yǎng)與清潔衛(wèi)生有關(guān)的作業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的書店材料。八其它可以證明飯店質(zhì)量管理水平的證書或在飯店提供的上述材料中,必須體現(xiàn)現(xiàn)代飯店管理和星級飯店所要求的質(zhì)量環(huán)保科技和對當(dāng)?shù)厣鐣l(fā)展的承諾, 并有相應(yīng)的措施保證這些承諾能夠在飯店管理中得以貫徹和執(zhí)行。歡迎您下載我們的文檔,整理范文,僅供參考資料可以編

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論