Selected如何實現建筑施工安全管理

1、Useful Documents如何實現建筑施工安全管理 建筑施工現場是建筑企業(yè)的主戰(zhàn)場，也是建筑企業(yè)的經濟效益實現的場所。 建筑施工現場的安全管理的內容非常豐富但是只要緊緊圍繞 “安全”這根主旋律， 建筑企業(yè)的安全生產是可以實現的。明確安全管理責任，落實安全生產的各項規(guī)章制度是搞好安全生產工作的關 鍵。1、充分認識實行安全生產責任制度的重要性。實行安全生產責任制度，落 實安全生產責任， 是安全生產工作客觀規(guī)律的要求。 消除隱患是根本， 加強防范 是重點，落實責任是關鍵。 安全生產作為一個大的系統工程， 必須保證這一系統 的每一環(huán)節(jié)、每一部位、每個工種、每個操作都達到本質安全，才能保證整個系

2、統的安全生產。對建筑專業(yè)來說，只有從主要負責人 （包括合作隊伍的負責人 ）到 每一個部門、每一個班組、每一個崗位操作人員，都有明確的安全生產責任，并 嚴格落實責任，嚴格按照安全規(guī)程、作業(yè)規(guī)程、操作規(guī)程“三大規(guī)程”的要求， 按照崗位責任制的規(guī)定上標準崗、 干標準活， 做好每一項工作， 才能使安全生產 工作真正落到實處，安全生產才能得到保障。2、落實安全生產責任是解決當前安全生產中存在的“嚴不起來，落實不下 去”現象的重要措施。據統計， 70% 左右的事故是“三違”造成的。 “嚴不起來” 包括了專業(yè)內部管理、外部監(jiān)督、事故查處、責任追究等各個環(huán)節(jié)， “落實不下 去”也包括了安全生產責任制、 安全生

3、產工作任務、 隱患監(jiān)控和整改措施等方面。 通過實行安全生產責任制度來對專業(yè)負責人、 生產調度、 生產操作人的行為提供 動力和約束力， 強制建立健全上至負責人， 下至班組長、 普通職工的安全生產責 任體系、 安全規(guī)章制度， 層層落實安全生產責任， 形成上下互保的安全生產責任 體系，按照“誰主管誰負責”原則，實行事故連帶，從而解決“三違”的問題。建立健全安全生產規(guī)章制度，做到安全監(jiān)管有章可循Useful DocumentsUseful Documents國家已頒布實施了安全生產法 等法律法規(guī)，走上依法開展安全生產之路。 我們公司應根據實際情況，建立以安全生產責任為基礎的體系文件,確保安全監(jiān)管有章可

4、循、有章必循、違章必究。1、確保設置安全管理機構，配備安全管理人員。項目部按規(guī)定設置安全管 理機構，并配備注冊安全科長，工程處配置專業(yè)安全員，加強安全督導 ,培養(yǎng)建 設一支責任心強、技術水平高，懂安全知識和規(guī)范，掌握安全技能，有比較豐富 的管理經驗和較強的作戰(zhàn)能力的骨干隊伍，從而能及時發(fā)現、整改事故隱患。2、建立完善宣傳教育體系，增強全員安全生產意識。要將安全生產教育作 為重要的基礎工作來抓， 嚴格遵照公司關于安全生產教育工作的各項規(guī)定， 在堅 持三級安全教育的基礎上， 強化對職工的教育培訓， 并形成制度。 對各級管理人 員和合作隊伍責任人，要通過認真學習安全生產法和職業(yè)病防治法等法 律法規(guī)，

5、進行安全責任教育 ;各級管理人員和合作隊伍責任人不僅要自己具備安 全生產意識， 還必須懂得且主動采用多種形式， 深入、持久地對職工進行安全意 識教育，培養(yǎng)全員安全生產意識，使廣大職工知其任、明其責、盡其職，提高職 工的安全生產素質，提高防范事故和應急救援的能力。3、加強安全檢查的廣度和深度 ,注重實效。安全檢查要有針對性， 要求實效 , 要著重于事故的防范， 系統的、 有效的檢查是發(fā)現事故隱患、 控制事故發(fā)生的有 效途徑。建筑專業(yè)在落實公司和項目部規(guī)定的安全檢查內容和頻次等要求的基礎 上，要積極創(chuàng)新安全檢查形式和檢查的內容， 不但要查一些明顯存在的隱患， 還 要查各工段、 各小區(qū)及各合作隊伍的

6、安全管理制度、 操作規(guī)程缺陷等潛在的安全 隱患。對檢查中發(fā)現的問題和隱患，實行“三定” ，即：定責任、定時間、定措 施，限期把存在問題和隱患進行全部整改。4、健全、 完善安全責任追究機制。 發(fā)生各類事故時， 要認真組織調查分析， 按“四不放過” 原則追究領導和責任人的責任， 把安全指標完成情況納入考核機Useful DocumentsUseful Documents制中。加強班組安全管理，樹立群體安全意識 班組是企業(yè)最基層的組織， 其安全管理的水平關系到我公司安全生產工作的 全局，如何堅持不懈地開展班組安全工作建設， 將班組安全生產工作納入經?；?標準化、規(guī)范化的軌道， 是建筑專業(yè)安全生產管

7、理長期努力的一個目標。 要建立 起一種“群體安全意識” ，必須加強對班組長這個集體核心的教育培訓，增強其 安全管理技能。加強班組安全管理，使班組安全管理逐步達到標準化、規(guī)范化， 生產一線職工嚴格遵守安全操作規(guī)程是預防事故發(fā)生和擴大的關鍵因素。積極落實“以人為本”的企業(yè)安全文化建設 安全文化建設是預防企業(yè)事故的基礎性工程， 安全文化作為企業(yè)文化的重要 一環(huán)，是企業(yè)安全建設的靈魂， 對保障安全生產具有戰(zhàn)略性意義， 培養(yǎng)和增強安 全文化意識， 對提高企業(yè)從業(yè)人員的安全防范意識， 減少安全生產事故， 尤其是 重大、特大事故具有重要意義。通過宣傳、 教育，特別是本單位以往典型事故案例教育， 使職工在心靈

8、深處 受到震撼，加深對遵章守紀重要性的認識 ;通過創(chuàng)建群體安全意識，結合適當的 獎懲等手段，開展討論交流等活動，提高企業(yè)職工的安全修養(yǎng)，增強安全意識。 要抓好反習慣性違章行為工作。 習慣性違章行為有兩類， 一類是個人習慣性違章， 另一類是群體習慣性違章， 個人習慣性違章如不及時加以控制， 就會蔓延成群體 習慣性違章。 因此，要從制度上、職工心理等方面分析習慣性違章行為形成的原 因，采取教育、獎懲、教化等辦法進行治理，不能讓習慣違章成為風氣。在加強 職工遵章守紀的教育基礎上， 在執(zhí)行上要求要嚴， 使職工從不得不服從管理制度 的被動執(zhí)行狀態(tài)，轉變?yōu)樽杂X做到“三不傷害” ，實現從“要我安全”到“我要 安全”的根本性轉變。 積極落實職業(yè)健康安全管理體系， 實現安全生產的持續(xù)改 進，貫徹一切事故都可以預防的思想，按照 PDCA（ 規(guī)劃一實施一驗證一改進 ）模Useful DocumentsUseful Documents式進行事