2021年風(fēng)電場(chǎng)培訓(xùn)制度.doc

1、2021年風(fēng)電場(chǎng)培訓(xùn)制度1.目的為規(guī)范運(yùn)維公司所屬各風(fēng)電場(chǎng)的培訓(xùn)管理，通過培訓(xùn)提升員工技術(shù)水平和實(shí)際操作能力，特制定本制度。2適用范圍本標(biāo)準(zhǔn)適用于運(yùn)維公司所屬各風(fēng)電場(chǎng)的培訓(xùn)管理。3.內(nèi)容與要求3.1各風(fēng)電場(chǎng)應(yīng)按照運(yùn)維公司下達(dá)的年度培訓(xùn)計(jì)劃，制定符合其風(fēng)電場(chǎng)實(shí)際情況的員工培訓(xùn)計(jì)劃，并上報(bào)運(yùn)維公司人力資源部。3.2各風(fēng)電場(chǎng)應(yīng)設(shè)定本風(fēng)場(chǎng)本年度的培訓(xùn)專責(zé)人，各講師、資料員要協(xié)同專責(zé)人全面負(fù)責(zé)本風(fēng)電場(chǎng)的培訓(xùn)工作和資料整理工作。3.3各風(fēng)電場(chǎng)培訓(xùn)工作與運(yùn)維公司安排的培訓(xùn)時(shí)間相沖突的，以運(yùn)維公司安排的培訓(xùn)為主。3.4培訓(xùn)專責(zé)人應(yīng)制定詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃實(shí)施細(xì)則，并監(jiān)督場(chǎng)內(nèi)人員執(zhí)行。3.5各風(fēng)電場(chǎng)培訓(xùn)專責(zé)人負(fù)責(zé)對(duì)培

2、訓(xùn)資料的整理和收集工作，需按照運(yùn)維公司人力資源部門規(guī)定的培訓(xùn)記錄表的要求進(jìn)行規(guī)范填寫、裝訂和保存。3.6風(fēng)電場(chǎng)培訓(xùn)工作應(yīng)采取理論與實(shí)際相結(jié)合的培訓(xùn)方式，內(nèi)訓(xùn)為主、外訓(xùn)為輔，由風(fēng)電場(chǎng)自行選拔本年度內(nèi)訓(xùn)講師，并上報(bào)運(yùn)維公司人力資源部門。3.7內(nèi)訓(xùn)講師應(yīng)選拔具有一定專業(yè)技術(shù)水平、邏輯思維能力強(qiáng)、語言表達(dá)能力強(qiáng)的人員擔(dān)任，講師要提前備課，做好本次課程的知識(shí)傳輸和培訓(xùn)資料整理。3.8培訓(xùn)分類3.8.1新員工培訓(xùn)：依據(jù)運(yùn)維公司師徒管理辦法進(jìn)行。3.8.2風(fēng)電場(chǎng)全員性培訓(xùn)3.8.2.1安全教育培訓(xùn)3.8.2.1.1安全教育培訓(xùn)全面由各風(fēng)電場(chǎng)安全員負(fù)責(zé)。3.8.2.1.2安全員應(yīng)制定年度安全教育培訓(xùn)計(jì)劃，與年

3、度培訓(xùn)計(jì)劃相結(jié)合，采取圖片、視頻等多種形式，結(jié)合現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際，_場(chǎng)內(nèi)人員對(duì)國家電業(yè)安全規(guī)程等行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行反復(fù)學(xué)習(xí)。3.8.2.1.3安全員應(yīng)在每年年初_全員性的安全考試，風(fēng)電場(chǎng)場(chǎng)長、副場(chǎng)長及安全員共同制定考試試卷，或采用運(yùn)維公司安全生產(chǎn)部制定的統(tǒng)一安規(guī)試卷。3.8.2.1.4安全教育培訓(xùn)內(nèi)容主要為國家標(biāo)準(zhǔn)的電業(yè)安全工作規(guī)程（變電部分）、電業(yè)安全工作規(guī)程（線路部分）、風(fēng)電場(chǎng)現(xiàn)場(chǎng)安全工作規(guī)程、運(yùn)維公司相關(guān)安全管理標(biāo)準(zhǔn)、應(yīng)急預(yù)案、反事故措施。3.8.2.1.5在職人員離崗一個(gè)月以上，回到原崗位時(shí)，必須經(jīng)過安全考試，合格才可進(jìn)行工作。3.8.2.1.6安全教育培訓(xùn)結(jié)合實(shí)際主要以講解運(yùn)行維護(hù)工作中指定的安全

4、措施、個(gè)人安全防護(hù)、安全工器具的使用為主。3.8.2.2技術(shù)培訓(xùn)3.8.2.2.1變電站技術(shù)培訓(xùn)3.8.2.2.1.1變電站技術(shù)培訓(xùn)的主要內(nèi)容為變電站一次（變壓器、斷路器等構(gòu)成設(shè)備的參數(shù)、作用等知識(shí)）、變電站二次兩部分（直流系統(tǒng)、繼電保護(hù)、網(wǎng)絡(luò)通訊等知識(shí)）。3.8.2.2.1.2培訓(xùn)課時(shí)和具體內(nèi)容按照風(fēng)電場(chǎng)員工需求進(jìn)行制定，遇有檢修維護(hù)等工作任務(wù)與培訓(xùn)課程相沖突的，以檢修維護(hù)等工作為主，培訓(xùn)可推遲。3.8.2.2.1.3變電站操作技能培訓(xùn)主要以風(fēng)電場(chǎng)前期建設(shè)、變電設(shè)備技術(shù)改造及檢修維護(hù)為契機(jī)，進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)學(xué)習(xí)，由風(fēng)電場(chǎng)各值長作為本值員工技能培訓(xùn)考核負(fù)責(zé)人。3.8.2.2風(fēng)機(jī)技術(shù)培訓(xùn)3.8.2.2.

5、1箱式變壓器及輸電線路的技術(shù)培訓(xùn)主要以設(shè)備廠家提供的說明書為培訓(xùn)依據(jù)。3.8.2.2.2風(fēng)機(jī)知識(shí)培訓(xùn)，講師要以風(fēng)機(jī)廠家提供的各項(xiàng)技術(shù)說明書為培訓(xùn)依據(jù)，主要分為風(fēng)機(jī)構(gòu)成、各部分作用、檢修維護(hù)方法、控制系統(tǒng)使用等層面進(jìn)行講解。3.8.2.2.3風(fēng)機(jī)技術(shù)培訓(xùn)還應(yīng)結(jié)合風(fēng)力發(fā)電技術(shù)，對(duì)風(fēng)力發(fā)電過程及相關(guān)技術(shù)，采用視頻等多種形式，對(duì)風(fēng)電場(chǎng)人員進(jìn)行風(fēng)力發(fā)電相關(guān)技術(shù)的普及。3.8.2.2.4風(fēng)機(jī)操作技能培訓(xùn)主要以風(fēng)電場(chǎng)前期建設(shè)、技術(shù)改造及檢修維護(hù)為契機(jī)，進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)學(xué)習(xí)，由風(fēng)電場(chǎng)各值長作為本值員工技能培訓(xùn)考核負(fù)責(zé)人。3.8.2.3其他內(nèi)容（如管理知識(shí)等）的培訓(xùn)以運(yùn)維公司安排為主。3.9培訓(xùn)分級(jí)3.9.1內(nèi)訓(xùn)：風(fēng)電

6、場(chǎng)場(chǎng)內(nèi)自行選拔具備一定技術(shù)水平的培訓(xùn)師進(jìn)行的培訓(xùn)。3.9.2外訓(xùn)：由運(yùn)維公司安排進(jìn)行的場(chǎng)外培訓(xùn)、風(fēng)電場(chǎng)申請(qǐng)通過的外部講師在風(fēng)電場(chǎng)內(nèi)進(jìn)行的培訓(xùn)。3.10考核3.10.1風(fēng)電場(chǎng)員工培訓(xùn)考核為內(nèi)部考核與運(yùn)維公司考核相結(jié)合的方式。3.10.2內(nèi)部考核主要分為四次：安全教育考試、變電站技術(shù)考試、風(fēng)機(jī)技術(shù)考試及綜合考試。試題由風(fēng)電場(chǎng)專責(zé)人協(xié)同講師擬定，送風(fēng)電場(chǎng)負(fù)責(zé)人審核后，_本場(chǎng)人員全員進(jìn)行考試，考試成績上報(bào)運(yùn)維公司人力資源部門存檔。3.10.3技術(shù)考試題目為風(fēng)機(jī)技術(shù)講師共同擬定，分為知識(shí)考試（80%）和技能考試（20%）兩部分，考試試卷及成績列入員工檔案。3.11培訓(xùn)管理3.11.1各風(fēng)電場(chǎng)講師負(fù)責(zé)本節(jié)培訓(xùn)的簽到及資料收集工作。3.11.2培訓(xùn)專責(zé)人負(fù)責(zé)制定本場(chǎng)年度培訓(xùn)計(jì)劃，并_實(shí)施，匯總培訓(xùn)資料，對(duì)運(yùn)維公司培訓(xùn)方面相關(guān)信息做好上傳下達(dá)。3.11.3風(fēng)電場(chǎng)負(fù)責(zé)人應(yīng)全面了解本場(chǎng)培訓(xùn)進(jìn)度