培訓(xùn)咨詢行業(yè)魅力

1、聚成商學(xué)院 培訓(xùn)咨詢行業(yè)魅力培訓(xùn)咨詢行業(yè)魅力 jc-gq-03ajc-gq-03a 你的夢想是你的夢想是 什么？什么？ 你認(rèn)為什么是成功？你認(rèn)為什么是成功？ 今天你尋找這份工作的目的是什么今天你尋找這份工作的目的是什么? ? 經(jīng)濟(jì)方面，賺錢經(jīng)濟(jì)方面，賺錢 積累經(jīng)驗(yàn)積累經(jīng)驗(yàn), 成長成長 尋找良好的發(fā)展平臺(tái)尋找良好的發(fā)展平臺(tái) 你的人生都在追求什么你的人生都在追求什么? ? 快樂的事業(yè)快樂的事業(yè) 豐厚的收入豐厚的收入 舒適的房子舒適的房子 幸福的家庭幸福的家庭 良好的人際關(guān)系良好的人際關(guān)系 成就感成就感, 安全感安全感, 滿足感滿足感 獨(dú)立獨(dú)立, 不斷晉升不斷晉升, 被尊重被尊重 我們今天所面臨的就

2、業(yè)現(xiàn)狀我們今天所面臨的就業(yè)現(xiàn)狀 我們今天所面臨的就業(yè)現(xiàn)狀我們今天所面臨的就業(yè)現(xiàn)狀 中新網(wǎng)中新網(wǎng)1月月8日電據(jù)光明日報(bào)報(bào)道日電據(jù)光明日報(bào)報(bào)道 自2006年起,中國每年需要就業(yè)的大學(xué)畢業(yè)生超過 400萬人,而大學(xué)生就業(yè)率近3年來一直徘徊在70%左右, 這一數(shù)字表明大學(xué)畢業(yè)生客觀上已經(jīng)成為中國城鎮(zhèn)就業(yè) 的主要目標(biāo)群體,大學(xué)生就業(yè)難已經(jīng)成為一個(gè)客觀事實(shí)。 經(jīng)濟(jì)形勢對就業(yè)的影響經(jīng)濟(jì)形勢對就業(yè)的影響 為什么所有的招聘日人才市場都人滿為患，為什么所有的招聘日人才市場都人滿為患， 很多人常在那里徘徊很多人常在那里徘徊 大連就業(yè)形式嚴(yán)峻大連就業(yè)形式嚴(yán)峻 城市規(guī)模小可外來就業(yè)人員多，就業(yè)壓力城市規(guī)模小可外來就業(yè)人

3、員多，就業(yè)壓力 大大 企業(yè)多需要有企業(yè)多需要有”經(jīng)驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)”的人，機(jī)會(huì)少的人，機(jī)會(huì)少 企業(yè)大多沒有培訓(xùn)體制企業(yè)大多沒有培訓(xùn)體制,得不到能力的培養(yǎng)得不到能力的培養(yǎng), 邊工作邊成長的機(jī)會(huì)缺乏邊工作邊成長的機(jī)會(huì)缺乏 小企業(yè)多，發(fā)展受局限，成長的空間很難小企業(yè)多，發(fā)展受局限，成長的空間很難 找到找到 對沒對沒“資歷資歷”的人，給予的收入很低的人，給予的收入很低. 你有正確的擇業(yè)觀嗎你有正確的擇業(yè)觀嗎? 容易失業(yè)的四種人容易失業(yè)的四種人 弄不清楚自己是誰弄不清楚自己是誰? 左顧右盼型左顧右盼型 覺得下一份工作會(huì)更好覺得下一份工作會(huì)更好 總想找穩(wěn)定的工作總想找穩(wěn)定的工作, 卻總也難以穩(wěn)定卻總也難以穩(wěn)定 20

4、09年畢業(yè)生薪資調(diào)查年畢業(yè)生薪資調(diào)查 大學(xué)生斗不過農(nóng)民工有四點(diǎn)原因大學(xué)生斗不過農(nóng)民工有四點(diǎn)原因 1有學(xué)歷沒閱歷，能應(yīng)付書本不能應(yīng)有學(xué)歷沒閱歷，能應(yīng)付書本不能應(yīng) 付社會(huì)付社會(huì) 有知識(shí)沒技能，不實(shí)習(xí)就是廢物有知識(shí)沒技能，不實(shí)習(xí)就是廢物 心高氣傲，不甘心從最底層干起心高氣傲，不甘心從最底層干起 最關(guān)鍵一點(diǎn)：相比農(nóng)民工，被中最關(guān)鍵一點(diǎn)：相比農(nóng)民工，被中 國教育毀的時(shí)間更長國教育毀的時(shí)間更長 據(jù)統(tǒng)計(jì)據(jù)統(tǒng)計(jì): 在我國每一萬人當(dāng)中在我國每一萬人當(dāng)中 1%經(jīng)濟(jì)獨(dú)立經(jīng)濟(jì)獨(dú)立 9%自給自足自給自足 10%溫飽不愁溫飽不愁 50%捉襟見肘捉襟見肘 30%靠人接濟(jì)靠人接濟(jì) 你想成為那一種人你想成為那一種人? 賺錢的三

5、個(gè)方式賺錢的三個(gè)方式 人找錢人找錢 賣力氣賣力氣 賺錢的三個(gè)方式 錢找錢錢找錢 投資賺錢投資賺錢: 開公開公 司司, 股票股票, 房地產(chǎn)房地產(chǎn) 你有足夠的本錢和能力嗎你有足夠的本錢和能力嗎? 賺錢的三個(gè)方式 錢找人錢找人 別人主動(dòng)投資與你，別人主動(dòng)投資與你， 你本身就是聚寶盆。你本身就是聚寶盆。 你有具備的條件嗎你有具備的條件嗎?有人發(fā)現(xiàn)認(rèn)可你嗎有人發(fā)現(xiàn)認(rèn)可你嗎? 財(cái)富到底蘊(yùn)藏在哪里財(cái)富到底蘊(yùn)藏在哪里? ? 商業(yè)哲學(xué)闡述商業(yè)哲學(xué)闡述 財(cái)富蘊(yùn)藏在兩大理論中財(cái)富蘊(yùn)藏在兩大理論中 文化替代論文化替代論 社會(huì)變革論社會(huì)變革論 商業(yè)哲學(xué)闡述商業(yè)哲學(xué)闡述 文化替代論的概念文化替代論的概念 就是每一次新的生

6、產(chǎn)力代替舊的生產(chǎn)力就是每一次新的生產(chǎn)力代替舊的生產(chǎn)力, 新的新的 商品文化代替舊的商品文化的過程商品文化代替舊的商品文化的過程. 每一次新文化代替舊文化的時(shí)候每一次新文化代替舊文化的時(shí)候, 便有財(cái)富蘊(yùn)便有財(cái)富蘊(yùn) 藏其中藏其中 當(dāng)一個(gè)人或一個(gè)組織，當(dāng)一個(gè)人或一個(gè)組織， 發(fā)明了一種產(chǎn)品，并發(fā)明了一種產(chǎn)品，并 把這個(gè)產(chǎn)品迅速的推把這個(gè)產(chǎn)品迅速的推 向市場，并形成一種向市場，并形成一種 消費(fèi)的潮流，那么這消費(fèi)的潮流，那么這 個(gè)人或這個(gè)組織，就個(gè)人或這個(gè)組織，就 找到了財(cái)富的源泉。找到了財(cái)富的源泉。 松下幸之助松下幸之助 商業(yè)哲學(xué)闡述商業(yè)哲學(xué)闡述 社會(huì)變革論的概念社會(huì)變革論的概念 當(dāng)社會(huì)的體制發(fā)生變化或

7、有大的政策改革時(shí)，當(dāng)社會(huì)的體制發(fā)生變化或有大的政策改革時(shí)， 財(cái)富就會(huì)蘊(yùn)藏其中財(cái)富就會(huì)蘊(yùn)藏其中 哲學(xué)闡述哲學(xué)闡述 回顧歷史回顧歷史 年前財(cái)富集中在國民黨的四大家族手里年前財(cái)富集中在國民黨的四大家族手里 年財(cái)富集中在國家手里年財(cái)富集中在國家手里 財(cái)富向部分的私人手里轉(zhuǎn)移財(cái)富向部分的私人手里轉(zhuǎn)移 年財(cái)富向房地產(chǎn)，股票等有權(quán)，有頭腦的人手里年財(cái)富向房地產(chǎn)，股票等有權(quán)，有頭腦的人手里 轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)移 年財(cái)富向文化產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移年財(cái)富向文化產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移 民營企業(yè)大量興起，財(cái)富向企業(yè)轉(zhuǎn)移民營企業(yè)大量興起，財(cái)富向企業(yè)轉(zhuǎn)移 世紀(jì)，財(cái)富向知識(shí)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移。競爭越來越激烈，咨詢培世紀(jì)，財(cái)富向知識(shí)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移。競爭越來越激烈，咨詢培 訓(xùn)行業(yè)

8、浪潮涌起訓(xùn)行業(yè)浪潮涌起 商業(yè)商業(yè) 96 年至今，國家大力發(fā)展支持民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展，年至今，國家大力發(fā)展支持民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展， 中國的民企大量的興起和成長，各行各業(yè)中國的民企大量的興起和成長，各行各業(yè)“企滿企滿 為患為患”。 可是中國的民營企業(yè)以更快的速度在誕生的同時(shí)，可是中國的民營企業(yè)以更快的速度在誕生的同時(shí)， 也以更快的速度在消亡，慘痛的市場教訓(xùn)，使越也以更快的速度在消亡，慘痛的市場教訓(xùn)，使越 來越多的民營企業(yè)家開始意識(shí)到了學(xué)習(xí)培訓(xùn)是企來越多的民營企業(yè)家開始意識(shí)到了學(xué)習(xí)培訓(xùn)是企 業(yè)獲取競爭力和生存的重要保障。因此也創(chuàng)造了業(yè)獲取競爭力和生存的重要保障。因此也創(chuàng)造了 這個(gè)行業(yè)的需求這個(gè)行業(yè)的需求 結(jié)結(jié)

9、論論 財(cái)富蘊(yùn)藏在國家政策體制的每一次變革當(dāng)財(cái)富蘊(yùn)藏在國家政策體制的每一次變革當(dāng) 中，最早的發(fā)現(xiàn)這個(gè)機(jī)遇，抓住這個(gè)機(jī)遇中，最早的發(fā)現(xiàn)這個(gè)機(jī)遇，抓住這個(gè)機(jī)遇 的人能獲取最大的財(cái)富的人能獲取最大的財(cái)富 教育培訓(xùn)行業(yè)符合商業(yè)哲學(xué)教育培訓(xùn)行業(yè)符合商業(yè)哲學(xué) 的兩大論嗎？的兩大論嗎？ 教育培訓(xùn)行業(yè)符合二八理論教育培訓(xùn)行業(yè)符合二八理論 嗎嗎? 咨詢培訓(xùn)行業(yè)蘊(yùn)藏財(cái)富嗎咨詢培訓(xùn)行業(yè)蘊(yùn)藏財(cái)富嗎? 它符合商業(yè)哲學(xué)的兩大論它符合商業(yè)哲學(xué)的兩大論 它是社會(huì)體制變革后的產(chǎn)物它是社會(huì)體制變革后的產(chǎn)物 改革開放后的產(chǎn)物。市場造就需求改革開放后的產(chǎn)物。市場造就需求 它是文化代替后的新文化它是文化代替后的新文化 看書看書 (幾十塊

10、幾十塊) 看碟看碟 (一百多塊一百多塊) 咨詢、診咨詢、診 斷、專業(yè)定制、系統(tǒng)服務(wù)、網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)等專業(yè)服務(wù)斷、專業(yè)定制、系統(tǒng)服務(wù)、網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)等專業(yè)服務(wù) (幾千上萬幾千上萬) 屬于二八理論的成長期和成熟期屬于二八理論的成長期和成熟期 導(dǎo)入期導(dǎo)入期 97年年-2003年年 成長期成長期 30% 成熟期成熟期 50% 2003年年-今今 占利潤的占利潤的80% 培訓(xùn)咨詢行業(yè)蘊(yùn)藏的財(cái)富培訓(xùn)咨詢行業(yè)蘊(yùn)藏的財(cái)富 今天的世紀(jì)是一個(gè)與狼共舞的年代，由于中國民企大多數(shù)今天的世紀(jì)是一個(gè)與狼共舞的年代，由于中國民企大多數(shù) 企業(yè)家在人才、品牌、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、戰(zhàn)略、管理能力等多方企業(yè)家在人才、品牌、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、戰(zhàn)略、管理能力等多方

11、 面嚴(yán)重不足，造成了中國民企平均壽命不到面嚴(yán)重不足，造成了中國民企平均壽命不到3歲。每五年歲。每五年 95%的民企消失，剩下的又有的民企消失，剩下的又有95%在后五年消失在后五年消失 培訓(xùn)咨詢行業(yè)蘊(yùn)藏的財(cái)富培訓(xùn)咨詢行業(yè)蘊(yùn)藏的財(cái)富 文憑代表過去文憑代表過去 財(cái)富代表現(xiàn)在財(cái)富代表現(xiàn)在 學(xué)習(xí)力代表將來學(xué)習(xí)力代表將來 中國企業(yè)家協(xié)會(huì)報(bào)告中國企業(yè)家協(xié)會(huì)報(bào)告: 22%的企業(yè)沒有任何培訓(xùn)的企業(yè)沒有任何培訓(xùn) 2%的企業(yè)有正規(guī)培訓(xùn)的企業(yè)有正規(guī)培訓(xùn) 63%的企業(yè)接受的是不正規(guī)的培訓(xùn)的企業(yè)接受的是不正規(guī)的培訓(xùn) 13%的企業(yè)混淆在正規(guī)與不正規(guī)之間的企業(yè)混淆在正規(guī)與不正規(guī)之間 培訓(xùn)咨詢市場到底有多大培訓(xùn)咨詢市場到底有多

12、大? 0.00 1000.00 2000.00 3000.00 4000.00 5000.00 6000.00 1996年 1997年 1998年 1999年 2000年 2001年 2002年 2003年 2004年 2005年 2006年 2007年 2008年 2009年 2010年 年份 額度 額度 選擇決定人生選擇決定人生 如何選擇一個(gè)行業(yè)將決定我們有多少機(jī)會(huì)如何選擇一個(gè)行業(yè)將決定我們有多少機(jī)會(huì), 如何選擇一個(gè)如何選擇一個(gè) 好的企業(yè)也決定了我們是否比別人成長的更快好的企業(yè)也決定了我們是否比別人成長的更快! 收獲的更收獲的更 多！多！ 21世紀(jì)世紀(jì), 贏在觀念贏在觀念! 贏在選擇贏在選

13、擇! 贏在速度贏在速度! 如 何 區(qū) 分 人 才 ? 人生成就與行業(yè)有 什么關(guān)系？ 目前比較好的行業(yè) 壟斷行業(yè)：鐵路、電力、水利 有背景的行業(yè)：電信、醫(yī)療、房地 產(chǎn) 代表未來發(fā)展趨勢的 朝陽產(chǎn)業(yè) 有政策支持的 如何選擇優(yōu)勢行業(yè) 一、成長空間一、成長空間 企業(yè)發(fā)展階段企業(yè)發(fā)展階段 導(dǎo)入期 帥才（成就一個(gè)人） 成長期 人才 （培養(yǎng)一個(gè)人） 成熟期 普通員工 衰退期 大量忠誠可靠的人 就業(yè)誤區(qū)就業(yè)誤區(qū) 過多地考慮自己的志向，忽略了社會(huì)的需過多地考慮自己的志向，忽略了社會(huì)的需 求求 敬業(yè)精神差，缺乏職業(yè)穩(wěn)定性敬業(yè)精神差，缺乏職業(yè)穩(wěn)定性 不能客觀地認(rèn)識(shí)自己，定位不準(zhǔn)不能客觀地認(rèn)識(shí)自己，定位不準(zhǔn) 心理素質(zhì)

14、較差心理素質(zhì)較差 女大學(xué)生擇業(yè)觀念陳舊女大學(xué)生擇業(yè)觀念陳舊 二、好的二、好的“錢錢” 景景 企業(yè)的利潤 個(gè)人的收入 企業(yè)發(fā)展階段企業(yè)發(fā)展階段 導(dǎo)入期導(dǎo)入期 80%利潤度利潤度 成長期成長期 50%利潤度利潤度 成熟期成熟期 10%利潤度利潤度 衰退期衰退期 面臨虧損面臨虧損 三、快速積累人脈三、快速積累人脈 人脈=錢脈 優(yōu)質(zhì)人脈=？ 四、有意義有成就感四、有意義有成就感 聚成的使命聚成的使命： 幫助企業(yè)成長幫助企業(yè)成長, , 富強(qiáng)我的祖富強(qiáng)我的祖 國，為世界和諧發(fā)展而努力國，為世界和諧發(fā)展而努力 奮斗！奮斗！ 聚成的宗旨聚成的宗旨： 一百年只為做好一件事一百年只為做好一件事 為企業(yè)培養(yǎng)實(shí)戰(zhàn)性人

15、才！為企業(yè)培養(yǎng)實(shí)戰(zhàn)性人才！ 五、快速自我成長五、快速自我成長 小樹與大樹 25002500元元/ /月月 工作挑戰(zhàn)工作挑戰(zhàn) 企業(yè)注重培訓(xùn)能力企業(yè)注重培訓(xùn)能力 快速提升快速提升 30003000元元/ /月月 工作簡單工作簡單 企業(yè)不注重培訓(xùn)能企業(yè)不注重培訓(xùn)能 力得不到提升力得不到提升 六、跟對團(tuán)隊(duì)六、跟對團(tuán)隊(duì) 中業(yè)中業(yè) 國文國文 最化最化 佳理佳理 企念企念 就業(yè)須注意的幾點(diǎn)就業(yè)須注意的幾點(diǎn) 和什么人在一起工作：環(huán)境很重要和什么人在一起工作：環(huán)境很重要 研究領(lǐng)導(dǎo)人：選對行業(yè)、找對公司、研究領(lǐng)導(dǎo)人：選對行業(yè)、找對公司、 跟對人、做對事跟對人、做對事 看這個(gè)企業(yè)的文化看這個(gè)企業(yè)的文化 管理咨詢業(yè)的

16、可持續(xù)發(fā)展管理咨詢業(yè)的可持續(xù)發(fā)展 1、企業(yè)的各個(gè)發(fā)展階段都需要管理顧問； 2、產(chǎn)品主要是智力投資； 3、管理顧問有機(jī)會(huì)進(jìn)入其他行業(yè)。 咨詢培訓(xùn)市場空間 80年代：個(gè)體經(jīng)濟(jì)出現(xiàn) 90年代：改革開放駛?cè)肟燔嚨溃駹I企 業(yè)大量出現(xiàn) 21世紀(jì)：中國入世，國際化競爭加劇 經(jīng)營環(huán)境比十年前復(fù)雜經(jīng)營環(huán)境比十年前復(fù)雜2.52.5倍倍. . 競爭比十年前增加競爭比十年前增加3.33.3倍倍. . 平均利潤逐年遞減平均利潤逐年遞減10%.10%. 每年新增每年新增15萬家萬家,死亡死亡10萬家萬家 60%60%在在5 5年內(nèi)破產(chǎn)年內(nèi)破產(chǎn), ,85%85%在在1010年內(nèi)消亡年內(nèi)消亡, , 平均壽命為平均壽命為2.

17、9 2.9 年年. . ( 與全國工商聯(lián)統(tǒng)計(jì)與全國工商聯(lián)統(tǒng)計(jì)) ) 20012001年的年的1000010000家中小企業(yè)家中小企業(yè) 五年后的情況五年后的情況 維持、發(fā)展還是倒退？維持、發(fā)展還是倒退？ 1000家發(fā)展壯大 家發(fā)展壯大 1000家維持家維持 8000家倒閉家倒閉 20%20%的企業(yè)擁有的企業(yè)擁有80%80%行業(yè)優(yōu)秀的人才及行業(yè)優(yōu)秀的人才及 有一支有系統(tǒng)培訓(xùn)學(xué)習(xí)安排的團(tuán)隊(duì)！有一支有系統(tǒng)培訓(xùn)學(xué)習(xí)安排的團(tuán)隊(duì)！ 如何看待經(jīng)驗(yàn)如何看待經(jīng)驗(yàn)? 經(jīng)驗(yàn)是負(fù)債，學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)是負(fù)債，學(xué)習(xí) 是資產(chǎn)，過去曾經(jīng)成功是資產(chǎn)，過去曾經(jīng)成功 的經(jīng)驗(yàn)，有可能是今天的經(jīng)驗(yàn)，有可能是今天 失敗的原因失敗的原因! ! 李嘉李嘉 誠誠 現(xiàn)代企業(yè)，學(xué)習(xí)有多重要？ 你可以拒絕學(xué)習(xí)，你可以拒絕學(xué)習(xí)， 但你的競爭對手不會(huì)但你的競爭對手不會(huì)! ! 杰克杰克. .韋爾奇韋爾奇 領(lǐng)導(dǎo)者自身學(xué)習(xí)培養(yǎng)人才有領(lǐng)導(dǎo)者自身學(xué)習(xí)培養(yǎng)人才有 多重要？多重要？ & 現(xiàn)代企業(yè)，學(xué)習(xí)、充電充電有有多重要？ 企業(yè)競爭 最終是學(xué)習(xí)力的競爭！ 唯一的出路 建立學(xué)習(xí)型組織！建立學(xué)習(xí)型組織！ 咨詢培訓(xùn)行業(yè)的“錢”景 美國的培訓(xùn)業(yè)美國的培訓(xùn)業(yè) 1999年:510億美元 2000年:540億美元 2001年:570億美元 2005年750億美元 平均每個(gè)員工1242元 績優(yōu)公司超過6% 增長5% 咨詢培訓(xùn)行業(yè)的“錢”景 中國的培訓(xùn)市