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1、擬錄人員背景調(diào)查表被調(diào)查人調(diào)查方式擬錄部門擬錄崗位畢業(yè)學(xué)校專業(yè)學(xué)歷調(diào)查結(jié) 果學(xué)位調(diào)查結(jié) 果工作調(diào)查一應(yīng)聘人前一家公司名稱調(diào)查對象及電話工作時間和職務(wù)（含晉升和降職情 況）現(xiàn)任職位的薪酬情 況有無長期缺勤或病 假競業(yè)條款是否與公司簽訂競業(yè)條款是否競業(yè)限制時間：年勞動合同是否解除或終止勞動合同是否有無勞動爭議或糾 紛違規(guī)記錄信譽度離職原因?qū)嶋H工作內(nèi)容和職 責(zé)對其工作風(fēng)格、管 理能力的看法候選人業(yè)績?nèi)绾闻c 其他同事或者他的 前任比起來在哪些 方面有了突破與其他同事相處的如何用三個詞來形容這 個人的優(yōu)點該候選人在現(xiàn)職位 上有待提咼的是什 么地方（對其能力 提升的建議）若有機會貴公司是 否還愿意雇傭此人

2、工作調(diào)查二應(yīng)聘人前一家公司名稱調(diào)查對象及電話工作時間和職務(wù)（含晉升和降職情 況）現(xiàn)任職位的薪酬情 況有無長期缺勤或病 假競業(yè)條款是否與公司簽訂競業(yè)條款是否競業(yè)限制時間：年勞動合同是否解除或終止勞動合同是否有無勞動爭議或糾 紛違規(guī)記錄信譽度離職原因?qū)嶋H工作內(nèi)容和職 責(zé)對其工作風(fēng)格、管 理能力的看法候選人業(yè)績?nèi)绾闻c 其他同事或者他的 前任比起來在哪些 方面有了突破與其他同事相處的如何用三個詞來形容這 個人的優(yōu)點該候選人在現(xiàn)職位 上有待提咼的是什 么地方（對其能力 提升的建議）若有機會貴公司是 否還愿意雇傭此人工作調(diào)查三應(yīng)聘人前一家公司 名稱調(diào)查對象及電話工作時間和職務(wù)（含晉升和降職情 況）現(xiàn)任職位的薪酬情 況有無長期缺勤或病 假競業(yè)條款是否與公司簽訂競業(yè)條款是否競業(yè)限制時間：年勞動合同是否解除或終止勞動合同是否有無勞動爭議或糾 紛違規(guī)記錄信譽度離職原因?qū)嶋H工作內(nèi)容和職 責(zé)對其工作風(fēng)格、管 理能力的看法候選人業(yè)績?nèi)绾闻c 其他同事或者他的 前任比起來在哪些 方面有了突破與其他同事相處的如何用三個詞來形容這 個人的優(yōu)點該候選人在現(xiàn)職位 上有待提咼的是什

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