優(yōu)秀護士事跡材料例文

1、優(yōu)秀護士事跡材料例文篇一）凝聚一個團隊打造一支“金牌”護理隊伍市人民醫(yī)院“五優(yōu)”服務(wù)明星優(yōu)秀護士長 * 側(cè)記 人物檔案：* ，主管護師，市人民醫(yī)院普外科護士長。* 年走* 年， *畢業(yè)于* 職業(yè)技術(shù)學院（原 *衛(wèi)校）護理專業(yè)，同年分配到市人民醫(yī)院工作至今，有著豐富的護理工作經(jīng)驗， 上護理管理崗位。 *年 4月起擔任普外科護士長。鼓舞士氣 凝聚團隊* 年，當時正在中西醫(yī)結(jié)合科工作的 * 被醫(yī)院安排到普外科工作?？瓷先ズ苷５墓ぷ髡{(diào)動，卻讓 * 感到了莫大的壓力。這是因為，當時，普外科正好發(fā)生了一起醫(yī)患糾紛，全科的護理人員情 緒低下，工作沒有積極性，大家全部都憋著一口氣。此時，讓 * 前 去帶領(lǐng)這

2、群護理人員重新走上正軌，無疑是醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)對她的信任。在* 看來，此時調(diào)入普外科，壓力與挑戰(zhàn)并存。對普外科并不陌生的* 毅然接受了這項任務(wù)。在很多人看來， * 當時是放棄了輕松，選擇了繁忙；放棄了舒適，選擇了疲勞。面對普外科 14名年輕的護理人員， * 很快熟悉了每個人的性格特點、工作優(yōu)缺點。同時，她也很快將科室的工作“理順”。她認為，在當時最重要的首先是鼓舞士氣，讓大家振作精神，增強戰(zhàn) 斗力。為此，有著心理咨詢師身份背景的 * 狠抓護理人員的思想教育，針對每一個護理人員制定出適當?shù)拇胧P(guān)愛每一位護理人員， 幫助她們解決實際困難。當時，科室有位同事的孩子生病，患上了腎母細胞瘤，在成都搶救。當 *

3、 得知這件事后，立即號召科室的醫(yī)護人員為其捐錢， 累計 2400 元，同時，她還積極向醫(yī)院工會寫倡議書，得到了更多的 人的幫助。她的做法感動了科室的醫(yī)護人員，也拉進了同事之間距 離。普外科是一個手術(shù)科室，每個月平均有 90 人次的住院量，而科室的護理人員大多是 80 后甚至是 90 后的年輕人。針對這群人的特點， * 采取了激勵的方式。上班不僅僅是為了掙錢，更重要的是自我價值的體現(xiàn)?！? 常常告訴科室的護理人員們。傳幫帶讓每個人都成長 同時，* 也看到，除了心理上要給予護理人員們鼓勵，對于一個外科科室的護理人員來說，豐富的理論知識和實踐能力，較高 的自身素質(zhì)和較強的服務(wù)意識是尤為重要的醫(yī) 學教

4、育網(wǎng)搜集整理。為此，* 根據(jù)科室的特點，制訂了人員培訓計劃，利用示范演練、制定預(yù)案流程等各種方式，加強了護理人員的整體綜合素質(zhì)，打造出了一支業(yè)務(wù)技術(shù)過硬的護理隊伍，得到了患者及其家屬的好 評。* 讓每一位護理人員都要在年初擬定出自己今年的計劃書，年終就按照計劃書對每一個護理人員進行考核。同時，作為護士長 的* 起到幫助和管理的作用。她明白，要想跑得快，那就自己走，要想走得遠，那就一起走。不僅是要自己提高自己的業(yè)務(wù)能力，在工作實踐中，從個人現(xiàn) 場操作到對大家的理論知識輔導(dǎo)，以自己的所學，提高了科室護理 人員的整體業(yè)務(wù)技術(shù)水平。對于已經(jīng)從護士晉升成為護師的同事， * 認為，護師不僅僅要進行護理操作

5、，要將自己提升一個層次，還要承擔管理病人的職 責，使工作上一個臺階。我給她們安排了質(zhì)檢員的職務(wù)，讓她們能夠承擔責任，協(xié)助參與管理，同時為以后的發(fā)展提供了幫助。” * 說。而對于剛到科室的年輕護士們， * 認為，她們最重要的是理論聯(lián)系實際，打好基礎(chǔ)，“加強崗位職責，熟悉核心制度是必須 的?！? 讓這群年輕的護士能夠在操作上有大量的鍛煉機會，同時 進行每季度考試，每月檢查，每天晨間抽問的方式，強化鍛煉護士， 讓她們快速而扎實地成長，使科室護理質(zhì)量持續(xù)改進。這樣的效果是明顯的。整個科室呈現(xiàn)出積極向上的工作氛圍，護理人員變被動工作為主動工作，變得有責任心，有能力，有自信 地為患者們進行服務(wù)。嚴格要求帶

6、動工作熱情 工作中， * 認為過硬的技術(shù)是護理工作的關(guān)鍵，在熟練掌握護理各項操作技能的同時，為了使自己的專業(yè)理論基礎(chǔ)更加扎實， 為了不斷提高護理工作水平，她利用業(yè)余時間，于 *年在* 大學完 成了護理本科的學習，又于 * 年在華西心理衛(wèi)生中心完成了心理咨 詢師的培訓，同年考取了全國二級心理咨詢師的資格證。工作閑暇時，她還虛心請教，查找資料，不斷總結(jié)經(jīng)驗，積極撰寫論文。在 * 年，* 參與了 3項市級科研，其中地震傷殘人員的后方救治及心理危機干預(yù)效果的評估 成為省級科研項目， 護理預(yù)對提高老年住院患者抑郁焦慮水平的研究 ，而另外一篇有關(guān)超 低位直腸癌的論文正在積極地籌備中。* 年，* 參與的護理

7、干預(yù)對降低腦卒中病人急性期康復(fù)效果的評估獲得了市級科技進步三等獎。正如* 常常說的，這是一個團隊，一個人好不能說明什么，要一個團隊都好才能有最強的戰(zhàn)斗力。就論文方面， * 要求科室的護師以上人員每年至少要完成一篇能夠發(fā)表在專業(yè)期刊上的論文。按照護理部的規(guī)定，只有主管護師才必須這樣做，而 * 認為，撰寫論文，是要護理人員做一個“有心人”，學會觀察和總結(jié)臨床 實踐中的方方面面，并進行思考，才能提出自己的觀點。就拿普外科常見的闌尾手術(shù)來說， 10 個患者的臨床表現(xiàn)都不盡相同，護理措施也會因人而異，總結(jié)思考其中的不同，也許就是一篇成功的論文?！?* 說，這個要求一出，科室的護理人員們變 得充滿了激情，

8、積極收集病歷，還常常討論。這些都讓 * 感到欣喜 不已。篇二）最美護士 -* ：人物檔案：* ，市人民醫(yī)院泌尿外科護師，大專文憑。* 年* 畢業(yè)于 * 職業(yè)技術(shù)學院（原 * 衛(wèi)校）， * 年到市人民醫(yī)院工作，曾在該院腎內(nèi)科從事護理工作，于* 年到泌尿外科工作至今。自*年以來， *就一直在泌尿外科從事護理工作。多年的護理生涯，使 * 從一名初出茅廬的普通護士成為現(xiàn)在病人和家屬稱贊 的好護士。她用微笑、敏捷、耐心、細致的工作，用心書寫著平凡 卻又無愧于人生的篇章。當?shù)弥约罕辉u為“五優(yōu)”服務(wù)明星時， * 謙虛地說：和大家都是一樣的，是大家給了我這個榮譽?！蓖晟谱晕?guī)Ы虒W員 作為我市最大的綜合性醫(yī)院

9、，市人民醫(yī)院的?？漆槍π院軓姟Ｌ貏e是在醫(yī)學技術(shù)迅速發(fā)展的今天，各專業(yè)的新技術(shù)、新理論層出不窮。雖然只是一名護師，但孜孜不倦的學習態(tài)度一直是* 的好習慣。科室的同事們說，* 總是利用業(yè)余時間學習相關(guān)知識，現(xiàn)在已經(jīng)取得了護理本科學歷。而當問起 * 下一步的學習計劃時，她總是微笑著回答：“不懂的東西太多，要抓緊時間多看書，多學習?！?同事們也都被 * 的學習熱情感染，呈現(xiàn)出積極向上的學習氛圍。去年，市人民醫(yī)院順利通過了“三甲”醫(yī)院的評審。團結(jié)一致，積極向上是專家們對泌尿外科的評價。在科室護理人員的心中，這是和 * 分不開的。作為科室的帶教老師， * 積極組織帶教進行護理操作訓練，隨時考核大家對?？浦?/p>

10、識的掌握情況，對科室分配下來的任務(wù)都會 一絲不茍地執(zhí)行，把事情辦得非常漂亮。正是有了像 * 這樣的好的帶教老師，我們科室才能發(fā)展得越來越好。”科室同事們評價說。無私奉獻真誠耐心 在泌尿外科，常常有一些患者是從很遠的鄉(xiāng)下趕來的。有一次，科室來了一個 15 個月大的患兒，因為家里的狗要掉了孩子右側(cè) 的睪丸，急需清創(chuàng)手術(shù)及睪丸回納手術(shù)。但當時，患兒的媽媽急著 從鄉(xiāng)下趕來，身上沒有帶錢，而患兒的爸爸因為在外地打工，沒法 及時趕到醫(yī)院?？粗粩嗫奁幕純簨寢專?* 一邊安慰著她每一邊到藥房借藥幫患兒進行靜脈注射，接著完善術(shù)前準備工作，和醫(yī)生一起將患 兒送到了手術(shù)室。因為搶救及時，患兒的右側(cè)睪丸保住了，恢復(fù)得 很好，基本沒有后遺癥醫(yī) 學教育網(wǎng)搜集整理。患兒家人很感激，隨即買了很多東西送給 * ，可是都被 *婉言謝絕。都是我們該做的工作。” * 說。* 一直說，自己很喜歡這份工作，十