三塘煤礦安全質量標準化考核辦法(1)

1、三塘煤礦安全質量標準化驗收及考核 評級辦法 為切實抓好礦井安全質量標準化工作， 建立礦井安全生產長效 機制， 改善礦井安全生產作業(yè)環(huán)境， 提升礦井安全保障能力， 打造 本質安全型礦井，做到達標生產、 文明生產，結合公司實際， 制定 本辦法。 一、2011 年安全質量標準化工作目標 1. 安全質量標準化現(xiàn)開采的 16 號層達到三級。 2.6 號層開拓系統(tǒng)安全質量標準化達到二級。 二、成立考核管理領導小組 組長：礦長 副組長：安全礦長 總工程師 生產礦長 成 員： 相關單位負責人 辦公室設在安全監(jiān)察部， 部長任辦公室主任， 安全監(jiān)察部負責 礦井安全質量標準化日常監(jiān)督、管理、考核。 三、檢查驗收及考

2、核辦法 （一）公司安全生產管理人員， 必須提高對安全質量標準化工 作重要性和必要性的認識， 強力推進礦井安全質量化工作， 必須做 到安全質量標準化不合格的采掘工作面， 堅決停產整改； 文明生產 不達標的施工作業(yè)場所， 堅決停產整改； 管線吊掛， 物料堆放不整 齊的巷道堅決停產整改。 要通過標準化建設， 改善安全生產基本條 件，切實保障職工的生命安全和身體健康。 （二）考核部門必須加強日常檢查監(jiān)督， 發(fā)現(xiàn)問題及時書面通 知責任單位，一般問題應在 8 小時內整改完畢，特殊問題應在 24 小時內整改完畢。 認真抓好復查驗收工作， 未按期整改合格的， 對 責任單位主要領導罰款 200 元并對責任單位停

3、產整改，經驗收合 格后方可恢復生產。 （三）每旬進行一次現(xiàn)場檢查考評，月單項綜合考評，總分 100 分，達不到 85 分，每少一分罰款 100 元，由責任單位領導 班子承擔。 （四）考核部門未認真履行職責，每次罰款 200 元。 （五）安全監(jiān)察部對安全質量標準化工作全面負責。 1. 安全監(jiān)察部負責采煤掘進、 地測防治水安全質量標準化的檢 查、監(jiān)督、考核工作。組織公司安全質量標準化日常檢查、 指導工 作，對采掘工作面工程質量進行檢查、監(jiān)督，檢查發(fā)現(xiàn)一處（次） 不符合規(guī)定的，對責任單位處罰 100 元 / 處（次），并同時下達整 改通知，在規(guī)定時間內未整改的，加倍處罰。 2. 每旬組織有關單位和部

4、門對安全質量標準化進行驗收考核， 嚴格按照本規(guī)定和 貴州省煤礦安全質量標準化標準及考核評級辦 法（試行）規(guī)定，實測其誤差，合格率達不到規(guī)定的不合格工程， 一律不準結算工程款，且有原始驗收記錄可查。 （六）機電運輸部負責機電設備、 管線標準安全質量標準化自 查、生產部考核。自檢要求對井下所有采掘工作面、巷道、車場、 硐室的設備擺放、上架、掛牌管理和管線吊掛、進行檢查， 發(fā)現(xiàn)一 處（次）不合格處罰責任單位 100 元 / 處（次），由生產部下達整 改通知， 在規(guī)定時間內未整改的， 加倍處罰， 檢查考核有原始記錄 可查。 （七）通風部負責“一通三防”安全質量標準化、 瓦斯治理和 文明生產的檢查、安全

5、監(jiān)察部考核。 1.自檢要求對礦井的通風設施，局部通風機安設位置、兩閉 鎖裝置、風筒吊掛、防塵系統(tǒng)、噴霧裝置、 傳感器和瓦斯治理等是 否符合規(guī)定或標準進行檢查， 發(fā)現(xiàn)一處 （次）不符合規(guī)定、 防塵水 未正常使用、兩閉鎖不完善等由生產部分別對責任單位處罰100 元/ 處（次），并同時下達整改通知，在規(guī)定時間內未整改的，加 倍處罰 2 安全監(jiān)察部每月對上述責任單位、 生產施工單位的領導進行 考核， 考核結果作為安全質量標準化獎的獎罰 （扣）依據（月、 季、 年）。 （八）公司實行以平時定期、不定期檢查和月度檢查相結合， 季度考核兌現(xiàn)獎懲，每月底由生產技術部組織有關單位和部門自 檢，應于次月 5 日前

6、向集團公司安全監(jiān)察部、生產技術部、通風 瓦斯部分專業(yè)上報自檢評分表（采、掘、機電、運輸、通風、地測 防治水等 13 個專業(yè)）。 （九）檢查驗收時， 相關單位和部門必須攜帶檢查工具、 儀器、 儀表和相關資料進行現(xiàn)場檢查驗收。 （十）集團公司季度檢查，如礦井通風專業(yè)得分低于礦井總分， 并以礦井通風的得分作為礦井總分時， 處罰通風瓦斯部該季度此項 獎勵的50%。 （一）對季度內發(fā)生瓦斯、頂板、機電、運輸、透水等事故 單位，造成停產超過8小時或經濟損失超過 10萬元的單位、部門， 取消該季度此項獎勵。 （十二）未按要求上報相關技術資料的單位和部門，處罰該季 度此項獎勵的10%/次。 （十三）參與礦井安

7、全質量標準化驗收考核的專業(yè)為13個， 即安全管理、采煤、掘進、機電、運輸、通風、防治瓦斯、防治水、 地測測量、職業(yè)危害、調度指揮及應急救援、工業(yè)場地及辦公場所， 各專業(yè)按比例計入礦井總分的系數(shù)詳見下表： 礦井安全質量標準化各專業(yè)占分系數(shù)表 專業(yè) 安全管理 采煤 掘進 機電 運輸 通風 防治瓦 斯 占分系數(shù) 0. 10 0 . 10 0. 10 0. 10 0.05 0. 10 0.10 專業(yè) 防滅火 防治水 地質測 量 職業(yè)危 害 調度指揮及應 急救援 工業(yè)場 地及辦 公場所 占分系數(shù) 0. 06 0 . 06 0 . 06 0 . 06 0.06 0 . 05 四、考核獎罰范圍 安全質量標準

8、化的獎罰范圍主要是從事采煤、 掘進、 機電、運 輸、通風、地測、調度、安全的職工及相關安全生產管理人員。 五、考核獎罰原則及獎罰標準 1.安全質量標準化獎勵資金為集團公司季度考核后發(fā)放的獎 勵和公司安全質量標準化處罰資金。 2.對各單位和部門的獎罰，以公司安全質量標準化領導小組 月、季考核的結果為依據，堅持獎優(yōu)罰差的原則。 3. 獎罰標準： 每季度安全質量標準化驗收， 原煤生產、 掘進進尺完成公司 下達指標時， 對相關單位和部門給予獎勵； 原煤生產、 掘進進尺未 完成公司下達指標時， 按原煤生產、 掘進進尺完成的百分比 （采掘 各占 50% ）對相關單位和部門給予處罰。 公司領導班子的獎罰標準按集團公司規(guī)定執(zhí)行。 對各單位的獎罰標準以集團公司的實際考核為準。 4. 公司如年度達到安全質量標準化“示范礦井” ，公司將給有 關單位和人員予一次性獎勵。 六、其他規(guī)定 （一）公司將根據安全質量標準化管理責任輕重、貢獻大小， 嚴格考核，獎罰重點向安全質量標準化責任單位和安全生產管理人 員傾斜。 （二）有關單位和部門負責公司安全質量標準化工作的指導、 督促和考核 （三）公司生產