教學(xué)主管崗位職責(zé)工作職責(zé)

1、教學(xué)主管崗位職責(zé)工作職責(zé)篇一：教學(xué)主管工作職責(zé) 教學(xué)主管工作職責(zé) 職責(zé)一：教師團(tuán)隊建設(shè) 1.負(fù)責(zé)學(xué)校的教師招聘、培訓(xùn)、考核制度制定及執(zhí)行。 2.負(fù)責(zé)學(xué)校授課教師的專業(yè)素質(zhì)提升。 3.組織教研活動，確定教研的主題、內(nèi)容、形式和執(zhí)行。 4.組織教師培訓(xùn)活動。 職責(zé)二：教學(xué)督導(dǎo) 1.制定本專業(yè)教師的工作流程和工作規(guī)范。 2.負(fù)責(zé)教師的監(jiān)督和考核評價體系及執(zhí)行。 3.負(fù)責(zé)為新開班安排主教老師，協(xié)調(diào)教師請假、代課、看課等教學(xué)工作。 4.制定切實可行的本專業(yè)課程設(shè)置、教學(xué)進(jìn)度，并執(zhí)行教學(xué)計劃。 5.檢查和改寫教學(xué)課件。 6.隨時進(jìn)班聽課并作出質(zhì)量評價，對不足之處與教師進(jìn)行溝通和調(diào)整。 7.了解學(xué)生學(xué)_情況

2、，聽取學(xué)生、家長意見，搜集學(xué)生、家長和教師三方的教學(xué)反饋信息。 8.組織教學(xué)成果收集和展示活動，擴大教學(xué)的影響力。 9.組織完成教材、教案編定，并配合相關(guān)人員完成出版發(fā)行工作。 10.進(jìn)行專業(yè)間溝通與跨部門溝通，了解各部門工作狀況，并根據(jù)情況進(jìn)行工作調(diào)整。 11.負(fù)責(zé)組織教學(xué)，包括舞蹈室安排、教師指派。 職責(zé)三：教研與科研 1.對課程模式進(jìn)行改進(jìn)設(shè)計，含教材、授課安排、教學(xué)模式的改進(jìn)。 2.對教學(xué)服務(wù)模式進(jìn)行優(yōu)化，含學(xué)生服務(wù)、家長服務(wù)、教師服務(wù)等。 3.收集行業(yè)情報，了解行業(yè)發(fā)展?fàn)顩r，并向相關(guān)部門作出匯報。 中心地址：貴港市金田路安居市場（威尼斯ktv路口直入） 客服qq：2602599288

3、 報名熱線18907859066 微信公眾號：yueying128 4.收集技術(shù)情報，預(yù)測技術(shù)發(fā)展方向，制定并申報科研項目，并組織完成科研項目的實施和結(jié)果評定。 職責(zé)五：教學(xué)主管崗位職責(zé) 一、教學(xué)課程規(guī)劃與教研管理 1.根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，組織制定合理的教學(xué)課程規(guī)劃，以提供有效的教學(xué)服務(wù)； 2.及時收集課件修改意見，不斷完善課件的質(zhì)量； 3.組織策劃與設(shè)計教學(xué)活動，并監(jiān)督其有效實施，收集反饋意見； 4.建立學(xué)校日常教研活動體系，并給予指導(dǎo)和建議。 二、教學(xué)團(tuán)隊管理 1.嚴(yán)格遵守學(xué)校教學(xué)管理制度，保證制度的實施，并加以完善。 2.和人力資源部門協(xié)作，加強教學(xué)團(tuán)隊的人力資

4、源管理，規(guī)范教學(xué)團(tuán)隊的行為規(guī)范和要求； 3.嚴(yán)格執(zhí)行教學(xué)反饋機制。每期期中和期末，定期組織學(xué)生進(jìn)行教學(xué)質(zhì)量回饋表的填寫，并對結(jié)果進(jìn)行總結(jié)。 4.組織召開工作例會，監(jiān)控教學(xué)計劃和進(jìn)度的有效執(zhí)行，衡量教學(xué)管理任務(wù)的完成情況； 5.與人力資源部協(xié)作，參與教學(xué)團(tuán)隊的招聘與錄用決策、崗位與薪酬調(diào)整的審批，以確保教學(xué)團(tuán)隊的整體人力資源質(zhì)量； 6.組織教學(xué)團(tuán)隊的績效評估與定級，提出對各個老師的薪酬福利調(diào)整建議。 7.規(guī)范各科教學(xué)的必要的流程，并形成檔案。 中心地址：貴港市金田路安居市場（威尼斯ktv路口直入） 客服qq：2602599288 報名熱線18907859066 微信公

5、眾號：yueying128 篇二：教學(xué)管理辦公室崗位職責(zé) 教學(xué)管理辦公室職責(zé) 教學(xué)管理辦公室是繼續(xù)學(xué)院學(xué)歷教學(xué)管理機構(gòu)，其主要工作職責(zé)如下： 1、提高教學(xué)質(zhì)量，保障正常的教學(xué)秩序。 2、起草或協(xié)助起草教學(xué)管理文件，并組織實施。 3、負(fù)責(zé)組織學(xué)院開設(shè)的各專業(yè)教學(xué)計劃、教學(xué)大綱的修訂和審核，檢查和督促教學(xué)計劃的執(zhí)行；制定 各類培訓(xùn)工作教學(xué)計劃，經(jīng)院領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后組織實施。 4、負(fù)責(zé)日常教學(xué)管理。 5、組織教學(xué)質(zhì)量檢查，深入各函授站點了解教學(xué)計劃、教學(xué)大綱、教材采用及各種教學(xué)管理文件的實施情況，了解學(xué)生學(xué)_情況及時發(fā)現(xiàn)相關(guān)問題，并提出改進(jìn)意見。 6、做好教材的審核、征訂工作，協(xié)助學(xué)工做好學(xué)生教材的發(fā)放工

6、作。 7、做好年度教學(xué)管理檔案整理、歸檔工作。 8、負(fù)責(zé)統(tǒng)計學(xué)生課程（?？迹┑拿庑蕖⒅匦?、免考手續(xù)（國考課程由自學(xué)考試辦公室辦理）。 9、 嚴(yán)格按照規(guī)定辦理和發(fā)放各種學(xué)籍、成績證明等。 10、協(xié)助學(xué)工做好優(yōu)秀畢業(yè)生和優(yōu)秀學(xué)生干部評選工作。 11、做好銜接班助學(xué)工作（轉(zhuǎn)升本、本科雙學(xué)位）。 12、聘請和管理任課教師，并建立師資庫。 13、負(fù)責(zé)學(xué)生學(xué)籍管理工作，協(xié)助自學(xué)考試辦公室做好考籍管理工作。 14、負(fù)責(zé)學(xué)生大學(xué)英語等級考試的報名，合格證、成績單發(fā)放工作。 15、協(xié)助學(xué)工做好學(xué)費清查工作。 16、完成學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他教研工作。 教學(xué)管理管理辦公室主任職責(zé) 教學(xué)管理管理辦公室主任在院長的領(lǐng)導(dǎo)下

7、，負(fù)責(zé)學(xué)歷教學(xué)管理工作，其工作職責(zé)如下： 1、認(rèn)真貫徹黨的方針，熟悉相關(guān)法律、法規(guī)，掌握繼續(xù)的有關(guān)規(guī)定，協(xié)助院長積極開展各項教學(xué)管理工作。 2、負(fù)責(zé)辦公室內(nèi)各崗位工作的規(guī)范管理、督促檢查和協(xié)調(diào)工作。 3、主持辦公室內(nèi)日常工作；負(fù)責(zé)制定教學(xué)工作的管理制度并組織實施和檢查落實。 4、負(fù)責(zé)審核科室內(nèi)各項經(jīng)費開支，并報分管理領(lǐng)導(dǎo)審批。 5、負(fù)責(zé)審定學(xué)期教學(xué)計劃、課程教學(xué)大綱。根據(jù)教學(xué)計劃審定教材，下達(dá)教師工作任務(wù)，審定試卷，核定教師工作量。 6、掌握教學(xué)動態(tài)、組織教學(xué)檢查，及時提出教學(xué)改進(jìn)要求和提交教學(xué)改革方案。 7、審定各類培訓(xùn)工作方案，并按要求實施。（民航類） 8、協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)組織任課教師進(jìn)行教學(xué)

8、經(jīng)驗交流。 9、負(fù)責(zé)科室學(xué)期（學(xué)年度）工作安排和總結(jié)，定期向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報。 10、負(fù)責(zé)合作辦學(xué)單位教學(xué)管理監(jiān)督工作。 11、協(xié)助自學(xué)考試辦公室辦理畢業(yè)生成績、畢業(yè)辦理審定工作。 12、協(xié)助學(xué)工做好學(xué)費征收監(jiān)督工作。 13、定期召開科室工作會，聽取職工意見，總結(jié)工作經(jīng)驗。 14、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 教務(wù)管理人員在主任的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)教務(wù)管理具體工作，其工作職責(zé)如下： 1、認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù)，努力探索自學(xué)考試教學(xué)規(guī)律，結(jié)合招生情況、省考試院要求組織擬定教學(xué)計劃并組織實施。 2、根據(jù)上級指示和發(fā)展的需要組織制訂、調(diào)整、修訂教學(xué)計劃和教學(xué)大綱。 3、按照每學(xué)期教學(xué)任務(wù)下達(dá)開課計劃，安排教室和制定教材征訂

9、計劃。 4、負(fù)責(zé)任課教師的聘請、資格審查、考核及教學(xué)檔案的收集整理工作，建立好師資庫。 5、負(fù)責(zé)教學(xué)的日常管理和教學(xué)質(zhì)量的檢查，提出改進(jìn)措施，努力提高教學(xué)質(zhì)量。 6、負(fù)責(zé)代課教師的日常管理工作。 7、做好教師課酬的統(tǒng)計、核算和發(fā)放工作。 8、組織開展好教學(xué)、教研活動，促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量的提高。 10、做好學(xué)生溝通課、實踐課、技能考核課程成績的統(tǒng)計工作。 11、協(xié)助考務(wù)員制訂期末考試安排計劃，組織落實期末考試工作。 12、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)作好合作單位教學(xué)管理和教學(xué)指導(dǎo)工作。 13、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 考務(wù)管理員在主任的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)考務(wù)管理工作，其工作職責(zé)如下： 1、熟悉國家和省考試院自考辦的有關(guān)考試的法

10、律法規(guī)，執(zhí)行學(xué)院的考試規(guī)定。 2、按照考試要求和參考人數(shù)制定考試安排或考試工作方案，報經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審核通知相關(guān)人員，確?？荚嚬ぷ黜樌M(jìn)行。 3、嚴(yán)格遵守保密制度，作好制卷、封裝和試題庫的建設(shè)以及外接考試試卷接收、管理、發(fā)放和考試后的回收工作。 4、根據(jù)考試工作的實際需要，制作和張貼考場標(biāo)識，作好監(jiān)考教師的聘請、培訓(xùn)及考前準(zhǔn)備工作，確?？荚囈?guī)范、有序地開展。 5、負(fù)責(zé)考試過程的統(tǒng)籌調(diào)控。分發(fā)試卷、收取考卷并檢查裝訂質(zhì)量，突發(fā)事件的上報和處理，人員的臨時調(diào)度，各種數(shù)據(jù)的核實填報等。 6、組織教師評卷，負(fù)責(zé)對考試成績進(jìn)行審核匯總、分類統(tǒng)計、公布，作好補考、清考安排。 7、按規(guī)定辦理學(xué)生免考、緩考手續(xù)。 8

11、、負(fù)責(zé)合作單位考試、考務(wù)的指導(dǎo)和監(jiān)督。 9、負(fù)責(zé)期末考試（校考）學(xué)生成績認(rèn)定、登錄和考務(wù)檔案整理。 10、協(xié)助學(xué)工做好畢（結(jié)、肄）業(yè)學(xué)生檔案整理、發(fā)放工作。 11、負(fù)責(zé)提供學(xué)生成績證明材料，并負(fù)責(zé)學(xué)生成績的查詢（?？迹?。 12、按學(xué)院有關(guān)規(guī)定作好考試費的核算和發(fā)放。 13、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。 學(xué)籍管理員在主任的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)學(xué)生學(xué)籍管理工作，其工作職責(zé)如下： 1、熟悉學(xué)校財務(wù)部門有關(guān)的相關(guān)政策，認(rèn)真做好學(xué)籍管理工作。 2、負(fù)責(zé)學(xué)生學(xué)籍核對（異動）和查詢等日常工作。 3、做好新生學(xué)籍核對工作，按要求準(zhǔn)確無誤統(tǒng)計各專業(yè)錄取學(xué)生人數(shù)及名單（包括合作辦學(xué)單位）。 4、每學(xué)期按、年級、專業(yè)分類整

12、理學(xué)生花名冊，并進(jìn)行校對，準(zhǔn)確統(tǒng)計在籍學(xué)生人數(shù)。 5、協(xié)助自學(xué)考試辦公室做好電子注冊工作。 6、協(xié)助學(xué)工辦理學(xué)生休學(xué)、退學(xué)、復(fù)學(xué)等相關(guān)手續(xù)。 7、負(fù)責(zé)提供學(xué)生學(xué)籍證明材料，并負(fù)責(zé)學(xué)生學(xué)籍的查詢。 8、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。 篇三：公共教學(xué)部主任崗位職責(zé) 公共教學(xué)部主任崗位職責(zé) 主持公共課教學(xué)部工作, 全面負(fù)責(zé)本部教學(xué)和行政管理等工作。 1、 負(fù)責(zé)制定公共教學(xué)部長遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃及部內(nèi)管理 制度，審批部內(nèi)教研室的工作計劃及教研活動計劃，并督促各教研室認(rèn)真組織實施。審批本部教研室年度工作總結(jié)，負(fù)責(zé)完成本部門年度工作總結(jié)。 2、 審查本部各課程建設(shè)方案、課程教學(xué)大綱、課程教學(xué)計劃，負(fù)

13、責(zé)本部課程建設(shè)工作。 3、 負(fù)責(zé)組織本部各教研室搞好各課程教材征訂工作，鼓勵教師開 發(fā)校本教材，并提出編寫意見和管理規(guī)定。 4、 負(fù)責(zé)本部師資隊伍的建設(shè)工作。提出本部教師培訓(xùn)計劃和師資 建設(shè)計劃，協(xié)同院人事科做好本部門教師的選聘、培訓(xùn)工作。組織本部各教研室搞好對青年教師指導(dǎo)和培養(yǎng)工作，抓好本部教師業(yè)務(wù)學(xué)_工作，提出本部教師的培訓(xùn)意見。負(fù)責(zé)新聘教師及新開課程教師試講的組織工作，負(fù)責(zé)本部“教學(xué)名師”的培養(yǎng)工作，認(rèn)真做好兼職教師的管理工作。 5、 組織本部各教研室進(jìn)行教研檢查，了解本部各教師的教研績效， 檢查教學(xué)質(zhì)量，進(jìn)行教學(xué)評估。組織本部各教研室開展評教賽教、觀摩教學(xué)等教研活動。 6、 組織本部各教研室認(rèn)真實施課程教學(xué)方案，進(jìn)行教學(xué)內(nèi)容、教 學(xué)方法，教學(xué)手段的研究和改革，不斷提高教學(xué)質(zhì)量。 7、 負(fù)責(zé)本部教學(xué)質(zhì)量的考核評價工作。組織本部各教研室制定和 完善本部各課程的考核辦法和命題原則，做好各課程的考核和學(xué)生試卷的評閱工作。 8、 負(fù)責(zé)制定和完善本部教研管理辦法和教研年