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1、2020人事部員工試用期轉正工作小結工作總結本篇年人事部員工試用期轉正工作小結是由工作總結頻道為大家提供的，還為大家提供優(yōu)質的年終工作總結、年度工作總結、個人工作總結,包括黨支部工作總結、班主任工作總結、財務工作總結及試用期工作總結等多種工作總結，供大家參考！點擊查看更多詳情相關推薦：年度總結|實_總結|個人總結|年中總結|半年總結|黨支部工作總結|班主任工作總結 尊敬的x總、x經(jīng)理：您們好!本人xxx自xx年3月28日起幸運地成為公司總部行政人事部的一員后，至今已工作二個月了，在這期間，我努力適應工作及工作環(huán)境，認真地履行自己的工作職責，較好的完成了各項工作任務，同時深切地感受到與同事之間和

2、諧相處、團結協(xié)作的喜悅，而對因不能面面俱到而留下的遺憾也進行反思總結，不斷吸取教訓，因此在工作崗位上積累了更多的經(jīng)驗，獲得了進步。現(xiàn)在就這二個月的工作，我做出如下整理和總結，敬請各級領導予以批閱：一、人事方面1、招聘工作：1)協(xié)助人事專員進行招聘工作，目前為止參加現(xiàn)場招聘會四次;2)做好求職者來電登記，以便專人進行后續(xù)的跟進及人才儲備。2、資料整理工作：1)完善勞動合同管理資料。2)對目前在職員工勞動合同的簽訂、續(xù)訂、鑒證等工作;離職員工勞動合同進行封存管理;3)對公司人事文件及資料的歸檔及整理。3、社保、團體意外險模塊工作：1)每月轉正員工社保增員，離職員工社保減員;2)4月份進行本地戶口職

3、工最低行政經(jīng)理的能力。一、 優(yōu)點：1、 為人正直，能堅持原則;2、 對工作有激情，舍得付出;3、 能吃苦耐勞;4、 良好的溝通表達能力;5、 有一定的人事工作經(jīng)驗及基礎。二、 缺點：1、 有點理想化，追求完美主義;2、 有時太過于直率;3、 性子急;4、 缺少人力資源系統(tǒng)管理培訓;5、 對公司管理及經(jīng)營模式了解的不太透徹。以上是我試用期間的工作總結，領導的指導和同事的支持使我很快融入公司的文化氛圍中，使我在不同的方面得到全面的發(fā)展，我的職業(yè)規(guī)劃之路邁出了重要的步伐，我與xx共發(fā)展。匯報完畢，謝謝!匯報人：日期：就這兩個月，對公司提出以下建議：1、 可在各辦公點或打卡處設置通告欄，以便相關人事、行政、獎懲等通知通告的發(fā)布;2、 對相關人事表單進行管理;(如對其進行編號，以便查看是否是最新版本);3、 入職流程的規(guī)范化;(如制作入職跟進表，按跟進表流程

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