4班組安全互保聯(lián)保管理規(guī)定匯總

1、東阿東昌焦化有限公司班組安全生產(chǎn)互保聯(lián)保管理規(guī)定第11頁共11頁東阿東昌焦化有限公司班組安全生產(chǎn)互保聯(lián)保管理規(guī)定1目的1.1改善全公司安全生產(chǎn)工作氛圍，提供互幫互助的安全作業(yè)平臺；1. 2落實班組員工的互保工作，確保每個班組每個員工安全作業(yè)， 實現(xiàn)員工不受任何傷害；1、3落實班組員工的安全互保聯(lián)保工作，做好個人保班組；班組保 車間；車間保全公司安全管理工作。2、范圍本規(guī)定制定了班組安全互保聯(lián)保范圍、 形式、要求、處罰的基本要求。 本規(guī)定適用于全公司所有車間、單位、班組。3、引用標準和術(shù)語安全互保聯(lián)保制：即在同一崗位同一班次及同一崗位不同班次的員 工，在處理和解決各類生產(chǎn)、設(shè)備故障時，必須互相監(jiān)

2、護和提醒安全 事項，互相保護好各自的人身安全，同時確保所管轄區(qū)域的其他人、 生產(chǎn)和設(shè)備的安全運行?；ケ＃杭礊橥话啻瓮粛徫粏T工之間的相互幫助、相互提醒、相互 監(jiān)督，確保各自不受傷害。聯(lián)保：在工藝上或者管理上存在相互關(guān)聯(lián)的不同崗位、 不同班次之間 的相互幫助、相互提醒、相互監(jiān)督，確保各班組、各崗位安全運行， 職工不受傷害。3管理職責3.1安技部負責本規(guī)定的制、修訂；負責此規(guī)定執(zhí)行的監(jiān)督檢查及考 核。3.2各車間、單位負責組織實施本車間、單位的班組互保聯(lián)保制4工作內(nèi)容 4.1互保聯(lián)保工作流程：各車間安全管理網(wǎng)絡(luò)見附件一各大班班長、不同班次的維修班長、電大班班長自工班長、車間愿結(jié)成聯(lián)保安全員、技術(shù)

3、對子，單數(shù)員自愿結(jié)成聯(lián)的，與車間保對子，單數(shù)安全員結(jié)成的，與車間主聯(lián)保對子，任聯(lián)保，相互相互簽訂簽訂員工互員工互保保聯(lián)保卡及聯(lián)?？白孕刑顚懽宰孕刑顚懳冶Ｗo卡，交自我保護車間安全員或卡，交車間車間主任審核安全員或車簽字（執(zhí)行間主任審核4.3.5； 4.3.6;）簽字（執(zhí)行4.3.4; 4.5.2）分配工作任務(wù)給各大班長（或段長），使 其負責本班的互保聯(lián)保的實施。各班長組織本班各崗位員工，自愿組成 互保聯(lián)保對子（依據(jù)：431; 432; 433 ；4.3.7 ）。互保聯(lián)保對子相互簽訂員工互保聯(lián)保 卡及自行填寫自我保護卡（依據(jù)4.4.1）班長收集整理并審核簽字，確保無空缺 一人。班長審核簽字無誤后

4、，交車間安全員或 車間主任審核簽字，確保全車間無空缺 一個崗位、一個員工。車間主任組織召開安全互保聯(lián)保動員 會，組織學習本規(guī)定車間審核無誤后，一份由班長發(fā)放到本 *人，一份留車間，一份交安技部備查4.2互保聯(lián)保的范圍：各班組成員之間、班組與班組之間、班組與車 間之間。4.3互保、聯(lián)保的形式：4.3.1同一班次的，崗位成員中以兩個人為單元，按照自愿的原則互 保。432崗位為一人或單數(shù)的，與同一班次的班長（或大班班長）互保。4.3.3同一班次不同崗位（崗位之間有工藝關(guān)聯(lián)性的）的班長（或主 操）聯(lián)保，主操同時參加本崗位的互保。4.3.4不同班次的大班班長聯(lián)保。4.3.5各大班班長與車間安全員聯(lián)保。4

5、.3.6車間安全員與技術(shù)員之間互保。4.3.7崗位為一人的，與同一工作性質(zhì)、同一班次的相關(guān)崗位員工聯(lián) 保。4.4互保的要求：4.4.1互保對象要明確，應(yīng)填寫職工互保聯(lián)?？?、自我保護卡， 互保對象之間簽字確認，一式三份，一份自己保存，一份交車間被查, 一份交安技部備案。4.4.2班組長（或大班班長）應(yīng)根據(jù)人員變動情況及時調(diào)整并明確互 保對象，不得遺漏。4.4.3操作或作業(yè)中，互保對象之間要對對方的安全負責，做到“四個互相”，即:互相提醒，互相照顧，互相監(jiān)督，互相保證。4.4.4互保對象應(yīng)相互督促，嚴格按崗位操作規(guī)程操作，做到“四不 傷害”（不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害、保護他人不受傷 害

6、）。4.4.5互保對象之間工作前應(yīng)檢查所需的安全防護用品是否符合安全 要求；精神狀態(tài)是否良好。4.4.6互保對象發(fā)現(xiàn)不安全隱患應(yīng)互相提醒，采取防范措施，防止發(fā)生事故。4.4.7互保對象互相關(guān)心，互相愛護，發(fā)現(xiàn)對方思想情緒和精神狀態(tài) 異常，應(yīng)及時提醒，防止發(fā)生意外。4.4.8互保對象共同協(xié)助，搞好交接班工作。如互保一方因事不在，另一方要和其他職工形成自然互保。4.4.9互保對象相互監(jiān)督，嚴格執(zhí)行公司各項規(guī)章制度，做到不違紀不違章。4.4.10互保對象之間如果出現(xiàn)不聽勸住或者違章違紀制止無效的情 況，有舉報職責。4.4.11新入廠的員工，班長必須指定師傅，師徒為聯(lián)保互保對子。4.4.12維修工檢修

7、遇人員不足時，與本崗位運行班所有操作人員自 然形成互保聯(lián)保。4.4.13本崗位遇重大工作任務(wù)，如高空巡檢、操作等危險作業(yè)時必 須告訴班長，以便在監(jiān)護人員不足時安排其他人員支援，確?；ケＢ?lián)保工作。嚴禁一個人從事危險操作或者作業(yè)。4.4.14崗位之間實行互保聯(lián)保。即相關(guān)生產(chǎn)崗位中遇重大工作任務(wù)、 危險作業(yè)等情況，由于人員不足時，可以向班長請求支援，相互協(xié)助 人員實行互保聯(lián)保。班組長必須即時安排援助。4.4.15大班班長在班前會上必須做好安全講評，對確認好的互保對 子存在的不足進行講評，同時做好記錄作為獎懲的依據(jù)。班長在班中 加強檢查、監(jiān)督、提醒。班長沒有認真履行自身職責的，如出現(xiàn)問題， 班組長承擔

8、聯(lián)保責任。4.5聯(lián)保的要求：4.5.1接合本車間實際情況及工作、管理流程，大班長之間實施橫向 聯(lián)保；大班長與車間安全員之間，車間安全員與車間技術(shù)員之間，車 間安全員、車間技術(shù)員與車間副主任之間、 車間副主任與車間主任之 間，實施縱向聯(lián)保。4.5.2聯(lián)保對象要明確，應(yīng)填寫職工互保聯(lián)?？?，聯(lián)保對象之間簽 字確認，一式三份，一份自己保存，一份交車間被查，一份交安技部 備案。4.5.3聯(lián)保成員在工作中發(fā)現(xiàn)聯(lián)保對象有不安全行為與不安全因素， 可能發(fā)生意外情況時，要及時提醒糾正，工作中要互相幫助。應(yīng)做到“四個互相”，即：互相提醒，互相照顧，互相監(jiān)督，互相保證。4.5.4聯(lián)保成員在工作中要互相照顧，互相關(guān)心

9、，互創(chuàng)安全條件，認 真履行自身安全管理職責，共同嚴格執(zhí)行各種工作標準，堅決執(zhí)行各 項安全操作規(guī)程及有關(guān)安全管理制度。4.5.5聯(lián)保對象之間如果出現(xiàn)不聽勸住或者違章指揮制止無效的情況， 有舉報職責。4.4.6車間安全員在車間安全會上必須對各大班及崗位已經(jīng)確立的互 保聯(lián)保對子存在的不足進行講評，同時做好記錄作為獎懲的依據(jù)。車 間各級管理人員加強檢查、監(jiān)督、提醒。認真履行自身職責，如班組 或崗位出現(xiàn)問題或事故，逐級承擔聯(lián)保責任。4.6獎懲辦法4.6.1獎勵標準及辦法：獎勵標準：如果當月沒有發(fā)生任何事件或事故、 沒有各種違章違紀行為，獎勵員 工（含副操）50元，組長（含主操）80元，大班長（含工段長或

10、班 長）100元，安全員、技術(shù)員200元，車間主任（含副主任）200元。 同時執(zhí)行事故管理規(guī)定半年一次的獎勵。獎勵實施辦法：獎勵按月實施，按照車間實際人數(shù)及級別，公司將獎金總數(shù)分發(fā)到車 間，車間再根據(jù)本車間的檢查情況、公司各職能部門的各種檢查情況、 公司夜間值班情況及本車間安全生產(chǎn)的實際情況等，嚴格執(zhí)行本規(guī)定處罰標準分配到人。公司領(lǐng)導(dǎo)、公司各職能部門、公司夜間值班領(lǐng)導(dǎo) 查出違章違紀行為，除按照有關(guān)規(guī)定進行考核外，同時按照本規(guī)定進 行處罰，其金額從車間應(yīng)得獎金總數(shù)中扣除。宗旨為獎優(yōu)罰劣。4.6.2處罰辦法及標準：4.6.1如果發(fā)生事件、事故的，除按照事故管理規(guī)定進行處罰外， 同時執(zhí)行本規(guī)定。4.

11、6.2各車間未按照本規(guī)定實施班組互保聯(lián)保的，對車間主任（含副 主任）、安全員每月各罰款200元，直至全面實施所有班組互保聯(lián)保 制度。4.6.3車間不按規(guī)定每月召開一次安全會議的，或不對本車間安全管 理工作不做總結(jié)、不對互保聯(lián)保制進行講評的，或沒有記錄及記錄不 規(guī)范的，對車間主任（含副主任）罰款200元，對安全員罰款100元， 技術(shù)員50元，班長30元。464班長不召開班前班后會（含班組安全活動）的，或者沒有對本 班的互保聯(lián)保進行講評的，或者沒有班前班后會記錄及記錄不規(guī)范 的，對班長罰款100元。其他關(guān)聯(lián)班次的班長負連帶責任，扣罰30丿元。465班長不履行自身職責，不認真巡檢、監(jiān)督管理的，或者帶

12、頭違 章違紀的，罰款100元。如果在本班出現(xiàn)安全生產(chǎn)事故，按照事故 管理規(guī)定進行處罰。如果本班出現(xiàn)事故，不認真反省，不服處理決 定，消極怠工的，免職，情況惡劣者上交公司。其他關(guān)聯(lián)班次的班長 連帶責任，扣罰30元。4.6.6不嚴格執(zhí)行操作規(guī)程的，對主操罰款 50元，班長負連帶責任罰 款50元?；ケψ蛹捌渌緧徫坏母辈倭P款20元。4.6.7 一人睡崗、脫崗，互保對子各罰款 50元，主操罰款20元，班 長、組長罰款20元。4.6.8 一人不按照規(guī)定穿戴勞保用品，或者穿戴不規(guī)范（安全帽不系帶，不系紐扣，身披工作服等），互保對子各罰款50元，主操罰款 20元，班長、組長罰款20元。4.6.9高處作業(yè)不

13、按規(guī)定系安全帶，不辦理作業(yè)票未造成后果的，除 按照公司規(guī)定進行處罰、考核外，互保對子各罰款50元，組長罰款50元，班長、組長罰款50元。安全員、車間主任負連帶責任罰款100 元。所在崗位操作人員均負連帶責任各罰款 50元。4610動火作業(yè)等危險作業(yè)不辦理作業(yè)證未造成后果的，除按照公司 規(guī)定進行處罰、考核外，互保對子各罰款 50元，組長罰款50元，班 長、組長罰款50元。安全員、車間主任負連帶責任罰款100元。所在崗位操作人員均負連帶責任各罰款 50元。4.6.11在生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)吸煙的，互保對子各罰款50元，組長罰款50元， 班長、組長罰款50元。安全員、車間主任負連帶責任罰款 100元。 所在區(qū)

14、域的操作、管理人員均負連帶責任各罰款 50元。4.6.12酒后上崗或者班中飲酒未造成后果的，互保對子各罰款50元，組長罰款50元，班長、組長罰款50元。夜間車間值班人員或白班車 間各級管理人員均負連帶責任罰款 50元。4.6.13在崗穿高跟鞋、長發(fā)不梳理在安全帽內(nèi)，當事人罰款50元，互保對子罰款30元。4.6.14遲到、早退的，當事人罰款 50元，互保對子罰款30元，當班 班長罰款30元。4.6.15上班期間打架斗毆的，當人罰款100 500元，當班班長罰款200 元。4.6.16記錄不真實、不按時的，對主操罰款 50元，互保對子及其他 副操各罰款30元，班長罰款30元。4.6.17生產(chǎn)崗位嚴

15、禁使用電壺、電爐等工具，違者對崗位主操罰款50 元，互保對子罰款30元，其他副操及班長罰款30元。4.6.18值班班長（大班長）巡檢采用簽到制，每個崗位上設(shè)班長巡檢 簽到表，每個班不少于兩次巡檢，每次巡檢均在所到的崗位進行簽到， 不按規(guī)定簽到，均視為沒有巡檢，對班長罰款50元/次，對聯(lián)保對子、 安全員、技術(shù)員罰款50元，車間主任付款50元。車間負責在各個崗位上配備簽到記錄本（也可以用普通的記錄本），沒有配備的對車間安全員、技術(shù)員罰款 50元，對車間主任（含 副主任）罰款50元。4.6.19崗位操作工每小時巡檢一次，操作工巡檢采用巡檢牌的方式，各車間在需要巡檢的設(shè)備、部位出設(shè)立巡檢牌（鐘表樣式）

16、 ，操作工 按實際巡檢時間及時撥巡檢牌，不按照規(guī)定進行撥巡檢牌的，均視為 沒有按時巡檢，對負責該區(qū)域巡檢的操作工罰款 50元，互保對子罰 款30元，對本崗位上其他操作工及班長罰款 30元。車間負責完善巡檢牌并建立巡檢牌臺賬， 巡檢牌不完善或有損壞 現(xiàn)象或沒有建立巡檢牌臺賬的，對車間安全員、技術(shù)員罰款 50元， 對車間主任（含副主任）罰款 50元。4.6.20各類安全設(shè)施不得挪為他用，發(fā)現(xiàn)安全設(shè)施運行不正?；蛘邠p 壞的，所在崗位及時匯報同時做好記錄。將安全設(shè)施挪為他用的，或 者發(fā)現(xiàn)異常不及時匯報、不及時記錄的，對所在區(qū)域負責巡檢操作工 罰款50元，對互保對子罰款30元，對本崗位其他操作工及班長各

17、罰 款30兀。4.6.21其他未盡事宜，車間自行決定或報公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定；與其他 制度相沖突的，當事人的處罰執(zhí)行較重的制度，其他相關(guān)人員的連帶 責任仍執(zhí)行本規(guī)定。5員工互保聯(lián)?？▎T工互保聯(lián)保卡本 人 基 本 情 況姓名性 別年齡工作 時間工種工作崗位本工種工齡所在班組互 保 對 象 情 況姓名性 別年齡工作 時間工種工作崗位本工種工齡所在班組互保雙方簽字互保時效期所在班組審核簽字車間審核人簽字互保要求：1操作、作業(yè)中，互保對象之間要對對方的安全負責，做到“四個互相”，即：互相提醒，互相照顧，互相監(jiān)督，互相保證。2互保對象應(yīng)相互督促，嚴格按崗位作業(yè)指導(dǎo)書操作，做到“四不傷害”（不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害、保護他人不受傷害）。3互相對象之間工作前