20XX勞務派遣合同：勞務派遣協(xié)議

1、20XX勞務派遣合同：勞務派遣協(xié)議這篇20XX勞務派遣合同：勞務派遣協(xié)議是由整理提供 的，請大家參考！20XX勞務派遣合同：勞務派遣協(xié)議勞務輸入單位： 電話：地址：勞務派遣單位： 電話：地址：戶名：開戶行：帳號：甲乙雙方經(jīng)過平等協(xié)商，建立勞務派遣合作關(guān)系，乙方 根據(jù)甲方要求向甲方派遣勞務人員，甲方根據(jù)生產(chǎn)工作需要 安排勞務人員的工作?，F(xiàn)就有關(guān)問題簽訂本合同：一、勞務人員的數(shù)量、條件、派遣期、試用期和提供勞 務的方式日起_年，乙方按照甲方要求從 年月派遣名勞務人員到甲方工作，甲方安排勞務人員的具體工作，并向乙方支付勞務服務費用。派遣期 試用期個月。勞務人員須具備的條件：提供勞務的方式：按照用工單

2、位的生產(chǎn)需要，派遣符合 條件的勞務人員。二、勞務人員的招錄與變更勞務人員由乙方負責按照合同條款條件組織招錄，也可 由甲方進行推薦，按照擇優(yōu)的原則確定派遣勞務人員。派遣 的勞務人員一經(jīng)確定，甲乙雙方應擬定勞務派遣人員清 單，并簽字、蓋章，作為本合同的附件。甲乙雙方按照本 合同約定對被派遣的勞務人員進行變更的，要相應修改勞 務派遣人員清單，并須經(jīng)雙方簽字、蓋章認可。三、勞務合同的期限本合同自甲乙雙方簽字并蓋章之日起生效，至 年月日終止。四、費用的支付甲方向乙方支付的勞務費用包括：1. 勞務人員的勞務報酬；2. 甲方應承擔勞務人員的相關(guān)社會保險費用；3. 甲方應向乙方支付的勞務派遣服務費用；4 .用

3、于勞務人員的一次性費用：勞動合同鑒證費、勞務人員的體檢費等。費用的標準：1. 勞務人員的勞務報酬標準按國家和省的規(guī)定由甲方 確定，并由甲方向乙方提供勞務報酬單；2 .甲方應支付的相關(guān)社會保險費用數(shù)額按雙方約定的 標準由乙方書面通知甲方。3 .勞務派遣服務費標準：甲乙雙方經(jīng)過協(xié)商，從以下 兩種標準中任選一種。乙方委托甲方代發(fā)勞務人員工資，乙方收取 元/人月的勞務派遣服務費。若由乙方直接發(fā)放勞務人員工資，乙方收取 元/人月的勞務派遣服務費。4 .一次性費用標準為：勞動合同書及鑒證費用由甲方 按實際發(fā)生數(shù)支付；其他一次性費用經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商后由 甲方承擔。每月應支付的勞務派遣服務費 =當月實際使用的

4、勞務人 員數(shù)X派遣服務費標準/人月X派遣月數(shù)當月實際使用的勞務人員數(shù)以雙方簽字蓋章的勞務派 遣人員清單人數(shù)為準。派遣期不超過半月的，派遣月數(shù)按半月計算，派遣期超 過半月、不滿一月的，派遣月數(shù)按一個月計算。支付方式和支付時間：1. 勞務人員的勞務報酬，由乙方以書面正式委托形式， 委托甲方代為發(fā)放；或由乙方直接為派遣勞務人員發(fā)放。2 .甲方應支付的相關(guān)社會保險費用，由乙方提供繳納 清單，繳納期限經(jīng)甲方確認后，支付給乙方按期繳納。3 .勞務派遣服務費按支付，由甲方于將當費用以轉(zhuǎn)帳結(jié)算的方式支付給 乙方。4 .勞動合同書及鑒證費用，由乙方開據(jù)正式單據(jù)交給 甲方確認后，甲方支付給乙方。其他一次性費用，支

5、付時間 根據(jù)實際情況經(jīng)雙方協(xié)商后確定。5 .勞務人員個人需承擔的費用，由甲方按月從勞務人 員工資中扣除，并打入乙方帳戶。五、甲方權(quán)利安排勞務人員在甲方的具體工作崗位，監(jiān)督、檢查、考 核勞務人員完成工作的情況，并負責日常管理；勞務人員有以下情形之一的，甲方應提前3日通知乙方， 并于3日后退回乙方，并有權(quán)要求乙方在 日內(nèi)重新派遣符合條件的勞務人員：1. 在試用期內(nèi)不能勝任甲方工作要求；2. 不服從甲方工作安排；3 .嚴重違反甲方勞動紀律、規(guī)章制度和工作定額任務管理;4 .工作失職，給甲方造成經(jīng)濟損失；5 .派遣期未滿，被派遣勞務人員提出停止派遣或擅自 離崗。確定和調(diào)整勞務人員的勞務報酬標準；甲方出

6、資對勞務人員進行業(yè)務、技能培訓的，甲方有權(quán) 與勞務人員簽訂培訓服務合同，約定服務期及違約責任，并 書面通知乙方；對勞務人員給甲方造成的經(jīng)濟損失，甲方有權(quán)按有關(guān)規(guī) 定向勞務人員索賠，乙方有責任給予協(xié)助；對乙方不履行合同的，甲方有權(quán)追究違約責任； 法律、法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。六、甲方義務和責任對勞務人員的職業(yè)道德規(guī)范、工作任務、技能培訓、應 達到的工作要求、應注意的安全事項、應遵守的各項紀律等 履行告知、教育、管理督查的義務；為勞務人員提供必需的勞動條件、勞動工具和業(yè)務用 品，以及符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生設(shè)施和必要的勞動防 護用品；若乙方委托甲方代發(fā)工資，甲方應按乙方出具委托書要 求代為發(fā)放勞務人

7、員的勞務報酬和扣繳個人社會保險費用 以及個人應承擔的其他費用等；凡甲方要求在本合同第五條第二款情形之外停止派遣或更換勞務人員的，應提前 日書面向乙方提出，乙方同意后，方能停止派遣或更換勞務人員。勞務人員發(fā)生工傷事故時，甲方應立即通知乙方，并負 責做好現(xiàn)場處理工作和協(xié)助乙方按工傷保險條例規(guī)定處 理。按時足額支付乙方的勞務費用。七、乙方的權(quán)利對甲方不履行合同的，有權(quán)追究違約責任； 依法維護勞務人員的合法權(quán)益； 法律法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。八、乙方的義務和責任與勞務人員建立勞動關(guān)系， 簽訂勞動合同，并進行鑒證， 并負責勞動合同的管理工作。按合同條款規(guī)定派遣符合條件的勞務人員到甲方工作。對于甲方按本合同第

8、五條第二款要求停止派遣并退回乙方 的勞務人員，乙方應予接收并負責處理與勞務人員之間的勞 動關(guān)系，同時按照甲方要求及時派遣符合條件的勞務人員到 甲方工作。負責勞務人員檔案管理， 負責建立、接轉(zhuǎn)勞務人員檔案。 負責為被派遣勞務人員辦理社會保險。甲方應支付的相關(guān)社會保險費用標準由乙方按相關(guān)規(guī) 定計算并書面通知甲方。乙方為勞務人員所繳納的各項社會 保險費用的有效單據(jù)應復印一份給甲方。勞務人員發(fā)生工傷事故的， 乙方接到甲方通知后，按工 傷保險條例妥善處理，并負責辦理申報和理賠事宜。對勞務人員給甲方造成的經(jīng)濟損失，乙方應積極協(xié)助甲 方對勞務人員進行索賠。乙方應定期或不定期到甲方，了解勞務人員的思想動 態(tài)、

9、工作表現(xiàn)、遵紀情況以及對乙方的合理要求，乙方盡力 提供服務。九、合同的變更、解除、終止和續(xù)訂甲乙雙方應共同遵守本合同的各項條款。在合同履行期 間，未經(jīng)對方同意，任何一方不得變更或解除；若一方因國 家重大政策改變或不可抗力等因素不能履行合同，應及時通 知對方，雙方通過協(xié)商，對合同進行變更或解除。本合同期滿前 日，甲乙雙方應就本合同是否終止或續(xù)訂進行協(xié)商，并按協(xié)商結(jié)果辦理終止和續(xù)訂合同手 續(xù)。如不及時辦理終止或續(xù)訂手續(xù)，合同終止后，甲方仍繼 續(xù)使用被派遣勞務人員，則視為續(xù)訂同一期限的派遣協(xié)議， 甲乙雙方應當及時補辦派遣協(xié)議手續(xù)。十、其他未盡事宜，法律、法規(guī)有規(guī)定的，按照相關(guān)規(guī)定辦理無 規(guī)定的，由雙方協(xié)商解決。經(jīng)雙方協(xié)商一致對本合同進行修 改、補充達成的補充協(xié)議與本合同具有同等效力。雙方在履行合同時發(fā)生爭議，應本著實事求是的精神友 好協(xié)商解決；協(xié)商不成，可向甲方屬地仲裁機構(gòu)提起仲裁或 向甲方或乙方屬地人民法