X房地產(chǎn)公司職員工作服管理制度范本

1、內(nèi)部管理制度系列X房地產(chǎn)公司職員工作服管理制度（標(biāo)準(zhǔn)、完整、實(shí)用、可修改）GL實(shí)用范本 | DOCUMENT TEMPLATEFS-QG-34442編號(hào)：X房地產(chǎn)公司職員工作服管理制度X Real estate compa ny staff workwear man ageme nt system說明：為規(guī)范化、制度化和統(tǒng)一化作業(yè)行為，使人員管理工作有章可 循，提高工作效率和責(zé)任感、歸屬感，特此編寫。房地產(chǎn)開發(fā)公司職員工作服管理制度1.0職員統(tǒng)一工作服的使用與管理，均以本規(guī)定為準(zhǔn)。保安等特殊工種所用制服的管理規(guī)定另行制訂。2.0本規(guī)定中的制服，是指在公司業(yè)務(wù)中穿著的由公司統(tǒng)一制作的服裝。3.0

2、制服分夏裝和冬裝兩種：其穿用時(shí)間分別為：夏裝，5月1日至10月15日;冬裝，10月16日至4月30日。4.0除特殊場(chǎng)合外，職工上班時(shí)必須穿工作服。主管上級(jí)有指導(dǎo)與監(jiān)督職工穿用制服的責(zé)任。5.0遵守事項(xiàng)：5.1不得擅自改變制服樣式。5.2不得典賣、讓渡、轉(zhuǎn)借制服。5.3制服應(yīng)保持整潔。如有污損，應(yīng)自費(fèi)清洗或修補(bǔ)。5.4制服如丟失或破損不能穿用時(shí)，應(yīng)直接報(bào)告主管上 級(jí)。6.0制服配發(fā)一人一套，分夏裝和冬裝兩式。7.0制服的配發(fā)期間原則上為一年，自配發(fā)日算起。但 未到換發(fā)期，制服破損不能穿用時(shí)，不在此例。反之，到換 發(fā)期，制服尚可穿用時(shí)，應(yīng)繼續(xù)使用。8.0新職工從正式上班起，配發(fā)制服。職工更換制服時(shí)， 應(yīng)填寫制服申請(qǐng)表，與舊制服同時(shí)經(jīng)主管上級(jí)交辦公室。 制服丟失或嚴(yán)重破損時(shí)，不再上交。9.0下列情況下，職工須交還制服。9.1辭職。9.2辭退10.0制服管理。10.1職工對(duì)配發(fā)的制服有保管、補(bǔ)修的責(zé)任。10.2盡量減少制服在非工作時(shí)間的損耗。10.3制服清洗由個(gè)人負(fù)擔(dān)費(fèi)用。11.0制服丟失，失盜或破損時(shí)，如系個(gè)人原因，應(yīng)由本人全部或部分賠償。12.0食堂人員的制服配發(fā)，適用于以上規(guī)定。13.0如有必要，對(duì)臨時(shí)工的制服配發(fā)，適用于以上規(guī)定14.0本規(guī)定自XXX年X月X日起實(shí)施。 公司制服管理流程圖