2020清明節(jié)小長假加班費(fèi)怎么算

1、2020 清明節(jié)小長假加班費(fèi)怎么算根據(jù)國務(wù)院辦公廳通知，今年清明節(jié)放假安排如下： 4月 2日至 4日放假，共 3天。其中， 4月 4日為法定節(jié)假日。加班工資這樣計(jì)算：日工資按平均每月計(jì)薪天數(shù) 21.75 天折算， 小時(shí)工資則在日工資的基礎(chǔ)上再除以 8 小時(shí)。清明期間每日的加班工資計(jì)算方法為：節(jié)假日 （4 日，清明當(dāng)天 ） 加班工資二加班工資的計(jì)算基數(shù)+ 21.75 X 300%休息日（2日、3日） 加班工資二加班工資的計(jì)算基數(shù)+ 21.75 X 200%實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制度的勞動(dòng)者，在綜合計(jì)算工時(shí)周期內(nèi)實(shí) 際工作時(shí)間超過法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間的部分，應(yīng)當(dāng)視為加班，用人單 位按不低于勞動(dòng)者本人小時(shí)

2、工資標(biāo)準(zhǔn)的 150%支付加班工資。如果用 人單位是在法定節(jié)假日安排勞動(dòng)者工作的，應(yīng)按照不低于勞動(dòng)者本 人日或小時(shí)工資的 300%另行支付加班工資。實(shí)行不定時(shí)工時(shí)制的人員，用人單位在法定節(jié)假日安排其工作的， 也要按照不低于本人日或小時(shí)工資的300%另行支付加班工資。按照勞動(dòng)法第四十四條的規(guī)定，支付加班費(fèi)的具體標(biāo)準(zhǔn)是：在標(biāo) 準(zhǔn)工作日內(nèi)安排勞動(dòng)者延長工作時(shí)間的，支付不低于工資的150%的工資報(bào)酬 ; 休息日安排勞動(dòng)者工作又不能安排補(bǔ)休的，支付不低于工 資的 200%的工資報(bào)酬 ; 法定休假日安排勞動(dòng)者工作的，支付不低于 百分之三百的工資報(bào)酬。標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間以外延長勞動(dòng)者工作時(shí)間和 休息日、法定休假日安

3、排勞動(dòng)者工作，都是占用了勞動(dòng)者的休息時(shí) 間，都應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格加以限制，高于正常工作時(shí)間支付工資報(bào)酬即是國 家采取的一種限制措施。但是，在上述三種情形下組織勞動(dòng)者勞動(dòng)是不完全一樣的，如法 定休假日對勞動(dòng)者來說，其休息有著比往常和休息日更為重要的意 義，也影響勞動(dòng)者的精神文體生活和其他社會(huì)活動(dòng)，這是用補(bǔ)休的辦法無法彌補(bǔ)的，因此，應(yīng)當(dāng)給予更高的工資報(bào)酬。用人單位遇到上述情況安排勞動(dòng)者加班時(shí)，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照勞動(dòng)法及本法的規(guī)定支 付加班費(fèi)。屬于哪一種情形的加班，就應(yīng)執(zhí)行法律對這種情況所作 出的規(guī)定，相互不能混淆，不能代替，否則都是違反勞動(dòng)法和本法 的行為，都是對勞動(dòng)者權(quán)益的侵犯，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)法律責(zé)任。計(jì)算方法：

4、1、日工資計(jì)算方法：日工資二月工資收入寧21.75(用于有缺勤，工作未滿一個(gè)月等情況下的工資計(jì)算 )2、小時(shí)工資計(jì)算方法：小時(shí)工資 二月工資收入寧(21.75 X 8)3、法定節(jié)假日加班工資二月工資基數(shù)寧21.75天X 300%加班天 數(shù)4、休息日加班工資二月工資基數(shù)+ 21.75天X 200%加班天數(shù)實(shí)行計(jì)件工資的勞動(dòng)者，在完成計(jì)件定額任務(wù)后，由用人單位安 排延長工作時(shí)間的，應(yīng)根據(jù)上述規(guī)定的原則，分別按照不低于其本 人法定工作時(shí)間計(jì)件單價(jià)的 150%、 200%、 300%支付其工資。經(jīng)勞動(dòng)行政部門批準(zhǔn)實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的，其綜合計(jì)算工 作時(shí)間超過法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間的部分，應(yīng)視為延長工作時(shí)

5、間，并應(yīng) 按本規(guī)定支付勞動(dòng)者延長工作時(shí)間的工資。實(shí)行提成工資、包干工資等工資形式的勞動(dòng)者，由用人單位安排 延長工作時(shí)間的，均按照實(shí)行計(jì)件工資制的勞動(dòng)者加班加點(diǎn)工資的 支付辦法和標(biāo)準(zhǔn)支付。清明節(jié)的起源，據(jù)傳始于古代帝王將相“墓祭”之禮，后來民間 亦相仿效，于此日祭祖掃墓，歷代沿襲而成為中華民族一種固定的 風(fēng)俗。本來，寒食節(jié)與清明節(jié)是兩個(gè)不同的節(jié)日，到了唐朝，將祭 拜掃墓的日子定為寒食節(jié)。寒食節(jié)的正確日子是在冬至后一百零五 天，約在清明前后，因兩者日子相近，所以便將清明與寒食合并為 一日。在墓前祭祖掃墓，這個(gè)習(xí)俗在中國起源甚早。早在西周時(shí)對墓葬 就十分重視。東周戰(zhàn)國時(shí)代孟子齊人篇也曾提及一個(gè)為人所

6、 恥笑的齊國人，常到東郭墳?zāi)雇蚴臣滥沟募榔罚梢姂?zhàn)國時(shí)代掃 墓之風(fēng)氣十分盛行。到了唐玄宗時(shí)，下詔定寒食掃墓為當(dāng)時(shí)“五禮” 之一，因此每逢清明節(jié)來到，“田野道路，士女遍滿，皂隸傭丐， 皆得父母丘墓。” （ 柳宗元與許京兆書 ）掃墓遂成為社會(huì)重要風(fēng) 俗。漢書 .嚴(yán)延年傳載 ,嚴(yán)氏即使離京千里也要在清明“還歸東 海掃墓地”。就中國人祖先崇拜和親族意識(shí)的發(fā)達(dá)、強(qiáng)固來看，嚴(yán) 延年的舉動(dòng)是合情合理的。因此后世把上古沒有納入規(guī)范的墓祭也 歸入五禮之中：“士庶之家，宜許上墓，編入五禮，永為常式?！?得到官方的認(rèn)可，墓祭之風(fēng)必然大盛。傳統(tǒng)習(xí)俗一：掃墓祭祖中國歷史上，寒食禁火，祭奠先人，清明節(jié)掃墓祭祖成了此后持

7、 續(xù)不斷的風(fēng)俗傳統(tǒng)。就是到了今天的社會(huì)，人們在清明節(jié)前后仍有 上墳掃墓祭祖的習(xí)俗：鏟除雜草，放上供品，于墳前上香禱祝，燃 紙錢金錠，或簡單地獻(xiàn)上一束鮮花，以寄托對先人的懷念。傳統(tǒng)習(xí)俗二：蕩秋千這是我國古代清明節(jié)習(xí)俗。秋千，意即揪著皮繩而遷移。它的歷 史很古老，最早叫千秋，后為了避忌諱，改為秋千。古時(shí)的秋千多 用樹椏枝為架，再拴上彩帶做成。后來逐步發(fā)展為用兩根繩索加上 踏板的秋千。蕩秋千不僅可以增進(jìn)健康，而且可以培養(yǎng)勇敢精神， 至今為人們特別是兒童所喜愛。傳統(tǒng)習(xí)俗三：蹴鞠鞠是一種皮球，球皮用皮革做成，球內(nèi)用毛塞緊。蹴鞠，就是用 足去踢球。這是古代清明節(jié)時(shí)人們喜愛的一種游戲。相傳是黃帝發(fā) 明的，最初目的是用來訓(xùn)練武士。傳統(tǒng)習(xí)俗四：射柳射柳是一種練習(xí)射箭技巧的游戲。據(jù)明朝人的記載，就是將鴿子 放在葫蘆里，然后將葫蘆高掛于柳樹上，彎弓射中葫蘆，鴿子飛出， 以飛鴿飛的高度來判定勝負(fù)。傳統(tǒng)習(xí)俗五：斗雞古代清明盛行斗雞游戲，斗雞由清明開始，斗到夏至為止。我國 最早的斗雞記錄，見于左傳。到了唐代，斗雞成風(fēng)，不僅是民 間斗雞，連皇上也參加斗雞。如唐玄宗最喜斗雞。傳統(tǒng)習(xí)俗六：蠶花會(huì)“蠶花會(huì)”是蠶鄉(xiāng)一種特有的民俗文化