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文檔簡介
1、精品資料企業(yè)技術(shù)中心管理制度1、 遵守國家法律法規(guī)、 政策, 遵守公司規(guī)章制度,在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下, 主持技術(shù)中心委員會的日常工作, 制定技術(shù)中心的研發(fā)計劃。2、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品、新工藝、新技術(shù)項(xiàng)目的立項(xiàng),進(jìn)行產(chǎn)業(yè)化生產(chǎn),產(chǎn)品類型、包裝多樣化,產(chǎn)品新穎化分型研究開發(fā)。3、 負(fù)責(zé)聘用技術(shù)中心的管理人員和技術(shù)人員, 根據(jù)對聘用或試用人員的考核情況,予以獎、懲、罰,對嚴(yán)重違反規(guī)定的,有權(quán)建議解除聘用合同,報總經(jīng)理批準(zhǔn)。對技術(shù)中心人員的使用,堅持德才兼?zhèn)洌缘聻橹?,量才使用,分工明確,責(zé)任到人,定期檢查、落實(shí)、公正考核 ;對青年技術(shù)人員進(jìn)行經(jīng)常性的技術(shù)指導(dǎo)、培養(yǎng)和提高,并從各方面對其進(jìn)行教育、鼓勵和關(guān)心,以使其
2、感到本企業(yè)的溫暖,看到自身價值和企業(yè)前途,以增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力。4、 定期檢查技術(shù)中心的工作進(jìn)度, 儀器設(shè)備的狀態(tài), 試驗(yàn)室的整潔,危險品的保管及使用,開發(fā)技術(shù)的保密等事項(xiàng)。5、制定及審核新產(chǎn)品企業(yè)標(biāo)準(zhǔn),作好新產(chǎn)品的申報工作。6、負(fù)責(zé)審查新產(chǎn)品小試結(jié)果。7、指導(dǎo)與審核中試的全部設(shè)計工作。8、指導(dǎo)調(diào)試:經(jīng)連續(xù)四批穩(wěn)定試生產(chǎn)后,與生產(chǎn)部進(jìn)行交接工作。9、加強(qiáng)與各部門的協(xié)作關(guān)系,協(xié)助生產(chǎn)部解決生產(chǎn)工藝、設(shè)備等方面的技術(shù)難題及技術(shù)改造工作??删庉?0、及時完成總經(jīng)理臨時交辦的工作。1、出納員負(fù)責(zé)現(xiàn)金、支票、發(fā)票的保管工作,要做到收有記錄,支有簽字。2、 現(xiàn)金業(yè)務(wù)要嚴(yán)格按照財務(wù)制度和商場制定的現(xiàn)金管理制度
3、所要求的辦理。 對現(xiàn)金收、 支的原始憑證認(rèn)真稽核, 不符合規(guī)定的有權(quán)拒付。3、現(xiàn)金要日清月結(jié),按日逐筆記錄現(xiàn)金日記帳,并按日核對庫存現(xiàn)金,做到記錄及時、準(zhǔn)確、無誤。4、支票的簽發(fā)要嚴(yán)格執(zhí)行銀行支票管理制度,不得簽逾期支票、空頭支票。對簽發(fā)的支票必須填寫用途、限額,除特殊情況需填寫收款人。應(yīng)定期監(jiān)督支票的收回情況。5、辦理其它銀行業(yè)務(wù)要核對發(fā)票金額是否正確、準(zhǔn)確,并經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后簽發(fā),不得隨意辦理匯款。6、收付現(xiàn)金雙方必須當(dāng)面點(diǎn)清,防止發(fā)生差錯。7、對庫存現(xiàn)金要嚴(yán)格按限額留用,不得肆意超出限額。妥善保管現(xiàn)金、支票、發(fā)票,不得丟失。8、杜絕白條抵庫,發(fā)現(xiàn)問題及時匯報領(lǐng)導(dǎo)。9、按期與銀行對帳,按月編制
4、銀行存款余額調(diào)節(jié)表,隨時處理未達(dá)帳項(xiàng)。10、對領(lǐng)導(dǎo)交與的其他事務(wù)按規(guī)定辦理。為全面落實(shí)公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,營造一個和諧良好的工作氛圍,特制定以下獎懲制度:一、 考勤: 每月遲到一次給予口頭警告, 兩次(含兩次) 以上每次給予5 元罰款;請假一天扣10 元工資;曠工半天給予10元罰款,以此類推。二、衛(wèi)生:衛(wèi)生打掃不合格須重新打掃并延長值日一周,垃圾不及時清倒,給予 10元罰款。三、周報表,月計劃總結(jié):每周六要及時上交工作日報表,不能按時上交者給予嚴(yán)肅批評并罰款10元 ;報表經(jīng)核實(shí)有弄虛作假者給予50元罰款,被發(fā)現(xiàn)三次者給予開除處分;次月 5 日前上交當(dāng)月總結(jié)和下月計劃,未能按時按質(zhì)完成者,給予10 罰款。四、設(shè)備:愛護(hù)公司公共財產(chǎn),責(zé)任到人,如有損壞或丟失現(xiàn)象按價賠償。五、員工應(yīng)妥善保管領(lǐng)用的合同,丟失一份罰款50元,如有責(zé)任,后果由該員工全部承擔(dān);領(lǐng)用發(fā)票、收據(jù)期限不得超過三天,如在三天內(nèi)不能結(jié)帳,應(yīng)及時交回財務(wù)部,逾期每天按票額20%罰款,再次領(lǐng)用需重新辦理領(lǐng)用手續(xù);如有丟失,按票額賠償。六、所有罰款用于獎勵表
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