關于落實市委十大行動、信訪件處理等工作的情況匯報-最新版_第1頁
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文檔簡介

1、2021關于落實市委十大行動、信訪件處理等工作的情況匯報工作報告 匯報人:XXXXYour content to play here, or through your copy, paste in this box, and select only the text. Your content to play here, or through your copy, paste inthis box, and select only the text.市委:自七月下旬以來,為了貫徹落實市委“十大行動”及“訪民情、解民難、保穩(wěn)定、促發(fā)展”的具體要求,我鎮(zhèn)結(jié)合自身情況,組織機關干部開展了一系列深入村

2、組到農(nóng)家,沉到一線動真情,為民務實辦好事,著眼全年促發(fā)展等活動,一個月來取得了很好的社會效益和工作實跡。現(xiàn)將有關工作情況匯報如下: 一、對市委十大行動的落實情況 為進一步深入查找和解決影響科學發(fā)展、社會和諧的突出問題,切實加強黨員干部黨性修養(yǎng)和作風建設,我鎮(zhèn)緊緊圍繞市委“訪民情、解民難、保穩(wěn)定、促發(fā)展”和“十大行動”的具體要求,于7月30 8月4日,組織機關干部深入村組農(nóng)戶,沉到私營企業(yè),通過個別走訪、集中交談等形式,針對全鎮(zhèn)涉及民生、穩(wěn)定、發(fā)展以及干部作風等問題,廣泛開展了“訪民情、解民難、保穩(wěn)定、促發(fā)展”的大走訪活動。 此次大走訪活動,共走訪了340多名群眾,召開黨員、群眾代表參加的座談會

3、28場次,共收集到意見和問題104件,其中:涉及到民生問題18件、影響到社會穩(wěn)定問題的有10件,要求加快發(fā)展的問題有54件,涉及到干部作風問題的意見有13件,其它問題的意見有9件等。意見和建議匯總后,我鎮(zhèn)專門召開黨委班子會議,認真研究群眾提出的問題,商量對策,并成立包辦專班,落實包辦責任和辦結(jié)時限,要求承辦單位、責任人切實負起責任來,一抓到底,把為民解難之事辦實,把為民務實之事辦好,達到層層抓落實、件件能解決、人人得滿意的目標。截止目前,對群眾反映的104件意見和問題,已落實78件,其余正在落實和協(xié)調(diào)之中。 二、對市委整改落實情況的建議 切實加強對“十大行動”的跟蹤、督辦和落實,把全市黨員干部

4、的思想統(tǒng)一到為老百姓辦實事、幫助群眾解決實際問題的高度上來;加強干部作風建設,樹立風正氣順的工作氛圍;同時,加強干部隊伍建設,多設崗位(如把鄉(xiāng)鎮(zhèn)三大辦公室升格為副科級),提拔重用各層次的干部,充分調(diào)動干部的積極性,一個地方,一個單位多出干部也是領導的政績,只有這樣才有活力,工作才能充滿生機。 三、關于我鎮(zhèn)近年積案、信訪件和群眾反映強烈的糾紛化解情況 一直以來,我鎮(zhèn)按照市委的有關要求,深入學習實踐科學發(fā)展觀,高度重視事關群眾切身利益的難點和熱點問題,針對當前的信訪突出問題,下大力氣進行整改。2010年1至8月,全鎮(zhèn)共有28個信訪案件涉及33人,其中去年市信訪局轉(zhuǎn)辦但還未解決的案件2件,受理但尚未

5、解決的案件1件,今年新受理的案件3件,其余信訪案件均已妥善解決。 1、進一步健全領導干部接訪制度建設。一是實行鎮(zhèn)領導每周三到信訪窗口接待來訪群眾制度,及時受理各類群眾來信來訪;二是實行重大案件鎮(zhèn)領導包案和約訪制度,有效地簡化了信訪渠道,提高了受理各類信訪問題的效率,對個別信訪案件采取了特事特辦;三是實行信訪工作聯(lián)席月例會制度,召集有關領導和責任單位領導參加,匯報各自包案的進展情況,并就當前和今后的信訪形勢進行分析。 2、繼續(xù)加大對信訪案件的排查、化解和上訪人員的穩(wěn)控力度。為確保信訪小事不出村、一般事項不出鎮(zhèn),對新近排查出的5件信訪案件,高度重視,及時向有關領導匯報,以便鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府及時召開信訪

6、聯(lián)席會議進行安排,采取有效措施控制局面,防止事態(tài)擴大。 3、著力加強對疑難案件、積案的處置。針對2010年遺留下來的信訪問題和當前新出現(xiàn)的信訪突出問題,我鎮(zhèn)對突出的信訪案件進行領導包案包人,實行責任落實到人頭。2010年1至8月,全鎮(zhèn)共有28個信訪案件涉及33人,其中包括去年市信訪局轉(zhuǎn)辦但還未解決的案件2件,受理但尚未解決的案件1件,今年新受理的案件3件,其余信訪案件均已妥善解決。 4、嚴格信訪接待程序,有效維護信訪秩序。堅持每周與重點上訪人員見面談話一次,以便了解有關情況和掌握上訪人思想變化和動向。協(xié)調(diào)相關部門,加大對重點纏訪、鬧訪人員的穩(wěn)控力度,切實做到看死盯牢。對不依法有序上訪、無理纏訪

7、、鬧訪而又不聽勸導的,嚴肅批評教育;經(jīng)勸阻、批評或教育無效的,依法予以警告、訓誡、制止;情節(jié)嚴重的,依法追究責任,維護正常的信訪秩序,努力在全鎮(zhèn)形成依法、有序逐級上訪的良好氛圍。 5、嚴格落實信訪追究力度,切實形成人人關心信訪工作的良好局面。督促各單位妥善處理好本轄區(qū)、本單位的信訪問題,不得推諉、扯皮或上交矛盾,對涉及本單位職責范圍內(nèi)的信訪事項要及時辦理,妥善處置。凡因工作責任心不強、處理方式方法不當,造成重信重訪、越級上訪,導致引發(fā)群體性事件或上訪人長期滯留北京、省、市甚至激化矛盾的,加大責任追究和查處力度,依法追究相關責任人的責任。 6、細化維護穩(wěn)定工作意見。我鎮(zhèn)針對當前人民內(nèi)部矛盾多,非

8、正常上訪時有發(fā)生,社會治安形勢不容樂觀的現(xiàn)狀,明確發(fā)展是硬道理,是第一要務;穩(wěn)定是硬任務,是第一責任,是改革發(fā)展的前提和保障。重申維穩(wěn)“一把手”負責制,各級“一把手”是維護穩(wěn)定工作的第一責任人,對維穩(wěn)工作要親自抓、負總責,分管領導要靠前指揮,鎮(zhèn)每月研究一次信訪維穩(wěn)工作。鎮(zhèn)委書記擔任鎮(zhèn)綜治委主任,鎮(zhèn)成立綜治維穩(wěn)辦,由一名黨委副書記兼任綜治維穩(wěn)辦主任,專抓社會治安綜合治理和社會穩(wěn)定工作,配備一名綜治維穩(wěn)辦專職副主任,調(diào)整配備2名專職干部。各村各單位也成立了相應領導小組,定期研究和部署維穩(wěn)工作,及時調(diào)處重大矛盾糾紛;確保工作經(jīng)費,鎮(zhèn)財政將綜治維穩(wěn)經(jīng)費按農(nóng)村人口人均不少于1元標準列入預算,對維穩(wěn)工作所

9、需的人員,辦公設施以及交通工具優(yōu)先安排。在此基礎上實行維穩(wěn)工作“六要”: 一要陣地建設做到“五個有”:有治調(diào)室,有標識標牌,有領導小組、巡邏隊員、調(diào)解信息員等名單,有健全的各項規(guī)章制度,有規(guī)范整齊的檔案資料等。 二要矛盾排查做到“三個抓”:“抓早、抓快、抓實”,并建立健全矛盾糾紛定期排查制度、信訪形勢分析制度、治調(diào)主任月例會制度、領導帶班接訪制度、業(yè)務骨干定期培訓制度、責任倒查追究制度、“一票否決權(quán)”制度,經(jīng)常性開展“大走訪、大接訪、大調(diào)研”活動,進村入戶聽民聲訪民情解民怨,對可能引發(fā)群體性事件的傾向性、苗頭性問題,建臺帳,定包案,限解決,實行鎮(zhèn)領導每天開門接訪,主動約訪,帶案下訪,上門回訪等

10、制度,促進案結(jié)事了,確?!靶∈虏怀龃濉⒋笫虏怀鲦?zhèn)、矛盾不上交”。 三要治安綜治做好“六個字”:“禁、取、戒、打、整、懲”。堅持“打防結(jié)合、預防為主”的方針,始終保持“嚴打”高壓態(tài)勢,開展“禁賭禁毒”專項行動;堅決取締“幌幌館”和地下“l(fā)hc”;對重點吸毒人員實行強制戒毒;打擊“三霸(村霸、街霸、惡霸)兩盜一搶”專項行動;開展學校周邊環(huán)境專項整治行動;嚴格控管“flg”人員;依法嚴懲打擊抬尸鬧喪、聚眾鬧事,沖擊黨政機關,堵塞交通等群體性事件的組織者、煽動者、鬧事者,促進社會穩(wěn)定。 四要群防群治做到“三合一”:堅持“三隊合一”(治安巡邏隊、防訊搶險突擊隊、民兵應急分隊),組建由57人組成的治安巡邏

11、常年隊伍,形成以基層黨支部為核心,治內(nèi)保干部、治安常年巡邏隊為骨干,打造一支“招之即來,來之能戰(zhàn),敢大硬仗”的社會治安綜合治理和維護社會穩(wěn)定的戰(zhàn)斗隊伍。 五要處置事件做到“三句話”:“發(fā)現(xiàn)早、控得住、處置好”。做好群體性事件處置工作,一要規(guī)范處置非正常死亡事件的程序。明確一旦發(fā)生非正常死亡事件,所在轄區(qū)的村、單位負責人要迅速向鎮(zhèn)委主要領導和分管政法領導報告,綜治維穩(wěn)辦主任、派出所長、司法所長、聯(lián)村領導和機關干部、聯(lián)村單位負責人要在第一時間趕往現(xiàn)場,控制局面,派出所要立即組織刑偵技術(shù)人員進行現(xiàn)場勘查,完成現(xiàn)場勘查后并積極配合鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府和相關部門迅速將死者尸體送殯儀館。然后,現(xiàn)場調(diào)處專班人員要正

12、確分析形勢,制定處置方案,依法進行調(diào)解處理。二要明確處置群體性事件的主體。堅持“屬地管理”和“誰主管、誰負責”的原則,嚴格執(zhí)行責任追究制度,分級負責,分級處理,切實把責任落實到單位、落實到部門、落實到責任人,絕不允許推諉扯皮,上交矛盾,甚至把問題推向社會。三要把握處置群體性事件的最佳時間,按照處置群體性事件工作預案依法處置,在最短時間內(nèi)平息事態(tài)。四要重視群體性事件的輿論引導。按照“快報事實、慎報原因”的要求,配合宣傳部門在第一時間就事件發(fā)生的時間、地點、事態(tài)及采取的措施,形成新聞通稿及時發(fā)布,把握輿論引導主動權(quán)。 六要責任追究做到“一票否”。把維穩(wěn)工作作為鎮(zhèn)村干部政績考核的重要依據(jù),實行“一票否決”,把信訪維穩(wěn)工作納入全鎮(zhèn)各村、各單位的重要議事日程。 四、其他問題和建議 1、希望加大對年輕干部的任用力度,進一步解放思想,切實轉(zhuǎn)變機關干部的工作作風。以學習實踐科學發(fā)展觀為契機,強化干部隊伍,

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