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1、校長接待日制度惠民縣桑落墅鎮(zhèn)中學2013 年 7 月校長接待日制度為進一步規(guī)范教師職業(yè)行為,全面提高學校師德水平,營造良好的教書育人環(huán)境,及時聽取和解決學校師生員工在工作、學習和生活中存在的問題,廣泛聽取廣大教職員工、學生家長和社會各界群眾對學校工作的意見、建議和批評,接受群眾咨詢,受理群眾訴求,切實幫助群眾解決實際問題,不斷改進學校工作,推進教育行風建設,努力辦人民滿意的教育,經(jīng)學校校委會研究,特制定校級干部接待日制度。一、接待時間及領導每周三為校長接待群眾來訪日, 由學校安排一名校級干部負責接待工作,并做好接待記錄。二、接待地點學校小會議室三、接待對象全校師生員工、學生家長及社會各界群眾。
2、四、接待事項全校師生員工在教育教學、科研、管理、學習、生活等方面遇到的問題,對學校建設和發(fā)展等方面的意見、建議。學生家長及社會相關人士對學校教師職業(yè)行為、教育行風建設、學校收費及其他工作的意見、建議和批評等。五、接待要求1 、負責接待的校領導要按時到位,耐心聽取接待對象所反映的各 種問題,并做好記錄。2、對廣大師生員工反映的問題,屬一般性的問題且在職權范圍內(nèi) 能解決的,應立即予以解決;不在職權范圍內(nèi)的事項應及時轉(zhuǎn)至其他校 級領導或相關處室負責人盡快處理:重大事項須提交校長辦公會研究解 決。3、對廣大師生員工、學生家長及社會相關人士提出的意見和建議, 能解決的要明確解決時限,因條件等各種原因所限
3、暫時不能解決的,應 在7個工作日內(nèi)予以回復。4、在接待過程中,師生員工反映出的在思想認識方面的問題,接 待人要做耐心細致的思想工作,幫助師生員工提高認識,統(tǒng)一思想。5、學校設立校長信箱()及咨詢投訴電話。此制度從公布之日起執(zhí)行?;菝窨h桑落墅鎮(zhèn)中學2013年7月合同管理制度1范圍本標準規(guī)定了龍騰公司合同管理工作的管理機構、職責、合同的授權委托、洽談、承辦、會簽、訂閱、履行和變更、終止及爭議處理和合同管理的處罰、獎勵;本標準適用于龍騰公司項目建設期間的各類合同管理工作,廠內(nèi)各類合同的管理,廠內(nèi)所屬各具法人資格的部門,參照本標準執(zhí)行。2規(guī)范性引
4、用中華人民共和國合同法龍騰公司合同管理辦法3定義、符號、縮略語4 職責4.1 總經(jīng)理:龍騰公司經(jīng)營管理的法定代表人。負責對廠內(nèi)各類合同管理工作實行統(tǒng)一領導。以法人代表名義或授權委托他人簽訂各類合法合同,并對電廠負責。4.2 工程部:是發(fā)電廠建設施工安裝等工程合同簽訂管理部門;負責簽訂管理基建、安裝、人工技術的工程合同。4.3 經(jīng)營部:是合同簽訂管理部門,負責管理設備、材料、物資的訂購合同。4.5 合同管理部門履行以下職責:4.5.1 建立健全合同管理辦法并逐步完善規(guī)范;4.5.2 參與合同的洽談、起草、審查、簽約、變更、解除以及合同的簽證、公證、調(diào)解、訴訟等活動,全程跟蹤和檢查合同的履行質(zhì)量;
5、4.5.3 審查、登記合同對方單位代表資格及單位資質(zhì),包括營業(yè)執(zhí)照、經(jīng)營范圍、技術裝備、信譽、越區(qū)域經(jīng)營許可等證件及履約能力(必要時要求對方提供擔保) ,檢查合同的履行情況;4.5.4 保管法人代表授權委托書、合同專用章,并按編號歸口使用;4.5.5 建立合同管理臺帳,對合同文本資料進行編號統(tǒng)計管理;4.5.6 組織對法規(guī)、制度的學習和貫徹執(zhí)行,定期向有關領導和部門報告工作;4.5.7 在總經(jīng)理領導下,做好合同管理的其他工作,4.6 工程技術部:專職合同管理員及材料、燃料供應部兼職合同管理員履行以下職責:4.6.1 在主任領導下,做好本部門負責的各項合同的管理工作,負責保管“法人授權委托書”4.6.2 簽訂合同時,檢查對方的有關證件,對合同文本內(nèi)容依照法規(guī)進行檢查,檢查合同標的數(shù)量、金額、日期、地點、質(zhì)量要求、安全責任、違約責任是否明確,并提出補充及修改意見。重大問題應及時向有關領導報告,提出解決方案;4.6.3 對專業(yè)對口的合同統(tǒng)
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