臨時工（季節(jié)工、農民輪換工）勞動合同書

1、勞務合同|contract 季節(jié)工;臨時工;合同書;農民編號：ht-vmdzycoqxw臨時工（季節(jié)工、農民輪換工）勞動合同書all legal explanation, the more simple, is also fair law.甲方：_乙方：_簽訂日期：_word文檔 / a4打印 / 可編輯甲方（單位）名稱：_ 所有制性質：_ 地址：_ 法人代表：_ 乙方（工人）姓名：_ 性別：_年齡：_民族：_ 現(xiàn)住址：_ 居民身份證號碼：_ 務工許可證號碼：_ 甲方因生產（工作）需要，經勞務市場介紹，同意招用_為臨時工。經雙方協(xié)商同意簽訂本合同，并共同遵守如下條款： 一、合同期限： 自一九_

2、年_月_日起至一九_年_月_日止。合同期滿，本合同自行終止。如甲方需要繼續(xù)留用，經乙方同意，雙方可以續(xù)訂合同，并辦理鑒證手續(xù)。 二、生產（工作）任務： 甲方根據(jù)生產（工作）需要，安排乙方在_崗位，承擔_臨時生產（工作）任務。乙方若同意，須服從。在合同期內甲方因調整生產（工作）任務，需要變更乙方的崗位和任務，需經乙方同意。如乙方不同意，可提出辭職，雙方辦理解除合同手續(xù)。 三、勞動時間與勞動報酬： （）勞動時間：甲方實行每周_日，每日_小時工作制。嚴格控制加班加點，確因生產（工作）需要加班加點的，甲方應從流水作業(yè)和臺機人員的操作等問題考慮，提前通知乙方并征得同意，按規(guī)定發(fā)給加班加點費。 （）勞動報

3、酬：按國家有關規(guī)定和單位的實際情況，根據(jù)乙方的崗位和承擔任務，甲乙雙方協(xié)商定為每日_元天每月_元。加班工資，按不低于國家規(guī)定的標準執(zhí)行。獎金，根據(jù)單位效益和勞動貢獻，定期發(fā)給。實行計件工資制的，月工資按計件單價結算。具體辦法在本合同雙方約定欄中約訂。從事夜班的，應發(fā)給夜餐費_元。 （）在合同期間，如發(fā)生停工待料情況，甲方每天發(fā)給乙方基本生活費_元。 四、勞動保護、保險福利待遇： （）從城鎮(zhèn)招用的臨時工，實行社會養(yǎng)老保險制度。保險金繳納辦法與本單位勞動合同制工人相同。臨時工本人負擔標準工資的百分之三，先由甲方統(tǒng)一支付，后在其當月工資中扣除。 （）根據(jù)工作崗位需要，并參照國家有關規(guī)定，甲方發(fā)給乙方

4、勞動保護用品：_、勞動保健食品費_元。從事起重、電焊、司爐等特殊工種作業(yè)的，需持有關部門核發(fā)的專業(yè)崗位操作證方可上崗。 （）在合同期內，臨時工或農民工發(fā)生工傷、致殘、工亡或非因工傷、殘、亡以及疾病的，其待遇應分別按國務院第號令、第號令及內蒙古自治區(qū)人民政府第號令的有關規(guī)定執(zhí)行。 （）合同期間，甲方發(fā)給乙方每月副食品補貼_元。冬季取暖期間，按規(guī)定每月發(fā)取暖津貼_。 五、勞動紀律： 乙方在合同期必須遵守以下紀律： （）按時上下班，不得遲到早退。 （）嚴格遵守操作規(guī)程，保證生產。 （）愛護單位財產，不無故損壞公物。 （）上班工作（生產）時間不得做私事不得做與生產工作無關的事。 （）聽從指揮，服從調動

5、。 （）保質保量完成任務，不得投機取巧。 （）有事及時請示報告，不得擅自主張。 六、勞動合同的終止、解除和辭職 （）有下列情形之一的，可以解除勞動合同： 雙方一致同意的； 符合本合同第六條第三項和第六條第四項規(guī)定的； 乙方培訓（熟練）期滿，不符合錄用條件或本人不愿意供職的； 乙方非因工負傷，治療終結仍不能復工的。 （）有下列情形之一的，本合同自行解除： 甲方宣告破產； 乙方被除名開除、勞動教養(yǎng)或判處徒刑的。 （）乙方在合同期內有下列情形之一的，甲方可以辭退； 嚴重違犯勞動紀律，影響生產、工作秩序的； 違反操作規(guī)程，損壞設備、工具，浪費原材料、能源，造成經濟損失的； 服務態(tài)度惡劣，損害消費者利益

6、的； 有貪污、盜竊、賭博，營私舞弊等違法行為，尚未構成刑事責任的； 無理取鬧、打架斗毆，嚴重影響社會秩序或犯有其他嚴重錯誤的。 （）甲方有下列情形之一的，乙方可以辭職： 經國家有關部門確認，勞動安全衛(wèi)生條件惡劣，無有效勞動保護措施，嚴重損害工人身體健康的； 甲方不按合同規(guī)定發(fā)放工資或連續(xù)兩個月不支付工資的； 人格受到甲方負責人侮辱的； 甲方不履行勞動合同，或違反國家勞動法律、政策，侵害工人合法權益的； 自費考入中等專業(yè)以上學校學習的； 經國家批準應征入伍的。 （）乙方有下列情形之一的，甲方不得解除合同： 合同期限未滿，又不符合第六條第項情況之一的； 患有職業(yè)病和因工負傷在治療期限內未能治愈，屬

7、于全部或大部分喪失勞動能力的； 女工在孕期、產假期、哺乳期內的。 （）甲方或乙方要求解除勞動合同，除第六條項所列情況外，必須提前半個月通知對方。并辦理有關手續(xù)。 七、違反合同的責任： 甲方違反合同有關條款或無正當理由在合同期內辭退乙方的，按乙方實際損失予以賠償，具體數(shù)額由雙方協(xié)商。 乙方違反本合同有關條款給甲方造成經濟損失的，甲方可根據(jù)實際損失情況要求乙方予以賠償。具體數(shù)額由雙方協(xié)商。乙方不經甲方同意私自離單位的，賠償甲方_元，否則甲方不予辦理離單位手續(xù)。 八、雙方認為需要約定的其它事項： 九、本合同經勞動仲裁部門鑒證即生效。 十、本合同自雙方簽訂之日起，任何一方不得擅自修改或變更。合同履行中

8、如有未盡事宜，須經雙方協(xié)商，作出補充規(guī)定，經鑒證與本合同具有同等效力。 十一、勞動爭議處理： 合同履行中如發(fā)生爭議，雙方應本著互諒互讓的原則協(xié)商解決，或經企業(yè)勞動爭議調解委員會調解解決。協(xié)商或調解不成時，任何一方均可向自治區(qū)勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。法定代表人（委托代理人）簽名蓋章： 乙方簽字（蓋章）： 年月日 鑒證經辦人（簽字或蓋章）： 鑒證機關蓋章： 年月日注：本合同書適用于機關、事業(yè)單位及群眾團體招用的臨時工。 試用期一般為一個月。 本合同期滿、經雙方同意可續(xù)訂合同，續(xù)訂合同必須重新鑒證。 本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。 附 續(xù)訂勞動合同情況 續(xù)訂期限：自年月日 至年月日 續(xù)訂勞動合同有關事宜： 用工單位：（蓋章） 法定代表人（委托代理人）：簽字（蓋章） _工人：簽字（蓋章） 年月日 鑒證機關蓋章 年月日 附 續(xù)訂勞動合同情況 續(xù)訂期限：自年月日 至年月日（共年） 續(xù)訂勞動合同有關事宜：