沒(méi)有任何借口讀后感

1、沒(méi)有任何借口讀后感 沒(méi)有任何借口終于讀完了。此刻的心情久久不能平復(fù)，不能平復(fù)原因不是因?yàn)?簡(jiǎn)單地激動(dòng)，而是在閱讀這本書時(shí)，書中的思想高度；所闡明的道理；所舉出的例子使 我產(chǎn)生了深深的共鳴！讓我受益匪淺，感觸頗多！ 本書的是一本積極向上的書，其主旨是幫助我們所有人成為更優(yōu)秀的員工，成為更 優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)。努力在工作中培養(yǎng)一種不給自己找借口的工作處事態(tài)度，從而引申出積極 工作、正確工作、熱愛(ài)工作、熱愛(ài)生活、用正確的態(tài)度贏得我們美好的人生！ 書中觀點(diǎn)清晰，框架式的結(jié)構(gòu)明了，舉例生動(dòng)形象，附有感染力。書中的觀點(diǎn)是美 國(guó)西點(diǎn)軍校200多年來(lái)的一項(xiàng)行為準(zhǔn)則一一沒(méi)有任何借口， 它強(qiáng)化的是每一位學(xué)員想盡 辦法去完

2、成任何一項(xiàng)任務(wù)，而不是為沒(méi)有完成任務(wù)去尋找任何借口，哪怕看似合理的借 口。我們每個(gè)人都有責(zé)任心去對(duì)待自己的工作，才能做到敬業(yè)、奉獻(xiàn)、拼搏、創(chuàng)新”。 一個(gè)有著責(zé)任心的人，才會(huì)自覺(jué)努力地工作。 “人非圣賢，孰能無(wú)過(guò)”，在這句話中，說(shuō)明了一個(gè)道理，我們每一個(gè)人是會(huì)犯錯(cuò) 誤的。曾經(jīng)在生活工作中，我確實(shí)也犯過(guò)不少錯(cuò)誤，而且每次犯錯(cuò)之后，都會(huì)想起這句 古語(yǔ)，來(lái)安慰自己；認(rèn)為我們每個(gè)人都會(huì)犯錯(cuò)，所以沒(méi)什么！下次做好就0K 了。但讀 了這本書之后，我深深的意識(shí)到，之前自己面對(duì)錯(cuò)誤的的態(tài)度，其實(shí)是在給自己找借口， 這樣一種借口會(huì)使我們?cè)诿孔鲆患碌臅r(shí)候，都會(huì)提前想好了借口。這是不可以原諒的 做法。沒(méi)有任何借口

3、”看似冷漠，缺乏人情味，似乎只能適合在軍隊(duì)等特殊團(tuán)隊(duì)實(shí)行， 但他卻可以激發(fā)出一個(gè)人最大限度的潛能。將它放到自己的工作中，也有著非常重要的 實(shí)際意義。在工作中，不要把過(guò)多的時(shí)間花費(fèi)在尋找借口上。失敗也罷，做錯(cuò)了也罷， 再美妙的借口對(duì)事情的改變又有什么用呢？不如仔細(xì)想一想，下一步究竟該怎樣去做。 只有養(yǎng)成一種，不給自己找借口的習(xí)慣，才能在工作中以積極正確的態(tài)度把工作做好， 才能更出色的完成任務(wù)。 正如書中提到的借口是拖延的溫床，習(xí)慣性的給自己找借口的人是不值得信賴的。 而一個(gè)優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)同樣可以判斷出一個(gè)員工對(duì)待事物的態(tài)度。優(yōu)秀的員工和優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo) 都是不會(huì)給自己找借口的。它會(huì)給對(duì)方和自己帶來(lái)莫大的傷

4、害。真誠(chéng)地對(duì)待自已和他人 是明智和理智的行為。不要讓借口成為習(xí)慣，一旦養(yǎng)成了找借口的習(xí)慣，我們的工作就 會(huì)拖沓、沒(méi)有效率。拋棄找借口的習(xí)慣，強(qiáng)大的執(zhí)行力是我們完成工作的前提，沒(méi)有執(zhí) 行力作為保障，就不可能順利的完成任務(wù)。因此，在今后的生活工作中，我要積極的做 到：不以任何借口為前提，以強(qiáng)大的執(zhí)行力去完美的完成工作。 在管理學(xué)中，我們都知道一個(gè)組織的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，必然涉及到計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、控 制、創(chuàng)新等基本的管理職能。而在這些職能當(dāng)中，所以的執(zhí)行都需要人去完成，然而有 次序的執(zhí)行，堅(jiān)決的執(zhí)行的前提就是一一服從。因此，服從是行動(dòng)的第一步。一個(gè)團(tuán)隊(duì), 如果下屬不能無(wú)條件地服從上司的命令，那么在達(dá)成共同

5、目標(biāo)時(shí)，則可能產(chǎn)生障礙；反 之，則能發(fā)揮出超強(qiáng)的執(zhí)行能力，使團(tuán)隊(duì)勝人一籌。 具體來(lái)說(shuō)，我們經(jīng)常會(huì)犯的毛病有很多，比如說(shuō)當(dāng)遇到問(wèn)題時(shí)，為了躲避責(zé)任而經(jīng) 常說(shuō)謊話；偶爾在工作中缺乏紀(jì)律觀念，不嚴(yán)格要求自己；在遇到挫折和委屈時(shí)，會(huì)有 對(duì)立情緒，和領(lǐng)導(dǎo)對(duì)著干，影響組織團(tuán)結(jié)等等。因此，我們?cè)偕罟ぷ髦?，?yīng)該抱著怎 樣的態(tài)度去面對(duì)這些事情呢！第一，工作中無(wú)小事，每個(gè)人所做的工作，都是由一件件 小事構(gòu)成，但不能因此而對(duì)工作中的小事敷衍應(yīng)付或輕視懈怠。 第二，我們都應(yīng)該記住, 這是你的工作！既然你選擇了這個(gè)職業(yè)，選擇了這個(gè)崗位，就必須接受它的全部，而不 是僅僅只享受它給你帶來(lái)的益處和快樂(lè)。就算是屈辱和責(zé)罵，那

6、也是這個(gè)工作的一部分。 第三，立即行動(dòng)對(duì)一個(gè)勤奮的藝術(shù)家來(lái)說(shuō)，若他不想讓任何一個(gè)想法溜掉，那么當(dāng)他產(chǎn) 生了新的靈感時(shí)，他會(huì)立即把它記下來(lái) 即使是在深夜，他也會(huì)這樣做。他的這個(gè)習(xí) 慣十分自然、毫不費(fèi)力。 很多時(shí)候我們常常抱怨外在的一些條件，甚至于自己的智商。其實(shí)當(dāng)你在抱怨的時(shí) 候，實(shí)際上你就是在為自己找借口了，而找借口的惟一好處就是安慰自己。但這種安慰 是致命的，它讓你對(duì)現(xiàn)存的狀況無(wú)動(dòng)于衷，并且給你一種心理暗示：我克服不了客觀條 件造成的困難。在這種心理的暗示引導(dǎo)下，你不在去思考克服困難，完成任務(wù)的方法， 哪怕是只要改變一下角度就可以輕易的達(dá)到目的。 尋找借口就是對(duì)所作事情的拖延和放棄，它會(huì)讓你

7、失去別人的信任，包括上司、朋 友。 朋友是最寶貴的財(cái)富”朋友不僅是心靈，精神上的慰藉，有時(shí)他也是你事業(yè)的得 力助手。如果你總是約會(huì)遲到，朋友不會(huì)拋棄你，也可以包容你。如有一天，你的朋友 要開(kāi)拓自己的事業(yè)，他需要尋求合作伙伴時(shí)，他一定會(huì)想到你，但他轉(zhuǎn)念一想，就會(huì)否 決，因?yàn)樗X(jué)得你在事業(yè)上是不值得信賴的。借口，也許是消積習(xí)慣的一種生存方式與 獨(dú)特的存在狀態(tài)，但正是這種狀態(tài)的超強(qiáng)生命力，使大部分原本有能力成為優(yōu)秀人物的 人，最終卻被借口擊得一敗涂地，然而卻不自知 可能有許多人會(huì)說(shuō)他并不希望如此，但不知道怎樣才能克服借口的漫延。就此，我 們?cè)囍Y(jié)合借口的各項(xiàng)屬性來(lái)談?wù)劷鉀Q的辦法： 第一、對(duì)此，我們應(yīng)

8、該首先樹(shù)立起正確的人生觀與價(jià)值觀，把握清楚自己的奮斗方 向并制定一個(gè)相對(duì)中短期的目標(biāo)，并為之而努力奮斗，這有利于你在找借口的同時(shí)與目 標(biāo)加以權(quán)衡，并馬上行動(dòng)以驅(qū)趕借口。 第二、我們應(yīng)該加強(qiáng)自己的責(zé)任感與主動(dòng)性，并讓主動(dòng)性與責(zé)任感帶著我們駛向更 為寬廣的領(lǐng)域，盡情舒展與充實(shí)自己。 第三、培養(yǎng)認(rèn)真工作的習(xí)慣。首先，讓工作成為你的愛(ài)好，這樣，因?yàn)橛袗?ài)，所以 你會(huì)想方法對(duì)所愛(ài)之物做出貢獻(xiàn)。其次，工作給予了我們生活的保障、心智的發(fā)展與自 我的完善，也給予了我們對(duì)未來(lái)的憧憬、奮斗的激情與靈感的原動(dòng)力。 第四、養(yǎng)成全力以赴的優(yōu)良習(xí)慣，只有立即行動(dòng)，才能平定心中的惶恐。只有全力 以赴，才能見(jiàn)證歷程的輝煌。我們不愿讓時(shí)光蹉跎了本應(yīng)燦爛的歲月，不愿讓退縮模糊 了本是鮮明的路線，更不應(yīng)讓借口斷送了本該屬于自己的風(fēng)采！ 最后，我非常感謝閱讀這本書所給我?guī)?lái)的哲理，很激勵(lì)，很實(shí)在。在今后的工作 生活中，努力做一名優(yōu)秀的員工，成為下屬的榜樣；贏得同事的信賴，堅(jiān)定成為領(lǐng)導(dǎo)