對于醫(yī)院運營的幾點建議_第1頁
對于醫(yī)院運營的幾點建議_第2頁
對于醫(yī)院運營的幾點建議_第3頁
對于醫(yī)院運營的幾點建議_第4頁
對于醫(yī)院運營的幾點建議_第5頁
已閱讀5頁,還剩1頁未讀 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領

文檔簡介

1、對于醫(yī)院運營的幾點建議1、 存在的問題1 、醫(yī)院組織結(jié)構(gòu)與效能分析:醫(yī)院組織結(jié)構(gòu)不清晰。 目前醫(yī)院所有職能部門崗位職責劃分不清晰、 不明確,協(xié)調(diào)混亂。 出現(xiàn)問題找不到責任人, 不了了之, 致使工作流程混亂, 工作效能低,停滯不前。醫(yī)院權(quán)限過度集中到個人。 醫(yī)院個人權(quán)限堆積, 導致工作堆積, 降低決策質(zhì)量、降低組織的適應能力以及組織成員的工作熱情。建議: 理順醫(yī)院組織架構(gòu),各部門權(quán)限嚴格劃分,實施獎懲、激勱制度,落實到人。2、醫(yī)療營銷需齊頭并進一直以來,醫(yī)院在醫(yī)療及營銷方面較偏激,重營銷,輕醫(yī)療。原營銷部過于被重視、 營銷方式單一, 有質(zhì)量的患者稀少, 導致現(xiàn)在推廣無門, 傳播無方, 6、7 月

2、份數(shù)據(jù)跑偏。 正常的醫(yī)院運營比例應為 3: 3: 4, 30% 醫(yī)療, 30%營銷, 40%行政后勤公關,我院嚴重倒置。建議: 應將全部資源嚴格按比例分配,目前需大力建設醫(yī)療團隊。 6 大科室中,目前真正能承載其功效的還沒有,影響營銷宣傳力度,沒有項目可推。應逐步對科室完善,建議婦產(chǎn)科、疼痛科先行。例: 開通助孕門診, 如有患者應不孕問題影響備孕, 而我們醫(yī)院是無法治療的,常規(guī)的男科疾病也是,都需要介紹到其他醫(yī)院,這樣導致我院像中轉(zhuǎn)站,而非正式的醫(yī)療機構(gòu)。3、埋頭苦干還需抬頭看路我院前期一直秉承著以醫(yī)療為主導, 以治好病為方針, 按照公立醫(yī)院模式運營。只注重大部分功效,而忽略了其他較重要的功效

3、,比如養(yǎng)活自己。盲目追求所謂的目標,個人認為,是不恰當?shù)?。慶幸今年初,在醫(yī)療團隊方面得到解決,而其他部門這些風氣卻在滋長。例如: 在沒有研究國家法律法規(guī)的情況下, 盲目下鄉(xiāng)轉(zhuǎn)診病人來院, 在沒有深入了解醫(yī)院是否能收治其病情的情況下, 將病人接收來院, 影響醫(yī)院聲譽。 如繼續(xù)以此類方法進行, 個人認為與以前的廣告源并無區(qū)別, 其方法類似于飲鴆止渴,出現(xiàn)問題,我院將追悔莫及。建議: 將轉(zhuǎn)診正規(guī)化、 專業(yè)化。 嚴重按照相關政策及國家法規(guī)策劃轉(zhuǎn)診活動,恰談轉(zhuǎn)診合作,實施有效轉(zhuǎn)診。4、舵手太多,船必難行一個機構(gòu)、 一所醫(yī)院好比一臺機器, 每個職能部門都是獨立零件, 雖獨立卻又環(huán)環(huán)相扣。 現(xiàn)在已經(jīng)步入團隊

4、發(fā)展時代, 需以團隊協(xié)作作為重點, 而非個人英雄主義。例: 一艘船需要舵手、輪機長、水手、管輪、電機員等合作才能航遠,甚至遠行。如個個是舵手,都有自己的主張,船還能正常航行嗎?滿是人才的醫(yī)院走到工資都發(fā)不出來的地步,這是為什么呢?值得我們深思。個人總結(jié): 是理想主義者和投機主義者的慣性思維在作祟。 本來應該相互協(xié)調(diào)、配合,共同努力來開動我院這臺大機器,但缺乏團隊協(xié)助意識,將大部分人拉向了理想主義和投機主義的邊緣。例: 宣教科與營銷部“家庭醫(yī)生”事件。2、 營銷思路1 、營銷定位產(chǎn)品定位:婦科:以炎癥、人流、不孕、婦科腫瘤為重點推廣病種疼痛科:頸肩腰腿痛的中醫(yī)康復理療、射頻治療技術為推廣重點皮膚

5、科:激光美容、注射美容為推廣重點區(qū)域定位:婦科:覆蓋懷化市區(qū)及周邊較近縣城疼痛科:以下級區(qū)縣為主皮膚科: 激光美容主要推廣區(qū)域為市區(qū)學校; 注射美容主要推廣區(qū)域為市區(qū)高檔寫字樓及高檔小區(qū)。特色定位:婦科:常規(guī)炎癥、不孕不育以向干榮院長的個人品牌為特色推廣疼痛科:以射頻技術為推廣重點皮膚科:因推廣人群問題,暫不作推廣重點2、運營策略:誠信醫(yī)療(強調(diào)公平)治療效果價格透明事件營銷(新聞媒體跟蹤報道)借勢營銷(與合作單位關聯(lián)、技術合作等)3 、 營銷方式:內(nèi)部營銷: 主要是做好五大經(jīng)營指標的控制與開發(fā), 治療室的優(yōu)化組合和資源利用最大化, 注重服務質(zhì)量的提升,醫(yī)護人員的營銷質(zhì)量, 經(jīng)營信息的統(tǒng)計與管理。媒介營銷: 以常見媒介為載體,比如電視、紙媒、網(wǎng)絡、戶外、廣播等。針對不同的病種、不同的項目,進行重復性的、有針對性的人群覆蓋。活動營銷:以微信活動、品牌活動、促銷活動等活動形式來轉(zhuǎn)化、加深、沉淀用戶群體,累積醫(yī)院人氣,帶動效益。終端營銷:以市

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論