人力資源專員簡(jiǎn)歷表格模板

1、姓名： * 性別： 男 岀生年月： kkk 聯(lián)系電話： 150* 學(xué)歷： 本科 專業(yè)： 人力資源管理 工作經(jīng)驗(yàn)： 2年 民族： 漢 畢業(yè)學(xué)校： *師范大學(xué) 住址： kkk 電子信箱： kkk 自我簡(jiǎn)介： 貼照片處 本人大學(xué)主修人力資源管理專業(yè)，擁有1年大型央企從事人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉人員招聘、培訓(xùn)和 績(jī)效管理制度及流程，具備良好的溝通、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神、有一定的計(jì)劃、觀察和分析判斷能力， 能熟練使用office等辦公軟件，有較好的公文寫(xiě)作與處理能力； 本人性格活潑開(kāi)朗，能熱情與人溝通，為人誠(chéng)實(shí)可靠，做事積極主動(dòng)、靈活應(yīng)變，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有較 強(qiáng)的獨(dú)立工作能力，善于不斷學(xué)習(xí)，有較強(qiáng)

2、的分析和系統(tǒng)管理能力，能及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決工作中的問(wèn)題。 我的人生格言是：努力，讓今天感動(dòng)；拼搏，把明天征服 ！ 求職意向： 目標(biāo)職位：人力資源類|教育 培訓(xùn)類|公務(wù)員類|咨詢 顧問(wèn)類 目標(biāo)行業(yè)：房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)建筑與工程|通信（設(shè)備運(yùn)營(yíng)增值服務(wù)）|機(jī)械制造機(jī)電重工|教育培 訓(xùn)科研 院校|能源（電力 石油）水利 期望薪資：稅前月薪RMB4500 期望地區(qū)：* 到崗時(shí)間：面談 工作經(jīng)歷： 水泥有限公司 人力資源專員、主管 職責(zé)和業(yè)績(jī)： 主要負(fù)責(zé)培訓(xùn)計(jì)劃的制定與實(shí)施、培訓(xùn)效果評(píng)估與改善建議、培訓(xùn)課程開(kāi)發(fā)等； 參與公司業(yè)績(jī)指標(biāo)的分解、負(fù)責(zé)部門(mén)和員工業(yè)績(jī)合同的制定、績(jī)效考核數(shù)據(jù)的收集與 評(píng)估、績(jī)效改進(jìn)方案的擬定

3、、績(jī)效申訴的受理等； 負(fù)責(zé)大區(qū)2010年校園招聘活動(dòng)的策劃、實(shí)施及后續(xù)應(yīng)屆畢業(yè)生實(shí)習(xí)培養(yǎng)工作等； 協(xié)助開(kāi)展大區(qū)關(guān)鍵崗位人才招聘、基地中高層管理人員任免材料的審核與呈報(bào)； 參與完成大區(qū)2010年、2011年人力資源預(yù)算及 2010年HR半年工作總結(jié)等； 配合控股人力資源政策和任務(wù)的傳達(dá)與執(zhí)行跟蹤，負(fù)責(zé)大區(qū)人力資源管理類公文的起 草、上報(bào)與傳呈以及協(xié)助員工入職/離職手續(xù)辦理、人事檔案管理等。 工作業(yè)績(jī)： 2009年11-12月，*大區(qū)分別在9個(gè)城市12所高校開(kāi)展校園招聘活動(dòng)，統(tǒng)籌錄用 232名2010屆畢業(yè)生，并根據(jù)計(jì)劃分配至各基地公司； 2009年12月，完成招聘、培訓(xùn)、績(jī)效崗位工作制度與流程圖

4、的梳理、完善；2010 年2月底，實(shí)現(xiàn)公司績(jī)效管理的全面推進(jìn)，完成公司全員業(yè)績(jī)合同的簽訂；2010 年3-5月，完成大區(qū)2010屆畢業(yè)生見(jiàn)習(xí)培訓(xùn)及總結(jié)座談會(huì)的策劃與組織，及見(jiàn)習(xí)考 核相關(guān)工作；2010年7-8月，作為*大區(qū)唯一被控股抽調(diào)到*的員工，擔(dān)任集團(tuán) 2010年新員工訓(xùn)練營(yíng)*培訓(xùn)教官，負(fù)責(zé)全營(yíng)培訓(xùn)、宣傳、后勤及第五大隊(duì)學(xué)員管理 與培訓(xùn)督導(dǎo)等工作；2010年8月底，根據(jù)年度培訓(xùn)計(jì)劃，完成大區(qū)第二期中層管 理人員管理技能培訓(xùn)（MTP ）的前期準(zhǔn)備、會(huì)務(wù)組織、效果評(píng)估及培訓(xùn)總結(jié)等工作； 2010年9月，全面負(fù)責(zé)大區(qū)2010年新員工訓(xùn)練營(yíng)（?？飘厴I(yè)生）的方案策劃、培 訓(xùn)實(shí)施、評(píng)估總結(jié)等工作（擔(dān)任

5、培訓(xùn)教官及授課講師）；2010年10月，作為大區(qū)2011 年商業(yè)計(jì)劃及十二五發(fā)展規(guī)劃編制工作組成員，參與完成大區(qū)十二五人才規(guī)劃暨人力 資源預(yù)算的編制工作；2010年11月，經(jīng)公司360度考核后，被提拔為人力資源主 集團(tuán)*分公司 業(yè)務(wù)助理 職責(zé)和業(yè)績(jī)： 接受崗前培訓(xùn)，學(xué)習(xí)匯源集團(tuán) 勤奮、務(wù)實(shí)、高效、創(chuàng)新”的企業(yè)文化，以及了解與工 作相關(guān)的各項(xiàng)要求和職責(zé)。 通過(guò)培訓(xùn)，我的自學(xué)能力得到進(jìn)一步增強(qiáng)，并鍛煉了吃苦 耐勞的品質(zhì)； 協(xié)助組織王者歌手*站選拔賽，負(fù)責(zé)活動(dòng)過(guò)程中的各項(xiàng)協(xié)調(diào)、調(diào)控工作； 核定銷(xiāo)售線路地對(duì)圖，全程記錄業(yè)務(wù)員的工作行為和績(jī)效，并及時(shí)進(jìn)行反饋； 開(kāi)展新品促銷(xiāo)和業(yè)務(wù)推廣，回訪客戶，熱情溝通

6、，做好客勤服務(wù)工作。我學(xué)會(huì)了將 專業(yè)知識(shí)與工作實(shí)際相結(jié)合，提高了處事應(yīng)變以及人際溝通和協(xié)作能力，表現(xiàn)突岀， 得到了經(jīng)理和同事的認(rèn)可和贊許。 商業(yè)咨詢服務(wù)有限公司 市場(chǎng)調(diào)查員 職責(zé)和業(yè)績(jī)： 走訪*的14座電腦城，對(duì)銷(xiāo)售*、*、*等品牌產(chǎn)品（如網(wǎng)線，水晶頭，面板等） 的100多家經(jīng)銷(xiāo)商展開(kāi)外圍調(diào)查； 搜集包括經(jīng)銷(xiāo)商的名片、店鋪具體位置（并拍攝門(mén)面照片）、所銷(xiāo)售產(chǎn)品的類型、價(jià) 格和大致庫(kù)存（估計(jì)）等信息； 設(shè)計(jì)并完成網(wǎng)絡(luò)布線產(chǎn)品市場(chǎng)調(diào)查信息表，供相關(guān)人員進(jìn)行市場(chǎng)分析。 光電科技公司 生產(chǎn)員 職責(zé)和業(yè)績(jī)： 從事電腦和打印機(jī)外蓋的生產(chǎn)和運(yùn)銷(xiāo)，同時(shí)協(xié)助品管以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度監(jiān)測(cè)產(chǎn)品質(zhì)量； 負(fù)責(zé)與客戶就產(chǎn)品的供貨和質(zhì)量等問(wèn)題進(jìn)行溝通、協(xié)商，并尋求解決辦法。鍛煉了 我的分工、協(xié)作能力，培養(yǎng)了良好的工作作風(fēng)和積極認(rèn)真的工作態(tài)度。 教育培訓(xùn): 師范大學(xué)