作風(fēng)轉(zhuǎn)型年實(shí)施方案作風(fēng)紀(jì)律深化年實(shí)施方案

1、作風(fēng)轉(zhuǎn)型年實(shí)施方案作風(fēng)紀(jì)律深化年實(shí)施方案“機(jī)關(guān)作風(fēng)轉(zhuǎn)型年”實(shí)施方案為加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，切實(shí)提高執(zhí)行力，為*分行跨越發(fā)展提供強(qiáng)有力的作風(fēng)保證，區(qū)分行黨委決定開(kāi)展“機(jī)關(guān)作風(fēng)轉(zhuǎn)型年”活動(dòng)，為確保活動(dòng)深入開(kāi)展制定本方案。一、活動(dòng)范圍各部室、機(jī)關(guān)工會(huì)以及全體員工。二、總體要求緊緊圍繞“轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提高效率、服務(wù)基層、推動(dòng)跨越”的主題，突出“強(qiáng)化服務(wù)、提高效能、加快發(fā)展”的工作重點(diǎn)，深入整治作風(fēng)建設(shè)方面存在的問(wèn)題，大力提倡敢想敢干、真抓實(shí)干、拼命苦干的清新風(fēng)氣和濃厚氛圍，著力培育“感恩、奮進(jìn)、團(tuán)結(jié)、和諧”為主基調(diào)的企業(yè)文化，為加快實(shí)現(xiàn)*分行跨越發(fā)展提供良好的作風(fēng)保證。三、目標(biāo)任務(wù)通過(guò)作風(fēng)轉(zhuǎn)型年活動(dòng)的深入開(kāi)展

2、，有針對(duì)性地解決當(dāng)前區(qū)分行機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)中的問(wèn)題，努力達(dá)到以下目標(biāo)：1、提升發(fā)展理念。順應(yīng)新形勢(shì)新任務(wù)要求，大力解放思想，牢固樹(shù)立變化、變革、創(chuàng)新的理念。增強(qiáng)機(jī)遇意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和改革創(chuàng)新意識(shí)，努力探索加快*分行實(shí)現(xiàn)與自治區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展同步跨越的途徑和辦法；不斷創(chuàng)新發(fā)展理念、發(fā)展思路和發(fā)展舉措，以“等不起”的緊迫感、“慢不得”的危機(jī)感、“坐不住”的責(zé)任感，把加快發(fā)展方式轉(zhuǎn)變和業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)調(diào)整作為實(shí)現(xiàn)郵儲(chǔ)銀行科學(xué)發(fā)展的關(guān)鍵，把加快向現(xiàn)代商業(yè)銀行轉(zhuǎn)型作為郵儲(chǔ)銀行科學(xué)發(fā)展的方向，把工作立足點(diǎn)放在切實(shí)增強(qiáng)*分行自我發(fā)展能力上來(lái)，充分用足用好總行的政策支持，充分發(fā)揮自身比較優(yōu)勢(shì)和后發(fā)優(yōu)勢(shì)，調(diào)動(dòng)主觀能動(dòng)性，實(shí)現(xiàn)高

3、起點(diǎn)、高水平、高效益發(fā)展，探索出一條符合*分行實(shí)際、速度快、質(zhì)量高、效益好、風(fēng)險(xiǎn)防得住、員工受益大的科學(xué)發(fā)展之路。2、提高機(jī)關(guān)效能。以打造“七優(yōu)”機(jī)關(guān)工作團(tuán)隊(duì)（工作機(jī)制優(yōu)越、工作環(huán)境優(yōu)美、工作質(zhì)量?jī)?yōu)良、工作態(tài)度優(yōu)雅、工作責(zé)任優(yōu)先、工作作風(fēng)優(yōu)勝、工作成績(jī)優(yōu)異）和推進(jìn)“四型”機(jī)關(guān)建設(shè)（學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、效能型、廉潔型）為載體，大力推進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)轉(zhuǎn)變和提升機(jī)關(guān)效能，著力增強(qiáng)機(jī)關(guān)員工執(zhí)行落實(shí)意識(shí)、效率意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，倡導(dǎo)勇于擔(dān)當(dāng)、敢于負(fù)責(zé)的精神，營(yíng)造比貢獻(xiàn)、比實(shí)效，扎實(shí)、務(wù)實(shí)、拼命工作的氛圍，使區(qū)分行機(jī)關(guān)工作水平和工作效率明顯提高。3、服務(wù)基層一線(xiàn)。堅(jiān)持“基層重要，員工第一”工作原則，強(qiáng)化“一切為了基層”

4、機(jī)關(guān)服務(wù)基層理念，服務(wù)基層工作要做到“形似”向“心至”轉(zhuǎn)變，真正“心向基層“，健全和創(chuàng)新聯(lián)系基層的制度和方式，開(kāi)展結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng)，兌現(xiàn)服務(wù)承諾，建立科學(xué)合理、行為規(guī)范、機(jī)制健全、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、廉潔高效的服務(wù)工作體系，創(chuàng)造良好的辦事環(huán)境，進(jìn)一步提高機(jī)關(guān)服務(wù)基層工作水平。4、解決突出問(wèn)題。著力解決一些機(jī)關(guān)員工精神狀態(tài)不振、創(chuàng)新意識(shí)不夠、進(jìn)取意識(shí)不強(qiáng)、工作作風(fēng)不實(shí)、工作紀(jì)律不嚴(yán)等問(wèn)題，大力加強(qiáng)執(zhí)行力建設(shè)，有力提升機(jī)關(guān)員工崗位履職能力，提高基層對(duì)機(jī)關(guān)作風(fēng)、服務(wù)和效能的滿(mǎn)意度。5、推動(dòng)跨越發(fā)展。在全體機(jī)關(guān)員工中樹(shù)立“搶抓發(fā)展機(jī)遇，奮力拼搏進(jìn)取，實(shí)現(xiàn)同步跨越，不留歷史遺憾”的工作導(dǎo)向，進(jìn)一步理清發(fā)展思路，明確發(fā)

5、展方向，制定發(fā)展措施，破解發(fā)展難題，在機(jī)關(guān)各部門(mén)中形成你追我趕、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、趕超進(jìn)位、競(jìng)相發(fā)展的良好態(tài)勢(shì)，力爭(zhēng)在推進(jìn)*分行與自治區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展實(shí)現(xiàn)同步跨越方面盡快取得新進(jìn)展。四、實(shí)施步驟“機(jī)關(guān)作風(fēng)轉(zhuǎn)型年”活動(dòng)從20*年3月開(kāi)始到20*年12月結(jié)束，分動(dòng)員學(xué)習(xí)、查擺問(wèn)題、整改提高、鞏固總結(jié)四個(gè)階段進(jìn)行。1、動(dòng)員學(xué)習(xí)階段（20*年3月-4月30日）。一是發(fā)出倡議。制定“機(jī)關(guān)作風(fēng)轉(zhuǎn)型年”活動(dòng)方案，發(fā)出倡議書(shū)，進(jìn)行動(dòng)員部署。通過(guò)動(dòng)員部署，使機(jī)關(guān)員工深刻認(rèn)識(shí)加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的重要性和緊迫性，充分調(diào)動(dòng)機(jī)關(guān)全員參與“作風(fēng)轉(zhuǎn)型年”活動(dòng)的積極性和主動(dòng)性。二是加強(qiáng)學(xué)習(xí)。各部門(mén)要認(rèn)真組織學(xué)習(xí)員工學(xué)習(xí)系統(tǒng)學(xué)習(xí)自治區(qū)黨委

6、七屆九次、十次全委擴(kuò)大會(huì)議、自治區(qū)兩會(huì)，區(qū)分行20*年工作會(huì)議、區(qū)分行機(jī)關(guān)黨的工作會(huì)議和總行支持*分行發(fā)展電視電話(huà)會(huì)議精神，通過(guò)學(xué)習(xí)認(rèn)清當(dāng)前*分行發(fā)展的內(nèi)外部形勢(shì)，明確加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的重要性和緊迫性，更加牢固地樹(shù)立責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、奉獻(xiàn)意識(shí)和感恩意識(shí)，自覺(jué)做到心懷感恩、激情奮進(jìn)、愛(ài)崗敬業(yè)、勇于奉獻(xiàn)，把工作當(dāng)事業(yè)，把職位當(dāng)責(zé)任，認(rèn)認(rèn)真真地做好每一件工作，為*分行跨越發(fā)展做貢獻(xiàn)。三是主題討論。在學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，以部門(mén)為單位開(kāi)展“我的崗位我負(fù)責(zé)”“我的崗位請(qǐng)放心”主題討論活動(dòng)，引導(dǎo)員工把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到區(qū)分行黨委為加快*分行跨越發(fā)展的工作部署上來(lái)，切實(shí)增強(qiáng)緊迫感和自覺(jué)性，為“機(jī)關(guān)作風(fēng)轉(zhuǎn)型年”活動(dòng)的

7、順利開(kāi)展打下堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。 2、查擺問(wèn)題階段（20*年5月1日-6月30日）。一是開(kāi)展自查。在學(xué)習(xí)教育的基礎(chǔ)上，以部門(mén)為單位，組織員工認(rèn)真查擺問(wèn)題，組織開(kāi)展“五查五看”，深刻剖析原因，明確整改方向。一查履職情況。看是否存在安于現(xiàn)狀，不求上進(jìn)；對(duì)區(qū)分行黨委的決策部署執(zhí)行不認(rèn)真，貫徹不及時(shí)，落實(shí)不到位，督查督辦的事項(xiàng)久拖不決；決策建議缺乏全局性等問(wèn)題。二查工作態(tài)度?？垂ぷ髦惺欠翊嬖谕?、拖、敷衍塞責(zé)，不想干事、干不好事的問(wèn)題。三查工作作風(fēng)?？垂ぷ髦惺欠翊媛?、懶、散、庸、墨守成規(guī)、*八穩(wěn)；辦事不負(fù)責(zé)任，工作質(zhì)量不高等問(wèn)題。四查服務(wù)意識(shí)?？垂ぷ髦惺欠翊嬖趯?duì)待基層同志缺乏應(yīng)有的熱情，工作方式簡(jiǎn)單，對(duì)基層

8、居高臨下；對(duì)基層政策制度宣傳不夠；自身素質(zhì)不高，能力不強(qiáng)、不善于學(xué)習(xí)，對(duì)業(yè)務(wù)研究不深不透，對(duì)基層工作指導(dǎo)不夠不力等問(wèn)題。五查協(xié)作配合?？垂ぷ髦惺欠翊娌恢v程序，不按制度辦事，部門(mén)之間缺乏協(xié)調(diào)配合的問(wèn)題。二是部門(mén)互查。結(jié)合“五查五看”的內(nèi)容，在區(qū)分行各部門(mén)之間采取發(fā)放征求意見(jiàn)表、設(shè)立征求意見(jiàn)箱等形式，多渠道、多層次相互征求意見(jiàn)，切實(shí)把問(wèn)題找全查細(xì)、找準(zhǔn)查透，并進(jìn)行綜合歸納，分類(lèi)整理。三是面向基層，廣泛征求各分行對(duì)機(jī)關(guān)各部室在工作指導(dǎo)、服務(wù)基層、工作效率、工作作風(fēng)等方面意見(jiàn)和建議，認(rèn)真傾聽(tīng)基層一線(xiàn)的聲音，切實(shí)做好整改工作。3、整改提高階段（20*年7月1日11月30日）。一是開(kāi)展談心活動(dòng)。以部門(mén)為單

9、位組織員工開(kāi)展談心活動(dòng)，溝通思想，互幫互查，提出整改措施，共同改進(jìn)。以支部為單位，組織黨員召開(kāi)組織生活會(huì)，對(duì)照_員先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)，開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，提出整改措施，爭(zhēng)做合格優(yōu)秀黨員。二是制定整改方案。以部門(mén)為單位，針對(duì)征求到的意見(jiàn)、自我剖析中查找出的問(wèn)題和其他途徑反映的問(wèn)題，堅(jiān)持實(shí)事求是、務(wù)求實(shí)效的原則，逐條分析原因，制定具體的整改方案，明確整改重點(diǎn)，提出爭(zhēng)創(chuàng)一流的工作措施，確保及時(shí)整改到位。整改結(jié)束后，各部室要將整改報(bào)告上報(bào)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。三是深入基層辦實(shí)事。采取多種方式，深入到基層進(jìn)行調(diào)查研究，幫助基層解決生產(chǎn)中遇到的困難和問(wèn)題，努力為基層排憂(yōu)解難，切實(shí)讓基層感受到作風(fēng)建設(shè)取得的成效。3、

10、鞏固總結(jié)階段（20*年12月1日- 12月30日）一是完善長(zhǎng)效機(jī)制。作風(fēng)建設(shè)是一項(xiàng)長(zhǎng)期任務(wù)，必須常抓不懈，要把解決問(wèn)題與建章立制緊密結(jié)合起來(lái)，注重從制度上鞏固整改成果。要針對(duì)存在的問(wèn)題，從制度上分析原因，進(jìn)一步健全和落實(shí)有關(guān)制度，努力通過(guò)制度來(lái)管人管事，用制度規(guī)范行為，使行風(fēng)建設(shè)逐步走上制度化、規(guī)范化的軌道，形成靠制度約束、按規(guī)矩辦事的長(zhǎng)效機(jī)制，設(shè)立作風(fēng)建設(shè)投訴電話(huà)，作為溝通機(jī)關(guān)與基層的長(zhǎng)久渠道。二是組織開(kāi)展回頭看活動(dòng)。各部門(mén)要對(duì)前階段工作，特別是對(duì)查擺、整改情況進(jìn)行“回頭看”檢查，看基層反映和自查、胡查出來(lái)的問(wèn)題是否得到認(rèn)真解決，已整改的問(wèn)題有無(wú)反彈現(xiàn)象，是否有新的問(wèn)題出現(xiàn)，不斷把“機(jī)關(guān)作風(fēng)

11、轉(zhuǎn)型年”活動(dòng)引向深入。三是做好活動(dòng)總結(jié)。對(duì)一年來(lái)開(kāi)展“作風(fēng)轉(zhuǎn)型年”活動(dòng)情況進(jìn)行總結(jié)，召開(kāi)總結(jié)會(huì)議，推廣好經(jīng)驗(yàn)、好做法，樹(shù)立好典型，鞏固活動(dòng)成果。五、工作措施（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)?；顒?dòng)在區(qū)分行黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，由區(qū)分行機(jī)關(guān)黨委牽頭組織實(shí)施，為加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，確保效果，區(qū)分行成立活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，由區(qū)分行黨委書(shū)記、行長(zhǎng)孫黎焰同志任組長(zhǎng)，其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員任副組長(zhǎng)，機(jī)關(guān)各部室負(fù)責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由楊驍龍同志任辦公室主任，設(shè)綜合組、督導(dǎo)組和宣傳組三個(gè)工作組，具體負(fù)責(zé)“作風(fēng)轉(zhuǎn)型年”活動(dòng)的各項(xiàng)日常工作。要建立領(lǐng)導(dǎo)干部分工負(fù)責(zé)制，由分行領(lǐng)導(dǎo)班子成員對(duì)所分管部室的活動(dòng)開(kāi)展情況進(jìn)行督促指導(dǎo)。各部室、各支部要把這次活

12、動(dòng)列入重要議事日程，部門(mén)負(fù)責(zé)人為第一責(zé)任人，切實(shí)把活動(dòng)抓出實(shí)效。（二）制定考核制度。結(jié)合區(qū)分行機(jī)關(guān)實(shí)際，由人力資源部門(mén)牽頭，制訂機(jī)關(guān)工作考核制度，盡可能做到定性、定量、科學(xué)和可操作。把機(jī)關(guān)作風(fēng)納入考核內(nèi)容，充分調(diào)動(dòng)機(jī)關(guān)干部的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，增強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的內(nèi)在動(dòng)力。通過(guò)考核獎(jiǎng)懲機(jī)制，真正體現(xiàn)獎(jiǎng)勤罰懶、獎(jiǎng)優(yōu)罰劣。（三）精心組織實(shí)施。一是要廣泛動(dòng)員，人人參與，明確任務(wù)，形成整個(gè)活動(dòng)的良好開(kāi)端，各部室要專(zhuān)門(mén)組織學(xué)習(xí)，研究具體措施，認(rèn)真落實(shí)活動(dòng)的各項(xiàng)措施和要求。二是要結(jié)合本部門(mén)實(shí)際制定行之有效的行風(fēng)建設(shè)年實(shí)施方案，做到目標(biāo)明確，任務(wù)具體，措施有力，切實(shí)把這項(xiàng)工作貫穿到日常各項(xiàng)工作中去。三是要主動(dòng)

13、查找突出問(wèn)題，提出整改措施，切實(shí)加以落實(shí)。四是要研究從整體上加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的問(wèn)題，從建立和完善機(jī)制、制度著手，確?！皺C(jī)關(guān)作風(fēng)轉(zhuǎn)型年”活動(dòng)取得實(shí)效。（四）加強(qiáng)監(jiān)督檢查。活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要加強(qiáng)對(duì)整個(gè)活動(dòng)的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、督查，對(duì)每個(gè)階段、每個(gè)環(huán)節(jié)嚴(yán)格把關(guān)，加大督查力度，促進(jìn)工作落實(shí)。建立“機(jī)關(guān)作風(fēng)轉(zhuǎn)型年”活動(dòng)通報(bào)制度，對(duì)活動(dòng)中好的做法表?yè)P(yáng)宣傳，對(duì)態(tài)度消極、行動(dòng)遲緩的批評(píng)整改，通過(guò)通報(bào)正反兩方面的典型，推動(dòng)活動(dòng)深入開(kāi)展。同時(shí)，要把機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)置于基層監(jiān)督之下，把知情權(quán)、評(píng)判權(quán)和監(jiān)督權(quán)交給基層，讓基層參與進(jìn)來(lái)，強(qiáng)化外部監(jiān)督，自覺(jué)接受基層的評(píng)判和檢驗(yàn)。（五）加大宣傳力度。要采取多種手段，做好輿論宣傳工作。要通過(guò)新聞媒體、新聞快報(bào)、內(nèi)部信息等大力宣傳作風(fēng)建