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文檔簡介

1、銷售費用明細科目大全1、工資基本工資/加班費/臨時工工資等銷售部門受雇人員全部工資。在二級科目下可以設(shè)置基本工資、加班費、獎金、津貼等三級明細。2、職工福利費支付銷售部門員工的保健、生活、住房、交通等各項補貼和非貨幣性福利,包括外地就醫(yī)、冬季取暖費、防暑降溫費、困難職工補助救濟、職工食堂經(jīng)費補貼以及喪葬補助、撫恤費、安家費、探親路費。(工資總額的14%部分可以所得稅前扣除)3、職工教育經(jīng)費實際支付的銷售部門員工各項職業(yè)技能培訓(xùn)和繼續(xù)教育培訓(xùn)費用,包括培訓(xùn)外出期間的差旅、餐費等各項費用。(工資總額的2.5%部分可以所得稅前扣除,超過部分,準(zhǔn)予在以后納稅年度結(jié)轉(zhuǎn)扣除)4、工會經(jīng)費工資總額的2%部分

2、可以所得稅前扣除第2、3、4點的職工教育經(jīng)費和工會經(jīng)費在新會計準(zhǔn)則下不需要計提了,但還是要根據(jù)實發(fā)數(shù)計入當(dāng)期費用。分錄如下:實際發(fā)放時借:應(yīng)付職工薪酬職工教育經(jīng)費 應(yīng)付職工薪酬工會經(jīng)費 應(yīng)付職工薪酬職工福利費 貸:銀行存款等銷售人員相關(guān)的則計入銷售費用(該分配到其他成本費用科目的可參考此分錄)借:銷售費用職工教育經(jīng)費 銷售費用工會經(jīng)費 銷售費用職工福利費貸:應(yīng)付職工薪酬職工教育經(jīng)費 應(yīng)付職工薪酬工會經(jīng)費 應(yīng)付職工薪酬職工福利費5、社會保險(可以稅前扣除)(1)失業(yè)保險費 :指銷售部門職工個人按一定工資比例交納的一種統(tǒng)籌失業(yè)保險費用。(2)養(yǎng)老保險費:指銷售部門個人按一定工資比例交納的統(tǒng)籌養(yǎng)老基

3、金。(3)醫(yī)療保險費:指銷售部門個人按一定工資比例交納的統(tǒng)籌疾病住院賠付保險金,生育險。(4)工傷保險費:指銷售部門個人依據(jù)一定工資比例交納的統(tǒng)籌意外傷害賠付保險金。6、住房公積金銷售部門個人按一定工資比例交納的統(tǒng)籌住房基金。7.廣告費通過廣告公司、專業(yè)媒體在電視、網(wǎng)站、電臺、報紙、戶外廣告牌等刊登,并取得廣告業(yè)專用發(fā)票。8.業(yè)務(wù)宣傳費未通過媒體傳播的廣告性支出,包括企業(yè)發(fā)放的印有企業(yè)標(biāo)志的禮品、紀念品等。在這里插一個小辨析 廣告費和業(yè)務(wù)宣傳費該如何區(qū)分(1)通過宣傳媒體(平面、網(wǎng)絡(luò)、電視廣播等)來發(fā)布的,歸廣告費,否則歸業(yè)務(wù)宣傳;(2)看是否取得相應(yīng)廣告費發(fā)票,如可以取得則歸廣告費,否則歸業(yè)

4、務(wù)宣傳。9、業(yè)務(wù)招待費(交際應(yīng)酬費)銷售部門發(fā)生的,與銷售活動有關(guān)的招待應(yīng)酬支出,具體包括:餐飲費、禮品費、其他相關(guān)的費用。按業(yè)務(wù)招待費實際發(fā)生額的60%且不超過主營業(yè)務(wù)收入+其他業(yè)務(wù)收入的5部分可以在企業(yè)所得稅前扣除。(通俗來說,就是發(fā)生額的60%和收入的5哪個小就能扣哪個!)10、折舊費銷售部門使用的固定資產(chǎn),在固定資產(chǎn)使用年限內(nèi),按照確定的會計方法對資產(chǎn)進行價值分攤。11、修理費本部門發(fā)生的除車輛之外的 “固定資產(chǎn)”修理維護費。還有商品的售后維修費用(不另外收取客戶費用的情況)等。1215是銷售貨物(商品)是常用的4個明細12、運輸費為銷售貨物而發(fā)生的產(chǎn)品運輸費用。13、保險費直接銷售貨物而發(fā)生的產(chǎn)品保險費用。14.裝卸費為銷售貨物而發(fā)生的產(chǎn)品支付的裝卸費15.包裝費該二級科目核算隨同商品出售又不單獨計價的包裝物成本16、低值易耗品攤銷銷售部門機構(gòu)不作為“固定資產(chǎn)”核算的各種用具物品,如工具、工裝、管理用具、包裝容器以及流通企業(yè)餐具用具、玻璃器皿、紡織用品等在使用中的耗費(“低值易耗品”應(yīng)按管理要求,分類設(shè)置數(shù)量金額式明細賬)。17、辦公費銷售部門發(fā)生的“文具用品費”、“書報資料費”等。18、差旅費銷售部門機構(gòu)的職工因工作外出期間發(fā)生的住宿費,交通費等,包括:交通車費、交通機票、住宿費、伙食補貼及其他相

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