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1、6S 現(xiàn)場(chǎng)管理工作流程 1 6S 現(xiàn)場(chǎng)管理工作流程 為了加強(qiáng)公司管理,提高產(chǎn)品質(zhì)量,給員工提供一個(gè)優(yōu)良的工作環(huán)境,結(jié) 合公司實(shí)際情況推行 6S 現(xiàn)場(chǎng)工作管理制度,也就是通過(guò)整理 ,整頓 ,清掃,清潔這 四項(xiàng)基礎(chǔ)工作 ,使員工養(yǎng)成良好的習(xí)慣 ,建立持續(xù)改善的意識(shí) , 持之以恒 ,從而達(dá)到 提高企業(yè)形像 ,穩(wěn)定產(chǎn)品質(zhì)量的目的。具體工作流程如下: 一. 6S管理的辦法制定和執(zhí)行 1人力資源部負(fù)責(zé)制定 6S 現(xiàn)場(chǎng)管理的具體措施和考核辦法。(附:現(xiàn)場(chǎng) 管理考核方案) 26S 現(xiàn)場(chǎng)管理辦法由人力資源部負(fù)責(zé)監(jiān)督實(shí)施并牽頭組建 6S 現(xiàn)場(chǎng)管理 小組。 二. 6S 現(xiàn)場(chǎng)管理的針對(duì)對(duì)象:與生產(chǎn)有關(guān)的各部門(mén)及崗位。
2、三 6S 管理辦 法的具體工作流程 1. 成立 6S 管理小組,組長(zhǎng)由人力資源部部長(zhǎng)擔(dān)任,組員有現(xiàn)場(chǎng)管理員, 安全管理員及各生產(chǎn)車(chē)間的 6S 管理員。 2由現(xiàn)場(chǎng)管理員以不定期和由組長(zhǎng)牽頭組員參與定期的方式對(duì)與生產(chǎn)有關(guān) 的現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行檢查。并對(duì)上次檢查中的整改項(xiàng)進(jìn)行跟蹤。 3根據(jù) 6S 管理的要求對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,填寫(xiě)現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題揭示單。一式 兩聯(lián),對(duì)單個(gè)崗位檢查完畢后由當(dāng)班崗位工簽字,并留一聯(lián)由崗位工保存,一 聯(lián)現(xiàn)場(chǎng)管理員保存。并對(duì)所發(fā)現(xiàn)問(wèn)題提 出整改要求。 4每月的月底由現(xiàn)場(chǎng)管理員對(duì)全月檢查的發(fā)現(xiàn)項(xiàng)作出匯總,并根據(jù)各崗位 整改情況進(jìn)行考核,考核分二十分,每發(fā)現(xiàn)一項(xiàng)扣一分,末整改項(xiàng)扣二分,與 安全生
3、產(chǎn)有關(guān)的項(xiàng)扣二分,扣完為止。對(duì)一個(gè)月每次檢查都沒(méi)有問(wèn)題的崗位進(jìn) 行獎(jiǎng)勵(lì)。所罰與獎(jiǎng)通過(guò)工資實(shí)現(xiàn),落實(shí)到每個(gè)崗位工上。 5. 對(duì)匯總完的現(xiàn)場(chǎng)管理整改評(píng)分統(tǒng)計(jì)表進(jìn)行歸檔保存。6 每年年底 對(duì)全年的考核進(jìn)行統(tǒng)計(jì),做為年總考核依據(jù)。(附:現(xiàn)場(chǎng)管理考核方案) 人力資源部 2010-6 附 現(xiàn)場(chǎng)管理考核方案 為了提升產(chǎn)品質(zhì)量,提高生產(chǎn)效率,規(guī)范現(xiàn)場(chǎng)管理,使我們有一個(gè)干凈、 整潔、有序的工作環(huán)境,特對(duì)生產(chǎn)部各崗位現(xiàn)場(chǎng)情況進(jìn)行考核,方案制定如 下。 人力資源部每天在交接班后對(duì)各崗位進(jìn)行檢查,對(duì)不符合現(xiàn)場(chǎng)管理規(guī)定 的,下發(fā)現(xiàn)場(chǎng)管理問(wèn)題揭示單至各崗位,寫(xiě)明現(xiàn)場(chǎng)管理不符合項(xiàng)目,并限 期整改,對(duì)在規(guī)定期限內(nèi)未整改的或未
4、達(dá)到整改要求的,進(jìn)行扣分。具體檢查 要求如下: 1、整理要求 (1)工作現(xiàn)場(chǎng)是否有與工作無(wú)關(guān)的物品。 (2) 工作通道是否暢通 . (3) 生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)是否有故障處理的必要工具和相關(guān)設(shè)施 (4) 與生產(chǎn)相關(guān)的生產(chǎn)物品分類(lèi)是否清楚 . (5) 工作場(chǎng)地及辦公場(chǎng)地是否雜亂。 2. 整頓要求 (1) 與生產(chǎn)相關(guān)的物品擺放是否有準(zhǔn)確的位置 (2) 相關(guān)位置內(nèi)擺放是否整齊 . 3. 清掃要求 (3) 生產(chǎn)設(shè)備是否保持清潔。 (4) 生產(chǎn)場(chǎng)所的有關(guān)設(shè)備及其特殊環(huán)境是否有明確標(biāo)識(shí)。 (1) 對(duì)衛(wèi)生區(qū)是否進(jìn)行清掃 . (2) 對(duì)生產(chǎn)設(shè)備是否進(jìn)行清掃 . (3) 對(duì)輔助設(shè)施是否進(jìn)行清掃 . 4. 清潔要求 (1)
5、衛(wèi)生區(qū)是否保持清潔 . (2) 生產(chǎn)場(chǎng)地及辦公場(chǎng)地是否有不用的東西 . (3) 所用的工具及設(shè)備是否臟亂 . 5.素養(yǎng)要求 (1)生產(chǎn)場(chǎng)地及辦公場(chǎng)所是否有亂寫(xiě)亂畫(huà) . (2)員工對(duì)公司的財(cái)物是否有損壞行為 . (3)員工按公司規(guī)定配發(fā)的勞保用品是否齊全 . (4)員工在操作過(guò)程中是否文明操作 ,是否做好相關(guān)的工作記錄 .記錄是否 整潔。 6.安全要求 (1)崗位員工是否按公司規(guī)定穿戴勞保用品 . (2)各部門(mén)、車(chē)間消防配套設(shè)施是否完好。 (3)各部門(mén)、車(chē)間安全通道是否暢通,無(wú)雜物堆放。 (4)各部門(mén)、車(chē)間電氣線(xiàn)路是否符合要求,配電箱內(nèi)外是否有雜物。 (5)各部門(mén)、車(chē)間安全操作規(guī)程是否按要求張貼、懸掛
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