最新心內(nèi)科護(hù)理工作計(jì)劃與最新感恩母親節(jié)活動(dòng)策劃方案匯編

1、最新心內(nèi)科護(hù)理工作計(jì)劃范文作為一名護(hù)理工作管理者，以謙和的態(tài)度對待病人，努力為每一位病人減少每一分的痛苦 是我們的使命，用這樣的信念在這兩年的護(hù)理工作中我部得到了病人的認(rèn)可和領(lǐng)導(dǎo)的贊同 。擔(dān)任內(nèi)五科護(hù)士長近一年的時(shí)間里，深刻體會(huì)了神經(jīng)內(nèi)科的護(hù)理工作的艱辛與繁瑣，人 們常說的 “三分治療，七分護(hù)理 ”，也在內(nèi)五科得到十分的體現(xiàn)，在 xxx 年里，內(nèi)五科護(hù)理部 堅(jiān)持把 “以 “病人為中心 ”的護(hù)理理念融入更多實(shí)際具體的工作細(xì)節(jié)。在管理形式上追求“以病人需求為服務(wù)導(dǎo)向 ”，同時(shí)將 xxx 年的工作重心放在加強(qiáng)護(hù)士的專業(yè)培訓(xùn)，加強(qiáng)護(hù)理管理 ，加強(qiáng)基礎(chǔ)護(hù)理，提高服務(wù)質(zhì)量，開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)上，現(xiàn)將xxx

2、年工作計(jì)劃做如下概括： 一加強(qiáng)護(hù)士在職教育，提高護(hù)理人員的專業(yè)素質(zhì)強(qiáng)化相關(guān)專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)掌握，每月定期組織護(hù)士授課，實(shí)行輪流主講，進(jìn)行規(guī)章制度及神經(jīng)內(nèi)科專業(yè)培訓(xùn)。如遇特殊疑難情況，可通過請科主任，醫(yī)生授課等多種形式更新知識(shí)和技能?；ハ鄬W(xué)習(xí)促 進(jìn)，開展護(hù)理病例討論，并詳細(xì)記錄。隨著護(hù)理水平與醫(yī)療技術(shù)發(fā)展不平衡的現(xiàn)狀，有計(jì) 劃的選送部分護(hù)士外出學(xué)習(xí)，提高護(hù)理人員的素質(zhì)，優(yōu)化護(hù)理隊(duì)伍。不斷的更新護(hù)理知識(shí)、轉(zhuǎn)變護(hù)理觀念，提高服務(wù)質(zhì)量繼續(xù)加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，增強(qiáng)工作責(zé)任心。加強(qiáng)培養(yǎng)護(hù)理人員樹立 “以病人為中心 ”的觀念，把病人的呼聲作為第一信號(hào)，把病人的需 要作為第一需要，把病人的利益作為第一考慮，把病人

3、的滿意作為第一標(biāo)準(zhǔn)。對病區(qū)患者 實(shí)施全身心、全方位、全過程、多渠道的系統(tǒng)護(hù)理。加強(qiáng)安全管理的責(zé)任，杜絕嚴(yán)重差錯(cuò) 及事故的發(fā)生。在安全的基礎(chǔ)上提高我們的護(hù)理質(zhì)量。深化親情服務(wù)，提高服務(wù)質(zhì)量。提 高護(hù)患溝通技能。提倡微笑服務(wù)，培養(yǎng)護(hù)士樹立良好的職業(yè)形象。同時(shí)向兄弟科室學(xué)習(xí)和 借鑒，開展 “優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù) ”，全面加強(qiáng)臨床護(hù)理工作，強(qiáng)化基礎(chǔ)護(hù)理，改善護(hù)理服務(wù)，為 護(hù)理學(xué)科的發(fā)展探索新的方法和途經(jīng)，真正把 “以病人為中心 ”的服務(wù)理念落到實(shí)處。三、護(hù)理安全是護(hù)理管理的重點(diǎn)，安全工作長抓不懈護(hù)理人員的環(huán)節(jié)監(jiān)控：對新調(diào)入護(hù)士以及有思想情緒的護(hù)士加強(qiáng)管理，做到重點(diǎn)交待、重點(diǎn)跟班。切實(shí)做好護(hù)理安全管理工作，減少

4、醫(yī)療糾紛和醫(yī)療事故隱患及患者的不良投訴，保障病人 就醫(yī)安全。病人的環(huán)節(jié)監(jiān)控：新入院、新轉(zhuǎn)入、急危重病人、臥床病人，有發(fā)生醫(yī)療糾紛 潛在危險(xiǎn)的病人要重點(diǎn)督促檢查和監(jiān)控。雖然是日常護(hù)理工作，但是如果發(fā)生問題，都會(huì) 危及到患者的生命，作為護(hù)理管理中監(jiān)控的重點(diǎn)，不定期的進(jìn)行護(hù)理安全隱患檢查，發(fā)現(xiàn) 問題，解決問題，并從自身及科室的角度進(jìn)行分析，分析事故發(fā)生的原因，吸取深刻的教 訓(xùn)，提出防范與改進(jìn)措施。四、合理利用科室人力資源內(nèi)五科護(hù)士的人員少，護(hù)理工作繁重，根據(jù)科室病人情況和護(hù) 理工作量合理分配人力資源，合理排班，彈性排班，增加高峰期上班人數(shù)，全科護(hù)理人員 做到工作需要時(shí)，隨叫隨到，以達(dá)到保質(zhì)保量為病人

5、提供滿意的護(hù)理服務(wù)。五、護(hù)理各項(xiàng)指標(biāo)完成目標(biāo)在 XX 年里，爭取在基礎(chǔ)護(hù)理合格率，住院患者滿意率，急救物 品完好率，常規(guī)器械消毒合格率。護(hù)理文件書寫合格率及三基考核合格率等均達(dá)到100%。 六、加強(qiáng)法律意識(shí)，規(guī)范護(hù)理文件書寫隨著人們法律意識(shí)的提高，醫(yī)療事故處理?xiàng)l例的頒 布，如何在護(hù)理服務(wù)中加強(qiáng)法制建設(shè)，提高護(hù)理人員法制意識(shí)，已成為護(hù)理管理的一個(gè)重 要環(huán)節(jié)。在20xx 年里，嚴(yán)格按照省衛(wèi)生廳護(hù)理文件書寫規(guī)范要求，護(hù)理記錄完整、客觀。明確護(hù)理 文件書寫的意義，規(guī)范護(hù)理文件書寫，并向兄弟科室及護(hù)理部請教，明確怎樣才能書寫好 護(hù)理文件，以達(dá)標(biāo)準(zhǔn)要求。最新感恩母親節(jié)活動(dòng)策劃方案主題：感恩，是中華民族的優(yōu)

6、良傳統(tǒng)， “烏鴉反哺 ”的性靈原態(tài)，讓我們感悟到作為人的重 要表證，漂泊在生活的經(jīng)緯里，總有千絲萬縷的情感把我們支撐，如果我們能夠把他們一 一解開，就會(huì)發(fā)現(xiàn)， 60%以上的是屬于母親的。終于有一個(gè)機(jī)會(huì)給我們了，我們要怎樣謳 歌她們 ?“母親節(jié)，感恩節(jié)，愛心獻(xiàn)給母親月 ”，是美福反哺社會(huì)的又一體現(xiàn)，他的整體構(gòu)思包括：一、特殊 “母親特殊情 ”情感聯(lián)誼活動(dòng)二、 “母親節(jié)感恩大促銷 ”營（銷策劃部 ）三、 “母親節(jié)， 愛心獻(xiàn)給母親月 ”大型晚會(huì)策劃。一、 “特殊母親特殊情 ”策劃案：時(shí)間： 3月1日到3月 8日內(nèi)容：真情尋找特殊母親活動(dòng)簡介：在母親節(jié)期間，在美福的忠實(shí)消費(fèi)者中尋找與美福同月同日出生（

7、5月22日 ）或者同月同日做母親的特殊母親 10人，作為美福首批品牌監(jiān)督人，接受一份特殊的禮品（除一份禮品外，另邀請參加 3.8 “母親節(jié)，愛心獻(xiàn)給母親月 ”大型晚會(huì) ）。對象：凡在 3.8日前到美福專賣店、美福專賣柜購買美福產(chǎn)品金額達(dá)100元以上的女士 （ 生日為5月 22日，或者孩子生日為 5月 22日 ）均有機(jī)會(huì)獲得其中榮譽(yù)和獎(jiǎng)品步驟：1、2月26日發(fā)軟文 “美福將實(shí)行品牌社會(huì)監(jiān)管制 ”發(fā)（放媒體另定 ）2、2月 28日發(fā)廣告 “真情母親系列 ”，配合美福 3.8萬人品嘗活動(dòng)，進(jìn)行品牌宣傳。28日廣告主題：母親節(jié)，購物大驚喜 （ 費(fèi)用 ）31日廣告主題：超一百，喜出意外 （費(fèi)用 ） 2日

8、軟文 “尋找真情母親 ”4日廣告 “大喜報(bào) ”費(fèi)（用 ）6日軟文 “品牌社會(huì)監(jiān)督員塵埃落定 ”3、核準(zhǔn)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)：憑購物小票和身份證、孩童出生證到公司核準(zhǔn)如果人數(shù)過多，則以現(xiàn)場抽取的方式進(jìn)行聘用4、相關(guān)文本準(zhǔn)備：品牌監(jiān)察員手冊品牌監(jiān)察員證書經(jīng)濟(jì)測算：支出：廣告費(fèi)用 +媒體聯(lián)系費(fèi)用 +證書費(fèi)用 （ 控制在 元）回報(bào)：預(yù)計(jì)銷售額提升 2% ，有效增加品牌傳播率5、人員分工：部門 工作內(nèi)容 完成時(shí)間 項(xiàng)目負(fù)責(zé)人 項(xiàng)目進(jìn)程 項(xiàng)目負(fù)責(zé)人確認(rèn)企業(yè)策劃部 廣告創(chuàng)意 按照進(jìn)行時(shí)間二、“母親節(jié)感恩大促銷 ”萬一品嘗活動(dòng) （營銷策劃部 ）（略）三、“母親節(jié)，愛心獻(xiàn)給母親月 ”大型晚會(huì)策劃書：活動(dòng)目的：感謝母親，給了

9、我生命，感謝母親，給了我前程，在母親的節(jié)日里，作為延續(xù)母親的后續(xù) 體，我們有必要為母親謳歌情懷。為了弘揚(yáng)中華傳統(tǒng)，進(jìn)一步激揚(yáng)美福人關(guān)愛天下人，關(guān) 愛母親的情懷，為進(jìn)一步推動(dòng)綠色的社會(huì)文明而奮進(jìn)的斗志和決心?；顒?dòng)地點(diǎn)： 另定參加人員：公司女性員工 （134） 公司行政人員 （27） 外邀佳賓：主持人：楊小琴 外聘主持 （2）活動(dòng)時(shí)間： 3月8日晚 20：00 22： 00活動(dòng)內(nèi)容：20：00 主持人作 “母親節(jié)，愛心獻(xiàn)給母親月 ”的開幕主講20： 10 “母親節(jié)，心有靈犀一點(diǎn)通 ”活動(dòng)參加人數(shù)： 6組 （3人） ，每組時(shí)間 8分鐘規(guī)則： （另附 ）獎(jiǎng)勵(lì)：以答題對數(shù)分為三等獎(jiǎng)，一等獎(jiǎng)一名，獎(jiǎng)勵(lì)價(jià)值

10、90元的獎(jiǎng)品，二等獎(jiǎng)兩名，獎(jiǎng)勵(lì)價(jià)值75元的獎(jiǎng)品，三等獎(jiǎng)三名，獎(jiǎng)勵(lì)價(jià)值 60元的獎(jiǎng)品 （225元 ）20：50（陳總致辭 ）（送花、轉(zhuǎn)送 ）（花10元 ）20：55佳賓致辭 （送花 ）（10元）21： 00歌舞 （參與者每人一點(diǎn)禮品 ）（侗鄉(xiāng)基地 ）（禮品價(jià)值 20元兩份 ）21： 10詩歌朗誦： （歌頌?zāi)赣H的詩歌 ）（創(chuàng)作者、朗誦者禮品 ）（禮品價(jià)值 20元兩份 ）【1】【 2】21： 20“獻(xiàn)給母親，魔法大表情 ”參加人數(shù)： 63組，每組時(shí)間 8分鐘規(guī)則： （另附 ）獎(jiǎng)勵(lì)：每組贈(zèng)品 60元， （360元）22：05歌曲 （樂器 ）（禮品價(jià)值 20元）（山東基地 ） 22：10品牌監(jiān)督員授牌 （獻(xiàn)花 ）（花100元，禮品 20元10=200元）22：20 濃濃春色、悄悄有禮工具： （摸獎(jiǎng)箱一個(gè)，獎(jiǎng)品十份 ）三等獎(jiǎng)三名 （50元3）、二等獎(jiǎng)兩名 （80元 2）、一等獎(jiǎng)一名 （100元 1）22： 40綠色美福 頂頂