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1、精品合同推薦2019年小學(xué)學(xué)校工作總結(jié)及 2019年工作思路總結(jié)2019年小學(xué)學(xué)校工作總結(jié)及 2019年工作思路總結(jié)2019年,我校以黨的十七大精神為指針,堅持科學(xué)發(fā)展觀,認 真落實省、市、區(qū)教育工作會議精神和要求,在上級教育部門的 正確領(lǐng)導(dǎo)下,全面推進學(xué)校素質(zhì)教育,加快教育現(xiàn)代化步伐,加 大教育教學(xué)改革力度,加強師資隊伍建設(shè),積極實施課程改革, 努力構(gòu)筑教育發(fā)展新平臺,不斷提升學(xué)校辦學(xué)層次。一年來,在 全體師生的共同努力下,我校充分發(fā)揚勇于實踐、勇于創(chuàng)新的精 神,各項工作得以順利開展,并取得了可喜的成績?,F(xiàn)將我校一 年來的工作總結(jié)如下:一、加強制度管理,切實規(guī)范辦學(xué)行為為使學(xué)校管理走向制度化
2、、規(guī)范化、科學(xué)化,一年來,學(xué)校根 據(jù)新形勢的需要,不斷完善各項管理制度,使各項制度更趨科學(xué) 化和人性化,全面營造“校以育人為本、師以敬業(yè)為樂、生以成 長為志”的辦學(xué)氛圍。1、抓好班子建設(shè),增強依法治校意識。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭學(xué)理 論、學(xué)管理、學(xué)經(jīng)驗。黨政一班人率先垂范,努力鉆研教育教學(xué) 業(yè)務(wù),以師為本,以生為本,在干好本職工作的同時,不斷完善自己的個人修養(yǎng)。為了充實班子隊伍,提高管理質(zhì)量,今年6月, 學(xué)校通過公開競聘上崗的方式在學(xué)校內(nèi)部擇優(yōu)聘用了負責(zé)英語 教學(xué)工作的教導(dǎo)處副主任和教科室副主任各一名,加強了班子力量。2、組織全體教師認真學(xué)習(xí)蘇州市執(zhí)行“三項規(guī)定”、落實“五 個嚴格”、保證一小時運動
3、,全面提高教育質(zhì)量實施意見等上 級教育部門出臺的一系列文件,深入領(lǐng)會文件精神,統(tǒng)一思想, 達成共識。嚴格按規(guī)定開齊上足課程,有秩序安排教育教學(xué)工作, 不隨意停課、調(diào)課,認真上好音、體、美課程,保證學(xué)生每天有 1小時的體育活動時間。3、為了確保年級教育教學(xué)秩序的穩(wěn)定, 增強教育教學(xué)效果的有 效性,學(xué)校行政人員深入各年級組、學(xué)科組,參與年級組、學(xué)科 組開展的各項活動,進行聽課、檢查,形成“雙周工作匯報”的 書面材料上報校長室。并在行政例會上進行交流, 實事求是地反 映教師們在日常工作中存在的各種問題,行政人員針對問題商量對策,集思廣益,及時采取措施解決問題。二、狠抓教學(xué)常規(guī),有效提高教學(xué)質(zhì)量教學(xué)質(zhì)
4、量是學(xué)校的生命線,教學(xué)常規(guī)的規(guī)范化是教學(xué)質(zhì)量得以 提升的重要保證。一年來,學(xué)校對常規(guī)工作常抓不懈,做到了高 標準、嚴要求,建立了良好的教學(xué)秩序。1、加強教學(xué)常規(guī)精細化管理,明確各項工作細則要求。細節(jié)決 定成敗,我們堅持各項教學(xué)常規(guī)力求從細節(jié)中求實效、創(chuàng)特色。認真落實區(qū)教育局提出的“六認真”、“四精”、“四必”等教學(xué)常規(guī)新要求,切實做好“三抓”工作一一抓基礎(chǔ)、抓常規(guī)、抓 起始。要求每位教師在上課前作好充分的教學(xué)準備, 上課不遲到, 下課不拖堂,切實提高課堂效益的有效性。2、加大教學(xué)常規(guī)的檢查、監(jiān)督和管理力度。教導(dǎo)處定期或不定 期地查閱教師的備課、聽課和作業(yè)批改、課外活動等教學(xué)情況, 每學(xué)期期初、
5、期中、期末組織“六認真”專項抽查和調(diào)研,全面了解教師的教學(xué)能力及班級教育教學(xué)情況,并對檢查結(jié)果進行通 報,充分肯定成績,適時指出問題,督促每一位教師切實做好本 職工作,達到了規(guī)范教學(xué)各環(huán)節(jié)的目的。三、重視隊伍建設(shè),提高教師綜合素質(zhì)有一支師德高尚、業(yè)務(wù)精良的教師隊伍是學(xué)校持續(xù)發(fā)展的根本 保障,我校始終把加強教師隊伍建設(shè), 提高教師教育教學(xué)能力作 為工作的重點之一。1、開展師德培訓(xùn),組織教師學(xué)習(xí)師德規(guī)范,倡導(dǎo)全體教師樹 立正確的教育觀、價值觀,將遵守職業(yè)道德、規(guī)范教師行為化作自身的自覺行動。組織教師積極參與上級部門開展的勞動模范、 優(yōu)秀教育工作者、優(yōu)秀班主任、“愛生模范”、教學(xué)標兵等評先 活動,今
6、年我校共有20位教師在各類評先活動中獲得榮譽稱號。2、重視教師的繼續(xù)教育,鼓勵全體教師積極參與校內(nèi)外各級各 類業(yè)務(wù)培訓(xùn)和學(xué)歷進修,不斷提升自己的業(yè)務(wù)水平和能力修養(yǎng)。 一方面我們積極組織開展校本培訓(xùn),邀請專家來校作專題講座,教師們通過全校性集中培訓(xùn)、 學(xué)科組研討、個人自學(xué)等多種形式 在校內(nèi)營造了濃厚的學(xué)習(xí)、研討氛圍。另一方面,我們也把握機 會,組織教師參加蘇州市電教館開設(shè)的網(wǎng)上培訓(xùn)活動,今年上半年有一半以上教師都參加了電子白板的網(wǎng)上培訓(xùn),并順利通過了考核。下半年又有103名教師報名參加培訓(xùn)。3、進一步加大對青年教師的培養(yǎng)力度, 通過開展“師徒結(jié)對”、 “綠苗杯”教學(xué)競賽、掛牌課、大型教研活動等途徑,為青年教師盡可能多的提供鍛煉的機會
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