《在新任干部任職會上的講話》.doc

1、精品文章在新任干部任職會上的講話同志們：根據(jù)有關規(guī)定，今天，召集大家在這里開展任前集體談話。首先對各位的任職表示祝賀。任前集體談話是選拔任用干部的必經(jīng)程序，是黨風廉政教育的重要載體，是黨內(nèi)監(jiān)督的一種重要方式。任前集體談話的目的是告訴大家黨的紀律和廉政規(guī)定，明確哪些能做、應做，哪些不能做、不應做。使我們每一位新提任的干部，把握好自己新的人生航程，在黨風廉政建設方面開好頭、起好步，在新的崗位上不掉隊、走正路，做一名讓組織滿意、讓人民群眾放心的黨員領導干部，為推動工作又快又好發(fā)展作出更大貢獻。下面我提五點希望和要求，與同志們共勉。一、明大德，固立身之本一要站穩(wěn)政治立場，不要人云亦云。堅持不懈地加強政

2、治理論學習，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀;不忘初心，堅定正確的理想信念;將黨的政治建設擺在首位，更加自覺地堅定黨性原則，加強黨性鍛煉。二要注重修身養(yǎng)性，不要隨波逐流。在書本中學文化，在實踐中學真知，提升自身理論水平和修養(yǎng)，自警自醒，在自省的過程中以先進為榜樣，發(fā)現(xiàn)自己的問題，找到自己的差距，對自己提出更高的思想標準、道德標準、工作標準。三要長存關愛之心，不要自私自利。關心關愛身邊同事的工作、生活，關心關愛社會弱勢群體;積極參與各類慈善活動，常存善心積大德。二、勤學習，強自身能力一要以書為友，不要空耗時日。立足新的工作崗位，要認真學習與工作相關的各項法律法規(guī)、工作制度、工作流程等，仔細閱讀與

3、業(yè)務工作有關的書籍，努力提高自己的文字能力、溝通能力，以過硬的素質(zhì)推動工作落實。二要以史為鑒，不要重復缺失。要自覺地學習歷史，從中汲取精神營養(yǎng)，努力做到自重、自省、自警、自勵。要深刻汲取身邊人的經(jīng)驗教訓，在實踐中學習提高，在實踐中提升能力。三要以新促變，不要因循守舊。要將研究工作和解決問題結(jié)合起來，創(chuàng)新工作機制、思路和方法，解決深化改革過程中的重大問題、群眾生活中的迫切問題，不斷提高工作水平。三、戒懶散，做勤奮示范一要時刻勤勉，不要拖拖拉拉。要有今天再晚也是早，明天再早也是晚的理念，要大力倡導說了就算、定了就干、干就干好的良好風氣，對每項工作都用心用力，設定工作標準和時限，徹底解決在工作上不思

4、進取、辦事拖拉等問題。二要示范在先，不要放手不管。在座各位特別是一把手要把建班子、帶隊伍作為一項最基本、最重要的工作職責抓緊抓好，要嚴格執(zhí)行民主集中制等民主決策制度，加強和維護好班子團結(jié)。在學習和工作推進中，事事干在先，做好示范引領。三要注重總結(jié)，不要隨意隨心。每辦完一件事、解決一個問題都要及時總結(jié)。哪些工作干成了，哪些沒干好;干得好有什么經(jīng)驗，沒干好的原因和教訓是什么。要善于總結(jié)，從中吸取經(jīng)驗教訓，不斷提高自己的工作水平。四、重工作，創(chuàng)最優(yōu)業(yè)績一要奮發(fā)有為，不要得過且過。工作業(yè)績來自于奮斗，來自于勤奮工作。奮斗不是充滿激情的喊口號，也不是大動干戈做樣子，而是要求大家腳踏實地，把本職工作做好、

5、做細、做實，奮力創(chuàng)造工作業(yè)績。二要敢于擔當，不要攬功諉過。要杜絕矛盾不敢抓、問題不敢管、推諉扯皮的思想，要保持領導干部勇肩重任的擔當精神，主動靠前、敢于負責，始終保持昂揚向上的精神狀態(tài)，凝聚團隊力量。三要善于溝通，不要單打獨斗。大家在干事創(chuàng)業(yè)過程中是伙伴，是合作者、協(xié)同者，在干好本職工作的同時也要相互幫襯，要加強與同事的溝通協(xié)調(diào)，發(fā)揚好團隊精神，不能單打獨斗，更不能和自己的伙伴唱對臺戲。五、保廉潔、樹良好形象。一要修身養(yǎng)性，不要貪圖小利。要加強自律，不忘自己是共產(chǎn)黨員的身份，不要貪圖小利，見錢眼開，始終不渝地保持和發(fā)場艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)的作風。二要公平執(zhí)法，不要隨意作為。要把公平正義作為價值追求，以保障公平為執(zhí)法原則，杜絕主觀認定思維，嚴格按照法律規(guī)定執(zhí)法，做到監(jiān)管有標準、執(zhí)法有依據(jù)，履職講公平。三要依法行政，不要自毀形象。要認真學好法律法規(guī)并帶頭依法行政，嚴禁選擇性執(zhí)法。要正確使用手中的權(quán)力，管好自