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1、全面貫徹落實(shí) “安全第一、 預(yù)防為主、 綜合治理” 的安全生產(chǎn)方針, 加大隱患排查治理, 強(qiáng)化員工的安全培訓(xùn),提高員工安全工作的自覺性,真正做到安全工作“人人頭上有指標(biāo)” , 充分發(fā)揮每個(gè)員工的積極作用,下面是 為大家收集的員工安全責(zé)任協(xié)議書,供大家參考。甲方: (以下簡稱甲方 ) 乙方: (以下簡稱乙方 )為了杜絕員工安全事故的發(fā)生,甲乙雙方本著平等自愿的原則,經(jīng)充分友好協(xié)商,就乙 方在甲方酒店工作培訓(xùn)及生活期間安全責(zé)任方面達(dá)成協(xié)議,以資雙方共同恪守。1. 甲方要經(jīng)常向乙方進(jìn)行安全常識方面的教育,告知員工要保護(hù)好個(gè)人人身安全和財(cái)產(chǎn) 安全,尤其要防止人身意外傷害事故的發(fā)生。2. 在酒店工作或培
2、訓(xùn)期間, 乙方離開工作及生活區(qū)域 ( 請假、臨時(shí)假、休假、私自外出等 ) 如發(fā)生意外由乙方自己承擔(dān)損失,甲方概不負(fù)責(zé)。3. 乙方在工作期間要時(shí)刻注意自身安全,禁止攀高和危險(xiǎn)游戲,禁止做危險(xiǎn)動(dòng)作等,如 發(fā)生人身傷害等意外完全由乙方自己負(fù)責(zé),甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。4. 甲方禁止乙方進(jìn)行吸毒、打架、詐騙、勒索等違法活動(dòng),并時(shí)刻監(jiān)督和引導(dǎo)乙方不得 有上述行為,如乙方在酒店或工作時(shí)間之外,私自進(jìn)行違法或動(dòng)( 如吸毒、打架、詐騙、勒索等) 被國家司法機(jī)關(guān)追究的,由當(dāng)事人本人承擔(dān)一切經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任,甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。5. 酒店倡導(dǎo)吸煙有害健康,工作和學(xué)習(xí)區(qū)域內(nèi)禁止吸煙,確需吸煙者必須在酒店制定的 地點(diǎn)(吸煙
3、區(qū) )吸煙,不可隨意亂扔煙頭,并且要把煙頭徹底熄滅,避免火災(zāi)的發(fā)生,如發(fā)生 意外由乙方自行承擔(dān)一切經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任和個(gè)人損失,甲方概不承擔(dān)任何責(zé)任。6. 在酒店工作期間,未經(jīng)批準(zhǔn),擅自駕駛本酒店或私人車輛外出,違反交通規(guī)則,發(fā)生 交通事故,造成人員傷亡者,由本人承擔(dān)一切經(jīng)濟(jì)責(zé)任及法律責(zé)任 , 甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。7. 本酒店門前各種車輛出人頻繁, 員工步行或駕駛車輛出入要增強(qiáng)安全意識, 提高警惕, 放慢速度, 做到安全出行。 如乙方不遵守賓館的規(guī)定 , 在門前發(fā)生任何意外和人身傷害, 由本 人自行承擔(dān)一切責(zé)任,甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。8. 酒店嚴(yán)禁任何人攜帶 (如管制刀具、爆炸品、易燃品等 ) ,如有
4、違反禁令私下攜帶者, 造成的責(zé)任事故,一切后果由當(dāng)事人承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任和法律責(zé)任,甲方概不承擔(dān)任何責(zé)任。9. 所有員工在工作和實(shí)際操作中必須嚴(yán)格執(zhí)行酒店制定的工作操作規(guī)范和工作流程,如 未按照酒店所指定的操作規(guī)范違規(guī)工作,造成事故損失的,一切責(zé)任由當(dāng)事人承擔(dān),酒店概 不承擔(dān)任何賠償責(zé)任。10. 凡在酒店住宿員工要遵守宿舍管理規(guī)定, 有下列情形之一而發(fā)生人身意外傷害的均有 本人承擔(dān)一切后果。(1)員工攀爬、坐、騎、滑樓梯護(hù)欄或建筑和設(shè)施的 ;(2) 員工將身體探出窗外的(3) 員工因飲酒而發(fā)生事故的 ;(4) 在宿舍私接電線、違規(guī)使用電器的 ;(5) 尋釁滋事、打架斗毆的 ;(6) 個(gè)人有病隱瞞不報(bào)
5、而引發(fā)人身傷害的 ;(7) 員工外出不歸或不按時(shí)歸宿,不論是否辦理請假手續(xù),在外發(fā)生人身意外傷害的 ;(8) 因個(gè)人原因未保管好個(gè)人貴重物品 ( 現(xiàn)金 ) 而丟失的(9) 員工違章違紀(jì)造成其他不良后果的 ;11. 本協(xié)議未盡事宜, 可訂立補(bǔ)充條款, 補(bǔ)充協(xié)議條款及附件為本協(xié)議組成部分, 與本協(xié) 議具有同等法律效力。 。12. 協(xié)議自雙方簽字之日起生效,本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方: 乙方:責(zé)任員工代表簽字: 員工簽字: ( 按手印 )年 月日 年月 日甲方: 乙方: 身份證號碼: 乙方現(xiàn)為甲方員工,在甲方擔(dān)任 一職,為明確雙方的權(quán)利和義務(wù),保障員工及其他相關(guān)人員的安全,依據(jù)國家和廣東
6、省的相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,達(dá) 成如下協(xié)議:1、乙方確認(rèn): 甲方在乙方正式上工前已對乙方進(jìn)行了完全的安全生產(chǎn)教育,乙方也明知了 的工作流程、操作注意事項(xiàng)、及其他安全生產(chǎn)措施。2、在工作當(dāng)中,乙方必須自覺遵守法紀(jì),遵守甲方安全管理規(guī)章制度、措施、規(guī)定。嚴(yán) 格遵守安全操作規(guī)程。對違反本條款所造成的損失和后果,由乙方承擔(dān)。情節(jié)嚴(yán)重的甲方有 權(quán)終止合同。3、乙方在工作當(dāng)中若發(fā)現(xiàn)有安全隱患, 應(yīng)隨時(shí)清除, 若發(fā)現(xiàn)有未成年人在工作現(xiàn)場, 應(yīng) 停止工作,將未成年人帶至安全地帶后再行工作。4、甲方有權(quán)對乙方在工作過程中,違反國家安全生產(chǎn)、消防、交通、治安管理政策、法 規(guī),違反甲方安全管理規(guī)章,
7、不服從甲方管理等行為進(jìn)行處罰,直至單方解除合同的權(quán)利。5、乙方在工作過程當(dāng)中,要愛護(hù)甲方的各種設(shè)施、設(shè)備。嚴(yán)禁偷盜、挪用、破壞工廠的 安全防護(hù)設(shè)施、警示標(biāo)志、材料、機(jī)械設(shè)備以及消防器材等。凡違反本條款,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)加倍 處罰,嚴(yán)肅處理,情節(jié)嚴(yán)重的送公安機(jī)關(guān)處理。6、乙方必須遵守勞動(dòng)紀(jì)律, 在工作中按規(guī)定正確佩帶和使用個(gè)人防護(hù)用品, 嚴(yán)禁袒胸露 背,穿拖鞋上崗, 嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)私拉電線 ; 冬季,嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)使用電爐子等電器設(shè)備 ; 夏季, 嚴(yán)禁到河塘中游泳、洗澡。凡乙方人員違反本條款規(guī)定,所造成的損失由乙方承擔(dān)。7、員工親朋及員工子女在工廠陪待、 留宿、 逗留等須向工廠報(bào)告并經(jīng)工廠批準(zhǔn), 未經(jīng)工 廠
8、批準(zhǔn),擅自滯留工廠發(fā)生人身、財(cái)產(chǎn)損害事件,后果由員工及員工親屬本人承擔(dān),與甲方 無關(guān)。8、員工、員工親朋、員工子女不得在工廠內(nèi)打架斗毆,更不準(zhǔn)攜帶管制刀具、鐵、木、 槍械進(jìn)入工廠。9、員工親朋、員工子女,不得在工廠內(nèi)翻窗爬墻,不得在工廠堆放的木料上爬玩,也不 得在工廠其他堆放物上爬玩,不得進(jìn)入工廠的生產(chǎn)車間。員工應(yīng)當(dāng)教育好其子女遵守工廠的 各項(xiàng)規(guī)章制度,保障其子女的人身安全,員工子女滯留工廠期間發(fā)生人身、財(cái)產(chǎn)損害事件, 后果由員工及員工子女本人承擔(dān)。10、員工、員工親朋、員工未成年子女在廠內(nèi)外發(fā)生違法犯罪、擾亂社會(huì)治安行為的, 責(zé)任自負(fù) ;11、因乙方的過錯(cuò), 造成甲方或他人財(cái)產(chǎn)或人身損害或甲
9、方被處罰,乙方應(yīng)負(fù)賠償責(zé)任。12、本協(xié)議為勞動(dòng)合同的從合同,隨勞動(dòng)合同生效而生效,勞動(dòng)合同解除之日起,本協(xié) 議自然失效,但因乙方違背協(xié)議,造成損失,主合同終止,不影響本協(xié)議責(zé)任條款的效力。甲方: 乙方: 身份證號碼: 年 月日 年月 日為了全面貫徹落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,加大隱患排查 治理,強(qiáng)化員工的安全培訓(xùn),提高員工安全工作的自覺性,真正做到安全工作“人人頭上有 指標(biāo)”,充分發(fā)揮每個(gè)員工的積極作用。 為把安全管理制度和崗位責(zé)任制度落實(shí)到生產(chǎn)全過程 和每一個(gè)環(huán)節(jié),實(shí)現(xiàn)零事,特制定安全員(甲方)和員工 (乙方)安全責(zé)任協(xié)議,明確雙方的職責(zé)義務(wù),共同遵照執(zhí)行。、安全責(zé)任
10、目標(biāo)遵章守紀(jì)、按章作業(yè),個(gè)人無違章。認(rèn)真開展崗位區(qū)域的隱患排查,確保安全生產(chǎn)和質(zhì) 量標(biāo)準(zhǔn)化動(dòng)態(tài)達(dá)標(biāo),確保每個(gè)員工、每個(gè)崗位無事故。二、雙方職責(zé)甲方權(quán)利和義務(wù):1、及時(shí)向乙方貫徹上級部門的安全會(huì)議精神和對安全工作的要求。按照國家有關(guān)法律、 法規(guī)、公司對安全工作的要求, 對乙方的安全工作提出明確的安全生產(chǎn)指標(biāo)并進(jìn)行監(jiān)督考核。2、在對乙方安排、檢查、落實(shí)、考核和評比生產(chǎn)任務(wù)的同時(shí),要嚴(yán)格考核安全管理執(zhí)行 情況。3、根據(jù)公司對安全工作的要求, 為乙方提供齊全可靠的安全防護(hù)設(shè)施, 并檢查、 落實(shí)乙 方對安全設(shè)施的使用情況。4、安全員深入乙方作業(yè)地點(diǎn)進(jìn)行隱患排查, 讓員工了解掌握作業(yè)場所存在的危險(xiǎn)因素及
11、防范措施。對乙方在安全生產(chǎn)作業(yè)過程中存在的不規(guī)范行為要及時(shí)制止,對作業(yè)現(xiàn)場存在安 全隱患要制定合理的防范措施并及時(shí)組織解決。5、認(rèn)真開展班前安全教育,安全考試,上崗前培訓(xùn),堅(jiān)持組織每月安全學(xué)習(xí)活動(dòng),提高 員工的安全意識、操作水平和自?;ケD芰?。6、對于乙方發(fā)生嚴(yán)重“三違”和特嚴(yán)“三違”的現(xiàn)象,及作業(yè)過程中不規(guī)范操作造成工 傷,給予乙方個(gè)人季度安全獎(jiǎng)勵(lì)不兌現(xiàn)。乙方權(quán)利和義務(wù):1、遵守國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī) ; 遵守公司安全規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。2、嚴(yán)格執(zhí)行三大規(guī)程, 按章作業(yè), 規(guī)范操作, 不違章蠻干。 在工作中做到 “不傷害自己、 不傷害他人、不被他人傷害、監(jiān)督別人不被他人傷害” 。3、有
12、權(quán)對本單位的安全生產(chǎn)進(jìn)行監(jiān)督, 提出安全生產(chǎn)建議, 作業(yè)過程中發(fā)現(xiàn)安全隱患進(jìn) 行反映。4、操作前及操作過程中認(rèn)真做好安全隱患檢查,判斷處理各類事故隱患, 把事故隱患處理在萌芽狀態(tài)。5、有權(quán)拒絕不符合安全生產(chǎn)的安排和意見; 緊急情況下有權(quán)停止作業(yè)和緊急撤離。6、自覺主動(dòng)參加公司、 車間、 班組組織的各種安全培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動(dòng),正確使用勞動(dòng)保護(hù)用品,不斷提高安全意識、提高操作水平和自?;ケD芰Α?、要聽從跟班組長、安全員的命令,做到“有令必行、有禁則止”。三、考核及獎(jiǎng)懲甲方違反職責(zé),乙方有權(quán)向公司提出申訴,由公司按有關(guān)規(guī)定對甲方進(jìn)行責(zé)任追究和處 罰。乙方違反職責(zé),由甲方按公司的安全管理規(guī)定進(jìn)行處理。并根
13、據(jù)情節(jié)的嚴(yán)重程度按下述 處理:警告、罰款、直至解除勞動(dòng)合同。四、本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。甲方代表: ( 簽字蓋章 )乙方: ( 簽字蓋章 )單位: ( 蓋章 )簽約時(shí)間: 年 月日員工安全責(zé)任協(xié)議書 相關(guān)內(nèi)容 :2020 年平安建設(shè)責(zé)任書 加快實(shí)現(xiàn)全面建設(shè)小康社會(huì)的目標(biāo), 創(chuàng)建平安張老家, 確保人民群眾安居樂業(yè), 以下 為 大家提供平安建設(shè)責(zé)任書,供大家參考借鑒,希望可以幫助到大家。2020 年安全責(zé)任協(xié)議書范本 全面貫徹落實(shí)安全第一、預(yù)防為主、綜合治理的安全生產(chǎn)方針,加大隱患排查治理,強(qiáng) 化員工的安全培訓(xùn),提高員工安全工作的自覺性,本文是 安全責(zé)任協(xié)議書范本,僅供參考 借鑒,希望
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