勞動防護用品管理制度及發(fā)放標準

1、勞動防護用品管理制度 1 目的 為了加強勞動防護用品的安全管理，保障勞動者的安全與健康，特制定本制度。 2 適用范圍 本制度適用職業(yè)安全衛(wèi)生管理 中的工服、防護鞋、防塵口罩、防毒口罩等防護用品安 全管理 的控制。 3 職責 生產(chǎn)部門負責提供符合職業(yè)安全衛(wèi)生管理要求的防護用品，并負責對防護用品進行監(jiān) 督檢查 并督促整改。 辦公室具體負責采購。 4 購買勞動防護用品的要求 購買特種防護用品時，要求到提供以下證件的單位購買： （1 ） 廠家的營業(yè)執(zhí)照； （2 ） 有效的檢測報告； （3 ） 特種防護用品的產(chǎn)品合格證和安全標志。 凡購買勞動防護用品，應(yīng)以規(guī)定的規(guī)格、型號和數(shù)量為標準，不得隨意更改規(guī)格、

2、型 號和增 減數(shù)量。 所購買的產(chǎn)品必須符合國家標準或行業(yè)標準，否則，所購產(chǎn)品一律不得入庫。 5 勞動防護用品的驗收 為加強勞動防護用品的管理，使勞動防護用品符合標準，達到要求，標志齊全，證件 有效， 保證勞動防護用品的安全性能，使作業(yè)人員能正確安全使用勞動防護用品，特制定 勞動防護用品 驗收制度。 （1 ） 勞動防護用品由各單位按照實際 需要提出需求計劃，辦公室統(tǒng)一采購。嚴格驗 收， 嚴格入庫。 （2 ） 勞動防護用品入庫，應(yīng)具有有效的合格證及生產(chǎn)廠名，特種勞動防護用品還應(yīng)手續(xù) 齊全，否則，庫房驗收人員有權(quán)終止驗收并作退貨處理。 （3 ） 勞動防護用品入庫，未經(jīng)檢驗合格不準進入貨位，更不準投入

3、使用。 （4 ） 驗收中出現(xiàn)問題，要及時通知 辦公室和部門領(lǐng)導(dǎo)進行處理。 （5 ） 對不合格品，要嚴禁入庫，嚴禁流入生產(chǎn)。若工作馬虎，混入生產(chǎn)，庫管員應(yīng)負失 職的責任。 （6） 勞動防護用品入庫，庫管員要親自同交貨人辦理交接手續(xù)，核對清楚并按物資交接 要求在交接本上簽字 （7） 勞動防護用品入庫時，必須由驗收員、庫管員、采購員在場，同時把關(guān)，嚴格檢查, 每件必驗，杜絕漏檢、舞弊現(xiàn)象。 6勞動防護用品的儲存與保管 為加強勞動防護用品的儲存和保管， 以防勞動防護用品保管失誤，儲存過期，或流失、損壞， 使勞動防護用品充分使用，合理利用，特制定本制度： （1）勞動防護用品經(jīng)檢驗合格，符合要求，證件標志

4、齊全有效，方可登記入庫。 （2） 庫房內(nèi)的勞動防護用品，應(yīng)根據(jù)其自然屬性、規(guī)格、型號、特點和用途進行分類儲 存。 （3）考慮好儲存場所的環(huán)境條件和完善的保管措施，杜絕保管責任損失發(fā)生。 （4）保管的勞動防護用品，未經(jīng)分 管領(lǐng)導(dǎo)同意，一律不準擅自借出挪用。 （5） 勞動防護用品在儲存期間，要加強檢查，根據(jù)需要與標準，按時造冊，及時購進, 不得耽誤使用。 7勞動防護用品的領(lǐng)用、發(fā)放 為進一步加強勞動防護用品的管理，督促各單位負責人按規(guī)定要求及時領(lǐng)取，及時發(fā) 放給作 業(yè)人員，保證作業(yè)人員及時佩戴的防護用品符合規(guī)定要求和發(fā)放標準，結(jié)合我公司 實際，特制訂 本制度。 （1） 領(lǐng)用勞動防護用品，必須持有效

5、的領(lǐng)料單（統(tǒng)計員、領(lǐng)用人親筆簽字），經(jīng)庫管員 核實后方可發(fā)放。 （2）實物必須與領(lǐng)料單上的標注一致。 （3）嚴禁以其它物資代替勞動防護用品進行發(fā)放。 （4）保管員應(yīng)與領(lǐng)用人當面點交清楚，防止差錯出門。 （5）勞動防護用品領(lǐng)取后，要及時辦理防護用品領(lǐng)用、發(fā)放記錄。 （6） 各單位負責人領(lǐng)取防護用品后，應(yīng)及時發(fā)放給作業(yè)人員，并按規(guī)定及時正確佩戴。 （7）領(lǐng)用人必須按規(guī)定時間領(lǐng)取，按標準要求發(fā)放。 8勞動防護用品的報廢、銷毀和更換制度（LQDL/PS2012-17 ） 為了預(yù)防事故、控制和消除事故影響，保障從業(yè)人員的安全與健康，規(guī)范勞動防護用 品監(jiān)督 管理行為，貫徹執(zhí)行黨和國家的安全生產(chǎn)方針，保護勞

6、動者的合法權(quán)益，防止勞動 過程中的人身 傷害事故和職業(yè)危害。針對勞動防護用品的更換、報廢和銷毀，結(jié)合我公司實際，特制訂本制度。 （1）勞動防護用品過期和報廢，庫管員應(yīng)以書面形式及時上報分管領(lǐng)導(dǎo)。由分管領(lǐng)導(dǎo)指 派專業(yè)人員共同進行報廢認定。 （2）過期報廢的勞動防護用品必須銷毀，禁止領(lǐng)用和重復(fù)使用，更不準轉(zhuǎn)讓 （3）銷毀勞動防護用品時，應(yīng)由 辦公室等相關(guān)單位制定出安全有效的措施，集中進行銷 （4）更換勞動防護用品要符合相關(guān)報廢規(guī)定。 （5） 嚴禁以更換的名義造假，套取相關(guān)勞動防護用品，一經(jīng)查出，追究相關(guān)責任人 責任。 （6） 勞動防護用品由于損壞、過期、失去標識等原因不適用時，使用部門應(yīng)立即停止使

7、 用，并及時更換。 （7） 在使用或保管儲存期內(nèi)遭到損壞或超過有效使用期，經(jīng)檢驗未達到原規(guī)定的有效防 護功能最低指標的勞動防護用品要及時上報銷毀。 9勞動防護用品的使用 勞動防護用品是保護勞動者在勞動過程中為防止或減輕事故傷害及職業(yè)傷害所使用的防護裝 備，是保護勞動者的安全與健康的最后一道防線。為貫徹執(zhí)行黨和國家的安全生產(chǎn)方針，保護勞 動者的合法權(quán)益，防止勞動過程中的人身傷害事故和職業(yè)危害，根據(jù)中華人民共和國安全法 等有關(guān)規(guī)定為依據(jù)，結(jié)合我公司實際，特制訂本制度。 （1）全體員工進入生產(chǎn)、施工現(xiàn)場都要按規(guī)定穿戴好防護用品。 （2） 外來參觀、實習(xí)與檢查工作的人員若需進入生產(chǎn)現(xiàn)場，由接待單位提供

8、防護用品， 接待單位負責檢查、督促其合理使用防護用品，不符合要求的一律不得進入生產(chǎn)與施工現(xiàn)場。 （3）工作前班組長要檢查本班組人員的勞動防護用品穿戴情況。 （4） 班組安全活動要學(xué)習(xí)勞動防護用品知識，并強調(diào)正確穿戴勞動防護用品的重要性。 （5） 各級領(lǐng)導(dǎo)和安全管理人員要監(jiān)督檢查員工勞動防護用品的穿戴情況，要在組織生產(chǎn) 的同時，認真抓好勞動防護用品的穿戴。 （6）各級領(lǐng)導(dǎo)和管理人員要在正確穿戴勞動防護用品方面起表率作用。 （7）所有員工都有監(jiān)督勞動防護用品穿戴的權(quán)力和義務(wù)。員工要互相關(guān)心，互相愛 護， 互相監(jiān)督勞動防護用品的穿戴情況。 10勞動防護用品的發(fā)放標準 根據(jù)本公司的生產(chǎn)情況及相關(guān)規(guī)定，特制訂一下發(fā)放標準，勞動防護用品的發(fā)