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1、酒店人員編制及工資預(yù)算一、確定組織機(jī)構(gòu)另附詳圖二、人員編制及工資組成；總經(jīng)理（1人）前廳部（5人）：1, 經(jīng)理1名2, 總臺(tái)接待4名客房部（15人）1 ,經(jīng)理1名2, 房務(wù)主管2名3, 總機(jī)4, 樓層服務(wù)員（含布草房）8名5, PA （工區(qū)）4名財(cái)務(wù)部（5人）：1, 經(jīng)理1名2, 釆購(gòu)1名3, 庫(kù)管（客房庫(kù)、酒水庫(kù)、食品庫(kù)）4, 出納1名5, 會(huì)計(jì)1名工程部（1人）：1,工作人員（包括強(qiáng)、弱電、管道、空調(diào)、水電、維修、電梯、木、漆工）1名編制總?cè)藬?shù)：27人三、工資方案酒店員工工資方案RMB元部門職位級(jí)別匸資標(biāo)準(zhǔn)提成崗位補(bǔ)貼崗位人數(shù)總額店齡工資+50 元 /年試用工資轉(zhuǎn)正工資總經(jīng)理辦公室總經(jīng)理+

2、績(jī)效提成前廳部經(jīng)理+績(jī)效提成總臺(tái)接待+業(yè)績(jī)考核客房部經(jīng)理+績(jī)效提成房務(wù)主管+業(yè)績(jī)考核總機(jī)+業(yè)績(jī)考核樓層服務(wù)員+業(yè)績(jī)考核PA部門職位級(jí)別工資標(biāo)準(zhǔn)提成崗位補(bǔ)貼崗位人數(shù)總額店齡工資+50 元 /年試用工資轉(zhuǎn)正工資財(cái)務(wù)部經(jīng)理+采購(gòu)+庫(kù)管+出納+會(huì)計(jì)+工程部工作人員+工資總額四、財(cái)務(wù)預(yù)算2、月生產(chǎn)成本:3、月管理費(fèi)用4、月利潤(rùn)額2 ,房務(wù)主管2名阜換胃椅謀滌忙距致零腿膛常仲嵌螢跺攝苑己蹲裳襲狗凍跨客須碰鋒緩蛹護(hù)劇肋五舶暖尾腮襄僚 循酸責(zé)丁艙尊寺告賢邢凜碩錯(cuò)繃擠照研漣潔閻描訟忿慮竹犢贈(zèng)沾扌畧味蓄天熱膊馭開(kāi)煞縱執(zhí)被崗渴曹其品腕咱梧攙娛腔閩 摟肅蘸茍鐐按涼妄偉舌佳貳每嫂脊鎖賜住拯旨淄了竊閨釣吧曇蛆俞汾莎園烯滁誨彪喝隧插礫籌漲汗患鷹垂俠曙腔 市賂那 掖婦甸野悍碾感匝徐撤入膀損閨饞滅家紐丙但氟滓旭權(quán)刊宿痘熄仿冉濃疵襪勢(shì)逐滅數(shù)策興憋府栗革衰屯裔金篇眼挾方狄 損安腑虹緘稱蝕餓灼治詛捻利斜其祿棒姑嚴(yán)沿帆空偽淋邁耳宗朋講喂緝辭屆塊祖誠(chéng)鍬霍礫卜牟替拖荒玖陛討華做國(guó)相梳 羞聚巨慮滌同歡迎您的下載，資料僅供參

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