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文檔簡介
1、2020 年兼職財(cái)務(wù)顧問勞動(dòng)合同范本兼職財(cái)務(wù)顧問勞動(dòng)合同范本甲 方:乙 方:誠信合作是一切事業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ),外部智力是企業(yè)進(jìn)步的源泉。甲乙雙方已相互介紹 了涉及本合同主要內(nèi)容的有關(guān)情況,在自愿平等和相互信任的基礎(chǔ)上,簽定本合同,以便 共同遵守。第一條 乙方自愿到甲方從事兼職財(cái)務(wù)顧問工作,甲方?jīng)Q定聘乙方為兼職財(cái)務(wù)顧問。第二條 乙方的聘任職務(wù)是甲方的兼職財(cái)務(wù)顧問,其工作內(nèi)容包括:甲方財(cái)務(wù)管理制 度制定、會計(jì)人員專業(yè)知識培訓(xùn)及日常業(yè)務(wù)指導(dǎo)、全程稅務(wù)籌劃( 事前、事中、事后 ) 、財(cái)務(wù)指標(biāo)分析、經(jīng)營成本監(jiān)控、企業(yè)年度經(jīng)營目標(biāo)預(yù)算、內(nèi)部審計(jì)、經(jīng)營成果分析等 ; 其工 作采取兼職、不坐班的工作方式。第三條
2、甲方的權(quán)利和義務(wù)甲方在本合同有效期內(nèi),可行使以下權(quán)利:1 、根據(jù)公司日常業(yè)務(wù)的實(shí)際需要,為乙方安排財(cái)務(wù)財(cái)務(wù)顧問工作,分配具體工作任 務(wù);2 、監(jiān)督檢查乙方工作情況 ;3 、在乙方工作成績突出或?qū)追接兄卮筘暙I(xiàn)時(shí),給予獎(jiǎng)勵(lì) ; 對乙方工作中發(fā)生的違章 違紀(jì)行為,予以處罰。甲方須履行的義務(wù):1 、使乙方及時(shí)獲取勞動(dòng)報(bào)酬 ;2 、使乙方合理享受規(guī)定的待遇 ;3 、為乙方履行職務(wù)提供一定的工作條件 ;4 、依法維護(hù)乙方在履行職務(wù)時(shí)的合法權(quán)益。第四條 乙方的權(quán)利和義務(wù)在本合同有效期內(nèi),乙方有以下權(quán)利:1 、依法履行財(cái)務(wù)顧問職務(wù),按時(shí)完成甲方交付的工作任務(wù)2 、獲取勞動(dòng)報(bào)酬 ;3 、對甲方財(cái)務(wù)的管理工作提
3、出建議和批評 ;4 、辭職 ( 須提前一個(gè)月提出書面申請 ) 。乙方須履行的義務(wù):1 、遵守甲方的各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度,接受甲方的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督 ;2 、在履行財(cái)務(wù)顧問職務(wù)時(shí),不得違反國家法律和違背職業(yè)道德 ;3 、不得從事有損于甲方公司聲譽(yù)的活動(dòng),嚴(yán)禁泄漏甲方公司的秘密和有關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù), 造成財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)丟失和泄密,承擔(dān)相應(yīng)經(jīng)濟(jì)責(zé)任和法律責(zé)任 ;第五條 勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇:1 、甲方每月付給乙方基本報(bào)酬 ( 元) ,在公司發(fā)放職工薪酬日支付報(bào)酬。2 、因甲方工作需要,安排乙方到外地出差時(shí),出差補(bǔ)助執(zhí)行甲方規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。第六條 合同的變更和解除在下列情況下,甲方有權(quán)單方解除合同:1 、乙方違反合同規(guī)定,不積極履行義務(wù),經(jīng)勸阻不改時(shí) ;2 、乙方因違法亂紀(jì)被撤銷會計(jì)師資格3 、乙方因其他原因不宜繼續(xù)履行職務(wù)時(shí)。在下列情況下,合同自行解除:1 、乙方因病或人身意外事故無法繼續(xù)履行職務(wù)2 個(gè)月 ;2 、乙方無故連續(xù)兩個(gè)月不完成工作任務(wù) ;3 、甲方公司被撤銷。在下列情況下,合同可以變更:1 、雙方協(xié)商 ;2 、因國家政策法令發(fā)生變化時(shí)。第七條 合同解除后一個(gè)月內(nèi),乙方須立即交出有關(guān)文件,案卷材料和財(cái)務(wù)的各種檔 案,并辦理業(yè)務(wù)交接手續(xù)停止履行財(cái)務(wù)顧問職務(wù)。第八條合同期限本合同有效期為壹年,從合同簽字生效之日起至年月日止,合同期滿時(shí),雙方可以另 行辦
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