2021年鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關值班情況匯報范文

1、 鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關值班情況匯報 篇一：20_年值班室情況匯報情況匯報成武縣委辦公室值班室20_年12月21日近年來，成武縣委辦公室值班室在市委辦公室值班室的指導下，緊緊圍繞縣委中心工作，按照“抓管理促規(guī)范、抓創(chuàng)新促提高”的總體思路，積極履行“為領導服務、為同級服務、為群眾服務”的工作職責，努力推進值班工作制度化、規(guī)范化、科學化，充分發(fā)揮了值班室工作的“橋梁紐帶”的作用，確保了政令暢通，推動了縣委機關各項工作的開展。今年以來，共接打電話*多次;協(xié)助辦公室領導接待來人來訪1680多人次；協(xié)助領導處理突發(fā)事件13次；起草縣委、縣委辦公室通知315篇和領導交辦應急活動方案23篇，建立了縣委二樓會議室、常委會議

2、室使用制度和通知下發(fā)制度，并圓滿完成了領導交辦的各項工作任務。一、加強隊伍建設，提高值班人員整體素質(zhì)。做好值班工作，關鍵是建設一支政治可靠、作風過硬、業(yè)務精通的值班工作隊伍。為此，我們始終把加強值班隊伍的自身建設作為提升值班工作整體水平的根本保證，采取有力措施，抓緊抓實。一是嚴把入口、配強人員。實行新進值班人員選拔、試用制度，通過層層選拔，從鄉(xiāng)鎮(zhèn)或縣直部門挑選一批政治素質(zhì)好、知識水平高、業(yè)務能力強的優(yōu)秀年輕干部充實到值班隊伍中，保證了值班隊伍新老更替的有效銜接。二是強化學習、提高素質(zhì)。建立健全值班人員每周五學習制度，采取集中學習和自學相結(jié)合的方式，鼓勵值班人員工作不忙時多讀書、多看報，既學習政

3、治理論知識和上級新的方針政策，不斷增強政策理論水平和政治敏銳性；又學習會務、接待、值班、處理突發(fā)事件等相關業(yè)務知識，切實提高處理復雜問題、應對復雜局面的能力，使他們在工作中時時做到胸懷大局、體現(xiàn)黨委和領導意圖。三是以老帶新、促進成長。值班室人員新老更替較快，特別是今年是縣鄉(xiāng)村換屆年，工作任務繁重，值班人員短缺，工作十分被動，面對這一情況，我們緊急從鄉(xiāng)鎮(zhèn)抽調(diào)2名新同志，采取以老帶新的方式，邊工作邊學習，同時制作了縣委辦公室通訊員學習讀本、值班室材料匯編等學習資料，使他們盡快適應工作，確保了值班工作正常有序開展。二、健全工作制度，保證縣委工作高效運轉(zhuǎn)。保證黨委機關工作高效有序運轉(zhuǎn)是值班工作的重要職

4、責之一。近年來，我們按照“職責明晰、管理規(guī)范、效率優(yōu)先、獎懲嚴明”的原則，建立健全了各項工作制度。一是建立會務工作制度。先后制定了縣委辦公室主辦電視電話會議會務制度、縣委全委擴大會議、全縣領導干部會議會務制度等規(guī)章制度，進一步明確了大型會務籌備的工作要求和參考標準，保證了會務籌備的高質(zhì)量、高效率。針對繁雜會務工作，要求每位工作人員嚴謹認真、耐心細致地按照領導的要求做好會務服務工作，對全縣每個會議室的地點、容納人數(shù)、設備配置情況都爛熟于心，了如指掌，以備領導隨時安排使用。今年以來，組織完成省委巡視會議、全委擴大會議、千人領導干部會議、電視電話會議等大小會務1000多場次，沒有出現(xiàn)一次延誤和遺漏，

5、得到領導的一致好評。二是嚴格衛(wèi)生保潔制度。制定了縣委辦公室值班室衛(wèi)生管理制度，對衛(wèi)生管理范圍、衛(wèi)生管理標準、衛(wèi)生打掃標準、衛(wèi)生檢查都進行明確規(guī)定。對每位工作人員進行責任分工，明確專人負責，責任落實到人。每周日定為衛(wèi)生打掃日，全體人員參加進行衛(wèi)生大掃除，不留衛(wèi)生死角。值班室主任隨時查檢，發(fā)現(xiàn)不足和問題及時整改，直到衛(wèi)生達標；分管主任定期檢查衛(wèi)生打掃情況，每周檢查一次，查問題，提要求，努力為領導營造清潔、舒心的工作生活環(huán)境。三是實行晝夜值班制度。正常工作日，堅持白天4名工作人員全部到崗，集中處理好值班室各項工作。中午、夜班由經(jīng)驗豐富的同志值班上崗，要求工作人員認真填寫值班工作日志，嚴格執(zhí)行交接班手

6、續(xù)，做到無縫隙交接，認真接聽每一個電話，確保值班人員不斷檔，工作不遺漏。四是督導檢查制度。為使全縣黨委系統(tǒng)值班工作協(xié)調(diào)聯(lián)動、上下暢通，今年組織了次全縣值班工作檢查調(diào)度，重點檢查各鎮(zhèn)（區(qū)、街道）的專職值班人員配備情況（值班人員固定、辦公場所固定、電話號碼固定）、電話是否暢通、電話是否呼叫轉(zhuǎn)移、會議傳輸系統(tǒng)的通知接收是否迅速及時、值班場所臟亂差等，對不符合要求的，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委提出指導性意見，限期整改；對20_年度黨委值班系統(tǒng)涌現(xiàn)出的先進單位和個人進行表彰。通過檢查提升了黨委的形象，調(diào)動了工作積極性，確?！肮ぷ鳂湫蜗?、樞紐更暢通、服務更周到、責任更明確”。同時，我們還結(jié)合工作實際，制定了縣委辦公室通訊

7、員崗位職責及管理制度、值班人員交接班制度、值班人員_處理制度，對上訪人員接待、重大事件處理、突發(fā)事件處理等工作作出了明確要求和規(guī)定，使值班工作做到遇事不亂、有章可循。三、注重基礎建設，著力提升整體工作水平。為保證值班工作的有效開展，優(yōu)化值班工作環(huán)境，我們不斷加大值班工作的基礎建設投入，努力為值班工作高質(zhì)、高速、高效提供可靠的物質(zhì)保障。一是提高待遇。嚴格落實值班人員補貼制度，同時設立專項補助，年終根據(jù)值班人員的具體工作表現(xiàn)進行總體考評，對優(yōu)秀人員給予一定的精神和物質(zhì)獎勵，充分調(diào)動了值班人員的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性。二是改善硬件?？h委辦值班室，按要求配齊了值班電話、打印機、碎紙機、專用微機、電

8、視機等值班設備。三是健全網(wǎng)絡。建立了覆蓋全縣各級各單位的會議通知網(wǎng)絡傳輸系統(tǒng)，系統(tǒng)運行2年來，節(jié)約了大量的行政辦公成本，提高了政令傳遞的效率，特別為兩辦值班室節(jié)省大量寶貴時間，提高了辦事效率，也得到全縣各單位一致好評。今年我們又與聯(lián)通公司協(xié)調(diào)，準備在系統(tǒng)原有基礎上進行升級改造，一是著力解決個別時候信號不穩(wěn)定、短信接收無法鑒定等問題，二是增加電話語音功能，對全縣各單位進行重新排查統(tǒng)計，增加全選、分口選擇功能，預計明年2月可以完成。同時通過積極協(xié)調(diào)，在不給各鎮(zhèn)增加負擔的前提下，為各鎮(zhèn)提供值班無線聯(lián)通電話機一部。四、轉(zhuǎn)變工作作風，樹立辦公室新形象。值班室是縣委的重要“窗口”，工作人員一言一行、一舉一

9、動，都直接關系到機關形象和領導威信。近年來，值班室通過強化服務意識，健全各項制度，努力推進了值班工作規(guī)范化、制度化，取得了一定成效。在工作中，要求全體人員明明白白、清清楚楚，知道該做什么、不該做什么，努力做到每項工作都嚴格按照縣委辦公室工作22個怎么辦辦理。牢固樹立“值班工作無小事”的責任意識，牢記“100-1=0”，對接打每個電話、收發(fā)每個文件都要迅速反應、細心對待、謹慎處之，確保工作零失誤。要求每一個同志都置身于表率地位開展工作，作風要扎實，行為要嚴謹，精神要振奮，處事要謙虛，待人要和藹，要始終保持爭創(chuàng)一流的工作精神。接待群眾來訪，細心細致，禮貌先行，做到問一聲好，讓一下座，倒一杯水，讓來

10、辦公室的群眾都能滿意而歸。對來訪群眾情緒激動的，做好充分的說服和勸解工作，該分流的分流，該匯報的匯報，該解釋的解釋，把大事化小，小事化了，把問題解決在萌芽狀態(tài)，讓群眾真正感覺到黨委辦公室的溫暖。篇二：定寧鎮(zhèn)關于落實值班制度的整改措施定寧鎮(zhèn)關于落實值班制度的整改措施我鎮(zhèn)自接到關于開展“四治一樹”干部紀律作風集中整治活動的通知和關于對全縣干部紀律作風督查情況的通報后，鎮(zhèn)黨委立即召開了會議，會上傳達了相關通報內(nèi)容，并就當前我鎮(zhèn)值班工作中存在的問題逐一剖析，逐一排查，結(jié)合全縣“四治一樹”干部紀律作風集中整治活動，提出以下整改措施。一、存在的問題一是領導帶頭落實值班制度的意識不強。主要表現(xiàn)在值班期間領導

11、有事外出沒有向上級領導請假，認為只要有干部在崗值班就可以了，存在僥幸心理。二是落實值班制度不嚴。主要表現(xiàn)在干部“走讀”現(xiàn)象嚴重，沒有很好落實24小時值班制度，有事礙于情面，對干部頂班、脫崗值班抓的不嚴，缺乏監(jiān)督檢查。二、整改措施。一是嚴格落實值班制度，確保各項工作穩(wěn)步開展。嚴格落實值班制度，尤其對節(jié)假日期間的值班制度進行了修改和完善。并對值班人員重新進行了調(diào)整和補充，做到制度完善，人人知曉，責任明確，獎罰得當。認真落實了領導帶頭值班制度，確保值班領導和值班人員同時值班，認真落實夜間和雙休日值班制度，確保24小時不間斷在崗，如有重大事項隨時向主要領導和上級匯報。二是嚴格落實值班獎懲制度，確保24

12、小時有人值班。要求值班人員24小時在崗，通訊工具24小時暢通。對于值班期間擅自溜崗或造成嚴重后果的，相關領導和責任人在機關干部大會上通報批評，情節(jié)嚴重的給予相應的組織和行政處理。三是推動機關效能建設，加強干部紀律作風。一是不定期召開值班工作會議，對值班情況進行階段性通報，加強干部對值班紀律責任性的認識。二是嚴格執(zhí)行“五禁”規(guī)定，把“五禁”作為每個干部最基本的行為準則。三是要求每個干部嚴格遵守單位的值班規(guī)章制度，以制度管事，以制度管人，按制度要求來加強干部的紀律作風。篇三：_鎮(zhèn)機關干部值班制度-_區(qū)_鎮(zhèn)機關干部值班制度為加強機關值班工作管理，嚴明值班工作紀律，及時應對、處臵突發(fā)事件，特制定本制度

13、。一、組織實施（一）機關值班工作由鎮(zhèn)黨政辦公室負責組織實施，具體編制機關人員輪流值班表，由鎮(zhèn)目督辦定期督查，由鎮(zhèn)*不定期抽查。（二）實行領導帶班，機關干部輪流值班制度。（三）機關車輛由辦公室實行統(tǒng)一調(diào)度，機關駕駛員由辦公室統(tǒng)一管理，切實保障機關公務用車和值班期間用車。二、時間安排（一）值班干部實行24小時值班制度，工作日值班下午6:00至次日上午9:00；休息日值班上午9:00至次日上午9:00；七天以上大假另行安排；小長假按序輪流。（二）黨政領導實行帶班制度，工作日帶班下午6:00至晚上9:00；節(jié)假日帶班上午9:00至下午5:00；重大防汛期間及特殊敏感時期、應急處理突發(fā)事件期間實行24小

14、時帶班。三、值班地點值班時間內(nèi)，值班干部必須堅守值班室，帶班領導必須堅守機關辦公室，否則視為脫崗。四、工作職責（一）處理公務來電；（二）接待來訪群眾；（三）處理突發(fā)事件和緊急公務；（四）向領導重要事件和重要情況，承辦領導交辦的有關事項；（五）定時向區(qū)級相關部門值班情況；（六）做好機關安全防護和值班記錄、值班室清潔衛(wèi)生。五、紀律要求（一）值班人員必須保證通訊24小時暢通，不得遲到、早退，不得擅自脫崗、溜崗，嚴格實行當面交接班簽字確認制度，未交班之前，不得私自離開。（二）值班人員在發(fā)生各類突發(fā)公共事件和接報可能引發(fā)群體性事件等緊急情況后，應立即報告帶班領導和黨政主要領導，經(jīng)領導同意后，迅速報告上級

15、相關部門。（三）認真做好來電、來訪工作，文明接待，耐心細致，詳細記錄，規(guī)范處理。對比較明確的問題可直接答復，一時無法給予答復的或重要問題經(jīng)請示領導后，按規(guī)定程序予以答復。（四）嚴格遵守有關紀律規(guī)定，不得聚眾打牌賭博、酗酒誤事，不得將無關閑雜人員帶入值班室。（五）因特殊情況確需請假調(diào)整的，黨政領導必須提前向鎮(zhèn)主要領導請假，并在黨政領導中找好替班；值班干部必須提前向帶班領導請假，并在機關干部中找好替班。值班人員調(diào)整變動情況提前報鎮(zhèn)黨政辦備案。（六）認真做好值班記錄，字跡清楚，要素齊全，詳略得當；及時處理值班期間的各項事務，未處理完畢的事項要給接班的同志交接清楚。（七）認真做好值班室清潔衛(wèi)生及防火、防盜，