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文檔簡介

1、20XX年新人入職工作總結(jié)來到食品加工有限公司已經(jīng)一個多星期了,我深信我是 幸運(yùn)的。很慶幸能夠加入到一個團(tuán)結(jié)和睦的團(tuán)隊,慶幸能夠 遇到對我們關(guān)懷備至的領(lǐng)導(dǎo),慶幸擁有這么多親切熱情的同 事,慶幸自己初來乍到就有機(jī)會參加這次活動,我切身感受 到了團(tuán)隊精神帶給我的自豪感和使命感。入職,雖然時間不 長,但領(lǐng)導(dǎo)對工作的精益求精、同事間友好和諧的工作態(tài) 度這些都讓我感覺到加入公司工作是正確的選擇;能成 為公司一員,我感到無比的自豪。我相信我的這種自豪感將 會使我更有激情地投入到工作中去。作為一名進(jìn)入一個全新工作環(huán)境的新員工來說,盡管在 前期面試準(zhǔn)備中,已經(jīng)對公司有了一些初步的了解,但進(jìn)入 公司的第一天,還

2、是對周圍的環(huán)境感到好奇和陌生。然而這 種緊張情緒在公司領(lǐng)導(dǎo)、同事及企業(yè)文化的關(guān)懷、幫助和感 染下很快就煙消云散了。為使我們這些新員工能盡早地適應(yīng) 工作環(huán)境,公司特地為我們新員工召開了歡迎大會。在會上,公司領(lǐng)導(dǎo)為我們講述了公司創(chuàng)辦史、未來發(fā)展規(guī)劃及公司的 市場戰(zhàn)略定位、公司組織架構(gòu)、人事制度、營銷策略、業(yè)務(wù) 發(fā)展及目標(biāo)等等,還介紹我們認(rèn)識了各部門負(fù)責(zé)人。我還了 解到公司以其獨(dú)特的管理之道為員工創(chuàng)造最佳的發(fā)展環(huán)境 和發(fā)展空間,鼓勵和幫助每位員工不斷改革和創(chuàng)新、獎勵挑 戰(zhàn)并超越自我的表現(xiàn),激發(fā)員工個人與公司事業(yè)的共同發(fā) 展,幫助我們盡快完成角色轉(zhuǎn)換,很快融入到新環(huán)境中去。 所有的這些都讓我深深地感受

3、到公司人性化的管理。我想, 正是因?yàn)檫@種人性化的管理,才使得每一個員工都能積極的 投入到工作中去。進(jìn)公司的第二天,帶領(lǐng)我們新員工參觀食品工業(yè)園的建 設(shè)。這次參觀讓我們對公司規(guī)模、 定位有了一個全面的了解。一進(jìn)園區(qū),首先被已經(jīng)建成的綜合辦公樓所吸引,介紹 說辦公樓占地9000平方米,預(yù)計在今年 7月份我們就能搬 進(jìn)去辦公了,真讓人興奮。接著又為我們一一指出了建設(shè)中 的冷庫、暫養(yǎng)廠房、車間、超市、公寓等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。通過實(shí)地參觀,讓我感觸頗深。結(jié)合來公司這幾天的工 作、學(xué)習(xí),下面將我自己的感想一下:一、態(tài)度決定一切一個人的成功與否,取決于他的人生態(tài)度。凡是成功者, 始終用最積極的思考、最樂觀的精神

4、來支配和控制自己的人 生。通過對公司文件的學(xué)習(xí),以及在工作中與的接觸,讓我 印象頗深的是。對金錢及榮譽(yù)的態(tài)度。對金錢及榮譽(yù)的態(tài) 度能夠反映出一個人的價值取向和人生追求,也彰顯了一個 人的精神境界。古人云:君子愛財,取之有道。其實(shí),人生 就是在掙錢花錢的過程中循環(huán)往復(fù)的,生活中的多少歡喜、 多少憂愁都和金錢息息相關(guān)。然而,對于金錢沒有正確心態(tài) 的人,金錢往往會毀滅其一生。因而,我們在工作中要向。 學(xué)習(xí),培養(yǎng)一種正確的金錢觀和榮譽(yù)觀,面對誘惑能堅持自 己的底線,保持一顆冷靜的心。二、認(rèn)真第一要想出色地完成好工作, 就要遵循:“認(rèn)真”、“責(zé)任”、“要事”、“速度”、“創(chuàng)新”、“學(xué)習(xí)”這6個要素。在這

5、6個要素中,“認(rèn)真”排在第一位,可見其重要性。那我 們?yōu)槭裁匆J(rèn)真工作呢?因?yàn)檎J(rèn)真工作是提升自己能力的 最佳方法。糊弄工作,就是糊弄自己。我們要把認(rèn)真當(dāng)成一 種工作習(xí)慣,貫徹到我們以后的工作中去。我們可以把工作 當(dāng)作一個學(xué)習(xí)機(jī)會,從中學(xué)習(xí)處理業(yè)務(wù),學(xué)習(xí)人際交往。這 樣不但可以獲得很多知識,還為以后的工作打下了良好的基 礎(chǔ)。在工作中投機(jī)取巧或許可以獲得一時的便利,但卻埋下 了隱患,從長遠(yuǎn)來看,是有百害而無一利的。三、加強(qiáng)學(xué)習(xí)從公司的角度來講,是公司發(fā)展的需要。我們從各行各 業(yè),不同的地方走到一起,雖然都是各個領(lǐng)域的專業(yè)人才, 但對于公司的文化、發(fā)展理念、長遠(yuǎn)規(guī)劃等方面沒有一個統(tǒng) 一的認(rèn)識。我們只

6、有通過培訓(xùn)學(xué)習(xí),才能達(dá)到思想上的高度 統(tǒng)一。這樣心往一處想,勁往一處使,才能加快公司發(fā)展的 腳步。在離校的那幾天滿校園都穿透著“我的未來不是夢,我 會認(rèn)真的度過每一分鐘”的韻律,讓只有理論知識沒有社會 經(jīng)驗(yàn)的我對未來增長了幾分信心。帶著無限的憧憬和向往, 我義無反顧的選擇了北京,踏上了北上的火車。我滿載著夢 想,希望在美麗的首都北京實(shí)現(xiàn)豐收的喜悅。深冬的北京,呼嘯的北風(fēng),飛舞的黃葉,干冷的天氣, 初到北京,我感受到來了自這個美麗大城市的絲絲蕭條和孤 寂,不知道何時,我開始懷疑起自己的選擇,我的安身之處 在何方。來到長城是個偶然的機(jī)會, 人們都說偶然成就輝煌, 我沒有把握去肯定,但我有信心去追求

7、。在長城工作人員的 帶領(lǐng)下,來到了我們即將維持三天的培訓(xùn)地XX云趣園。在這里培訓(xùn)工作人員細(xì)心的安排了我們的吃住生活,看到培訓(xùn) 室里沒有暖氣,便立即打電話給維修師傅,給我們帶來了一 片溫暖的天地。霎時,感動的心不再寒冷和孤獨(dú)。在感動中 我們迎來了三天的培訓(xùn)。這次培訓(xùn)包括著長城物業(yè)企業(yè)文化 介紹、企業(yè)的經(jīng)營理念和服務(wù)宗旨、公司各個部門負(fù)責(zé)人講 授有關(guān)規(guī)章制度和自身經(jīng)驗(yàn)的傳授以及作為客服人員的基 本禮儀、服務(wù)內(nèi)容和對服務(wù)內(nèi)容的實(shí)地演習(xí)在三天的培訓(xùn)中讓我最為受益匪淺的是服務(wù)流程的實(shí) 地演習(xí)。每一個人扮演不同的角色,有刁蠻無理的業(yè)主,有 初到無經(jīng)驗(yàn)的客服人員,有經(jīng)驗(yàn)深厚的維修師傅,有認(rèn)真負(fù) 責(zé)的保潔人員

8、,我們一遍一遍的演習(xí)不同情況下客服人員的 應(yīng)變能力。通過實(shí)地演習(xí),我基本了解了作為客服人員的基 本服務(wù)內(nèi)容,遇到不同業(yè)主不同突發(fā)事情時的應(yīng)變能力和處 理方法,各項事件的處理流程。也在概念的基礎(chǔ)上更深層次 的體會和明白了物業(yè)管理的真正意義。雖然整個培訓(xùn)的時間 不長,但在這短短的幾天中,我的知識得到得到了更新、團(tuán) 隊精神得到了提高、情操得到了陶冶,使我們受益匪淺、體 會多多。很榮幸三天培訓(xùn)完后我分配到了云趣園管理處,并在一 區(qū)開展自己的實(shí)習(xí)工作。來到客服服務(wù)中心,發(fā)現(xiàn)自己實(shí)際 掌握得到東西很少,需學(xué)習(xí)了解的東西太多。一區(qū)亢文順主 管看到我茫然的樣子,鼓勵我多看、多做、多想、多問、多 學(xué)。要求其他同

9、事多給予我?guī)椭约敖佑|各種服務(wù)工作的 機(jī)會。來到客服中心的第一天,我便學(xué)會了開收據(jù)、入流程 單、開采暖證明、接聽電話等基本的服務(wù)工作。記得第一次 接電話,心中充滿了恐懼感,很機(jī)械的回答業(yè)主的一些簡單 問題,同事聽到后,指出了我說話的機(jī)械,告訴我這樣說話 不容易與業(yè)主拉近關(guān)系甚至容易得罪業(yè)主。這與我們的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不相付的。明白了事態(tài)的嚴(yán) 重性,我時刻提醒自己,放松自己,在接電話時時刻保持微 笑,把業(yè)主當(dāng)做自己的親人。這樣的做法得到了主管和同事 的肯定。在接下來的日子,在同事的熱心幫助引導(dǎo)下,我學(xué) 會了辦理地上地下車位、續(xù)卡、以及在辦理車位過程中的注 意事項,比如:地上地下月費(fèi)、年費(fèi),地下車

10、庫又分東西地 庫,業(yè)主車位的選擇、車卡的辦理等。用心對與業(yè)主息息相 關(guān)的多種問題的了解和掌握,以便獨(dú)立的更好的給業(yè)主服 務(wù)。同時,經(jīng)常和同事一起下小區(qū)巡查,及時的發(fā)現(xiàn)問題, 處理問題。今天,我已經(jīng)能夠獨(dú)立上早晚班,雖然有些工作還不太 熟練,有些知識還是掌握的不夠全面,有些問題還沒有發(fā)現(xiàn),但我學(xué)會了細(xì)心的問,以此來減少自己工作的失誤量,與此 同時來豐富自己的工作經(jīng)驗(yàn)的積累。在以后的日子里,我會倍加的努力,做一行愛一行,虛 心的向同事學(xué)習(xí),聽從上級的安排,認(rèn)真的完成各項工作。1. 從細(xì)微的工作入手,積極調(diào)整自己的心態(tài),完成角色 的轉(zhuǎn)變。從學(xué)校到工作崗位,環(huán)境變化很大,所接觸的人和 事情一切都是新的

11、。特別作為客服的我,服務(wù)的人多且雜, 問題多且亂,我必須規(guī)整自己的心態(tài), 低調(diào)做人,高調(diào)做事, 顧客就是上帝。2. 對于小區(qū),自己還是不夠熟悉,在即將到來的日子, 我會多下小區(qū),多發(fā)現(xiàn)問題,及時解決,隨時跟蹤。3. 對接觸業(yè)主,熟悉和了解業(yè)主。在服務(wù)和能力范圍內(nèi) 幫助解決業(yè)主的需求和遇到的麻煩。讓業(yè)主真正感受到長城 的的服務(wù)宗旨:服務(wù)業(yè)主,報效社會。做到讓業(yè)主滿意和放 心。4. 加強(qiáng)與同事之間的溝通,虛心的向同事請教和學(xué)習(xí) 作為新員工自己工作經(jīng)驗(yàn)缺乏,很多東西都是靠想象來理 解,在初期的工作中隨時會遇到這樣那樣的問題,所以必須 虛心認(rèn)真的向同事請教。同時也必須處理好與同事之間的關(guān) 系,團(tuán)體合作,互相幫助,共同為長城物業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。來到長城物業(yè)北京分公司云趣園管理處有一段時間了, 自己也成熟的很多。感謝身邊每一位幫助我的人,因?yàn)樗?幫助,他們的關(guān)心,他們的支持,他們的鼓勵,我很快的融 入了長城物業(yè)云趣園管理處這個團(tuán)結(jié)向上,溫

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