20XX財(cái)務(wù)出納述職報(bào)告

1、20XX財(cái)務(wù)出納述職報(bào)告述職的特性是嚴(yán)謹(jǐn)性和求實(shí)性，應(yīng)該秉著對(duì)工作認(rèn)真負(fù) 責(zé)任的態(tài)度，以下是XX為大家搜集整理提供到的財(cái)務(wù)出納述職報(bào)告，希望對(duì)您有所幫助。歡迎閱讀參考學(xué)習(xí)！范各位領(lǐng)導(dǎo)、同事大家好!我自201X年3月份到公司上班，這期間在公司各位同 任的大力支持下，在其他相關(guān)人員的積極配合下，我與大家 一道，團(tuán)結(jié)一心，踏實(shí)工作，較好地完成各項(xiàng)工作任務(wù)。下而我將近1個(gè)月來(lái)自己的工作、學(xué)習(xí)等方而的情況向 大家做簡(jiǎn)要匯報(bào):一、嚴(yán)于律己，嚴(yán)格要求，遵章守紀(jì)，團(tuán)結(jié)同志。自到公司上班以來(lái)，我能嚴(yán)格要求自己，每天按時(shí)上下 班；同時(shí)我也能嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，從不搞特殊, 也從不向公司提出不合理的要求；對(duì)

2、公司的人員，不管經(jīng)理 還是工人，我都能與他們搞好團(tuán)結(jié)，不搞無(wú)原則的糾紛，不 利于團(tuán)結(jié)的事不做，不利于團(tuán)結(jié)的話不說(shuō)。二、盡職盡責(zé)履行好自己的工作職責(zé)我在德盛行物業(yè)有限責(zé)任公司從事財(cái)務(wù)工作，為此我從 以下方而做了一些工作:1、嚴(yán)格控制物業(yè)現(xiàn)金支出。嚴(yán)格按公司發(fā)布的備用金管理辦法相關(guān)規(guī)定進(jìn)行備用金的控制，對(duì)于不符合要求的發(fā) 票、超岀費(fèi)用報(bào)銷范圍的費(fèi)用或相關(guān)手續(xù)不完善的報(bào)銷憑證 堅(jiān)決不予報(bào)銷，將物業(yè)發(fā)生的費(fèi)用控制在預(yù)算范圍內(nèi)。保證 現(xiàn)金的正常周轉(zhuǎn)。2、認(rèn)真審核需支付費(fèi)用。費(fèi)用結(jié)算嚴(yán)格，對(duì)所支付金額過(guò)大的費(fèi)用認(rèn)真審核，詢問(wèn)相關(guān)人員原因，對(duì)不符合要求 的發(fā)票要求重新開(kāi)據(jù)或者拒絕報(bào)銷。3、按時(shí)與出納進(jìn)行核對(duì)

3、賬目，確保賬目的準(zhǔn)確性。4、正確計(jì)算工資薪酬。根據(jù)公司規(guī)定嚴(yán)格按照考勤記錄及加班情況正確計(jì)算員工工資，耐心準(zhǔn)確地解釋員工對(duì)自 己當(dāng)月工資的各項(xiàng)疑問(wèn)，對(duì)因我個(gè)人原因造成個(gè)別員工工資 計(jì)算錯(cuò)誤的情況，及時(shí)向總經(jīng)理反應(yīng)，保證員工正當(dāng)利益不 受損。5、及時(shí)向總部報(bào)送財(cái)務(wù)分析及經(jīng)營(yíng)分析。及時(shí)準(zhǔn)確的填財(cái)務(wù)月份報(bào)表，監(jiān)督該月各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)收入與經(jīng)營(yíng)支岀有無(wú)異 常因素。及時(shí)處理財(cái)務(wù)狀況及存在的問(wèn)題。6、及時(shí)完成總部的其他要求。三、存在的問(wèn)題一個(gè)月來(lái)，圍繞自身工作職責(zé)做了一定的努力，取得了 一定的成效，但與公司的要求和期望相比還存在一些問(wèn)題和 差距，主要是：自己來(lái)公司時(shí)間短，一些情況還不熟悉，尤 其是對(duì)部分公司規(guī)定還

4、沒(méi)有吃透，另外公司正處于逐步走向制度完善的境況，相關(guān)業(yè)務(wù)流程對(duì)工作效率有一定影響，對(duì) 這些問(wèn)題，我將在今后的工作中認(rèn)真加以學(xué)習(xí)，不斷提高自 我，為公司發(fā)展竭盡所能。最后，還想說(shuō)三點(diǎn)：一是我的述職報(bào)告還不全面，有的 具體的工作沒(méi)有談到，就今天我所談的，希望大家多提寶貴 意見(jiàn)。二是我工作能順利的開(kāi)展并取得較好的成績(jī)，首先要 感謝集團(tuán)開(kāi)發(fā)二區(qū)會(huì)計(jì)和集團(tuán)總公司會(huì)計(jì)的大力支持，她們 對(duì)我的工作給予許多幫助。同時(shí)，我還要感謝公司其他人員, 沒(méi)有你們的支持和配合，就沒(méi)有我們今天的工作成績(jī)。三是 希望大家在20XX年，能一如既往地支持配合我的工作，我 將一如既往地與大家一道，為公司獲得更好的經(jīng)濟(jì)效益做出 努力

5、。 范文2一、本人工作情況總結(jié):這段時(shí)間以來(lái)，我主要進(jìn)行了以下工作:1、在公司的安排下，我首先學(xué)習(xí)了辦公室的基本操作,熟悉公司的日常運(yùn)作流程。我進(jìn)行的具體工作包括建立完善 的客戶聯(lián)系檔案，將公司經(jīng)常聯(lián)系客戶整理歸案，并以抄錄、 隨筆記錄的紙質(zhì)文件記錄新客戶的資料。通過(guò)電腦錄入，整 理公司內(nèi)部文件做好電子文檔。2、由于公司業(yè)務(wù)涉及到的報(bào)關(guān)報(bào)檢、現(xiàn)代物流、保稅物流、貨代、運(yùn)輸倉(cāng)儲(chǔ)等業(yè)務(wù)流程、業(yè)務(wù)操作模式及規(guī)范等 問(wèn)題。雖然我所讀專業(yè)與此相關(guān)，但從未進(jìn)行過(guò)實(shí)際操作，因此在同事幫助下逐步學(xué)習(xí)各種操作并結(jié)合公司實(shí)際情況重 新組織自己操作思路。3、承擔(dān)公司內(nèi)部財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)岀納工作，處理公司日常費(fèi)用支岀登記及記

6、錄公司營(yíng)業(yè)收入等。每月對(duì)各項(xiàng)支出和收入 作岀分類、統(tǒng)計(jì)并錄入電腦存檔。二、工作分析:這一段時(shí)間的工作雖然可以看到些進(jìn)步，但是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能 達(dá)到一個(gè)專業(yè)物流操作員的程度，綜合分析，主要有以下幾 方而原因:1、無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)，缺乏綜合知識(shí)和技能。雖然我是一名學(xué)國(guó)際貨運(yùn)的應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生，由于剛畢 業(yè)沒(méi)有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，沒(méi)有需要的社會(huì)關(guān)系網(wǎng)絡(luò)，也沒(méi)有綜 合的物流運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)，一切都從零開(kāi)始，所有工作都是邊學(xué)邊 干，所以業(yè)務(wù)進(jìn)展效果不是很理想。經(jīng)常出現(xiàn)不該出現(xiàn)的業(yè) 務(wù)錯(cuò)誤，導(dǎo)致操作過(guò)程不能馬上到位,產(chǎn)生了很多時(shí)間和精 力上的浪費(fèi)。這只能在錯(cuò)誤中成長(zhǎng)不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷培養(yǎng) 自己在各個(gè)方而的知識(shí)和技能，盡快熟悉公司日常運(yùn)

7、作。2、缺乏人生閱歷和與人交際的溝通能力。由于初入社會(huì)，沒(méi)有足夠的社會(huì)經(jīng)驗(yàn)和人生閱歷，對(duì)于 日常的業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò)經(jīng)常產(chǎn)生不必要的失誤。言語(yǔ)中得失客戶的 情況時(shí)有發(fā)生，因此我們必須練就一定的客戶溝通技巧。3、公司缺乏專業(yè)的運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)。我司正處于起步階段，許多業(yè)務(wù)上操作還未成熟，不能 進(jìn)一步拓展業(yè)務(wù)，導(dǎo)致公司營(yíng)業(yè)額停滯不前，無(wú)法見(jiàn)到相應(yīng) 的產(chǎn)岀效益。解決的方法是，進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，吸收其他公 司經(jīng)驗(yàn)，干自己所能T,專心本公司擅長(zhǎng)業(yè)務(wù)，在鞏固原有 客戶基礎(chǔ)上增加新客戶。三、個(gè)人總結(jié):這段時(shí)間以來(lái)，我無(wú)論在思想認(rèn)識(shí)上還是工作能力上都 有較大的進(jìn)步，但差距和不足還是存在的，比如工作總體思 路需要進(jìn)一步清晰，處理事

8、情要以最簡(jiǎn)單的方法來(lái)完成，對(duì) 自己的工作還不夠鉆，腦子動(dòng)得不多，轉(zhuǎn)得不快，沒(méi)有想在 前，做在先。保障業(yè)務(wù)準(zhǔn)確進(jìn)行，完滿完成服務(wù)客戶的責(zé)任，這就是 我司工作的特點(diǎn)。從物流工作的性質(zhì)上講，它具有專業(yè)綜合 性強(qiáng)、環(huán)節(jié)復(fù)雜、程序縝密、突發(fā)性強(qiáng)的特點(diǎn)。這就要求我 們要有扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)，綜合的知識(shí)積累和認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作 態(tài)度。作為公司成員來(lái)講，從事物流行業(yè)，我的綜合知識(shí)的 積累還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。因?yàn)閯倧臉I(yè)，對(duì)社會(huì)工作沒(méi)有成熟的經(jīng)驗(yàn), 加之物流工作突發(fā)性很強(qiáng)的特點(diǎn)，往往只能跟著領(lǐng)導(dǎo)安排的 計(jì)劃去做。工作上常遇到許多突發(fā)性業(yè)務(wù)需要臨時(shí)處理，而 且通常比較緊急，這都讓我有時(shí)措手不及。這都是缺乏經(jīng)驗(yàn) 所造成的，也只能在今

9、后工作積累和總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。四、公司存在的弊端和未來(lái)工作計(jì)劃及建議1、每個(gè)企業(yè)在建立和發(fā)展中不可缺少的四大資源是:資金資源、物資資源、人力資源、信息資源。隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì) 體制改革和各行各業(yè)企業(yè)經(jīng)營(yíng)的發(fā)展，資金資源、物資資源 和信息資源三大資源并不為現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的競(jìng)爭(zhēng)焦點(diǎn)，而影 響企業(yè)生存下去的主要因素是人力資源的管理。現(xiàn)代企業(yè)管 理改革二人力資源競(jìng)爭(zhēng)，則人才的競(jìng)爭(zhēng)?？偠灾軌虬?握人才控制就能更好地發(fā)展企業(yè)。因此，我們要做好編制部 門(mén)職位（崗位）、工作職責(zé)及人員分配。因事設(shè)崗，因崗設(shè)人。2、未啟動(dòng)公司績(jī)效考核運(yùn)行情況，員工平常工作做好做壞沒(méi)有一個(gè)依據(jù)進(jìn)行評(píng)估，做多做少?zèng)]有具體的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)衡 量，員工工

10、作熱忱低下，很難提高其工作積極性。同時(shí)對(duì)公 司人力資源工作規(guī)劃需要的依據(jù)也帶來(lái)困難，比如；人員調(diào) 動(dòng)、工資調(diào)整、升職、降職等。因此要建立合理的薪資體系 和良好的績(jī)效考核系統(tǒng)。3、公司日常工作流程不明確。工作流程為辦理事件和管理程序的重要環(huán)節(jié)，也是平常工作不可缺少的使用工具, 一件事情、一項(xiàng)工作該如何去辦理和完成?負(fù)責(zé)人是誰(shuí)?這些 都應(yīng)規(guī)范起來(lái)，按規(guī)定去處理和解決，只有這樣才會(huì)順利開(kāi) 展各項(xiàng)工作（如遇特殊情況可特殊處理）O建立健全公司各項(xiàng) 規(guī)章制度及工作流程。4、整理好公司財(cái)務(wù)帳。入職以來(lái)我承擔(dān)公司內(nèi)部財(cái)務(wù)工作，發(fā)現(xiàn)處理公司財(cái)務(wù)支出的體制不夠完善。由于公司屬于私營(yíng)企業(yè)，很多支出都未能做到公私分離

11、，導(dǎo)致不能更準(zhǔn) 確核算和控制公司營(yíng)運(yùn)成本。例如：私人外出應(yīng)酬使費(fèi)，自 置私人用品，自用款等不應(yīng)記入公司支出帳內(nèi)。建議將公私 支岀帳分開(kāi)登記。5、開(kāi)設(shè)公司員工意見(jiàn)箱和公告欄。我認(rèn)為公司意見(jiàn)箱是員工和上司進(jìn)行溝通的紐帶，意見(jiàn)書(shū)可以反映員工的心 聲，它應(yīng)該是企業(yè)內(nèi)部管理改革的重要資料和依據(jù)，也是公 司無(wú)形的寶貴財(cái)富。公告欄，是針對(duì)讓全體員工知悉公司內(nèi)、 外部每日發(fā)生最新消息所設(shè)置的，并且也可以張貼一些培訓(xùn) 和教育資料，以供大家學(xué)習(xí)，同時(shí)也是公司內(nèi)部信息交流最 佳途徑。以上內(nèi)容為本人近月入職以來(lái)工作總結(jié)情況，如有不妥 之處請(qǐng)批評(píng)指正。我堅(jiān)信在不久的將來(lái)，公司會(huì)發(fā)展成制度 化、規(guī)范化、人情化、現(xiàn)代化管理

12、模式的企業(yè)。謝謝！ 范20XX年9月份我有幸成為公司的一員，主要是在財(cái)務(wù)部擔(dān)任岀納工作，在財(cái)務(wù)部業(yè)務(wù)種類繁多的地方，我的職責(zé)是 現(xiàn)金收支，現(xiàn)金日記賬的登記和賬務(wù)核對(duì)，手寫(xiě)支票，工資 及獎(jiǎng)金的核對(duì)和發(fā)放。回顧這幾個(gè)月來(lái)的工作，我虛心學(xué)習(xí) 新的專業(yè)知識(shí)，積極配合同事之間的工作，努力適應(yīng)新的工 作崗位，以最快的速度和最好的狀態(tài)進(jìn)入自己的工作狀態(tài)。我的缺點(diǎn)也是不可掩飾的。我的述職報(bào)告請(qǐng)大家評(píng)議，歡迎大家提岀寶貴意見(jiàn)。首先，在領(lǐng)導(dǎo)的幫助下我了解了岀納崗位的各種制度及 其日常的工作流程。在同事們的指導(dǎo)和幫助下使我學(xué)到了很 多工作中的知識(shí)，使我最快的熟悉了這份新的工作。在工作 崗位沒(méi)有高低之分，一定要好好工

13、作，來(lái)體現(xiàn)人生價(jià)值。同 時(shí)為了提高工作效率，平時(shí)自學(xué)電腦知識(shí)和erp的出納知識(shí) 及操作，利用erp使工作更加準(zhǔn)確和快速。其次作為公司出納，我在收付、反映、監(jiān)督四個(gè)方而盡 到了應(yīng)盡的職責(zé)，過(guò)去的幾個(gè)月里在不斷改善工作方式方法 的同時(shí)，順利完成如下工作:一、日常工作1、嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度，定期向會(huì)計(jì)核對(duì)現(xiàn)金與賬目，發(fā)現(xiàn)金額不符，做到及時(shí)匯報(bào)，及時(shí)處理。2、及時(shí)收回公司各項(xiàng)收入，開(kāi)岀收據(jù)，及時(shí)收回現(xiàn)金存入銀行。3、根據(jù)會(huì)計(jì)提供的依據(jù)，與銀行相關(guān)部門(mén)聯(lián)系，井然有序地完成了職工工資和其它應(yīng)發(fā)放的經(jīng)費(fèi)發(fā)放工作。4、堅(jiān)持財(cái)務(wù)手續(xù)，嚴(yán)格審核（憑證上必須有經(jīng)手人及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的簽字才能給予支付）,對(duì)不符手續(xù)的憑證不付款。二、其他工作1、迎接公司上市財(cái)務(wù)審計(jì)，準(zhǔn)備所需財(cái)務(wù)相關(guān)材料為迎接審計(jì)部門(mén)對(duì)我公司賬務(wù)情況的檢查工作，做好前期自查自糾工作，對(duì)檢查中可能出現(xiàn)的問(wèn)題做好統(tǒng)計(jì)，并提交領(lǐng)導(dǎo) 審閱。在工作中，我忠于職守，盡力而為，領(lǐng)導(dǎo)和同事們也 給了我很大的幫助和鼓勵(lì)。2、完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作。三、回顧檢查自身存在的問(wèn)題一、學(xué)習(xí)不夠。當(dāng)前，以信息技術(shù)為基礎(chǔ)的會(huì)計(jì)軟件的 應(yīng)用及理論基礎(chǔ)、專業(yè)知識(shí)、工作方法等不能完全適應(yīng)新的 工作。二、對(duì)針對(duì)以上問(wèn)題，今后的努力方向是:加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高工作效率。對(duì)業(yè)務(wù)的熟悉, 必須通過(guò)相關(guān)專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)，虛心請(qǐng)教領(lǐng)導(dǎo)和同事增強(qiáng)分 析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力，努力學(xué)習(xí)，