婦產(chǎn)科年終個(gè)人工作總結(jié)5篇

1、婦產(chǎn)科年終個(gè)人工作 總結(jié) 5 篇發(fā)揮時(shí) 代青年特征， 堅(jiān)持服務(wù)熱情，將新眼光、新 觀念、新思 維、新方法運(yùn)用于工作，提高工作效率，推 動(dòng)工作全面 進(jìn)步。下面是小 編收集整理的 婦產(chǎn)科年終個(gè)人工作 總結(jié)，僅供參考。一年在我 們的忙碌下 變得短暫不已，仿佛 時(shí)空穿越般，我 們就迎來(lái)了一年的 終點(diǎn)。來(lái)醫(yī)院工作已 經(jīng)有了三年，當(dāng)初從一個(gè)小毛孩 變成了現(xiàn)在這樣成熟的自己， 這些路上 經(jīng)歷的點(diǎn)點(diǎn)滴滴都印入我的 腦海，有 時(shí)候想起會(huì)感 動(dòng)，會(huì)快 樂(lè)，也會(huì) 難過(guò)。 還記得有一次一位 媽媽由于自己的身體 問(wèn)題導(dǎo) 致早產(chǎn)，生孩子 時(shí)比較的費(fèi)勁，經(jīng)歷了生死之后，孩子好不容易生出來(lái)了，卻只能 進(jìn)恒溫箱。原本 應(yīng)該歡歡

2、 喜喜迎來(lái) 歡呼的一家人，不 僅要照顧孕婦的身體狀況， 還要擔(dān)心孩子的安危，他 們眼神里透露出的滋味那至今都 讓人難忘。迎接新生命的到來(lái)其實(shí)也不是一件很容易的事情，它包容著害怕、驚喜、歡樂(lè) 、擔(dān)憂。種種情 緒交雜在一起，五味 雜陳。我作 為一名護(hù)士，都能感受到那種多 變的感情， 這也讓我的內(nèi)心 變得更加 強(qiáng)大，無(wú) 論遇到怎 樣的突發(fā)情況，我都可以足 夠的冷靜去 對(duì)待。 這一份工作讓我從一扇 專業(yè)的窗看向了另一扇情感之窗， 這是對(duì)我們工作的一種磨 練啊 !我認(rèn)為女人之所以在 護(hù)士事業(yè)上能夠達(dá)到一個(gè)更高的高度是因 為我們本身屬性是女性，在產(chǎn)科的這些日子里， 讓我也更深 層次的理解到一位母 親背負(fù)的

3、使命。從而想到我 們自身上面，我 們需要更高的 責(zé)任感和使命感去照 顧每一位 媽媽，和他 們一同歡呼，照顧好他們每一天，直到 順順利利的出院。 這一年，平淡的工作中 時(shí)常出現(xiàn)一些小的驚喜， 給我們?cè)緡?yán)肅的工作 環(huán)境也帶來(lái)了一些小的生機(jī)。很感謝這一年護(hù)士長(zhǎng)和各位同事 對(duì)我的幫助，真的很感 謝你們，在這短暫又漫 長(zhǎng)的歲月里不斷的包容我，支持我，你 們是最懂我的人，也是我最懂的人。因 為我們有著同 樣的使命，也有著同 樣的煩惱。只有當(dāng)我 們共同并肩作 戰(zhàn)時(shí)，我們才會(huì)更加有 動(dòng)力一些。希望在未來(lái)的漫 長(zhǎng)歲月里，我 們還能這樣一起奮斗，一起 為新生命的到來(lái) 歡呼，一起 為我們的未來(lái)創(chuàng)造更多的驚喜和希望

4、 !我也會(huì)更加努力下去， 為自己作 為一名優(yōu)秀的護(hù)士而不停地努力，也會(huì)朝著更高的目 標(biāo)不斷的發(fā)展!感謝大家，來(lái)日可期 !20xx 年在院領(lǐng)導(dǎo) 的正確領(lǐng)導(dǎo)和全科醫(yī) 護(hù)人員的共同努力下，以醫(yī)院標(biāo)化管理、 優(yōu)質(zhì)服務(wù)為契機(jī)，按照 “二甲 ”專 科醫(yī)院的分娩 質(zhì)量管理與持 續(xù)改善的 標(biāo)準(zhǔn)，婦產(chǎn)科全面促 進(jìn)和提高整體醫(yī) 療、護(hù)理工作水平， 現(xiàn)將我科一年來(lái)工作狀況 總結(jié)如下：一、標(biāo)準(zhǔn)化管理及科室管理方面工作今年我科 圍繞產(chǎn)科標(biāo)準(zhǔn)化建 設(shè)要求，完善了各種 規(guī)章制度及急危重癥的 搶救流程，大大加強(qiáng)了科室 質(zhì)量控制管理，更加有效地保 證了醫(yī)療安全，全年無(wú)任何差 錯(cuò)和事故 發(fā)生。具體做了以下工作：1.根據(jù)標(biāo)化要求和

5、 專家的指 導(dǎo)意見(jiàn)，逐條落 實(shí)分娩質(zhì)量管理要求和制定各 項(xiàng)整改措施，建立、完善了如分娩 風(fēng)險(xiǎn)預(yù) 警制度、剖 宮產(chǎn)術(shù) 前評(píng)估制度、急 診剖宮產(chǎn)分級(jí)管理制度、母嬰阻斷工作制度、新生兒安全制度、胎 盤處理制度等 ;2.建立健全了各種流程，如新生兒復(fù) 蘇、產(chǎn)后出血、子 癇、羊水栓塞的 搶救流程， 產(chǎn)程干預(yù)流程、母 嬰阻斷流程等 ;3.進(jìn)一步加強(qiáng)十五項(xiàng)核心制度的落 實(shí) ;做到服 務(wù)規(guī)范化，操作 規(guī)程化， 質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化。 婦產(chǎn)科是個(gè)高 風(fēng)險(xiǎn)的醫(yī)療臨床科室，醫(yī) 護(hù)人員的工作 職責(zé)心和業(yè)務(wù) 技能關(guān)系到兩代人的健康和生命安全，因此，要在科室內(nèi)切實(shí)建立起醫(yī) 療安全職責(zé)制，從科主任、護(hù)士長(zhǎng)具體落 實(shí)到人。科室成立了以

6、科主任 為負(fù)責(zé)人的質(zhì)量管理小 組，嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療護(hù)理管理規(guī)章制度、操作規(guī)程及質(zhì)控標(biāo)準(zhǔn)。每月 對(duì)醫(yī)護(hù)質(zhì)量進(jìn)行全面 檢查，醫(yī)療安全天天抓， 堅(jiān)持每周 專業(yè)知識(shí)、急救知 識(shí)、技術(shù)操作培 訓(xùn)，強(qiáng)化職責(zé)意識(shí)，急救意 識(shí)。確?；颊呔歪t(yī)安全、防患醫(yī) 療糾紛的發(fā)生;4.提高產(chǎn)科應(yīng)急潛力培 訓(xùn)，加強(qiáng)醫(yī)護(hù)操作技能水平，加 強(qiáng)婦產(chǎn) 科業(yè)務(wù)力量和硬件 設(shè)施的建設(shè)，做到科室布局更加合理，急救物品、 藥品齊全并處功能狀態(tài)，尤其是氣管插管和簡(jiǎn)易呼吸器的 應(yīng)用每人都熟 練掌握，切 實(shí)提高了 產(chǎn)科綜合實(shí)力。我科除參加醫(yī)院 組織的學(xué)習(xí)外，還重點(diǎn)要學(xué) 習(xí)產(chǎn)科急救，如 產(chǎn)科大出血、妊娠高血 壓疾病、妊娠合并心 臟病、羊水栓塞，新生兒窒

7、息的復(fù) 蘇，心肺復(fù) 蘇等技能，全面提高 應(yīng)急配合潛力，確保高危孕 產(chǎn)婦的安全分娩，有效的降低了孕 產(chǎn)婦死亡及新生兒死亡，全年孕 產(chǎn)婦、新生兒死亡 為零，保障了醫(yī)療安全。另外個(gè)性學(xué) 習(xí)了剖宮產(chǎn)的指征、 術(shù)前評(píng)估、術(shù)后監(jiān)護(hù)與健康指 導(dǎo)，剖 宮產(chǎn)非醫(yī)學(xué)指征 為零，無(wú)剖 宮產(chǎn)并發(fā)癥發(fā)生。尤其是加 強(qiáng)了艾滋、梅毒、乙肝孕 婦的診斷、母 嬰阻斷工作，完善了母 嬰阻斷流程，我科阻斷水平得到很大提高 ;5.做好手 術(shù)分級(jí)管理， 統(tǒng)一了手 術(shù)規(guī)范操作， 術(shù)后加強(qiáng)監(jiān)護(hù) ，減少手 術(shù)并發(fā)癥，提高手術(shù)質(zhì)量，全年無(wú)手 術(shù)并發(fā)癥發(fā)生，個(gè)性提出的是今年我科的院內(nèi)感染工作大幅度提升，按照標(biāo)化要求，定期學(xué) 習(xí)醫(yī)院感染知 識(shí)，科

8、主任每人 訪談院感相關(guān) 資料，尤其是艾滋、梅毒、乙肝孕 婦的母嬰隔離、血 污染物及手 術(shù)器械的消毒隔離的每個(gè) 細(xì)節(jié)培訓(xùn)到位，同 時(shí)做好產(chǎn)房、手術(shù)的無(wú)菌操作，做好 傳染病的消毒隔離培 訓(xùn)，隨時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題 、隨時(shí)解決 問(wèn)題，將醫(yī)療差錯(cuò)和事故 發(fā)生的可能性杜 絕在萌芽狀 態(tài)，全年無(wú)醫(yī) 療事故和差 錯(cuò)發(fā)生。二、科室醫(yī) 療工作1.住院 x 例，門診人次 x 人次 ;住院手 術(shù) x 臺(tái)次，住院分娩x 人，無(wú)痛人流 術(shù) x 人次 ;2.在孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理方面，落 實(shí)孕產(chǎn)期全程跟蹤管理 職責(zé)制，對(duì)孕產(chǎn)婦做到早 發(fā)現(xiàn)、早診斷、早建卡，定期 進(jìn)行產(chǎn)前檢查，對(duì)高危孕 產(chǎn)婦進(jìn) 行專案管理并做好各種 記錄 。及 時(shí)上報(bào)孕產(chǎn)

9、婦系統(tǒng)管理的月 報(bào)表、季報(bào)表、年終總結(jié) 按時(shí)上報(bào)且項(xiàng)目齊全，數(shù)字準(zhǔn)確 ;3.在婦幼保健工作中， 對(duì)轄區(qū)內(nèi)的婦女進(jìn)行健康宣教及 婦女病的普 查，資料、信息及時(shí)、準(zhǔn)確上 報(bào)。三、醫(yī)德醫(yī) 風(fēng)建設(shè)一年來(lái)加 強(qiáng)科室精神禮貌和醫(yī)德醫(yī) 風(fēng)建設(shè)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹 、執(zhí)行廉 潔行醫(yī)的各 項(xiàng)規(guī)則 ，認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)法律知識(shí)，教育大家 熱愛(ài)本職工作， 堅(jiān)守崗位，不俱怕 傳染，在乙肝、梅毒病人被 別院拒收后不推 諉，不計(jì)較個(gè)人得失，以高 質(zhì)量完成 傳染病孕 婦的母嬰阻斷工作及其他各 項(xiàng)醫(yī)療工作 ;并同情、關(guān)心體 貼傳染病孕 婦，耐心 為病人和家屬解 釋病情及有關(guān)注意事項(xiàng)，以最佳治 療方案為病人解除病痛?？剖胰?員多次拒開(kāi)各種

10、假 證明和假 檢查結(jié) 果。堅(jiān)持嚴(yán)格要求、 嚴(yán)密組織、嚴(yán)謹(jǐn)工作態(tài)度，并落 實(shí)到日常工作中。四、工作中的不足與對(duì)策1.病人對(duì)醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī) 務(wù)人員的素質(zhì)要求不斷提高， 應(yīng)對(duì)我們的服務(wù)對(duì)象，無(wú) 論從科室的管理和服 務(wù)質(zhì)量都是需要迫切解決的 問(wèn)題 ;2.產(chǎn)科妊娠合并癥及妊娠并 發(fā)癥孕產(chǎn)婦均逐漸增多，醫(yī) 療風(fēng)險(xiǎn) 及診治難度均較高，防范醫(yī)療隱患、提高醫(yī) 療治療尤為重要 ;3.我科室醫(yī)生 護(hù)士均較年輕，工作經(jīng)驗(yàn)不足，在 應(yīng)對(duì)危重癥患者是 對(duì)病情評(píng)估不足，以后須加強(qiáng)業(yè)務(wù) 學(xué)習(xí)，多組織相關(guān)的危重癥病例 討論，包括外院的病例， 總結(jié)經(jīng)驗(yàn) ，完善各項(xiàng)診療 常規(guī)，明確常用 搶救藥物的規(guī)范使用，逐 漸構(gòu)成自己的成熟的 搶

11、救流程及常 見(jiàn)危重癥、妊娠合并癥、妊娠并 發(fā)癥孕產(chǎn)婦管理及 診療常規(guī) ;4.要求醫(yī) 務(wù)人員以更高的 業(yè)務(wù)水平、道德修養(yǎng)和社會(huì)職責(zé)感從事 臨床工作。一年來(lái)，通 過(guò)全科同志的共同努力， 較好地完成了科室各 項(xiàng)工作任 務(wù)，但工作 質(zhì)量與醫(yī)院的要求 還有很大差距。在新的一年里，要 轉(zhuǎn)變觀 念，加大 業(yè)務(wù)理論及適宜技 術(shù)的學(xué)習(xí)力度，提高工作 質(zhì)量，團(tuán)結(jié)一致，扎 實(shí)工作，高 標(biāo)準(zhǔn)完成本科的工作任 務(wù)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)臨時(shí) 指令性工作任 務(wù)。一、腳踏 實(shí)地，從 護(hù)理基礎(chǔ)工作做起。科室人員偏年輕化，工作 經(jīng)驗(yàn)，?？浦R(shí)欠缺， 為護(hù)理服務(wù)質(zhì)量，從基 礎(chǔ)護(hù)理工作入手，查房程序和交班制度，將晨 間護(hù)理與交接班交流平臺(tái)

12、， 細(xì)致的?？平】抵?識(shí)教育，和人性化溝通，的病人 滿意度，。，將核心制度本年度考核，每周考核一 項(xiàng)，規(guī)范工作流程。，服 務(wù)質(zhì)量，從改 進(jìn)工作細(xì)節(jié)入手： 1.改進(jìn)查對(duì) ，將傳統(tǒng)的稱呼病人床號(hào)、姓名，改為問(wèn)病人姓名， 讓病人回答， 查對(duì)差錯(cuò)的性 ;2.改進(jìn)備皮方法，使用一次性 備皮刀，撤消民用備皮刀，將滑石粉 潤(rùn)滑備皮改為肥皂液 潤(rùn)滑備皮，工作和 備皮 ;3.推廣使用家屬陪 護(hù)椅，只象征收取使用 費(fèi)，為病人 ;4.護(hù)士交流溝通本，將日常工作 質(zhì)量控制內(nèi)容， 傳達(dá)會(huì)議內(nèi)容，交接須注意等寫入溝通本，各班參 閱，須開(kāi)會(huì)才能 傳達(dá)的周期 長(zhǎng)、改進(jìn)的弊端， 質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)目的。 5.聯(lián)合都市寶 貝照相館，免

13、 費(fèi)為新生寶寶出生照，將新生的喜悅留 給，也留 給病人全家，特殊的。二、抓制度，工作分工，防范工作漏洞。將工作細(xì)化，分工，文 書書寫由責(zé)任護(hù)士和質(zhì)檢員 三人，開(kāi)成管床 護(hù)士責(zé)任下病 歷，責(zé)任護(hù)士把管， 質(zhì)檢員質(zhì) 控的三 級(jí)質(zhì)控模式，的控制 書寫錯(cuò)誤和不規(guī)范書寫，書寫質(zhì)量。工休座 談、搶救藥品、實(shí)習(xí)生講課、學(xué)習(xí)分別責(zé)任到人，人人有事管，事事有人，大家科室管理，了大家的性。三、產(chǎn)房管理，布局改造。產(chǎn)房管理，印制 產(chǎn)科常見(jiàn)急癥搶救流程， 張貼在產(chǎn)房?jī)?nèi)墻，強(qiáng)化操作流程化，腕 帶識(shí)別制度，新生兒腕 帶配戴工作， 產(chǎn)房交接流程并督 導(dǎo)實(shí)施，產(chǎn)婦及新生兒安全管，疫苗上報(bào)及查對(duì)程序，疫苗管理。，管理年 驗(yàn)收標(biāo)

14、準(zhǔn)，產(chǎn)房改進(jìn)，配置消毒用品，待 產(chǎn)室、隔離產(chǎn)房、及隔離待 產(chǎn)室位置，以 標(biāo)準(zhǔn)要求。四、苦練技術(shù)，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)。護(hù)理人員年輕化情況，制定操作 訓(xùn)練計(jì)劃，將基 礎(chǔ)操作項(xiàng)目納入日?？己耍恐?檢查督導(dǎo)一項(xiàng)，將常用操作 項(xiàng)目逐一考核，尤醫(yī)操作 項(xiàng)目，制定操作 標(biāo)準(zhǔn)，全 員訓(xùn)練，并在操作考核中改 進(jìn)操作流程。操作技 術(shù)，服務(wù)質(zhì)量。五、開(kāi)拓 創(chuàng)新，學(xué) 習(xí)，教育及 帶教工作。充實(shí)專科知識(shí)，派出助 產(chǎn)一人到北京學(xué) 習(xí)，護(hù)士長(zhǎng)到天津及杭州 進(jìn)修學(xué)習(xí)，引 進(jìn)新的理念和技 術(shù)，改進(jìn)工作，技 術(shù)，帶動(dòng)科室學(xué)習(xí)氣氛，學(xué) 習(xí)每月兩次，中醫(yī) 護(hù)理技術(shù)項(xiàng)目，學(xué)習(xí)中醫(yī)理論，級(jí)論文一篇，督 導(dǎo)全科護(hù)士教育任 務(wù)，?？浦R(shí)學(xué)習(xí)。今年

15、 實(shí)習(xí) 生人數(shù)多，為帶教質(zhì)量，制定 詳細(xì)帶 教計(jì)劃及帶教老師授課計(jì)劃，每批學(xué)生 專科知識(shí)兩次， 圓滿全年帶教任務(wù)。一年的付出，算不上美 滿，總有與失去同在，充 實(shí)與惆悵并行，不 現(xiàn)狀才是進(jìn)步的開(kāi)始，在又年度展開(kāi)之 際，努力啟航，又 奮斗的輪回。20xx 年，我院 婦產(chǎn)科在全科醫(yī) 護(hù)人員的共同努力、院 領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持和各 職能部門的幫助下 穩(wěn)步發(fā)展。我科 認(rèn)真貫徹實(shí) 施母嬰保健法， 積極配合醫(yī)院努力打造我院成 為三峽庫(kù)區(qū)二甲精品醫(yī)院的工作，以 優(yōu)質(zhì)化服務(wù)模式拓展服 務(wù)領(lǐng)域?yàn)楹诵模μ岣?業(yè)務(wù)水平?，F(xiàn)將我科 2015 年的工作 總結(jié)如下：截至 2015 年 x 月 x 日為止，我科 門診接診 5

16、000 余人， 2015 年同期 為 3000 余人，同比增 長(zhǎng) 50% ，住院病人 628 人 ( 其中分娩人數(shù) 為 150 人，包括 順產(chǎn)和剖宮產(chǎn)，占總住院病人數(shù)的 25.7%) ，2014 年同期 為 450 人 ( 其中分娩人數(shù) 為 100 人，包括 順產(chǎn)和剖宮產(chǎn)，占總住院病人數(shù)的 21.1%) ，同比增 長(zhǎng) 37.2% ，開(kāi)展手 術(shù)臺(tái)次 340 臺(tái)， 2014 年同期 為 280 臺(tái)，同比增 長(zhǎng) 18.1% 。 業(yè)務(wù)收入約 315 萬(wàn)， 2015 年同期 約為 226 萬(wàn)，同比增 長(zhǎng)約 43.2%.從數(shù)據(jù)上的 統(tǒng)計(jì)可以看出： 雖然 2015 年全年的住院病人總數(shù)比去年同期有大幅度的提

17、高，但是分娩人數(shù)增 長(zhǎng)比率始 終不多 (26.7% 比 39.2%) 。 總結(jié)原因主要有以下幾個(gè)方面：1.婦幼保健院的 強(qiáng)有力的競(jìng)爭(zhēng)。 2.社會(huì)上的私立醫(yī)院多以 婦產(chǎn)科為?？?，他們給我們帶來(lái)的壓力也不容小 覷 。3.自身宣 傳不到位，平 時(shí)和周圍的病人交 談中得知，外界的 許多人不知道我 們醫(yī)院對(duì)產(chǎn)科病人有哪些 優(yōu)惠的政策，住院分娩的價(jià)格，以及有如此 優(yōu)雅舒適的住院環(huán)境等?？剖夷壳白钪饕娜?務(wù)是如何把 產(chǎn)科病人的量提高到一定的高度， 積極配合醫(yī)院的宣傳，在報(bào)紙上，網(wǎng)站上，以及 電視節(jié) 目上把我院的 產(chǎn)科優(yōu)勢(shì)向社會(huì)各界 強(qiáng)力推出。 嚴(yán)格控制產(chǎn)科病人住院分娩的 費(fèi)用，盡量降低住院 費(fèi)用，在提高

18、產(chǎn)科病人數(shù)的同 時(shí)，爭(zhēng)取 婦科病人數(shù)也有更大的突破。加 強(qiáng)與患者之 間的溝通， 讓患者百分百的 滿意。積極開(kāi)展新技 術(shù)，提高醫(yī) 療質(zhì)量，確保醫(yī) 療安全。以促 進(jìn)我院向三峽 庫(kù)區(qū)二甲精品醫(yī)院大步 邁進(jìn)。201xx 年在院 領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和支持下 ,科室的全體醫(yī) 護(hù)人員的努力 奮斗下 ,在各個(gè)科室的團(tuán)結(jié)協(xié) 作 ,支持和幫助下 ,一年來(lái)科室的建 設(shè),科室的發(fā)展以及社會(huì)效益和 經(jīng)濟(jì)效益都取得了一定的成 績(jī),現(xiàn)總結(jié)如下：科全體醫(yī) 護(hù)人員嚴(yán)格遵守上 級(jí)機(jī)關(guān)和院管理工作精神 , 堅(jiān)持全心全意 為人民服 務(wù)的主導(dǎo)思想， 維護(hù)領(lǐng)導(dǎo) ，積極參加各 項(xiàng)政治活 動(dòng)、遵守醫(yī)院的各 項(xiàng)規(guī)章制度 ,逐步健全了科內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度和

19、各 級(jí)工作人 員的責(zé)職 ,沒(méi)有發(fā)生一起重大的醫(yī) 療事故，差 錯(cuò)事故和沒(méi)有 發(fā)生因?yàn)楣ぷ魅?員的責(zé)任而至 嚴(yán)重的醫(yī) 療糾紛 。嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)衛(wèi)生行管部 門對(duì)醫(yī)療質(zhì)量,醫(yī)療安全 ,愛(ài)嬰醫(yī)院 ,計(jì)劃生育等工作的指示 ,嚴(yán)格按照國(guó)家的法律法 規(guī)執(zhí)行 ,上級(jí)行管部 門來(lái)院多次 檢查 ,對(duì)我科的各 項(xiàng)工作給予認(rèn)可 ,特別是計(jì)劃生育執(zhí)行政策方面 給予好評(píng)。并且被上 級(jí)機(jī)關(guān)表 揚(yáng)和鼓勵(lì)。良好的 職業(yè)道德和敬 業(yè)精神， 這是婦產(chǎn)科多年的 傳統(tǒng) ,嚴(yán)格按照醫(yī)院 “無(wú)紅 包醫(yī)院 ”的有關(guān) 規(guī)定,沒(méi)有收一例 紅包 ,累計(jì)拒收紅包數(shù)萬(wàn)元 (有記錄 ) 。受到病 員好評(píng)?；卦L滿意度達(dá)到 90% 以上。為了努力提高科室的醫(yī)

20、護(hù)人員的業(yè)務(wù)水平，不斷加 強(qiáng)業(yè)務(wù) 理論學(xué)習(xí)，經(jīng)常安排科內(nèi)醫(yī)護(hù)人員參加院內(nèi)外內(nèi)外 舉辦的學(xué)術(shù)會(huì)議，培訓(xùn)講座,學(xué)習(xí)班 ,聆聽(tīng)專家學(xué)者的學(xué) 術(shù)講座，從而開(kāi)闊了視野，擴(kuò)大了知 識(shí)面。堅(jiān)持用新的理 論技術(shù)指導(dǎo)業(yè)務(wù) 工作，培養(yǎng)年 輕醫(yī)生盡快能掌握婦產(chǎn)科的常 見(jiàn)病、多 發(fā)病及疑難病癥的診治技術(shù)，盡快獨(dú)立 進(jìn)行婦產(chǎn)科常用手 術(shù)及各種計(jì)劃生育手 術(shù)。婦產(chǎn)科是一支年 輕活力，充 滿工作激情的具有 團(tuán)結(jié)協(xié) 作精神的 團(tuán)隊(duì)，醫(yī)療市場(chǎng)的不穩(wěn)定因素 給大家?guī)?lái)了很大的 壓力，在大家的努力 齊心協(xié)力努力下，工作上有 較大的起色。2015 年 x 月 x 日-2015 年 x 月 x 日截止，共收治病人 1044 人，去年同期 873 人 ,增長(zhǎng) 19.5% 。開(kāi)展手 術(shù) 645 例，去年一年 522 例,同期增長(zhǎng) 23% ，其中四 類手術(shù) 8 例，成功 搶救多例如 宮外孕休克 ;產(chǎn)后大出血的患者，全體醫(yī) 護(hù)人員嚴(yán)格按照 書寫病歷規(guī)范要求 ,書寫病歷整體水平有很大的提高 ,沒(méi)有出 現(xiàn)乙級(jí)病歷 。在我院生 產(chǎn)的 641 人，去年 489 例，增 長(zhǎng) 31%; 完全符合 計(jì)劃生育要求來(lái)院引 產(chǎn) 33 例， (去年 23 例 ); 計(jì)劃生育手 術(shù)共計(jì) 1392,( 去年 812), 其中的無(wú)痛人流 859( 去年 664 例 ).上環(huán)取環(huán) 338 ， (去年 259 例 ); 接待來(lái)