某鎮(zhèn)教育管理中心年度退休教師管理工作總結(jié)

1、XX市ZZ鎮(zhèn)教育管理中心0三年度退休教師管理工作總結(jié)20XX 年，我鎮(zhèn)教管中心堅(jiān)持“管理就是服務(wù)”的思想，從真情出發(fā)，從細(xì)處著手，認(rèn)真貫徹落實(shí)區(qū)教委對(duì)退休教師管理工作新 要求，強(qiáng)化四個(gè)管理，抓好一個(gè)協(xié)調(diào)，確保退休教師“兩個(gè)待遇” 全面落實(shí)，實(shí)現(xiàn)全鎮(zhèn)退休教師“六個(gè)老有”目標(biāo)。是強(qiáng)化制度管理。 為確保退管工作有序開展，鎮(zhèn)教管中心與鎮(zhèn)退教協(xié)分會(huì)和各校退管工作小組、退協(xié)小組層層簽訂了退 管工作年度目標(biāo)責(zé)任書 ，同時(shí)，鎮(zhèn)教管中心廣泛征求鎮(zhèn)退教協(xié)分 會(huì)和學(xué)校退管工作小組意見， 先后修改完善了以下退管工作制度： 第一，評(píng)選表彰鎮(zhèn)退管工作先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人和優(yōu)秀退休教師 實(shí)施辦法，以表彰和激勵(lì)在退管工作中做出

2、突出貢獻(xiàn)的單位、個(gè) 人，以及在日常生活、 學(xué)習(xí)中表現(xiàn)突出的退休教師個(gè)人。 第二，鎮(zhèn) 退管工作例會(huì)制度 ，每學(xué)期召開鎮(zhèn)退管工作專題例會(huì)不低于 次，要求鎮(zhèn)退教協(xié)分會(huì)成員、學(xué)校退教協(xié)小組成員、校長、書記 和工會(huì)主席參會(huì)，交流退管工作管理經(jīng)驗(yàn)，聽取退休教師意見， 解決退管工作中存在的問題。第三， ZZ 鎮(zhèn)教育管理中心對(duì)學(xué)校 退休教師管理服務(wù)工作年度目標(biāo)考核辦法 ，年末對(duì)學(xué)校退休教師 管理工作的組織健全，作用發(fā)揮；規(guī)范管理，制度建設(shè)；服務(wù)老 教師，維護(hù)合法權(quán)益；形式多，老年活動(dòng)開展；老有所為，關(guān)心一代工作成效等五個(gè)方面進(jìn)行全面考核，并將考核結(jié)果作為推薦學(xué)校評(píng)選退管工作先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人、優(yōu)秀退休教師和鎮(zhèn)

3、級(jí)學(xué)校年度目標(biāo)考核的依據(jù)。此外，我們還嚴(yán)格執(zhí)行了鎮(zhèn)退教協(xié)分會(huì)財(cái)務(wù)管理制度、鎮(zhèn)退休教師活動(dòng)費(fèi)管理及使用辦法、看 望和慰問退休教師制度、鎮(zhèn)退教協(xié)分會(huì)理事聯(lián)系學(xué)校制度、退 管工作檔案建設(shè)與管理制度等等，形成了一套完整的退管工作 管理制度體系。通過制度的規(guī)范和激勵(lì)，優(yōu)化了退休教師工作過 程管理，提高了服務(wù)質(zhì)量。二是強(qiáng)化工作管理。 年初，在制定全鎮(zhèn)教育工作計(jì)劃時(shí)，主動(dòng)與鎮(zhèn)退教協(xié)分會(huì)和學(xué)校退管小組協(xié)商，對(duì)退休教師常規(guī)活動(dòng)和 每季度、每月的主題（專題）活動(dòng)做出細(xì)致安排，并在鎮(zhèn)教管中 心發(fā)到各學(xué)校的周工作計(jì)劃上再次強(qiáng)調(diào)。同時(shí)，要求學(xué)校退管小 組根據(jù)鎮(zhèn)退管工作階段性計(jì)劃，結(jié)合本校實(shí)際，創(chuàng)新性地安排退 管工作，做

4、到安全性、合理性和可操作性相結(jié)合，并認(rèn)真組織落 實(shí)。每學(xué)期、每階段和每次活動(dòng)結(jié)束后，鎮(zhèn)退管小組都要組織大 家總結(jié)交流，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)改進(jìn)，以求工作實(shí)效性，真正 解決退休教師管理工作中存在的問題，推動(dòng)退管工作規(guī)范、有序 地開展。三是強(qiáng)化活動(dòng)管理。 今年，退休教師活動(dòng)以各校退教協(xié)小組活動(dòng)為主，充分發(fā)揮各退協(xié)小組的主觀能動(dòng)性和創(chuàng)造性，全年在 重陽節(jié)只舉行了一次全鎮(zhèn)性的集體活動(dòng)。小組活動(dòng)有利于活動(dòng)的 組織領(lǐng)導(dǎo)，充分調(diào)動(dòng)學(xué)校的積極性，減少車旅費(fèi)，方便年老體弱 的老退休教師參加活動(dòng)；有利于讓活動(dòng)內(nèi)容多樣化，讓退休教師參加自己喜歡的活動(dòng)；也有利于相互溝通交流，參與活動(dòng)量大， 效果好，退休教師們十分滿意。

5、今年，我鎮(zhèn) 5 個(gè)退教協(xié)小組在學(xué)校退管工作領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)和帶領(lǐng)下，分別在ZZ 場鎮(zhèn)、各學(xué)校、 黃瓜山農(nóng)家樂、永川城郊區(qū)農(nóng)家樂、永川城區(qū)幾個(gè)公園、永川植 物園等地開展了學(xué)習(xí)、參觀、棋牌、交流談心等活動(dòng) 30 余次。除 各學(xué)校退教協(xié)小組集體活動(dòng)外，退休教師們還開展自己喜歡的各 種活動(dòng)。平時(shí)三五幾個(gè)退休教師約在一起就地開展有益于身心健康的活動(dòng)。如：喝茶聊天、下棋打牌、搓麻將、釣魚、唱歌、散步、跳健身舞等，各有所好，樂在其中。各學(xué)校退休教師在兒童節(jié)、教師節(jié)、重陽節(jié)、春節(jié)都回校與師生共同歡度節(jié)日，老少同 樂，共享天倫之樂。四是強(qiáng)化經(jīng)費(fèi)管理。 為了管好、用好區(qū)教委統(tǒng)一撥付的退休教師工作經(jīng)費(fèi)，我們嚴(yán)格按照永

6、教工委 2016 11 號(hào)、永教工委 辦 2011 26 號(hào)文件的要求，制定了鎮(zhèn)退教協(xié)分會(huì)財(cái)務(wù)管理制 度，將鎮(zhèn)退教協(xié)分會(huì)財(cái)務(wù)納入鎮(zhèn)教管中心的賬統(tǒng)一管理，建立了鎮(zhèn)退教協(xié)理事會(huì)公物登記管理制度等，每年年終要在小組長 以上的會(huì)議上公布當(dāng)年財(cái)務(wù)收支情況。各校也建立了退休教師活 動(dòng)費(fèi)、福利費(fèi)專賬，每年年終向全體退休教師公布收支情況。保 證了退休教師管理經(jīng)費(fèi)的民主監(jiān)督和規(guī)范化管理，達(dá)到了合理開 支、有效使用退休教師管理經(jīng)費(fèi)的目的。五是強(qiáng)化協(xié)調(diào)工作。 第一， 協(xié)調(diào)并辦好鎮(zhèn)退教協(xié)分會(huì)專刊ZZ 退教園地。組織?？男畔⒉杉?制版、印刷等工作，退教園地每季度一期，該刊反映了各中小學(xué)退協(xié)小組活動(dòng)情況， 反映了學(xué)校

7、和社會(huì)各界支持關(guān)心退協(xié)工作的情況，宣傳了退休教 師中的好人好事和退休教師中的各類優(yōu)秀作品，以及退休教師對(duì) 學(xué)校工作的意見和建議等，讓退休教師們互通信息、交流思想。第二，與 ZZ 社區(qū)和場鎮(zhèn)單位協(xié)調(diào)成立了以退教協(xié)會(huì)成員為核心的 活，為推進(jìn)我鎮(zhèn)群眾健身運(yùn)動(dòng)、民間文化活動(dòng)起到了示范帶動(dòng)作 用。第三， 向 ZZ 鎮(zhèn)政府及社會(huì)團(tuán)體廣泛爭取資金加大對(duì)退教協(xié)會(huì) 活動(dòng)經(jīng)費(fèi)的投入。如，通過協(xié)調(diào)，普安小學(xué)退協(xié)小組在今年“六ZZ 鎮(zhèn)場鎮(zhèn)腰鼓隊(duì)、舞蹈隊(duì)，極大地豐富了ZZ 場鎮(zhèn)居民的文化生”兒童節(jié)接受了 6000 多元的捐款，用于改善學(xué)校的辦學(xué)條件和 補(bǔ)充退協(xié)小組活動(dòng)費(fèi)的不足。 第四， 積極組織退休教師發(fā)揮余熱。組織退

8、休教師為鎮(zhèn)政府產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、城鎮(zhèn)管理、計(jì)劃生育、社 會(huì)穩(wěn)定等工作出謀劃策，親自參與，幫助鎮(zhèn)政府解決一些棘手的 問題，拉近了老百姓和政府的聯(lián)系，為黨委和政府塑造了良好形 象。各學(xué)校退管小組定期和不定期組織退休教師及其代表討論學(xué) 校的重大決策，征求他們的意見和建議，經(jīng)常請(qǐng)他們幫助學(xué)校解 決管理中的疑難問題和矛盾，讓他們關(guān)心學(xué)校的發(fā)展，參與學(xué)校 的管理，真正實(shí)現(xiàn)了他們 “老有所為”的愿望，積極參與和諧校園 的建設(shè)。如：退休教師陳如坦，除參與編寫鎮(zhèn)志和校志 外，還經(jīng)常為 ZZ 社區(qū)寫黑板報(bào)，走訪看望 ZZ 、高灘、普安的“留 守兒童”等。劉代喜，為維護(hù)教師的合法權(quán)利不辭辛苦，多次走訪 有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，參加老

9、年大學(xué)學(xué)習(xí)，參加退休教師的“夕陽紅”合唱團(tuán)。張崇基，擔(dān)任 ZZ 鎮(zhèn)關(guān)工委副主任、 ZZ 社區(qū)老年體協(xié)理事長。龍 安小學(xué)聶吉高老師長期管理學(xué)校花草，打掃學(xué)校環(huán)境衛(wèi)生 五，切實(shí)加強(qiáng)關(guān)工委工作。 調(diào)整 ZZ 鎮(zhèn)關(guān)心下一代工作委員會(huì)領(lǐng)導(dǎo) 小組成員，充實(shí)領(lǐng)導(dǎo)力量，為關(guān)工委工作的開展提供組織保障。召開了 20XX 年關(guān)工委工作例會(huì)，對(duì) 2012 2013 學(xué)年關(guān)工委工 作進(jìn)行總結(jié)和對(duì)下半年工作的部署， 表彰了 10 位先進(jìn)個(gè)人。 修改 了 ZZ 鎮(zhèn)關(guān)心下一代工作委員會(huì)工作制度和對(duì)學(xué)校關(guān)工委理事會(huì) 工作年度目標(biāo)考核辦法，為關(guān)工委工作的開展提供制度保障。教 育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富而又熱心關(guān)工委工作的退休老師與中青年教師簽 訂“一幫一”的幫學(xué)協(xié)議。聘請(qǐng)了 36 位退休教師擔(dān)任留守兒童的家 長。主辦關(guān)工委簡報(bào) ，為關(guān)工委工作的有效開展提供交流平臺(tái)。今年， 鎮(zhèn)關(guān)工委還被評(píng)為 XX 市關(guān)工委表彰的先進(jìn)集體， 還接待了 我區(qū) 4 個(gè)鎮(zhèn)街關(guān)工委的參觀學(xué)習(xí)。 第六， 鎮(zhèn)退教協(xié)分會(huì)組隊(duì)在今 年全區(qū)退休教師頌歌獻(xiàn)給十