06市場部創(chuàng)意設(shè)計崗位說明及職位要求

1、生命賜給我們，我們必須奉獻生命，才能獲得生命。設(shè)計師的崗位說明及任職要求【部門職能】1. 品牌推廣類廣告與公關(guān)活動的創(chuàng)意設(shè)計與執(zhí)行;2. 各節(jié)假日對應(yīng)宣傳類創(chuàng)意設(shè)計；3. 銷售類物料設(shè)計；4. 產(chǎn)品類物料設(shè)計；5. 會員類物料設(shè)計；6. 媒體類輔助設(shè)計；7. 業(yè)內(nèi)采樣、相關(guān)資訊整理；8. 配合采購部監(jiān)督后期印刷制作與出入庫等工作。【現(xiàn)有崗位】（一）設(shè)計主管1名 直屬下級：設(shè)計師 能力要求：1. 組織、實施和協(xié)調(diào)工作；2. 綜合解決設(shè)計問題；3. 克服困難，創(chuàng)造性地完成工作任務(wù)；4. 恰當(dāng)處理下級糾紛；5. 時間管理；6. 親和力。 崗位職責(zé)：1. 全面組織本部門工作（計劃，實施，督導(dǎo)，評估，考

2、核）；2. 為工作做出創(chuàng)意點與主體設(shè)計草案；3. 主持部門創(chuàng)意會提出創(chuàng)意調(diào)性；4. 在部門范圍內(nèi)貫徹公司有關(guān)規(guī)定；5. 落實工作任務(wù)到本部門員工；6. 對下屬員工的工作績效進行評估，考核；7. 記錄本部門員工的日常休假；8. 定期向直屬上級匯報本部門工作；9. 協(xié)調(diào)下屬之間的工作；10. 審核設(shè)計方案；11. 立足本部門工作，向公司提出合理化建議；12. 指導(dǎo)設(shè)計師的創(chuàng)意設(shè)計；13. 帶領(lǐng)團隊配合各相關(guān)部門并提出有效意見；14. 統(tǒng) 籌安排各部門下達相關(guān)物料設(shè)計工作；15. 收集并整理相關(guān)設(shè)計資料并講解。(二)設(shè)計師 2 名 直屬上級： 設(shè)計主管 能力要求：1. 獨立完成相關(guān)活動以及物料的設(shè)計

3、方案；2. 解決一般設(shè)計問題；3. 克服困難，創(chuàng)造性地完成工作任務(wù)；4. 溝通能力。 崗位職責(zé)：1. 根據(jù)主管下達工作單提出構(gòu)思經(jīng)批準后準時完成工作；2. 對主管創(chuàng)意的方向與調(diào)性有深入的了解(如有意見及時提出商討) ；3. 主持物料類方案創(chuàng)意、設(shè)計、實施，完成設(shè)計任務(wù)，做出符合公司調(diào)性要求 的設(shè)計方案；4. 代表部門同工作下達方協(xié)商調(diào)性；5. 根據(jù)工作下達采購單并協(xié)助采購部門執(zhí)行采購；6. 跟蹤采購過程，解決采購中相關(guān)技術(shù)問題；7. 主持完稿過程中的設(shè)計變更；8. 收集相關(guān)資料備案；9. 立足本崗位工作，提出合理化建議。設(shè)計崗位級別劃分】1 完 稿：為設(shè)計師提供后期修改與制作方細節(jié)工藝溝通。a

4、) 能根據(jù)設(shè)計稿按照需求部門要求后期獨立調(diào)整文字。b) 有較強的協(xié)作能力。c) 有較高工作效率。2 設(shè) 計 師：獨立完成全套設(shè)計方案。a) 能夠獨立設(shè)計方案；b) 能獨立繪制草圖、制定印藝、把控風(fēng)格；c) 有較強的協(xié)作能力。d) 定稿率 30%以上。3 美術(shù)指導(dǎo)：獨立主持全套設(shè)計方案。a) 能夠準確把握需求部門要求，做出符合要求的設(shè)計方案。b) 具有主持完成整套案的設(shè)計能力。能獨立完成方案的構(gòu)思，設(shè) 計，制定印藝，把控調(diào)性與風(fēng)格；c) 能獨立工作完成項目。d) 有較高工作效率，定稿成功率 50%以上。4 設(shè)計主管：統(tǒng)籌安排整體設(shè)計方案，制定方案風(fēng)格調(diào)性。a) 具有較大型設(shè)計方案的組織能力；b)

5、 能夠充分理解公司意圖，準確把握公司要求，做出符合公司要 求的設(shè)計。c) 有明確、清晰的設(shè)計理念， 設(shè)計具備完整性，創(chuàng)意性，獨特性； 功能完備，性能到位。d) 有較高工作效率，定稿率達到 65%以上?！驹O(shè)計部主管工作】固定安排：1. 每月 5 號前，向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)提交本部門上月的月度工作總結(jié)和本月的月度工作 計劃；2. 每周二上午 10：00 參加營銷中心例會：總結(jié)一周工作；3. 每周五下午 4：30 組織召開本部門例會；傳達公司精神；總結(jié)一周工作；安排、布置工作任務(wù)；調(diào)整下屬工作狀態(tài)。4. 每周五下午 5:00 制作本周設(shè)計工作進度表上交；5. 每天 5.30 之前上交工作日報。日常工作：1. 設(shè)計工作組織與管理；2. 協(xié)調(diào)團隊與其他部門的協(xié)作；3. 帶頭完成各類創(chuàng)意設(shè)計；4. 對下屬進行創(chuàng)意設(shè)計類培訓(xùn)；5. 收集并整理設(shè)計類資料；6. 提案；設(shè)計工作管理流程：1. 協(xié)助相關(guān)部門工作提出創(chuàng)意風(fēng)格，確認設(shè)計任務(wù)；2. 安排設(shè)計任務(wù)到設(shè)計師，填寫設(shè)計任務(wù)單；3. 跟蹤設(shè)計進程，協(xié)助、督促設(shè)計師在限定時間做出設(shè)計方案；4. 審核設(shè)計方案和設(shè)計草圖、規(guī)范完稿、監(jiān)督下達采購單；5. 協(xié)助設(shè)計師與需求部門