行政管理方案計劃考試復習資料題及其規(guī)范標準答案

1、行政管理復習題試題及答案復習一一、名詞解釋1、地方政府體制：地方政府是設置于地方各級行政區(qū)域內(nèi)的公共行政管理機關。地方政府體制是地方政府按照一定的法律或標準劃分的政府組織形式。 2、非營利組織：非營利組織是指組織的設立和經(jīng)營不是以營利為目的，且凈盈余不得分配，由志愿人員組成，實行自我管理的、獨立的、公共或民間性質的組織團體。3、人事行政：人事行政是指國家的人事機構為實現(xiàn)行政目標和社會目標，通過各種人事管理手段對公共行政人員所進行的制度化和法治化管理。4、公文管理：公文管理就是對公文的創(chuàng)制、處置和管理，即在公文從形成、運轉、辦理、傳遞、存貯到轉換為檔案或銷毀的一個完整周期中，以特定的方法和原則對

2、公文進行創(chuàng)制加工、保管料理，使其完善并獲得功效的行為或過程。二、單項選擇題1被稱為“人事管理之父”和行為科學的先驅者的是( C )。A普耳B斯密C歐文D斯圖亞特2公共行政生態(tài)學的代表作公共行政生態(tài)學于 1961 年發(fā)表，該書的作者是( A )。A里格斯B古立克C德魯克D高斯320 世紀 30 年代，古立克把管理職能概括為( A )。A計劃、組織、人事、指揮、協(xié)調(diào)、報告、預算 B領導、決策、組織、指揮、協(xié)調(diào)、人事、預算C計劃、領導、人事、指揮、組織、報告、預算D計劃、領導、人事、溝通、協(xié)調(diào)、組織、預算4公共行政環(huán)境的( D )首先表現(xiàn)在各種公共行政環(huán)境之間的差異性上。A約束性B復雜性C不穩(wěn)定性D

3、特殊性5政府由“守夜人”變成“社會主宰者”的時期是( C )。A前資本主義B由資本主義C壟斷資本主義D當代資本主義6公共行政學研究的核心問題是( A )。A政府職能B行政監(jiān)督C行政決策D行政體制 7法國第五共和國憲法所確立的一種中央政府體制是( C )。A內(nèi)閣制B總統(tǒng)制C半總統(tǒng)制D委員會制 8內(nèi)閣制，起源于 18 世紀的( A )國，后來為許多西方國家所采用。A英國B美國C日本D加拿大9我國最早提出學習行政學的是梁啟超，他于 1876 年在( B )中提出“我國公卿要學習行政學”。A行政學原理B論譯書C行政學的理論與實際D行政學10對于一般的省、市、縣、鄉(xiāng)而言，實行民族自治的自治區(qū)、自治州、自

4、治縣、自治鄉(xiāng)就是( A )的行政區(qū)。A特殊型B發(fā)展型C傳統(tǒng)型D現(xiàn)代型三、多項選擇題1下列屬于文化環(huán)境要素的是( BCDE )。A法律制度B意識形態(tài)C道德倫理D價值觀念E教育2國家公務員的培訓主要有( BCDE )等幾種形式。A綜合培訓B更新知識培訓C任職培訓D業(yè)務培訓E初任培訓3下列國家實行總統(tǒng)制的有( AD )。A墨西哥B德國C新加坡D埃及E丹麥4較有代表性的領導行為理論有( ABCDE )。 A四分圖理論B領導作風理論C領導系統(tǒng)模式D領導方格理論EPM 型領導模式5科學合理的機關日常工作程序應注意的環(huán)節(jié)有( ABCDE )。A計劃安排工作B組織實施工作C協(xié)調(diào)控制工作D檢查總結工作E獎懲教育

5、工作四、簡答題1、公共行政環(huán)境的特殊性主要表現(xiàn)在哪些方面?答：（1）公共行政環(huán)境的特殊性首先表現(xiàn)在各種公共行政環(huán)境之間的差異性上。各種公共行政環(huán)境之間有自然地理、政治制度、經(jīng)濟制度、意識形態(tài)、文化傳統(tǒng)、宗教信仰和風俗習慣的差別。就是在同一種政治制度、經(jīng)濟制度和文化傳統(tǒng)的前提下，公共行政環(huán)境也有區(qū)別。（2）這種特殊性還表現(xiàn)在一個國家的不同地區(qū)的公共行政環(huán)境的差別。這些差別主要表現(xiàn)在自然地理、經(jīng)濟發(fā)展水平、人文素質、宗教信仰、風俗習慣、行政效率高低等方面。2、簡述機能制的優(yōu)點和缺陷。答：機能制又稱職能制，是指公共組織在橫向上按照不同職能目標劃分為不同職能部門的組織類型。（1）機能制的優(yōu)點是：可以擴

6、大公共組織的管理職能。專業(yè)分工，有利于專業(yè)化管理，提高效率。分權管理，有利于調(diào)動專業(yè)人員的工作積極性。（2）機能制的缺陷是：職能分化過多，會造成政府機構過多，因而會造成對社會和經(jīng)濟干涉過多，不利于市場經(jīng)濟的發(fā)展的后果。分工過細，會造成權力交叉，影響行政效率的后果。五、論述題: （只提供答題要點）1、試述 公共行政的作用。（1）公共行政是對國家的治理；（2）公共行政是執(zhí)行人民意志和實現(xiàn)公共利益的必要保證；（3）公共行政是發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟的保證；（4）公共行政是加速我國社會主義建設的需要和參與國際競爭的保證；（5）公共行政是教育和培養(yǎng)一支高素質、會管理的國家公務員隊伍的需要.2、試述行政環(huán)境的

7、作用。（1）公共行政環(huán)境決定、限制與制約公共行政。公共行政環(huán)境是公共行政產(chǎn)生、存在和發(fā)展的宏觀形態(tài)，是公共行政產(chǎn)生、生存和發(fā)展的土壤和行動的空間。（2）公共行政必須適應公共行政環(huán)境。（3）公共行政環(huán)境的發(fā)展變化必然導致公共行政的發(fā)展變化。（4）公共行政對公共行政環(huán)境也有反作用. 3、要實現(xiàn)政府職能的轉變,就必須正確界定政府在社會中的角色,要做到這一點,你認為政府需要處理好哪些關系?（1）正確處理政府與社會之間的關系；（2）正確處理政府與市場之間的關系；（3）正確處理政府與企業(yè)之間的關系；（4）正確處理政府與事業(yè)單位之間的關系；（5）正確處理政府與社會組織之間的關系；（6）正確處理政府與公民的關

8、系.4、你如何理解行政體制？應從如下幾個方面理解行政體制：（1）、經(jīng)濟體制決定并制約行政體制，行政體制也影響和制約經(jīng)濟發(fā)展；（2）、政治體制決定行政體制，行政體制是政治體制的重要組成部分；（3）、行政體制的核心問題是行政權的劃分和公共組織設置，以及對政府系統(tǒng)的各級各類政府部門職權的配置.（4）、科學技術推動行政體制的變革；（5）、文化對行政體制的重要價值作用.5、什么是管理層次與管理幅度?試述管理層次與管理幅度的關系?管理層次是指公共組織內(nèi)部劃分管理層級的數(shù)額.管理幅度是指領導機關或領導者直接領導下屬的部門或人員的數(shù)額.管理層次與管理幅度必須適當.一般來說，管理幅度和管理層次成反比，管理幅度越

9、大，則管理層次越少；相反， 管理幅度越小，則管理層次越多.但管理幅度與管理層次之間的關系是很復雜的，是由許多相關因素決定的.如還要看工作性質、人員素質、領導能力和技術手段等因素來決定.6、如何理解行政領導責任和其行政職位、行政職權是統(tǒng)一的?首先，行政領導者要有行政職位，即行政領導者在國家行政機關所處的法律地位和擔任的行政領導職務，這是行政領導者行使職權、履行責任的前提.其次，行政領導者要有行政職權，即來自于行政職位的權力，它是行政職位所具有的一種由法律規(guī)定的權力，是行政領導者履行責任的必要依據(jù).第三，行政領導者要履行行政領導責任.7、試分析行政決策在行政管理過程的重要作用。（1）、行政決策在行

10、政管理過程中具有決定性作用，處于核心地位；（2）、行政決策主導著公共行政管理的全過程；（3）、行政決策是行政管理的成功與失敗的決定因素；（4）、行政決策是貫徹執(zhí)行國家意志和加強政府合法性的必要途徑.8、試述行政協(xié)調(diào)的作用主要體現(xiàn)在哪些方面？（1）行政協(xié)調(diào)可以使各行政部門和行政人員在工作上密切配合，和諧一致， 避免內(nèi)耗和互相沖突，從而達到齊心協(xié)力、團結一致的目的.（2）行政協(xié)調(diào) 可以促進各行政部門合理配置和有效利用人力、物力、財力和時間等行政資源，精簡和優(yōu)化辦事程序和環(huán)節(jié)，提高行政效率.（3）行政協(xié)調(diào)有助于各行 政部門和行政人員樹立整體觀念和全局觀念，并從整體和全局立場出發(fā)，充分認識本職工作的意

11、義，努力完成本職工作，從而有利于公共行政管理活動的有序進行.(4）行政協(xié)調(diào)有助于將分散的力量集中起來，使每個部門和個人的努力成為集體的努力，單獨的行動成為合作的行動，從而產(chǎn)生整體的“合力”.9、你認為行政改革必須遵循的原則有哪些？（1）.行政改革必須進行科學而嚴密地論證和規(guī)劃，慎重開展；(2).行政改革必須以保持社會穩(wěn)定為前提；(3).行政改革要以改變觀念為先導，以體制創(chuàng)新為核心，以高效、公平、廉潔為目標；(4).行政改革必須有政治保障和法律保障；(5).行政改革以理順關系，轉變政府職能為重點.復習二:一、案例分析從 2003 年下半年開始，全國各地陸續(xù)出臺了各種各樣的“行政問責暫行辦法”、“

12、行政過錯追究暫行辦法”。2004 年 4 月，中央又批準實施丁黨政領導干部辭職暫行規(guī)定，對“因公辭職”、“自愿辭職”、“引咎辭職”、“責令辭職” 作了嚴格規(guī)范。最近，重慶市政府常務會議通過了重慶市政府部門行政首長問責暫行辦法，這一暫行辦法通過 18 種問責情形和 7 種追究責任，對行政首長追究其不履行法定職責的責任，小到誡勉、批評。大至停職反省、勸其辭職。問責的情形主要包括 5 種：效能低下，執(zhí)行不力；責任意識淡??；違反法定程序，肓目決策；不依法行政或治政不嚴，監(jiān)督不力；在商務活動中損害政 府形象或造成重大經(jīng)濟損失的?！肮賳T問責”制給中國 4 000 多萬名各級干部的仕途平添了風險，使為官變成

13、了種風險職業(yè)。這就要求政府官員轉變觀念，從“當官有權”到“當官有責”。請你運用行政領導的有關原理分析上述案例，并回答下列問題：1重慶市政府通過的暫行辦法實行官員問責制度的內(nèi)容，主要體現(xiàn)了行政領導者的哪方面責任?其具體內(nèi)容是什么?2行政領導者的責任主要有哪幾個方面?本案例中欠缺的責任是什么?3結合行政學原理簡談我國實施“官員問責”制的益處。(回答此問字數(shù)不少于300 字)答：1重慶市政府通過的暫行辦法實行官員問責制度的內(nèi)容，主要體現(xiàn)了行政領導者的行政工作責任。行政領導者的行政工作責任是指行政領導者自己的崗位責任即行政領導者擔任某一職務所應承擔的義務和應盡的責任。行政領導工作責任的具體內(nèi)容有：（1

14、）負責貫徹執(zhí)行法律、法規(guī)以及權力機關、上級行政機關的決定；（2）主持制定本地區(qū)、本部門的工作計劃；（3）負責制定行政決策，決定公共行政工作中的重大問題；（4）正確地選拔、使用人才；（5）負責對本部門和下級行政機關的工作實行監(jiān)督、檢查；（6）做好協(xié)調(diào)工作。2行政領導者責任主要有以下幾個方面：（1）政治責任。政治責任一般是由直接或間接選舉的行政首長對國家憲法和立法機關以及對公眾負的責任。（2）法律責任。法律責任是指行政機關和行政工作人員在執(zhí)行公務時違背或觸犯有關法律所形成的責任，根據(jù)所造成的后果輕重不同，受到法律的處罰與制裁。這是行政主體與管理對象發(fā)生的法律關系。（3）行政責任。行政責任是指行政機

15、關和行政工作人員在處理公務時，違背法律和行政法規(guī)的規(guī)定所形成的責任。行政責任是一種管理責任。（4）道德責任。行政機關和行政工作人員在行政管理活動中，必須恪守行政道德和社會道德。如果違背了行政道德和社會道德，將受到處分。在案例中，所欠缺的是政治責任和法律責任以及道德責任。政治責任即領導責任，是指行政領導者因違反特定的政治義務或沒有做好分內(nèi)之事而導致的政治上的否定性后果，以及所應受到的譴責和制裁。法律責任是指行政領導者在行政管理活動過程中因違反法律規(guī)范所應承擔的法律后果或應負的責任。 3增強官員的責任心；促進干部作風轉變；促進政府依法行政；打破干部“能上不能下”的陋習；有利于整肅吏治。二、在我國，

16、學而優(yōu)則仕，在美國，學而優(yōu)則商，請談談你對這些觀點的看法。(兩種觀點都談或任選其中一種觀點談均可，只要言之有理有據(jù)，字數(shù)不少于 300 字。)答：“學而優(yōu)則仕”，在孔子時代，只是儒家的一個政治口號，它所代表的是儒家內(nèi)圣外王的政治理想。論語?子張有語：“學而優(yōu)則仕”。在許多國人看來，做公務員就是入仕；去創(chuàng)業(yè)則是從商。概言之，如果說西方國家人們的觀念是“學而優(yōu)則商”，我們不少人則仍是“學而優(yōu)則仕”。其中的區(qū)別，值得深思。作一個不盡恰當?shù)膮^(qū)分，如果把優(yōu)秀分子多集中在政界或社會管理部門的社會稱為“政治精英社會”的話，那么，優(yōu)秀分子大都集中在商界和經(jīng)濟管理領域的社會就可以稱為“經(jīng)濟精英社會”了。一般地說

17、，當社會生產(chǎn)力不夠發(fā)達時，維持一個強有力的政治統(tǒng)治力量以保證社會穩(wěn)定是最為重要的。而當商品經(jīng)濟社會發(fā)展到一定高度以后，經(jīng)濟、政治、文化的日益多元化將使政治主導一切的必要性日益降低。所以“政治精英社會”往往是與傳統(tǒng)的農(nóng)耕社會相適應的，而“經(jīng)濟精英社會”只能是商品經(jīng)濟發(fā)達到一定程度后才可能出現(xiàn)的。隨著傳統(tǒng)社會向現(xiàn)代社會演進，社會穩(wěn)定的基礎自然地要由政治穩(wěn)定向經(jīng)濟穩(wěn)定轉移，社會管理的主要任務也必然要由政治管理向經(jīng)濟管理演化。我國已經(jīng)進入了改革發(fā)展的關鍵時期，經(jīng)濟體制深刻改革，社會結構深刻變動，人民生活日益多元，創(chuàng)業(yè)機會日益增加。但是為什么還會出現(xiàn)“學而優(yōu)則仕”的熱潮？這既說明中國傳統(tǒng)文化價值觀的影響

18、之深，更說明了目前我國企業(yè)家的創(chuàng)業(yè)環(huán)境還不容樂觀。操作手續(xù)煩瑣、技術設施不先進、法律金融環(huán)境不完備等等都成為創(chuàng)業(yè)者的“攔路虎”。另一方面，公務員的“高含金量”有越來越趨高之勢。與其他行業(yè)相比，公務員在獲取公共信息資源、話語權、工資外的福利待遇等方面的機會更大，而他們需要承擔的風險卻是相對較低。于是，競考公務員被許多人認為是“最優(yōu)選擇”，“考公務員熱”涌動也就不足為奇了。一國競爭力高下的區(qū)別，從社會人力資源的配置來講，往往就在于社會中最優(yōu)秀的人做的事不一樣。競爭力相對強的，是因為它有一個好的制度環(huán)境，使得社會中最優(yōu)秀的人去創(chuàng)業(yè)；而競爭力相對弱的，往往是最優(yōu)秀的人都擠著往做官的路上奔，社會缺乏創(chuàng)業(yè)

19、精神。怎么讓人們的觀念從 “學而優(yōu)則仕”更多地轉向“學而優(yōu)則商”？如何促進這個轉變？這是一個值得我們深思的問題。復習三:一、名詞解釋1、行政監(jiān)察管轄：行政監(jiān)察管轄，是指對某個監(jiān)督對象確定由哪一級或者哪一個行政監(jiān)察機關實施監(jiān)督和哪一級或者哪一個行政監(jiān)察機關對哪些特定監(jiān)督事項有權進行管轄的法律制度。2、招標性采購：是指通過招標的方式，邀請所有的或一定范圍的潛在的供應商參加投標，采購主體通過某種事先確定并公布的標準從所有投標商中評選出中標供應商，并與之簽訂合同的一種采購方式。3、標桿管理：是指一個組織瞄準一個比其績效更高的組織進行比較，以便取得更好的績效。4、行政訴訟：所謂行政訴訟，就是公民或法人對

20、行政機關或行政工作人員就違法行政行為向司法機關提起訴訟。俗稱“民告官”。二、單項選擇題 1整個行政執(zhí)行過程中最具實質意義的、最為關鍵的階段是( C )。A協(xié)調(diào)階段B總結階段C實施階段D準備階段 2對具有公務員身份的中國共產(chǎn)黨黨員的案件，需要給予處分的，由( D )給予處分。A檢察機關B行政監(jiān)察機關C黨的紀律檢查機關 D黨的紀律檢查機關和行政監(jiān)察機關3國家預算中占主導地位的是( A )。A中央預算B縣級預算C省級預算D市級預算4根據(jù)立法法，行政法規(guī)和規(guī)章應當在公布后的( B )天內(nèi)報有關部門備案。A15B30C45D605批準是一種約束力較強的( A )監(jiān)督方式。其內(nèi)容包括：要求監(jiān)督對象報送審批

21、材料、審查和批準(含不批準)三個基本步驟。A事先B事中C事后D全面6從 20 世紀( C )年代開始，西方發(fā)達國家相繼開始進行行政改革，然后許多發(fā)展中國家因為實行市場化也進行不同程度的行政改革。A50B60C70D807為了解決在實施決策的過程中出現(xiàn)的而一時又難以查清原因的問題的決策方案，稱為( D )。A積極方案B追蹤方案C應變方案D臨時方案8行政決策體制的核心( D )。A信息支持系統(tǒng)B公民磋商與參與系統(tǒng)C專家咨詢系統(tǒng)D領導決策系統(tǒng)9行政評估準備階段，評估工作的第一步是( D )。A明確評估目的B選擇評估標準C培訓工作人員D確定評估對象10平行溝通是一種同級部門或同事之間的信息溝通，亦稱(

22、 A )。A橫向溝通B縱向溝通C無反饋溝通D網(wǎng)上溝通三、多項選擇題1按照行政計劃的主體劃分，行政計劃的類型可以分為( ABD )。A地方計劃B中央計劃C國防計劃D基層計劃E資源計劃2按照稅收的征收辦法或稅額的確定方法，可分為( BD )。A印花稅B定率稅C房產(chǎn)稅D配賦稅E耕地占用稅3行政復議的合法性審查包括( ABCD )。A法定依據(jù)的審查B濫用職權的審查C法定程序的審查D法定權限的審查E權力腐敗的審查 4從決策對象的結構性程度來講，行政決策可以分為( AB )。A程序性決策B非程序性決策C理性決策D科學決策E直覺決策5工作控制是對具體執(zhí)行工作的各方面的控制，它包括( ABCDE )。A計劃控

23、制B標準控制C程序控制D成本控制E質量控制四、簡答題1、行政決策程序應該包括哪些步驟?答：行政決策程序應該包括如下步驟：（1）認識問題，界定問題，找出差距；（2）確定決策目標。（3）確定決策標準，確定每個標準的權重。（4）擬定決策方案。（5）分析方案。（6）選擇方案。（7）實施決策方案，完善決策。（8）評估決策。2、簡述測定行政效率的標準。答：測定行政效率的標準有：（1）測定行政效率的量的標準。（2）測定行政效率的質的標準。（3）測定行政效率的社會效益標準。（4）測定行政效率的規(guī)范性標準。五、論述題1、試述行政協(xié)調(diào)的作用主要體現(xiàn)在哪些方面。答：行政協(xié)調(diào)是指調(diào)整行政系統(tǒng)內(nèi)各機構之間、人員之間、行

24、政運行各環(huán)節(jié)之間的關系，以及行政系統(tǒng)與行政環(huán)境之間的關系，以提高行政效能、實現(xiàn)行政目標的行為。行政協(xié)調(diào)的作用主要有：（1）行政協(xié)調(diào)可以使各行政部門和行政人員在工作上密切配合，和諧一致，避免內(nèi)耗和互相沖突，從而達到 齊心協(xié)力、團結一致的目的。（2）行政協(xié)調(diào)可以促進各行政部門合理配置和有效利用人力、物力、財力和時間等行政資源，精簡和優(yōu)化辦事程序和環(huán)節(jié)， 提高行政效率。（3）行政協(xié)調(diào)有助于各行政部門和行政人員樹立整體觀念和全局觀念，并從整體和全局立場出發(fā)，充分認識本職工作的意義，努力完成 本職工作，從而有利于公共行政管理活動的有序進行。（4）行政協(xié)調(diào)有助于將分散的力量集中起來，使每個部門和個人的努力

25、成為集體的努力，單獨的 行動成為合作的行動，從而產(chǎn)生整體的“合力”。2、你認為應從哪些方面理解行政改革?答：行政改革是指政府為了適應社會環(huán)境，或者高效公平地處理社會公共事 務，調(diào)整內(nèi)部體制和組織結構，重新進行權力配置，并調(diào)整政府與社會之間 關系的過程。理解行政改革，應注意：（1）行政改革是個政治過程。行政體制是政治體制的組成部分，政治決定行政。在西方發(fā)達國家，行政也必須從 屬于國家政治的要求，在我國政治與行政更是密不可分。因此，行政改革過 程不是純技術實施的過程，政治的各種因素決定了行政改革的復雜性。（2） 行政改革的目的是為了適應社會環(huán)境，提高行政效率，高效公平地處理社會 公共事務。公共組織

26、與社會環(huán)境是輸出輸入的關系，兩者必須保持動態(tài)平衡。行政改革以適應社會環(huán)境為取向意味著公共組織必須適應社會變遷，它的組 織結構、規(guī)章制度和運行方式必須隨著社會變化而變化，但行政改革不是消 極地適應社會環(huán)境的變化，而是積極而高效地管理社會公共事務。行政改革 要注意行政效率問題，同時又不能忽視社會公平和公眾利益的實現(xiàn)程度。（3）行政改革必須改革內(nèi)部體制和組織機構，重新配置行政權力。行政改革要對行政權力體制、行政領導體制、行政區(qū)劃體制、組織機構、人事制度等進行改革，它是一個系統(tǒng)工程。因此，行政改革應該進行科學地論證，嚴密地計劃，強有力地組織，有步驟、有重點地開展，而不能盲目進行。（4）行政改革必須正確

27、處理政府與社會之間的關系。政府必須不斷地調(diào)整與社會的關系，界定自己在社會中的角色，必須對政府的行政權的行使的范圍、程度和方式進行調(diào)整。從總的發(fā)展趨勢來看，政府的行政權對社會的干預逐步減少，社會的自主權和自治權越來越多，社會團體和非營利組織以及市場的作用越來越大。但政府必須對社會進行干預，無政府主義是不可取的。復習四:政府應不應該控制私家汽車的數(shù)量至 2007 年 6 月底，全國機動車保有量超過 15 億輛，其中北京機動車保有量突破 300 萬輛，北京市市長王岐山也將此事稱之為“首都發(fā)展繁榮的標志”。清華大學交通研究所所長陸化普教授因此評價：這標志著我國機動車水平最高的城市接近發(fā)達國家的汽車發(fā)展

28、程度。戶均擁有 07 輛車，北京已步人汽車社會。中國人民大學能源研究中心主任查道炯，在北京大學中國經(jīng)濟研究中心發(fā)起舉辦的第四屆中國經(jīng)濟展望論壇上說，北京要想可持續(xù)發(fā)展， 除了大力發(fā)展公共交通以外，還要限制私人小汽車。如何解決發(fā)展汽車工業(yè)和城市道路資源、城市管理之間的矛盾，各方觀點爭執(zhí)不下。政府應不應該控制私家汽車的數(shù)量?這是 2007 年大專辯論賽眾多主題中的一個，請你也參加討論，發(fā)表你的看法。要求：一、簡單調(diào)查一下當?shù)厮郊移嚀碛星闆r，范圍可以選取你所在地城市、城區(qū)或社區(qū)等；二、根據(jù)你調(diào)查的情況，擬定個人討論提綱；三、進行小組討論，歸納小組討論意見；四、形成你的觀點，并進行論證。字數(shù)不少于

29、500 字。答：寧波私家汽車擁有情況調(diào)查：目前城市家庭私人購車的需求量不斷增加， 并已具備了巨大的購買潛力。面對如此巨大的市場，生產(chǎn)廠家如何根據(jù)地區(qū) 市場的差異性，分析研究并準確的制定其產(chǎn)品開發(fā)、市場營銷、廣告定位、 價格競爭策略，對企業(yè)的市場開拓及發(fā)展起著至關重要的作用。本次城市調(diào) 查的范圍涉及到寧波各區(qū)，代表 100 多萬城市家庭，600 多萬人口的汽車消費市場情況，調(diào)查樣本抽取的數(shù)量為 100 戶。家庭擁有汽車數(shù)量：一、總量：在 625 萬戶城市家庭中，擁有汽車總量的置信區(qū)間在 69.9 萬92.6 萬輛之間，置信度為 95%。城市居民私人汽車擁有量占總保有量的 6%-8%。二、數(shù)量差異：從不同收入水平居民家庭擁有汽車的情況來看，月收入在三千元以上的高收入家庭與月收在一千至三千元之間的中等收入家庭和月收入在一千元以下的低收入家庭在汽車擁有率上差異非常大。高收入家庭擁有率為 6%，是低收入家庭擁有率 0.7%的 8.6 倍，是