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文檔簡介
1、XXXXX項(xiàng)目2017年物業(yè)費(fèi)收繳方案一、2017年收繳任務(wù)及目標(biāo)1、為了確保XXXXXX項(xiàng)目2017年度收繳率按時按量完成,特制定本方案;2、2017年當(dāng)年款應(yīng)收元,實(shí)收元,年度收繳率當(dāng)年款收繳率月份計(jì)劃收繳率2017年1月2017年2月2017年3月2017年4月2017年5月2017年6月2017年7月2017年S月2017年9月2017年10月2017年11月2017年12月年度收繳率備注2017年往年款應(yīng)收小區(qū)往年欠款小區(qū)往年欠款二收費(fèi)責(zé)任劃分1收費(fèi)小組成員組長:副組長:成員J2責(zé)任片區(qū)劃分小區(qū)責(zé)任人小區(qū)責(zé)任人小區(qū)責(zé)任人組長組長組長備注: 各個收費(fèi)貴任人根據(jù)統(tǒng)計(jì)出的業(yè)主欠費(fèi)原因(包括
2、工程遺留問題及物業(yè)自身存在問題),應(yīng)將比較好解決的問題放在前面, 比較難處理并且不屬于物業(yè)公司管理解決范之內(nèi)的應(yīng)電話告訴業(yè)主:對于比較好解決的問題應(yīng)電話告知業(yè)主我們擬采取解 決的方法,及解決的時間。A. 收集收費(fèi)過程中客戶提到的問題,整理編寫收費(fèi)答客問并進(jìn)行培訓(xùn),對客戶未交費(fèi)的理由提前做好應(yīng)答準(zhǔn)備;B. 客戶合理要求要及時響應(yīng),妥善處理并及時告知客戶所反映的問題處理進(jìn)度或結(jié)果,促使業(yè)主交費(fèi);C. 超出管理處職責(zé)范圍且乂難于解決的要求給予耐心解釋并提供建議;對于非管理處職責(zé)范圍內(nèi)事宜管理處應(yīng)努力協(xié)調(diào),而協(xié)調(diào)未果,要溝通清楚,并至少提供一條解決途徑,由于該部分客戶基本屬于疑難客戶,和其溝通時應(yīng)注意
3、溝通技巧;D. 對于繼續(xù)拖欠管理費(fèi)的業(yè)主要主動溝通,盡可能的拉近和客戶間的距離,做好溝通記錄(尤其是有價值的信息);三責(zé)任區(qū)收繳率排序表月份小區(qū)收繳率歷史欠款金姓名獎懲額%i收費(fèi)細(xì)則催收原則:1.每月至少達(dá)到整月目標(biāo)值;2.注意收費(fèi)方法,避免造成公司負(fù)面影響:3、確保欠費(fèi)的法律訴訟有效期。(一)2017年當(dāng)年款1、2017年當(dāng)年款按照項(xiàng)目月度收繳率與責(zé)任片區(qū)收繳率進(jìn)行比對,未完成部分按照工資總額10%X未完成比對系數(shù)+按照工資總額90%=當(dāng)月實(shí)發(fā)工資,績效扣除部分年底不予以退還。2、各小區(qū)收費(fèi)責(zé)任人如在2017年年底(截止12月份軋帳日)完成2017年當(dāng)年應(yīng)收款任務(wù),公司返還上述(一)2017
4、年當(dāng)年款第1條中,當(dāng)年所扣全部月度績效,并針對2017年當(dāng)年應(yīng)收款超額完成部分計(jì)提3%作為責(zé)任片區(qū)人獎勵,例:責(zé)任 人A某,2017年當(dāng)年應(yīng)收物業(yè)費(fèi)目標(biāo)任務(wù)30萬,2017年12月份軋帳n截止統(tǒng)計(jì),A某實(shí)際完成70萬,則A某2017年年 底當(dāng)年應(yīng)收款目標(biāo)績效獎勵=(70萬-30萬)X3%=12000元,同時公司返還A某上述(一)2017年當(dāng)年款第1條中,當(dāng)年所 抑全部月度績效。(二)歷史欠款(欠款截止2016年12月31日)A責(zé)任片區(qū)業(yè)主結(jié)清2016年12月31 口前欠款,并預(yù)交2017年全年物業(yè)費(fèi)后,己收歷史欠款部分按照每筆3%核定獎金額度。B屬于(二)歷史欠款A(yù)約定內(nèi)容,由個人單獨(dú)完成的,
5、個人亭受當(dāng)月獎勵,即已收歷史欠款總額*3%*60%=個人獎勵額。C于(二)歷史欠款A(yù)約定內(nèi)容,由收費(fèi)組(僅限責(zé)任片區(qū)收費(fèi)員)多人共同完成的,多人等額亨受獎勵,按照獎勵總額乘以個人等額劃分比例,即已收歷史欠款總額*3%*60%*100%/協(xié)同人數(shù)二個人獎勵額。D上述個人、部門協(xié)同收取物業(yè)費(fèi)必須做出實(shí)質(zhì)性催繳工作如:上門催繳協(xié)同、協(xié)同人員認(rèn)可的電話催繳協(xié)同、業(yè)主反映問題及時處理協(xié)同以及其他經(jīng)催費(fèi)組長認(rèn)可的協(xié)調(diào)方式。(三)上述獎勵/處罰核算時間以當(dāng)月財(cái)務(wù)結(jié)賬之n止,次月隨工資發(fā)放,即4月份發(fā)放3月份工資,同時發(fā)放3月份獎勵/ 處罰績效(四)以下情況不提取獎金 公司做預(yù)交活動期間所有費(fèi)用不參加核定(注
6、:2017年活動截止日期2017年2月28 口,3月份開始參加核定) 該筆費(fèi)用存在減免,且減免金額大于訴訟成本金額核定 本年度制定任務(wù),未完成者負(fù)責(zé)人根據(jù)未完成部分比例進(jìn)行處罰。 上述獎勵措施以財(cái)務(wù)部數(shù)據(jù)為準(zhǔn),如存在差異負(fù)貴人跟財(cái)務(wù)部核實(shí)(五)權(quán)限界定及經(jīng)濟(jì)責(zé)任處理 單筆200元(不含200)以下減免,并且減免額度不超過該戶總繳費(fèi)額10%,同時在預(yù)交2017年半年以上費(fèi)用的情況下, 由經(jīng)理簽字,同意后進(jìn)行做賬處理;200元以上減免須由分公司總經(jīng)理簽字確認(rèn)后,進(jìn)行做賬處理;財(cái)務(wù)應(yīng)對具有減免權(quán)利的經(jīng)理每月減免額度做出明細(xì)統(tǒng)計(jì),同時經(jīng)理減免月度總額不得超過1000元/月,超過減免額度后, 該經(jīng)理不具
7、備當(dāng)月減免權(quán)利:4)所有減免均以一次性繳納歷史欠款并預(yù)繳2017年費(fèi)用基礎(chǔ)上做出減免;5)任何個人針對同一戶不得作出多級別累計(jì)減免、超權(quán)限減免、分筆多次減免等情況,如出現(xiàn)多級別、分筆多次減免情況由后減免權(quán)簽字人員承擔(dān)責(zé)任:并補(bǔ)償公司等額減免費(fèi)用損失: 如發(fā)現(xiàn)超權(quán)限減免,亂承諾等情況,由此造成的損失由責(zé)任人承擔(dān),并補(bǔ)償公司等額減免、承諾減免損失費(fèi)用。正常催收措施第一步步驟通知業(yè)主按時繳費(fèi)方法以短信/書面方式于交費(fèi)日起前十天告知,以祝福或溫馨提示開頭,如:最近天氣多 變,注意保暖讓客戶感覺不唐突。第二步確認(rèn)欠費(fèi)原因,按相關(guān)步驟催收A、如屬無法抽空交費(fèi)的可約定上門收取或轉(zhuǎn)帳,如答應(yīng)直接交納的應(yīng)約定繳
8、費(fèi)時間(約定在三天至五天之內(nèi));B、對于非我方問題應(yīng)按統(tǒng)一口徑解釋,促成交費(fèi);C、 做好紀(jì)錄,跟進(jìn)。第三步再次確認(rèn)交費(fèi)時間和方式A、多向業(yè)主訴苦和辯明事理,請其體諒交費(fèi)。B、再次約定繳費(fèi)時間(三天以內(nèi)) 和方式(上門/轉(zhuǎn)帳/現(xiàn)金),C、如業(yè)主不愿給出承諾則告知業(yè)主如果再不繳費(fèi)我們 將采取的下一步措施,D、做好紀(jì)錄,跟進(jìn)。第四步上門/單位收取A、讓業(yè)主感到壓力而交費(fèi),迫不得已不上單位;B、多去兒次,第一次避免讓其同事聽到欠費(fèi),保全業(yè)主的面子,之后逐步推進(jìn)增壓;C、客戶不能立即支付,應(yīng)和客戶 約定時間(三天以內(nèi))并做好記錄,跟進(jìn)。第五步公告A、針對惡意拖欠的業(yè)主,公告前應(yīng)將公告內(nèi)容通過短信/電話/
9、面談方式告知業(yè)主, 給業(yè)主機(jī)會交費(fèi):B、公告必須符合法律法規(guī)要求,先在小區(qū)單元門、再到公告樣或 報(bào)紙;C、說明交費(fèi)期限和下一步措施。第六步遞送律師函A、公示完畢,仍不交費(fèi),行政事務(wù)部以分公司總部名義與其溝通一次,B、讓律師 與其溝通一次,分析利弊;C、對欠費(fèi)達(dá)到一年半的業(yè)主釆用律師函以寄掛號/快遞/ 面呈簽收的方式催收,保障法律訴訟有效期。第七步法律訴訟或仲裁A、在以上方式無果之下,從欠費(fèi)名單中抽取5-10戶的欠費(fèi)金額較多并且情節(jié)較惡 劣或帶頭的業(yè)主進(jìn)行訴訟或仲裁;B、與其他業(yè)主繼續(xù)溝通,告知訴訟結(jié)果;C、再 次訴訟或仲裁。對服務(wù)不滿客戶催收措施步驟方法第一步甑別不滿原因A、謙虛接受,肯定或贊賞客戶的意見或建議,并承諾立即整改;B、如非物業(yè)公司第二步獲取交費(fèi)承諾職責(zé)和能力之所為,說明原因并提供解決方法,提供必要的協(xié)助。 商定解決方案、時間及交費(fèi)時間,并記錄在客戶溝通記錄上雙方確認(rèn)。第三步解決問題或改善服務(wù)將整改進(jìn)度及時反饋給業(yè)主,讓對方感知我們很重視他提出的意見。A、整改完畢當(dāng)天告知業(yè)主,歡迎檢驗(yàn)并提示交費(fèi):您上次說我們改善后您就將管理第四步向業(yè)主收費(fèi)費(fèi)付給我們,您看什么時候方便是我們上門收還是您來交;B、仍不愿交費(fèi)或再生理由的,先懇求,必要時指出不能出爾反爾,如出示客戶溝通記錄。第五步對于惡意拖欠進(jìn)入正常催收第四步
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